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编号	姓名	学历	年龄	性别	工作经验	籍贯	期望职位	最近登录时间
242085	王先生	大专	24	男	2年	保密	机械助理工程师	2025-09-30
239464	宋先生	中专	44	男	5年	甘肃陇南	喷塑主任	2025-09-30
235546	杨先生	本科	43	男	10年	贵州	副总经理	2025-09-30
228840	邵先生	高中	41	男	10年	贵州	高端产品焊接主任	2025-09-30
227892	唐先生	大专	27	男	3年	湖南	包装装配	2025-09-30
23023	廖先生	大专	50	男	10年	四川犍为	品质主管、经理	2025-09-30
232880	阳女士	大专	29	女	2年	贵州	文职	2025-09-27
242070	赵先生	大专	30	男	8年	保密	工艺工程师	2025-09-27
242066	谭女士	本科	37	女	10年	湖南省	文员文职	2025-09-27
242046	倪先生	本科	35	男	10年	金华	研发工程师	2025-09-25
242045	李先生	中专	24	男	2年	保密	工艺工程师	2025-09-25
242037	杜先生	大专	54	男	10年	保密	总经理副总机械设计机加工	2025-09-25
242026	王先生	大专	25	男	3年	永康	机械设计设计工程师	2025-09-24
234665	许先生	大专	52	男	10年	金华	机械结构工程师	2025-09-23
233052	杨先生	职高	23	男	1年	贵州	加工中心操机机械设计助理	2025-09-23
107227	邓先生	高中	51	男	10年	湖北	生产厂长，技术厂长，品质经理，主任	2025-09-23
241992	杨先生	本科	49	男	10年	保密	外贸外贸主管	2025-09-22
155021	张先生	本科	39	男	10年	江西	研发项目经理、结构工程师、研发经理	2025-09-22
241766	徐女士	大专	39	女	5年	湖南	品质、文员	2025-09-22
180899	胡女士	高中	37	女	3年	永康	非标门打单，文员仓管适合就可以	2025-09-22

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	机械助理工程师性别：男 \|年龄：24 \|学历：大专 \|更新时间：2025-09-30
	待遇要求：面议 \|工作经验：2年经验 \|专业：保密
	自我评价：持有高级电工(三级)证书，具备扎实的电工基础知识与实践经验操作能力。获得贵州电子信息职业技术学院第十六届师生职业技能比赛计算机绘图赛项二等奖，具备较强的机械绘图能力。熟练掌握CAD绘图技能，能够高效完成机械零部件

	喷塑主任性别：男 \|年龄：44 \|学历：中专 \|更新时间：2025-09-30
	待遇要求：8000-11999元 \|工作经验：5年经验 \|专业：
	自我评价：

	副总经理性别：男 \|年龄：43 \|学历：本科 \|更新时间：2025-09-30
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：
	自我评价：

	高端产品焊接主任性别：男 \|年龄：41 \|学历：高中 \|更新时间：2025-09-30
	待遇要求：8000-11999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：
	自我评价：

	包装装配性别：男 \|年龄：27 \|学历：大专 \|更新时间：2025-09-30
	待遇要求：4000-5999元 \|工作经验：3年经验 \|专业：
	自我评价：

	品质主管、经理性别：男 \|年龄：50 \|学历：大专 \|更新时间：2025-09-30
	待遇要求：6000-7999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：应用电子技术
	自我评价：本人有较强的沟通能力,团队组建.熟悉各国电器安规,做事谨慎认真稳重大胆.接受新事物强,并具有创新意识,能独立编写ISO文件及检验标准，具有15年的品质经理经历，相信你的选择会让你我更加成功.<br/>

	文职性别：女 \|年龄：29 \|学历：大专 \|更新时间：2025-09-27
	待遇要求：面议 \|工作经验：2年经验 \|专业：
	自我评价：

	工艺工程师性别：男 \|年龄：30 \|学历：大专 \|更新时间：2025-09-27
	待遇要求：面议 \|工作经验：8年经验 \|专业：保密
	自我评价：1.拥有扎实的机械制造专业基础，精通齿轮加工工艺，能够快速识别并解决生产过程中的技术难题。 2.熟练掌握CAD等专业软件应用，具备丰富的工作经验

	文员文职性别：女 \|年龄：37 \|学历：本科 \|更新时间：2025-09-27
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：保密
	自我评价：工资待遇4500-6000/月税后工资、五险。

	研发工程师性别：男 \|年龄：35 \|学历：本科 \|更新时间：2025-09-25
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：机械设计制造及其自动化
	自我评价：学习能力强，能吃苦耐劳，沟通协调能力强

	机械设计设计工程师性别：男 \|年龄：25 \|学历：大专 \|更新时间：2025-09-24
	待遇要求：面议 \|工作经验：3年经验 \|专业：保密
	自我评价：自动化设备设计从业人员，熟悉产品开发流程，有很强的动手能力、熟悉零部件的制造产出、产品需求分析、思维活跃，听招呼、落实能力强、个人业余时间也有自主学习，学习能力强。

	机械结构工程师性别：男 \|年龄：52 \|学历：大专 \|更新时间：2025-09-23
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：机制工艺与设备
	自我评价：1、熟练运用二维三维软件开发产品，出图，BOM 表，爆炸图 2、客户技术支持 3、对工程材料的运用有一定的知识，了解铸造、压铸、注塑、焊接，熟悉冲压、车床加工等工艺；能独立完成五金冲压模的制作；可以设计加工、组装工装夹具。 4、产品外销认证有资源：RoHS(SGS)、EMC、CE、VDE、UL、GS,能做好相关出口技术壁垒的准入方面的技术支持 5、诚恳扎实、团队意识强 6，多年技术工作经验，适应能力强

	加工中心操机机械设计助理性别：男 \|年龄：23 \|学历：职高 \|更新时间：2025-09-23
	待遇要求：面议 \|工作经验：1年经验 \|专业：数控技术
	自我评价：专业知识与技能：在数控技术领域，我具备扎实的专业理论知识和丰富的实践操作经验。熟练掌握数控机床的编程、操作和维护，能够独立完成复杂零件的加工。实践能力：通过多次实际项目的锻炼，我培养了较强的动手能力和解决实际问题的能力。能够灵活运用所学知识，对生产过程中出现的问题进行快速分析和有效处理。创新思维：具有创新意识，善于思考和探索新的加工方法和技术，以提高生产效率和产品质量。能够不断提出改进方案，优化加工工艺。团队协作：明白团队合作的重要性，能够与团队成员保持良好的沟通与协作，共同完成任务，在团队中发挥积极。

	生产厂长，技术厂长，品质经理，主任性别：男 \|年龄：51 \|学历：高中 \|更新时间：2025-09-23
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：本科
	自我评价：认真，细心，果断，有创劲，有责任心，急躁

	工艺工程师性别：男 \|年龄：24 \|学历：中专 \|更新时间：2025-09-25
	待遇要求：面议 \|工作经验：2年经验 \|专业：保密
	自我评价： 1.具备6年工艺/制程工程师工作经验，专注于钛金属加工领域，熟悉钛材料特性及加工工艺，能够独立完成从工艺设计到生产实施的全流程工作。 2.在浙江钛洋担任工艺工程师期间，积累了丰富的钛制品生产工艺优化经验，尤其擅长钛杯等日用钛制品的精密加工工艺改进。 3.熟练掌握钛金属冷热加工技术，包括钛杯的冲压成型、焊接、抛光等关键工艺环节，能够有效控制产品尺寸精度和表面质量。 4.精通钛杯表面处理工艺，包括阳极氧化、喷砂等表面处理技术，能够根据产品需求制定合理的表面处理方案。 5.具备较强的工艺问题解决能力，能够快速分析钛杯生产过程中的质量问题并提出有效的改进措施，提高产品良率。

	总经理副总机械设计机加工性别：男 \|年龄：54 \|学历：大专 \|更新时间：2025-09-25
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：保密
	自我评价：设计语言：同样功能，结构最简单，零件数量最少。创新语言：理念创新+工艺传承，从零开始！设计三部曲：人无我有，人有我优，人有我廉！个人能力小结：从业经验：从业30多年的机械制造行业经验，从铸造到加工，经历了各种加工设备和加工方式企业背景：10年军工企业的磨炼，10年外企的学习成长，5年民营集团公司能力的发挥精通技能：机加工工艺技术、生产现场的精益化生产，整个公司的管理体系建设体系知识：TS16949、ISO9001质量管理体系、6西格玛、丰田精益生产管理体系管理能力：以人为本、追求卓越，最多管理过3000多员工的队伍，三年产值翻一番

	外贸外贸主管性别：男 \|年龄：49 \|学历：本科 \|更新时间：2025-09-22
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：保密
	自我评价：1)丰富的电动工具园林工具汽油小型机械和手工具产品知识、外销及采购经验，从2000年开始一直从事外贸行业 2)熟悉欧美市场行情，了解欧美市场主要客户，有相当的积累客户 3)熟悉公司销售、采购、财务、物流、技术整体工作及流程 4)有电动工具研发经验，负责公司内部设计、价格、技术等内容在客户和研发工程师之间的沟通和协调 5)有很强的商务谈判能力，曾主导和参与了很多欧洲大型超市、进口商谈判 6)从03年开始一直在管理小型团队，2010-2011年曾独立运行一家公司近两年，可以进行全局管理 7)工作过程中会主动介入与供应商的价格谈判，品质问题解决，以及OEM开发等采购的工作内容，积累了比较丰富的供应商资源及人脉。以及采购的工作能力。

	研发项目经理、结构工程师、研发经理性别：男 \|年龄：39 \|学历：本科 \|更新时间：2025-09-22
	待遇要求：12000-19999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：机械制造与自动化
	自我评价：1.熟悉常用五金模（压铸、钣金冲压、铝挤压模、翻沙模、铸件成型）和塑料模及材料的特性和成型过程和问题处理，了解各种材料属性产品机械结构、机械部件的设计、材料选用等，产品机械结构的仿真模拟。 2.十几年的研发设计经验，熟悉各种研发设计制造和装配工艺，熟练掌握Autocad、Pro/E、UG造型分模运用，产品研发，以及常用办公软件，有管理生产工作经验。熟悉ISO9001质量管理体系，经过多年的刻苦钻研，经验积累，在机械有专业科学的研发设计水平，生产车间中出现异常能独立及时解决，熟悉各种加工机械工艺流程。本人责任心强、吃苦耐劳、求学上进、对新事物接受快、适应力强、具有团队合作精神、较强的沟通与协调能力。工作表现： a、能够较好地完成本职工作; b、懂得事情轻重缓急，做事较有条理; c、能够较好地完成上级安排的任务; d、能够主动承担责任，积极改正错误，避免类似错误的再次发生; e、与同事相处融洽，能够积极配合及协助其他部门完成工作;

	品质、文员性别：女 \|年龄：39 \|学历：大专 \|更新时间：2025-09-22
	待遇要求：面议 \|工作经验：5年经验 \|专业：商务管理
	自我评价：1.工作踏实稳重，有责任心，

	非标门打单，文员仓管适合就可以性别：女 \|年龄：37 \|学历：高中 \|更新时间：2025-09-22
	待遇要求：面议 \|工作经验：3年经验 \|专业：*****
	自我评价：期望工作地；东永二线