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编号	姓名	学历	年龄	性别	工作经验	籍贯	期望职位	最近登录时间
206716	施先生	本科	37	男	10年	永康	销售主管大客户经理	2026-03-04
190713	潘女士	大专	32	女	10年	永康	会计	2026-03-04
189099	周先生	职高	39	男	8年	江西	业务员	2026-03-04
244091	张先生	大专	42	男	10年	保密	机械结构工程师项目经理/主管	2026-03-04
242026	王先生	大专	26	男	3年	永康	机械设计产品开发工程师	2026-03-04
134521	李先生	大专	35	男	1年	永康	人事行政经理/总经理助理（可1周内到岗）	2026-03-04
195218	郑先生	本科	44	男	8年	四川	生产副总	2026-03-04
244049	沈先生	硕士	27	男	无	保密	机械设计自动化设计	2026-03-03
223507	姚先生	中专	37	男	10年	武义	采购员	2026-03-03
27274	林先生	大专	42	男	5年	江西省	项目经理\机械设计\产品设计	2026-03-03
221356	杨先生	高中	52	男	10年	保密	品质经理	2026-03-02
243358	王先生	大专	46	男	10年	保密	机械结构工程师品质管理	2026-03-02
238846	胡先生	大专	44	男	10年	保密	技术经理	2026-03-02
136070	何先生	大专	41	男	8年	湖北	防盗安全门、铸铝门、产品开发、防火门、	2026-03-01
126947	鲍女士	大专	40	女	10年	浙	采购主管	2026-03-01
243887	刘先生	中专	31	男	8年	安徽	销售	2026-03-01
125992	谢先生	中专	43	男	10年	江西	门业技术开发	2026-03-01
108468	李先生	本科	57	男	10年	湖北省鄂州市	职业经理人/模具经理/模具工程师	2026-03-01
213830	魏先生	本科	54	男	10年	重庆	总经理常务副总	2026-03-01
77738	徐先生	本科	40	男	2年	永康	采购	2026-03-01

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	销售主管大客户经理性别：男 \|年龄：37 \|学历：本科 \|更新时间：2026-03-04
	待遇要求：8000-11999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：国际经济与贸易
	自我评价：***

	会计性别：女 \|年龄：32 \|学历：大专 \|更新时间：2026-03-04
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：***
	自我评价：就近工作！心怀期待，努力拥抱未来！对待工作认真仔细，具有良好的沟通能力、适应能力。有上进心，肯脚踏实地的工作。非诚勿扰！

	业务员性别：男 \|年龄：39 \|学历：职高 \|更新时间：2026-03-04
	待遇要求：面议 \|工作经验：8年经验 \|专业：市场营销
	自我评价：本人性格开朗，为人谦虚谨慎，工作中勤于思考，积极进取。工作之余，对待工作认真、踏实、负责，能与同事融洽相处，具有优秀的团队合作精神及耐力

	机械结构工程师项目经理/主管性别：男 \|年龄：42 \|学历：大专 \|更新时间：2026-03-04
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：机电一体化
	自我评价：产品外观及结构设计，从事过电动工具高压清洗机，油锯，喷雾器，水下呼吸机，充气磅，电池包，健身器材滑盘滑盘，儿童滑板车，轻便手推车，箱包车设计，电动滑板车的设计，儿童防护栏设计。五金、塑料件齿轮传动设计，会减速箱设计，扭矩计算，散热设计，熟悉塑料，五金件材料特性。

	机械设计产品开发工程师性别：男 \|年龄：26 \|学历：大专 \|更新时间：2026-03-04
	待遇要求：面议 \|工作经验：3年经验 \|专业：保密
	自我评价：自动化设备设计从业人员，熟悉产品开发流程，有很强的动手能力、熟悉零部件的制造产出、产品需求分析、思维活跃，听招呼、落实能力强、个人业余时间也有自主学习，学习能力强。

	人事行政经理/总经理助理（可1周内到岗）性别：男 \|年龄：35 \|学历：大专 \|更新时间：2026-03-04
	待遇要求：面议 \|工作经验：1年经验 \|专业：机械制造与自动化
	自我评价：1、稳重，公私分明； 2、执行力、执行率强； 3、对所属部门集体荣誉感重视，能至始至终拥护公司一切利益； 4、反应灵敏。

	生产副总性别：男 \|年龄：44 \|学历：本科 \|更新时间：2026-03-04
	待遇要求：面议 \|工作经验：8年经验 \|专业：生产管理
	自我评价：本人自2006年开始正式步入生产型企业管理，10年的工作经历，从最基层一步步做起，历练出稳健、踏实、吃苦耐劳、坑压能力，及较强的团队意识，10年的本土企业摔打磨练，清楚当地企业生产过程中的问题，结合自己的工作经验能更好整合或有效利用公司资源，形成最高效、优化模式来进行利润最大化的运行；在这其间从事了技术开发、品质控制、PMC/生产管理、行政管理等工作，在公司全面运营管理方面积累了一定工作经验。<br/>2010年—2016年先后对企业中高层管理干部进行（绩效管理、执行力、6S现场管理、感恩的心、PMC管理、品质管理）等培训10余场培训。 <br/>2001年9月―2005年7月毕业于西南电子科技大学/工商管理系获得本科毕业证书<br/>2006年4月-2009年12月聆听时代光华职业经理人常犯的11种错误、赢在执行、自动自发、领导商数、绩效飞轮。<br/>2010年6月―2012年8月参加思八达领导智慧、选人智慧、钢铁团队、影响智慧<br/>2015年6月-10月先后参加企业变革与文化、时间管理、谈判技巧、战略与战术的关系<br/>2016年3月-2017年6月聆听‘如何成为一个成功的职业经理人’打造职业化团队‘激励员工’ 核心产品与产品定位<

	机械设计自动化设计性别：男 \|年龄：27 \|学历：硕士 \|更新时间：2026-03-03
	待遇要求：面议 \|工作经验：无工作经验 \|专业：控制工程
	自我评价：机器人与控制技术：熟练使用MATLAB机器人工具箱进行仿真设计，累计完成多个机器人运动学、工作空间分析项目，掌握机器视觉目标检测与跟踪算法，能独立搭建视觉识别与补偿系统。 · 设计与编程软件：熟练Linux操作系统，精通SolidWorks、AutoCAD，可独立完成工业机器人硬件模型设计；熟练运用MATLAB、 Python进行数据处理与程序搭建，能编写技术说明书、仿真报告等文档。 · 自动化与PLC相关：掌握PLC编程逻辑与电气控制原理，可完成简单自动化控制回路设计；了解工业机器人与PLC的通讯协议，能配合完成机器人在自动化生产线中的集成调试。个人优势：从应用电子技术专科起步，通过专升本、考研逐步深耕自动化与机器人领域，具备扎实的技术基础与较强的学习韧性；工作中稳重踏实，注重细节，能独立完成机器人模型设计、轨迹规划、视觉跟踪等任务；对重工业领域机器人、自动化PLC相关工作有浓厚兴趣，愿以严谨的态度和扎实的技术能力，为企业解决实际工程问题，同时持续提升自身专业水平。

	采购员性别：男 \|年龄：37 \|学历：中专 \|更新时间：2026-03-03
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：
	自我评价：

	项目经理\机械设计\产品设计性别：男 \|年龄：42 \|学历：大专 \|更新时间：2026-03-03
	待遇要求：8000-11999元 \|工作经验：5年经验 \|专业：模具设计与制造
	自我评价：项目工程开发（电动童车），产品设计,结构设计，proe,solidwork,ug,cad等软体操作，夹具设计及模具设计，机加工操作:电火花放电加工(沙迪克)，线切割加工 <br/>运动、音乐。office办公软件，机械知识，工业工程<br/> 为人诚恳，做事细心，工作有规化

	品质经理性别：男 \|年龄：52 \|学历：高中 \|更新时间：2026-03-02
	待遇要求：8000-11999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：保密
	自我评价：****

	机械结构工程师品质管理性别：男 \|年龄：46 \|学历：大专 \|更新时间：2026-03-02
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：保密
	自我评价：25年设计开发与品质管理经验，现在主要从事电动滑板车的设计工作。这些年专注于电动滑板车、运动器材、玩具车、儿童三轮车及四轮推车、康复洗浴坐椅、汽车置物架、狩猎架等产品领域，具备从产品设计到量产全流程的技术把控能力。精通注塑、冲压、钣金、压铸、挤型、电镀、喷漆等制造工艺，熟悉各国安规检测要求与法规标准，确保产品合规性与市场准入。近两年主导品质部门全面管理工作，成功推动多次品质体系审核顺利通过，具备扎实的质量体系构建与执行能力。

	防盗安全门、铸铝门、产品开发、防火门、性别：男 \|年龄：41 \|学历：大专 \|更新时间：2026-03-01
	待遇要求：500-999元 \|工作经验：8年经验 \|专业：电子电脑
	自我评价：实实在在做人，认认真真做事

	采购主管性别：女 \|年龄：40 \|学历：大专 \|更新时间：2026-03-01
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：模具设计与制造
	自我评价：本人有10年以上采购工作经验；專業知識熟練﹑工作經驗豐富﹔具有較強的溝通能力及管理能力﹐口才好﹔有強烈的責任感和團隊精神﹔思維敏捷﹑反應靈敏﹑善於獨立思考﹔具有創新意識﹑勤奮刻苦﹑誠實守信﹑樂觀開朗並能虛心向他人學習﹔具有較強的自學能力和環境適應能力熟練應用計算機辦公軟件及mrp/wms/erp/sap/高格系統。我相信——没有最好，只有更好！我追求自己在工作上做的更好

	技术经理性别：男 \|年龄：44 \|学历：大专 \|更新时间：2026-03-02
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：保密
	自我评价：……

	销售性别：男 \|年龄：31 \|学历：中专 \|更新时间：2026-03-01
	待遇要求：面议 \|工作经验：8年经验 \|专业：
	自我评价：

	门业技术开发性别：男 \|年龄：43 \|学历：中专 \|更新时间：2026-03-01
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：机械原理
	自我评价：本人

	职业经理人/模具经理/模具工程师性别：男 \|年龄：57 \|学历：本科 \|更新时间：2026-03-01
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：机械制造
	自我评价：1、本人有逾三十二年以上经验之塑胶模具制造(产品开发)管理经验； 2、能熟练操作电脑UG－NX10.0绘图软件进行模具设计； 3、负责新产品和模具开发，能解决新老模具在试模及注塑生产和生产产品等质量异常问题，对新模产品质量异常制定模具改善方案，对本公司新开发产品和模具进行报价； 4、负责生产加工，制订产品技术标准、生产加工流程、生产加工标准、加工计划、加工工艺及加工进度等标准文件并有效管控； 5、能按ISO9001 IATF16949与6S和5要素（人机料法环）相关要求对公司（相关部门）进行科学管理、监督执行本公司管理制度； 6、定期召开生产例会和组织技能培训,按生产计划监督每天车间现场生产加工进度； 7、能熟练操作电脑OFFICE、AutoCAD2008～2016、UG－NX10.0软件； 8、控制生产加工运营成本； 9、管理目标：1、流程化，2、标准化，3、自动化，4、智能化；

	总经理常务副总性别：男 \|年龄：54 \|学历：本科 \|更新时间：2026-03-01
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：法学
	自我评价：1、企业目标的梳理和整合（基本过程：“客户”、“股东”、“员工”等利益相关者短中长期利益述求的彰显明示→取得认同达成一致→标准化范本贯彻和宣导→及时准确的奖惩激励→定期合理探讨修订） 2、以简明、实效、规范为核心的企业制度化流程建设（基本步骤：调研、探讨、整合、培训、检查、总结、完善） 3、以梯队建设和员工职业发展为基础的企业内部学校的建设（基本过程：企业规划和目标归纳总结→过程方法和工具梳理规范→形成标准化教材库→新员工培训应用→内部讲师队伍培养→专项职业技能培训班→基层梯队培训班→中高层梯队培训班） 4、企业人力资源和行政资源的整合应用（基本内容：企业目标分解跟踪→措施方法规则研讨→薪酬及管理费用预算整合→资源使用过程的审查和控制→措施落实结果的过程监督修正→总结和奖惩跟进）

	采购性别：男 \|年龄：40 \|学历：本科 \|更新时间：2026-03-01
	待遇要求：4000-5999元 \|工作经验：2年经验 \|专业：制药工程
	自我评价：创造价值的同时享受工作