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编号	姓名	学历	年龄	性别	工作经验	籍贯	期望职位	最近登录时间
247579	陈先生	本科	25	男	2年	保密	亚马逊运营	2026-07-08
247576	江先生	高中	53	男	10年	江西	抛光车间主任	2026-07-08
235981	雷先生	高中	26	男	5年	贵州	技术性工种	2026-07-07
227747	李先生	大专	42	男	1年	湖北恩施市	仓库管理 ~生产班组长~仓库主管	2026-07-07
247537	廖先生	本科	23	男	无	江西宜春	均可	2026-07-07
247538	陈先生	高中	31	男	3年	湖北	ME助工	2026-07-07
148986	彭先生	大专	48	男	10年	湖北	品质经理，总经理助理，生产副总类	2026-07-07
247522	朱先生	本科	27	男	无	永康	机械结构设计助理/汽车零部件研发技术员/	2026-07-06
247521	李先生	大专	45	男	10年	江西	高级机械工程师	2026-07-06
238115	李先生	中专	35	男	8年	河南	保温杯车间主任	2026-07-06
247430	司先生	大专	24	男	1年	贵州	设备技术员岗位不限	2026-07-06
246074	吴先生	本科	44	男	10年	云南镇雄	品质经理/总监、生产厂长/总监	2026-07-05
216427	志先生	大专	43	男	10年	永康	机械结构工程师	2026-07-05
247485	陈先生	高中	47	男	无	四川宜宾	模具学徒模具技术员 CNC 学徒 CA	2026-07-04
247237	李先生	大专	21	男	1年	浙江金华	技术	2026-07-04
247474	李先生	高中	48	男	10年	保密	非标自动化设备机械工程师	2026-07-04
243284	张先生	大专	55	男	10年	保密	生产厂长机械设计采购工程师	2026-07-03
16784	陈先生	大专	45	男	10年	江西萍乡	杯壶类五金、生产副总、厂长，技术经理、工	2026-07-03
196173	周先生	本科	38	男	8年	永康	体系工程师	2026-07-02
157874	刘先生	本科	47	男	10年	浙江	总经理、常务副总、供应链总监	2026-07-02

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	亚马逊运营性别：男 \|年龄：25 \|学历：本科 \|更新时间：2026-07-08
	待遇要求：面议 \|工作经验：2年经验 \|专业：土木工程
	自我评价：熟练使用Chat GPT、Gemeni3、豆包等工具参与amazon运营熟悉亚马逊产品商业广告思路，会运用瀑布流广告打法正在学习:Amazon A9算法/A10算法原理、Listing SEO优化、Amazon协议与侵权的相关问题。

	抛光车间主任性别：男 \|年龄：53 \|学历：高中 \|更新时间：2026-07-08
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：保密
	自我评价：本人管理抛光管理25年对抛光质量与生产的需求，抛光技术指导

	技术性工种性别：男 \|年龄：26 \|学历：高中 \|更新时间：2026-07-07
	待遇要求：4000-5999元 \|工作经验：5年经验 \|专业：
	自我评价：

	仓库管理 ~生产班组长~仓库主管性别：男 \|年龄：42 \|学历：大专 \|更新时间：2026-07-07
	待遇要求：面议 \|工作经验：1年经验 \|专业：行政管理
	自我评价：用心做事，用爱心做人！

	均可性别：男 \|年龄：23 \|学历：本科 \|更新时间：2026-07-07
	待遇要求：面议 \|工作经验：无工作经验 \|专业：计算机科学与技术
	自我评价：抗压能力强

	ME助工性别：男 \|年龄：31 \|学历：高中 \|更新时间：2026-07-07
	待遇要求：面议 \|工作经验：3年经验 \|专业：保密
	自我评价：**

	品质经理，总经理助理，生产副总类性别：男 \|年龄：48 \|学历：大专 \|更新时间：2026-07-07
	待遇要求：8000-11999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：医学
	自我评价：从品质检验员一步一步走到品质经理的岗位，有着长达十多年的品质管理经验，对制造加工行业品质管理体系的搭建，实施控制有着较为丰富的经验。在五金加工制造压铸行业方面经验犹为丰富，熟练运用品管七大手法，8D等方式来处理生产中的品质异常和预防措施。受过ISO体系培训，有内审证书。有计量器具的管理和校对能力，受过专业计量培训，并取得国家承认的内校计量员证书。工作期间，主导公司ISO9000换版与ISO14000的申领工作；应对客户二方三方审厂与社会责任验厂工作，并主导审厂的一切应对与后续改进工作。

	机械结构设计助理/汽车零部件研发技术员/性别：男 \|年龄：27 \|学历：本科 \|更新时间：2026-07-06
	待遇要求：面议 \|工作经验：无工作经验 \|专业：车辆工程专业
	自我评价：工作态度端正、稳定、有较强抗压能力。

	高级机械工程师性别：男 \|年龄：45 \|学历：大专 \|更新时间：2026-07-06
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：机械设计制造及其自动化
	自我评价：1.本人热爱机械行业技术，对机械制造及其自动化有兴趣，从事23 年机械技术工作经验，动手能力强，善于沟通与车间现场解决技术问 2.近16年从事非标自动化机械设计工作，对机械设备控制与核算成本熟悉 3.熟悉使用 soLidwOrKs和CAD软件画图设计. 4.熟悉使用车床，铣床，磨床等机械加工，熟悉机械加工工艺。

	保温杯车间主任性别：男 \|年龄：35 \|学历：中专 \|更新时间：2026-07-06
	待遇要求：面议 \|工作经验：8年经验 \|专业：
	自我评价：

	品质经理/总监、生产厂长/总监性别：男 \|年龄：44 \|学历：本科 \|更新时间：2026-07-05
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：汉语语言
	自我评价：……

	机械结构工程师性别：男 \|年龄：43 \|学历：大专 \|更新时间：2026-07-05
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：保密
	自我评价：脑子灵活，工作勤奋，擅长管子、五金、塑料件、绳子类的产品开发，自己有动手能力(台钻、锯管、钳工、编网)！

	生产厂长机械设计采购工程师性别：男 \|年龄：55 \|学历：大专 \|更新时间：2026-07-03
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：机械设计与制造专业
	自我评价：1、32年资深生产运营管理经验,具备扎实的机械制造行业背景,精通电机生产工艺全流程管控,能够有效统筹协调各部门资源。 2、拥有丰富的现场管理实战经验,擅长制定科学的生产计划并确保执行落地,曾成功带领团队提升产品合格率15%,准时交货率达到98%以上。 3、熟练掌握机械设计原理及加工工艺,对工装夹具设计有独到见解,能够快速解决生产过程中的技术难题。 4、具备卓越的团队建设能力,善于培养技术骨干人才,打造高效协作的生产团队。 5、拥有西安交通大学专业教育背景(大专),理论基础扎实且实践经验丰富。 6、注重持续改进和创新思维

	杯壶类五金、生产副总、厂长，技术经理、工性别：男 \|年龄：45 \|学历：大专 \|更新时间：2026-07-03
	待遇要求：12000-19999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：机械制造与自动化
	自我评价：熟悉杯壶类各种工艺、模具设计与制作和调试，现场、人机料法环生产管理。在杯壶行业内工作了十几年。画图软件proe<br/>CAD 熟练运用，担任过知名杯壶企业技术部负责人曾开发经典保温杯样式！<br/>熟悉运用人机料法环管理，勇于承担，敢于挑战是我一贯的作风，担任过知名杯壶企业生产副总/技术总工，对生产从投入到产出，成本控制，现场5S，等等有比较丰富的经验。

	设备技术员岗位不限性别：男 \|年龄：24 \|学历：大专 \|更新时间：2026-07-06
	待遇要求：面议 \|工作经验：1年经验 \|专业：保密
	自我评价：半导体行业设备技术员

	模具学徒模具技术员 CNC 学徒 CA性别：男 \|年龄：47 \|学历：高中 \|更新时间：2026-07-04
	待遇要求：4000-5999元 \|工作经验：无工作经验 \|专业：
	自我评价：

	技术性别：男 \|年龄：21 \|学历：大专 \|更新时间：2026-07-04
	待遇要求：面议 \|工作经验：1年经验 \|专业：
	自我评价：

	非标自动化设备机械工程师性别：男 \|年龄：48 \|学历：高中 \|更新时间：2026-07-04
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：保密
	自我评价：工业非标自动化机械设备设计开发二十多年工作经验，动手能力，思维能力强，每一个自动化非标设备项目均可独立完成。其中包括非标项目的构思，方案对接，CATIA三维结构设计，制造，安装，调试，自动化电气设计安装，技术团队管理经验丰富等

	体系工程师性别：男 \|年龄：38 \|学历：本科 \|更新时间：2026-07-02
	待遇要求：面议 \|工作经验：8年经验 \|专业：环境科学
	自我评价：有3年电商工作经历，有1年门厂工作经历，有3年环保工作经历，2年体系工作经验，有驾照

	总经理、常务副总、供应链总监性别：男 \|年龄：47 \|学历：本科 \|更新时间：2026-07-02
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：物流管理
	自我评价：1.20年及以上相关大型企业、上市公司生产制造供应链相关工作，能主导各部门管理体系的建设、统筹管理、监督实施；精通现代企业经营管理和精益生产管理；并能根据企业的战略发展、竟争规划及其所处的发展阶段，制订企业的中长期发展规划、并及时对企业组织进行诊断、变革与整合！ 2.具有良好的计划、组织、实施和评鉴能力，优秀的判断和决策能力，工作执行力强，能承受较大的工作压力，有较强的文案写作功底；电脑操作熟练。 3.能吃苦耐劳，工作认真踏实，能快速的掌握新知识，能灵活运用知识，动手能力强。 4.诚实稳重，敢于面对新的挑战，富有创新精神。