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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
229699吉女士本科272年中国
不限
2025-12-18
118525金先生中专3510年永康
品质经理,主管
2025-12-16
226654陈女士大专253年云南
接单/跟单/文员/内勤
2025-12-15
75557周先生本科5310年重庆
总经理 常务副总 行政副总
2025-12-15
46421方先生本科4010年安徽
办公室主任,人事行政部经理,企管部经理
2025-12-13
227149胡女士大专285年贵州
行政人事
2025-12-12
98380齐先生本科5410年浙江金华
总经理 总裁 副总
2025-12-09
238291邓女士中专293年浙江
行政文员,包装设计师
2025-12-08
78130赵先生大专38山东
行政人事
2025-12-06
242876金先生硕士27东阳
外贸 跨境运营 其他岗位
2025-12-03
242851蔡先生大专252年贵州
行政人事
2025-12-02
144199胡先生本科4710年河南信阳
行政总监 人力行政经理
2025-12-02
242838万女士本科272年保密
行政 贸易跟单
2025-12-01
45738张先生大专5510年河南
总经理
2025-12-01
83090应女士大专403年永康
贸易跟单 业务
2025-11-30
49389蓝女士本科4210年浙江武义
行政人事主管、行政人事经理、人力资源专员
2025-11-29
88007苏先生本科6110年湖北枝江市
常务/行政副总 生产副总 人力资源总监
2025-11-27
219134朱先生大专3510年永康
招聘人事行政
2025-11-22
242292徐先生高中4510年武义
采购
2025-11-17
233875郭先生大专5210年河南开封
计划 物控 pmc 生产经理
2025-11-17
不限性别:女 |年龄:27 |学历:本科 |更新时间:2025-12-18
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
品质经理,主管性别:男 |年龄:35 |学历:中专 |更新时间:2025-12-16
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:数控车床 
 
自我评价:心理稳定,能长期服务于一个公司,比较吃苦耐劳,至退伍三年中未有多大发展,期待一个展现的舞台。
接单/跟单/文员/内勤性别:女 |年龄:25 |学历:大专 |更新时间:2025-12-15
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
总经理 常务副总 行政副总性别:男 |年龄:53 |学历:本科 |更新时间:2025-12-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:师范 
 
自我评价:20年以上制造型企业中层、高层管理经验,经过台资企业及港资企业、民营企业十多年高层实践,具有丰富企业全盘管理经验,精通行政、生产、品质、物控、销售、财务、采购、开发等各重要系统管理,熟悉企业标准化管理模式,精通ISO9001ISO140016S等管理,文笔好,电脑办公熟练,精通企业组织架构、权限责任系统、各项规章制度的建立,对外资、民营企业的营运有丰富的实践经验,能够很好的将外资与民企的优点结合,扬长避短,规划并实现企业的最佳运行模式。良好的工作心态及管理魄力,精通企业数据化及信息化管理,提升运行效率,控制成本,帮助企业实现利润最大化。
办公室主任,人事行政部经理,企管部经理性别:男 |年龄:40 |学历:本科 |更新时间:2025-12-13
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:本人接受能力和应变能力非常强,能处理突发事件,有一定的沟通协调能力,能够在公司协调各部门之间的工作关系,计算机应用非常熟练,能对各种办公软件熟练应用,撰写各种公文,有一定的英文阅读能力,驾驶证C证,希望找到一个有好的平台的公司,共同发展,共创美好明天!
行政人事性别:女 |年龄:28 |学历:大专 |更新时间:2025-12-12
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
总经理 总裁 副总性别:男 |年龄:54 |学历:本科 |更新时间:2025-12-09
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:1.有着多年的大型企业的工作经验,十五年以上集团高层的管理经验,敬业精业,有良好的职业操守 ,有较强的领导、判断、决策、 协调、创新、开发和组织能力 。  2.有丰富的商业经验、善于谈判、精通企业整体策划、运营、战略规划、市场策划、营销管理、生产管理、品质管控、成本控制、供应链管理、人力资源管理、企业文化及各环节培训工作。  3. 优秀的市场运作能力、优秀的品牌策划能力,对各级业务人员培训、营销管理培训、渠道建设、市场拓展、线上渠道打造都有很深的见解、对快消市场、日用百货、酒类、饮料、自行车、电动车、建材、婴幼儿产品、门业、卫浴、厨具、加盟连锁及新零售等行业有很深的见解!  4.在职财务策划师,曾在国内外杂志、报刊发表文章多篇。  5.美国格里集团资深管理顾问,曾经辅导过150多家中大型企业(曾参与辅导公牛集团、王力集团、立白、农夫山泉、方太、牛栏山、口子酒等大型企业)。  6复合性格、善于沟通、亲和力、魄力亦强。  7、2014年被评为浙中最具影响力经理人称呼。  8、2013年被评为金华地区最佳经理人称呼。  9、浙江经理人俱乐部首席管理顾问。 10、对抖音、视频号、快手店播、达播、起号有很深刻的经验、接触大大小小主播账号几万个(辛巴、太原老葛、小杨哥、彩虹夫妇、大狼狗等等)。
行政文员,包装设计师性别:女 |年龄:29 |学历:中专 |更新时间:2025-12-08
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
行政人事性别:男 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2025-12-06
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:模具设计与制造 
 
自我评价:能够独立 处理行政人事方面的相关工作
外贸 跨境运营 其他岗位性别:男 |年龄:27 |学历:硕士 |更新时间:2025-12-03
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:国际商务 
 
自我评价:1.本人曾有过项目申报的实习经历,能够进行政策解读、项目挖掘、培育、申请、多环节协调。2.熟悉政府资助项目、资质申请等业务流程,熟练运用办公软件,文字撰写功底强,工作严谨细心,具有责任心。
行政人事性别:男 |年龄:25 |学历:大专 |更新时间:2025-12-02
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
行政总监 人力行政经理性别:男 |年龄:47 |学历:本科 |更新时间:2025-12-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:城镇经济与管理 
 
自我评价:本人性格豁达,认真干练、乐于从事变革性工作;15年以上的管理经验,对现代企业管理及人力资源和行政管理有系统的了解及经验积累;2、具有很强的规划与执行能力,擅长企业构架、管理体系的建立、建全及执行力督导;熟练操作人力资源目标预测、岗位责任规划、业绩考核,企业氛围引导;3、熟练人员招募、使用、培训、薪酬、绩效、人才储备;4、能有效建立完善企业各种规章制度、标准化建设、流程改造、熟悉企业管理变革提升,对驻厂式咨询管理模式熟悉; 霍兰德职业兴趣测试评估本人:善言谈、愿意帮助别人。喜欢构建广泛的人际关系,喜欢与人合作。通过领导、劝说他人或推销自己的观念、产品而达到个人或组织的目标。行事果决,注重效果。 MBTI职业性格测试认为我: 从与他人的相互影响中受到激励,乐于从事制定秩序、计划的工作。为了与人和睦相处,在很多情况下会做出妥协与别人达成一致意见。但是,在认为恰当的时候,也会清楚又自信地表达自己强烈的价值观。重视家庭和社会联系。喜欢有所归属。坦诚以向,心态阳光。
行政 贸易跟单性别:女 |年龄:27 |学历:本科 |更新时间:2025-12-01
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:市场营销 
 
自我评价:能熟练使用工作中常用的办公软件,包括world文件处理,Excel数据处理,PPT制作,以及PS软件,能快速适应工作环境,应变能力强,有一定的抗压能力,具有团队精神,做事认真负责。
总经理性别:男 |年龄:55 |学历:大专 |更新时间:2025-12-01
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:土木工程 
 
自我评价:通过近二十几年的努力。对健身器材,从开发。设计。生产管理。有一定的经验。对验厂。9000认证也有一定经验。对健身器材,跑步机有一定的管理经验。
贸易跟单 业务性别:女 |年龄:40 |学历:大专 |更新时间:2025-11-30
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:助理电子商务 
 
自我评价:喜欢直接,快人快语,网络公司就不要打了,还有只对芝英地区感兴趣,谢谢合作!!!
行政人事主管、行政人事经理、人力资源专员性别:女 |年龄:42 |学历:本科 |更新时间:2025-11-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:人力资源管理(专升本) 
 
自我评价:有爱心、耐心,亲和力强,待人友善。 工作认真负责,一丝不苟,善于发现并及时解决问题。 学习认真,有很好的自学能力。 有很好的团队合作精神,良好的沟通能力、协调能力。
常务/行政副总 生产副总 人力资源总监性别:男 |年龄:61 |学历:本科 |更新时间:2025-11-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:本人90年在台资企业、美资企业工作近15年(其中在班长、组长、副课长职位上工作5年;生产总监岗位工作5年,后轮岗到人力资源总监岗位3年和工程技术总监2年)。 2005年在浙江民营企业工作近14年(从事生产副总、人资行政总监/副总、常务副总等职)。 在职业生涯管理中逐步掌握并能熟练运用ISO9001:2015质量管理体系、ISO14001环境管理体系、OHSAS18001职业健康管理体系、美国石油协会API Spec质量规范及5S管理体系策划与实操,并具备有人力资源六大管理模块、行政六大管理模块理论策划与实操管理工作经验,并将上述各体系标准运用于企业过程管理中并取得相应成果。 本人具备能根据企业实际运营状态,依托各质量管理体系建立或完善企业各系统运作流程(销售、采购、技术研发、采购与仓储、品质、生产、工程设备等),并具备统筹与协调企业内部全面管理的能力。 在浙江工作10多年,其中有二家企业合作过二次,并有一家企业海外工作管理经验!
招聘人事行政性别:男 |年龄:35 |学历:大专 |更新时间:2025-11-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:希望自己在人力资源管理的路上越来越好!:用“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”送给大家和自己!
采购性别:男 |年龄:45 |学历:高中 |更新时间:2025-11-17
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
计划 物控 pmc 生产经理性别:男 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2025-11-17
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:1.领导团队从零开始,将ERP系统从人员培训到实施上线整个项目,完成ERP系统策划、(Bpm)流程管理、二次开发。使公司系统有效运作,从而达到节约成本、减少浪费、公司各部门运行更加有效。 2.多年公司成本控制方面的工作经验。可依公司内部运行制订相关的纠正与预防制度与流程。 3.20多年从事工厂内部管理,从基层人员一直做到部门主管,经理,对工厂生产计划、物料控管、制程管理、 物流管理、仓储物流规划管理,ISO9001/14001/安全反恐体系推行和运作,有着丰富的管理经验。 4.运用科学的管理分析方法,对于工厂内生产中所出现的问题,进行分析,可及时做合理性纠正与预防措施,减少及改善公司的运营成本。
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