自我评价： 一直保持学习，不敢懈怠。大学期间，没过PET6级，现在选择晚上去韦博国际英语学习弥补。 选择走自己的路，改变方向，要重新来过，何尝不是一种挑战？

自我评价：扎实能干，实实在在，

自我评价：实体连锁零售领域全链路综合管理人才，具备跨赛道从 0 到 1 业务搭建与企业变革经验，核心优势如下： 1.全模块管理能力：精通营销全链路管理，覆盖营销策划、渠道建设、销售管理、品牌建设全流程，可协同生产、研发、人力资源模块支撑业务落地；尤其擅长实体连锁零售企业内部运营、招商拓展、团队搭建、经销商管理、门店标准化管理、营销战略制定与战术执行，思维缜密、数据导向、逻辑清晰，方案落地性强。 2.标杆品牌打造成果：具备成熟的高端品牌从 0 到 1 打造经验，万嘉集团任职期间主导的「德诺特」高端防盗门品牌已成为行业标杆：项目启动 3 年实现从 0 到近 700 家专卖店布局，2020 年门店规模达 1200 家，基本全部入驻红星美凯龙、居然之家等当地一线核心建材卖场；在定制门行业体量有限、高端入户门用户换代意识不足的客观限制下，品牌年销售额从 0 突破 1.2 亿，其中直管的广东分公司单省年销从 0 做到 1300 万。 3.团队搭建与管理能力：擅长从无到有搭建营销体系与团队，具备丰富的规模化团队管理经验；万嘉任职期间，从 0 到 1 组建集团市场部、销售管理部，以及覆盖 3 个销售战区、7 个省级分公司的南方销售团队，所带团队连续三年包揽德诺特品牌开发任务、销售任务前三名，贡献品牌年度总业绩的 70%。 4.跨行业适配落地能力：可根据不同企业的规模、行业特性定制适配的营销战略，拒绝模板化照搬，方案因地制宜、可落地性强；先后完成电动车→高端建材→连锁加油站三个跨行业转型，均能快速切入赛道、把握行业本质，将成熟的运营管理、营销方法论灵活导入适配，推动企业完成根本性变革，实现业务破局。 5.渠道终端深耕能力：具备极强的经销商沟通与终端深耕能力，从业以来累计实地走访经销商近 700 家，深度覆盖经销商开发维护、沟通协调、竞品调研、活动策划、区域战略落地全流程，可高效协同渠道伙伴达成业务目标。

自我评价：1.平时对工作认真负责，尽心尽责，严格要求自己，对下属要求在工作上严谨，积极。 2.尊守公司的有关规章制度，服从领导安排，热情对待同事。

自我评价：针对创新产品，非标产品，自动化，流水线，单机，组合机,，结构设计零部件设计设计软件SW，CAD，，建模渲染造型能力工业设计相关加工工艺外观设计自己投资2百多个，搞技术研发，因为中国科技环境就这样，所以没有自己干!有需要新项目的，发明专利，实用新型专利产品的，可以找我，除了军工之外，其它的都可以!电枪，电磁枪，载人飞行器，雷电攻击飞行器，，只限于民企，私人定制!

自我评价：1、永康市爱宝奇日用品有限公司：客服，接待顾客催促顾客成单解决售后问题。2、金华中启网络科技有限公司：售前客服主管，完成公司分配工作任务和销售目标，培训新员工操作，辅助组员确保每单销售成功完成，解决组员提出的问题，督促跟踪组内员工销售任务完成情况，处理基本的售后问题，全力以赴的帮扶每位同事完成个人指标。3、金华浩意商贸有限公司：客服，接待顾客促成下单，处理售后，完成公司要求任务。4、金华逸巷日用百货商行：拼多多美工，拍照，修图，制作主图详情页。5、花生服饰：1688美工，拍摄，主图，详情页，拍视频剪辑视频 教育经历

自我评价：**

自我评价：近二十年锂电PACK及锂电新能源园林工具、整机、场地车等研发技术与管理经 十几年家电类产品结构开发经验，能协调各部门间的工作， 有相当的项目规划 能力。时刻关注新能源的行业市场动向，这些行业有一定的人脉. 能对锂电新能源整机、场地车从动力、整车结构、仪表显示操控等进行合理规划 能对小家电进行整机合理规划 对锂电工具及PACK的制作工艺，性能，BMS管理的硬件电路原理、LAYOUT及 通讯控制软件与测试大纲有相当的了解。 对质量管理QC七大手法有一定了解，对体系管理(ISO9001,TS16949、ISO14000) 有较为全面的了解. (材力部模具的 设计，制造、检讨,熟悉WORD.EXCELL等常用办公软件,能熟练运用AUTOCAD.PROE 等二、三维软件进行电子电器产品结构设计，熟悉常用芯片等元器件与常规电路