服务热线:13858924279
求职者期望职位:最近上网日期:求职者学历:
求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至
籍贯:求职者专业:期望工作地点:
有无照片:求职者工作经历:
手机:
编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
243077贺先生大专252年汉族
保温杯工程师
2026-03-21
244977王先生高中3110年保密
生产厂长,生产经理
2026-03-21
244937邵先生大专4110年江西 九江
采购总监 供应链开发总监
2026-03-20
244744朱先生大专201年河南
产品结构工程师
2026-03-20
197329王先生大专4810年永康
电动工具工程师 五金工具
2026-03-20
243972马先生大专263年陕西西安
项目工程师
2026-03-20
244883张先生中专4310年保密
技术研发经理
2026-03-19
222670邱先生高中5210年贵州省安顺市
注塑主任/领班
2026-03-19
116280匡先生大专5310年江西省吉安市
品质经理/主管;体系工程师
2026-03-19
198121段先生大专3910年江西
品质管理,进料检验
2026-03-18
169158陈先生本科363年浙江永康
机械工程师
2026-03-18
159391周先生高中4810年安徽
模具开发和生产管理
2026-03-18
244817刘先生大专3510年保密
机械工程师
2026-03-18
59425杨先生大专4310年江西省
技术主管/研发工程师
2026-03-18
33919胡先生大专365年永康
技术 管理 学徒
2026-03-18
156098张先生本科4410年
副总经理,厂长,总工程师,研发经理,电子
2026-03-17
240778张先生本科328年南昌
研发工程师/锂电工程师
2026-03-17
84098徐先生高中4410年江西
电动工具产品开发工程师
2026-03-17
244085余先生中专285年贵州
ie工程师
2026-03-16
244733邵先生本科41保密
家电/数码产品研发,工业 设计,机械结构
2026-03-16
全选
保温杯工程师性别:男 |年龄:25 |学历:大专 |更新时间:2026-03-21
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产厂长,生产经理性别:男 |年龄:31 |学历:高中 |更新时间:2026-03-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:企业管理, 现场管理管理 制度日常管 理相关专业知识 一直从事管理工作,有10年的时间了,期间做过,滑板车厂长,电脑支架装配主任,家具清洁用品装配主任,吸尘器装配主任, 园林电动工具厂长,保温杯包装主任,学过精英生产,精细化管理,精益生产,5s,制定采购计划,生产计划,以及仓库管理流 程,减少库存的积压,达到资金盘活,提高流动资金,以及人员管理,生产培训,品质培训,安全培训
采购总监 供应链开发总监性别:男 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2026-03-20
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:1、19年供应链管理经验:其中10年团队管理经验,具备上市公司供应链总监实战背景,精通全流程优化与战略规划; 2、系统化供应链体系建设:主导S&OP机制,缺货率从>10%降至<1%,库存周转从82天降至35天,库存金 额从3.13亿降至1.98亿; 3、供应商绩效显著提升:推动供应商交付率从72%提升至96%,合格率达98%以上,账期从30天延长至90-120 天; 4、卓越成本管控能力:实现辅料成本由54.8%降至17.6%,材料成本下降9.8%,累计节约成本超2亿元; 5、数字化与流程优化专家:主导SCM系统导入,提升供应链协同效率,关键物料直发比例从12%提升至45%。 6、战略规划: 擅长拟定供应链年度发展战略规划,制定战略规划和年度经营计划及预算,监督并控制预算执行; 7、团队打造 ①根据公司战略规划,梳理组织架构,分析组织运行模式,确立业务岗位核心职能,定岗定编业绩效; ②擅长搭建专业与职业化能力培训体系,实施培训计划,培养团队执行力,提升部属素质,组织赋能
产品结构工程师性别:男 |年龄:20 |学历:大专 |更新时间:2026-03-20
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
电动工具工程师 五金工具性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2026-03-20
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:大专 
 
自我评价:吃苦耐劳
项目工程师性别:男 |年龄:26 |学历:大专 |更新时间:2026-03-20
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
技术研发经理性别:男 |年龄:43 |学历:中专 |更新时间:2026-03-19
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械设计与制造 
 
自我评价:本人对工作认真负责,极积主动,具有良好的团队合作精神和沟通管理能力,有20年工作经验,经过多家生产型企业的磨练,现 本人对生产型企业管理、技术研发管理、生产管理、品质管理、产品的设计开发、模具设计、品质管理、工艺流程等工作有丰富的 工作管理经验,在本人工作中所研发生产的产品有:滑板车、电动滑板车、汽车儿童安全座椅,车顶帐蓬、智能锁、机械锁、智能 晾衣架等。本人熟练操作soliworks、CAD绘图软件及办公应用软件。我的管理理念是:以理服人、以法管人、以情感人、上下协 调、分工协作、精心策划、条理清楚、方向明确、公平、公正、公开。
注塑主任/领班性别:男 |年龄:52 |学历:高中 |更新时间:2026-03-19
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:*
品质经理/主管;体系工程师性别:男 |年龄:53 |学历:大专 |更新时间:2026-03-19
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:经济管理 
 
自我评价:本人对塑胶和五金产品的成型、压铸、喷涂、丝印、组装有丰富控制管理经验;对ISO9001和ISO/TS16949质量管理体糸、ISO14001环境管理体系、QC80000环境物质管理体系以及社会责任管理体系和6S管理熟练,并有独立推行成功和接待第二方和第三方验厂的实战经验;本人主要从事过办公设备、电动工具、汽车配件、五金工具、3D打印机等产品的管控;对品管手法及PPAP、APQP、FMEA、SPC、MSA等质量工具能熟悉运用;对客户投诉沟通处理和公司内部系统地培训都有实际经验!;本人性格刚毅、原则性强、为人正直、动手能力较强。
品质管理,进料检验性别:男 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2026-03-18
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:*** 
 
自我评价:工作踏实细心认真负责<br/>接受新事物能力强<br/>有良好的沟通协调能力<br/>懂电脑<
机械工程师性别:男 |年龄:36 |学历:本科 |更新时间:2026-03-18
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:3年经验 |专业:机械设计及其自动化 
 
自我评价:拥有 10 余年非标自动化设计及团队管理经验,深耕门业智能装备领域。主导完成从钣金、 物流、胶合、装配到打包的全流程自动化产线建设,实战经验丰富。工作严谨负责,技术功 底扎实,能快速胜任机械工程师岗位,独立承担大型自动化项目设计与交付工作。
模具开发和生产管理性别:男 |年龄:48 |学历:高中 |更新时间:2026-03-18
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:无 
 
自我评价:1.对五金模具制作、现场管理有丰富的经验,有良好的管理理念和职业道德。 2.对生产流程、锅具工艺流程、5S管理有丰富的经验。 3.成本的控制以及场改善都有较丰富的经验。 4.擅于育人用人,建立并带领优秀的工作团队魄力,能独立管理好生产部、技术部工作。 5.能独立负责一个分公司的整体运作,全面组织、计划、控制、指挥、协调各部门之间的工作; 6.虚心学习,积极进取,较强的工作责任心和事业心。处事果断,具有先进的管理理念,能吃苦耐劳。
机械工程师性别:男 |年龄:35 |学历:大专 |更新时间:2026-03-18
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化技术 
 
自我评价:具备一定产品设计于规划经验,熟悉模具的设计及制作能够熟练运用Soliworks,proe,CAD等设计软件。做过车间主管、技术质 量部经理等职务。为人诚恳,工作踏实。
技术主管/研发工程师性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2026-03-18
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械设计 
 
自我评价:1.具有扎实的专业基础,积极学习的态度,较强的学习能力和适应能力; 2.具备良好的人际交往、语言表达和沟通能力; 3.具有良好的团队精神,踏实稳重,工作细心,责任心强,能吃苦耐劳,适应能力强。 4.对新技术有非常强的学习兴趣
技术 管理 学徒性别:男 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2026-03-18
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:5年经验 |专业:道路桥梁工程技术 
 
自我评价:谦虚谨慎,随和,热爱生活,想学习一些新的知识技能,有更大的发展空间
副总经理,厂长,总工程师,研发经理,电子性别:男 |年龄:44 |学历:本科 |更新时间:2026-03-17
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:应用电子技术 
 
自我评价:* **技术领域:** * 深耕汽摩电子(TCU、BCM、差速控制器、电动力总成、三电等)、暖通流体控制(阀门智能控制、分户计 量)、电动工具、功率电源、新能源汽车热管理系统(电动压缩机控制器)、工业控制器、物联网技术、 光伏逆变器、门机控制器等 * 主导整车特种车辆三电系统全栈架构设计,涵盖两轮/三轮车、UTV/ATV全地形车、高尔夫球车等车型,深度掌控: 三电配置决策、动力性能计算、通信网络架构 * 专注电机运动控制方案(BLDC、PMSM、有刷电机),精通FOC算法、V/F控制、MPTA。 * 熟悉电子元器件选型、功率器件应用(IGBT、MOS管、IPM)及失效分析。 * 精通电源系统设计(DC-DC, AC-DC)。 * 深入理解模拟/数字电路设计、EMC设计/整改、PCB Layout(多层板经验)。 * 熟悉ARM程序设计及应用开发。 * **通信协议:** * 熟练掌握CAN、LIN、UDS(包括软件升级及诊断功能)、PWM、RS485/232、Wi-Fi、ZigBee、蓝牙、GSM等通 信协议。 * **开发工具:** * 熟练应用Altium Designer、Matlab、Multisim、AutoCAD、keil5等。 * **操作系统:** * 具有Linux、UCOS-ii实战经验。 * **标准与认证:** * 熟悉产品安规要求及认证流程(如EMCGSCULSEMKO认证等),具备丰富实战整改经验。 * **管理能力** * 软硬件架构选型(技术路线否决权|成本模型分析) * 生产工艺策划(DFM规则制定|良率爬坡攻坚) * 设计团队KPI体系构建(量化指标设计|效能提升闭环) * 供应链韧性建设(双源策略|VAVE(价值分析与价值工程)降本落地) * 品质防火墙搭建(0召回目标|跨部门协同机制) **核心优势:** **约20年电子研发一线实战经验: ** 软硬件技术深度融合,精通从需求分析、方案设计、软硬件开发(含核心代码编写、PCB Layout)、测试验 证(含DV/PV、EMC)、生产导入到量产管理; **全流程“一条龙”服务能力**。 **深厚行业积淀: ** 对汽摩电子(TCU、BCM、差速控制器、电动力总成、三电等)、暖通流体控制(阀门智能控制、分户计 量)、电动工具、功率电源、新能源汽车热管理系统(电动压缩机控制器)、工业控制器、物联网技术、 光伏逆变器、门机控制器,特种车整车电器设计领域有深刻理解和成功项目经验。 **全面的技术管理能力: ** 多年担任技术总监/副总职位,具备强大的技术领导力、团队管理能力、执行力及跨部门(供应链、生产) 协调能力。 **结果导向与问题解决: ** 注重细节,执行力强,能有效解决研发与生产过程中的复杂技术难题。 **丰富的行业资源: 对外围供应链体系熟悉。
研发工程师/锂电工程师性别:男 |年龄:32 |学历:本科 |更新时间:2026-03-17
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
电动工具产品开发工程师性别:男 |年龄:44 |学历:高中 |更新时间:2026-03-17
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:无 
 
自我评价:工作认真负责,有较强的责任心、良好的工作作风,熟悉各种电动工具产品结构,熟练三维二维制图软件。
ie工程师性别:男 |年龄:28 |学历:中专 |更新时间:2026-03-16
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
家电/数码产品研发,工业 设计,机械结构性别:男 |年龄:41 |学历:本科 |更新时间:2026-03-16
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:模具设计与制造 
 
自我评价:……
全选
收缩