自我评价：有20年机电行业销售和管理工作经历。1：业务开展方面：熟悉业务工作流程，具备独立开发新客户以及有效维护提升老客户的销售额。2：销售规划方面：根据市场容量和上一年的数据分析，进行预测并制定任务推进方案和进度跟进。3：部门沟通方面：具备团队协作精神，较强亲和力和责任感，以及与公司各部门之间沟通协作能力。4：管理培训方面：具备搭建、带领培养和管理团队能力。

自我评价：喜欢研究产品问题点及产业带。善于挖掘，深入挖掘。 【未来职业规划期望】 做一个专业的外贸跟单+采购sourcing，可以长期驻扎各个工厂，就客户或者公司提出的问题，第一时间去解决。 就成熟产品，带着产品实样，继续挖掘有竞争力供应商，为公司提前做好备选。诸暨市星辉进出口有限公司

自我评价： 本人具有较强的沟通能力、表达能力和亲和力。可以沉稳应对问题，有上进心。擅长维 护客情，商务谈判。执行力抗压能力强！ 本人有6年的销售经验，拥有4年多五金电动工具、锂电工具的工作背景。有2年销售管 理的经验，在腾亚精工科技股份有限公司担任大区经理一职，配备业务员3人。

自我评价：学习能力强，善于沟通，认真负责，为人正直

自我评价：有C1驾照，6年以上销售经验。有政府部门工作经历。

自我评价：多年外资品牌建材、大型设备销售经验，多年大项目实操

自我评价：吃苦耐劳，勤奋好学动手能力团队合作性能测试工具协助开发风险评估

自我评价：本人自2006年开始正式步入生产型企业管理，10年的工作经历，从最基层一步步做起，历练出稳健、踏实、吃苦耐劳、坑压能力，及较强的团队意识，10年的本土企业摔打磨练，清楚当地企业生产过程中的问题，结合自己的工作经验能更好整合或有效利用公司资源，形成最高效、优化模式来进行利润最大化的运行；在这其间从事了技术开发、品质控制、PMC/生产管理、行政管理等工作，在公司全面运营管理方面积累了一定工作经验 。<br/>2010年—2016年先后对企业中高层管理干部进行（绩效管理、执行力、6S现场管理、感恩的心、PMC管理、品质管理）等培训10余场培训。 <br/>2001年9月―2005年7月毕业于西南电子科技大学/工商管理系获得本科毕业证书<br/>2006年4月-2009年12月聆听时代光华职业经理人常犯的11种错误、赢在执行、自动自发、领导商数、绩效飞轮。<br/>2010年6月―2012年8月参加思八达 领导智慧、选人智慧、钢铁团队、影响智慧<br/>2015年6月-10月先后参加 企业变革与文化、时间管理、谈判技巧、战略与战术的关系<br/>2016年3月-2017年6月聆听‘如何成为一个成功的职业经理人’打造职业化团队‘激励员工’ 核心产品与产品定位<

自我评价：推动跨部门培训与落地：制定操作手册并组织培训，确保采购、仓储、生产等部门熟练使用系统，实现供应链信息实时互 通，减少人工误差。 供应链管理：5年机械制造行业采购经验，精通供应商开发、成本控制、交付风险管理； 数字化能力：ERP系统全流程实施经验（采购模块），擅长通过数据分析优化库存与采购策略； 跨部门协作：联动生产、销售、财务等多部门完成复杂订单交付，具备项目统筹能力； 工具应用：熟练使用Excel（数据透视表/VBA）、Word、PS（基础物料宣传图制作）、ERP系统； 附加能力：C1驾照（高频出差支持）。