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求职者期望职位:最近上网日期:求职者学历:
求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至
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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
242430谢先生高中308年云南
销售经理
2025-10-29
242428祝女士本科3610年金华
财务经理 会计主管
2025-10-29
237996宁先生大专4110年
车间主任
2025-10-28
214032施先生大专5010年江苏 阜宁
PMC管理 计划经理
2025-10-28
242384郑先生大专4010年保密
售后经理
2025-10-27
242402朱女士本科3410年河南
外贸业务
2025-10-27
242400李先生本科241年保密
销售 业务
2025-10-27
242398王先生大专22永康
外贸 跨境运营
2025-10-27
158708毛先生本科5410年湖北孝感
副总经理、生产负副总、生产总监
2025-10-27
242394周先生4910年江西省抚州市
模具设计制造工程师
2025-10-27
242373马先生本科283年云南
外贸 商务相关岗位
2025-10-24
73621何先生中专5510年湖南
项目经理 研发设计
2025-10-24
242359何先生大专5310年保密
外贸经理
2025-10-23
242351李先生本科4810年江西
机械结构工程师 研发工程师
2025-10-22
242348李先生本科318年保密
外贸经理
2025-10-22
130855潘女士中专4010年武义
统计,行政人事,仓管,采购内勤
2025-10-22
225691李先生大专272年云南
工艺工程师/质量工程师
2025-10-21
222648顾先生大专4410年山东
营销总监或大区经理
2025-10-21
242334付先生大专4410年河南
人力资源经理/主管
2025-10-21
162903范先生大专3210年浙江
品牌营销策划主管/经理
2025-10-21
销售经理 性别:男 |年龄:30 |学历:高中 |更新时间:2025-10-29
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:保密 
 
自我评价:……
财务经理 会计主管性别:女 |年龄:36 |学历:本科 |更新时间:2025-10-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:1.10年以上财务全盘管理经验,熟悉企业财务流 程,精通财务规划。 2.擅长多公司并行财务管理(多家公司同步统 筹),主导企业合并、项目申报、退税筹划等复 杂业务。
车间主任性别:男 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2025-10-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
PMC管理 计划经理性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2025-10-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:1.规划与计划能力:将目标管理贯彻至部门运作管理中,依据公司经营目标及部门KPI目标要求,充分有效利用公司资源、制定合理的部门规划和可行的工作计划。 2.事物处理能力:在部门事物处理中通过收集/分析数据,依据计划(Plan)→ 教导(Teaching)→ 推动(Push)→ 执行(Doing)→汇报(Report)→查核(Check)的流程,对生产计划与进度控制/物料需求计划与进度控制/物料管理进行有效管理,及时了解工作异常状况,依据事物轻重缓急、权衡得失、及时解决工作中发生的问题。 3.团队整合能力:建立有效可行的部门绩效考核指标,并贯彻到部门人员的日常工作中、定岗定责、定期培训、引导团队将个人目标与部门目标相结合,以达到“共好”团队氛围。 4.成本意识:将成本意识贯彻到日常事物处理中,建立以成本为导向的管理理念。提高计划准确率,优化操作流程、减少操作失误、以达到减少浪费的目的。 5.熟悉ISO9000/ISO14000/ROHS体系,熟悉MRPII/ERP流程,有丰富的系统操作、推行与培训经验。 自我评价: 一、具有多年私企及外资企业生产运营管理工作经验,熟悉MRPII/ERP系统及生产物流和供应链运作流程,熟悉ISO9000质量体系、ISO14000环保体系、6S管理、精益生产管理,有丰富的人力资源组织能力;工作责任心和敬业心强,有强烈的职业道德,崇尚团队精神具有良好的沟通协调能力; 二、擅长: 1、生产宏观、微观的规划、调控和管理,人力资源管理; 2、生产计划与物料控制管理、成本控制管理; 3、具有很强的组织、协调、统筹和领导能力;
售后经理性别:男 |年龄:40 |学历:大专 |更新时间:2025-10-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:1、经历过0-1的服务体系搭建。
外贸业务 性别:女 |年龄:34 |学历:本科 |更新时间:2025-10-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:植物保护 
 
自我评价:……
销售 业务性别:男 |年龄:24 |学历:本科 |更新时间:2025-10-27
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:财务管理 
 
自我评价:以业务驱动和结果为导向,具有较强的数据敏感度和市场分析能力,善于在高压、快节奏环境下保持高效输出和冷静思考,以及面对不确定性因素时能保证清晰的逻辑与定力。有强大的自驱与学习力,始终保持好奇心和空杯姿态,能主动学习新知识,新技能并迅速运用于实际工作,拥抱变化。有强烈的责任心和主人翁精神,保持与同时高效沟通,共同推动团队目标超额完成。
外贸 跨境运营性别:男 |年龄:22 |学历:大专 |更新时间:2025-10-27
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:市场营销与传播 
 
自我评价:具备积极乐观的态度和出色的沟通能力,能够独立运营项目,展现出卓越的创造力和判断力。能够承受工作压力,具备解决问题的能力和创新思维。
副总经理、生产负副总、生产总监性别:男 |年龄:54 |学历:本科 |更新时间:2025-10-27
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:1、从事五金家电行业生产制造管理12年之久,对各种不粘炊具、灶具、厨具、小家电等的生产制造工艺相当熟悉!从事保温杯行业生产制造管理10年,对生产运营TPS管理、成本控制、品质管控、供应链及物控管理、现场管理、POBPMC绩效管理等有着较为丰富的实战管理经验; 2、对行业ISO9001质量管理体系,熟悉欧美反恐、社会责任、环评、安监等等客户验厂,取得内审资格证书。能独立对公司组织不同内容培训(生产管理、计划管理、物控管理、品质管理、5S管理、成本控制、管理体系等); 3、熟练运用电脑办公软件及其他电脑管理系统; 4、对绩效考核有比较成功的实施案例; 5、有良好的沟通和协调能力,善于激发团队工作绩效; 6、有对数据敏锐的洞察、分析及判断能力,自认为数据化健全的管理无论从成本、绩效、生产、质量等都起到必备的基础。 7、对新生事物、智能产品、创意产品、科技产品会不由自主的跟产品予以联想组合,对行业新品研发有浓厚的兴趣及自己独特的见解。
模具设计制造工程师性别:男 |年龄:49 |学历: |更新时间:2025-10-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:积极向上,追求卓越
外贸 商务相关岗位性别:男 |年龄:28 |学历:本科 |更新时间:2025-10-24
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:保密 
 
自我评价:本人有海外留学及工作经验,负责高效。有良好的沟通、协调、组织和应变能力,具备优秀的团队协作精神。注重细节、能很好的完成各项工作和任务。自信、乐观、有很好的学习能力,与时俱进,善于学习先进的工作方法,不断自我提升。
项目经理 研发设计性别:男 |年龄:55 |学历:中专 |更新时间:2025-10-24
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造 
 
自我评价:1.熟悉CSA、CE、GS、UL等认证标准.熟悉ISO运作流程及新产品开发流程;<br/>2.精通PRO/Ecreo2.0 及autoCAD2014,熟练修补曲面及利用抄数参数建三维;<br/>3.熟悉塑料/钣金的模具结构;熟悉常用塑胶、五金材料的性能;<br/>4.熟悉压铸件、机加工件的机加工工艺流程;<br/>5.电动工具行业10年以上技术开发经验;<br/>6.具有独立设计开发经验,可以主导或独立新产品的整个开发设计;<br/>7.利用PRO/E使产品机械结构的仿真模拟运动避免运动部件产生干涉;<br/>8.具有良好的沟通组织协调能力, 团队协作性好,追求成就感,自信踏实负责。
外贸经理性别:男 |年龄:53 |学历:大专 |更新时间:2025-10-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:外贸,发明专利(电动自行车整车),验证原型车
机械结构工程师 研发工程师性别:男 |年龄:48 |学历:本科 |更新时间:2025-10-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:通过四年的大学系统学习和多年的工作实践,我已具备了较为扎实的基本功,掌握了较为丰富的理论知识和实践经验;有着较强的动手能力和设计能力;懂得机加工工艺和工装夹具的设计;熟悉注塑模具、有色金属压铸模具以及砂型铸造
外贸经理性别:男 |年龄:31 |学历:本科 |更新时间:2025-10-22
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:国际贸易 
 
自我评价:1.市场开拓与业绩转化能力:拥有5年保温杯/家居用品外贸经验,深耕欧美、东南亚市场,曾通过广交会+亚马逊B2B平台组合开发,1年内新增12家稳定合作客户,带动部门年销售额提升40%;熟悉FDA、LFGB认证标准,能快速匹配海外客户合规需求,缩短新客户合作周期。 2.订单全流程风控与交付能力:精通外贸全链路操作,从报价核算(含海运、关税成本优化)到信用证审核、生产跟进、验货物流,曾主导解决3起核心客户订单延期问题,将订单交付准时率从85%提升至98%;熟练使用ERP系统,能精准把控库存与生产节奏,降低滞销风险。 3.客户深度维护与关系运营能力:擅长跨文化沟通,能精准挖掘客户潜在需求(如定制化包装、专属LOGO设计),核心客户复购率连续3年保持90%以上;针对客诉能快速响应,曾通过“退换货+补偿新品”方案,成功挽回2家年采购额超500万的流失客户。 4.团队管理与目标拆解能力:带领8人外贸团队时,通过“新人带教+KPI分层拆解”模式,帮助团队成员平均业绩提升35%;定期组织行业趋势(如海外环保政策、消费偏好)培训,推动团队从“被动接单”转向“主动推荐新品”,助力部门新品销售额占比突破30%。
统计,行政人事,仓管,采购内勤性别:女 |年龄:40 |学历:中专 |更新时间:2025-10-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:财会 
 
自我评价:工作积极认真,细心负责,熟练运用普通的办公软件,适应力、感悟力强,能很快融入团队。
工艺工程师/质量工程师性别:男 |年龄:27 |学历:大专 |更新时间:2025-10-21
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:保密 
 
自我评价:***
营销总监或大区经理性别:男 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2025-10-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:1.拥有超过15年市场营销管理实战经验,深耕防盗门、木门、新风净化及智能家居领域,对全屋定制行业和智能锁市场有深刻理解,擅长终端营销策略制定与执行,具备专业的销售团队培训能力,能够快速提升团队业务水平。 2.在家装渠道拓展方面经验丰富,曾成功与华浔装饰、龙发装饰等知名家装企业建立长期合作关系,擅长制定分阶段的市场推广计划,能够精准把握家装渠道特点,实现高效资源整合与业务增长。 3.大型活动策划与执行专家,成功主导过多场线下招商会、行业展会、新品发布会等活动,单场最高实现签约36家客户,累计回款816万元,加盟费204万元,具备从前期策划到后期跟踪的全流程管理能力。 4.卓越的团队管理与市场开拓能力
人力资源经理/主管性别:男 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2025-10-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:1、人力资源管理体系的完善工作,已经完成:薪酬体系改革,招聘体系建立,人力资源管理程序修订。 2、职位体系和岗位体系的建立,并完成技术、营销、管理、行政职能多通道的职业晋升体系
品牌营销策划主管/经理性别:男 |年龄:32 |学历:大专 |更新时间:2025-10-21
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:国际商务 
 
自我评价:热爱设计,追求时尚,懂得设计是为了解决问题而不是为了炫技,做事追求完美,责任心强,有较强的沟通及协调能力。
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