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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
126944赵先生大专5710年陕西省宝鸡市
副总、总工、生产副总、品质总监、工程部经
2026-01-27
243389夏先生大专295年
技术助理、品质工程师助理
2026-01-26
243396a先生大专285年保密
机械结构工程师
2026-01-26
243395刘先生本科3610年保密
产品结构 工程师
2026-01-26
243394张先生大专42保密
钣金工程师/钣金工程师主管
2026-01-26
243381陈先生大专3910年湖北
实验室负责人/主管 质量管理
2026-01-25
243364程先生中专4910年广东省深圳市
结构工程师
2026-01-24
243361刘先生大专4810年湖南
研发工程师 产品研发
2026-01-24
243359朱先生大专4610年保密
机械结构工程师
2026-01-24
243358王先生大专4510年保密
机械结构工程师 品质管理
2026-01-24
234916丁先生大专3510年金华
机械工程师
2026-01-24
234877李先生大专5410年四川
机械工程师 产品研发部经理
2026-01-24
28602周先生大专4610年浙江武义
办公室主任、体系工程师
2026-01-24
242606郑先生大专3510年金华
产品结构工程师
2026-01-23
220218魏先生高中3510年河南
品质,质量管理
2026-01-23
199589田先生大专3610年 丽水
机械结构工程师
2026-01-23
74791陈先生本科395年浙江永康
产品开发设计/技术管理 机械工程师
2026-01-23
217808王先生大专295年永康
工业设计 产品外观设计
2026-01-23
184696姜先生大专4310年江西上饶
生产主管/经理/厂长 工程部经理 项目经
2026-01-23
243326赖先生硕士4610年江西 赣州
人力资源总监、行政副总、总经理助理及相关
2026-01-22
全选
副总、总工、生产副总、品质总监、工程部经性别:男 |年龄:57 |学历:大专 |更新时间:2026-01-27
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造 
 
自我评价:1.具备扎实的机械专业理论基础知识和较为丰富机械设计、样机测绘、设计改良经验;工艺工装夹具设计经验以及技术管理经验; 2.为人正直,具备较强协调能力、团队协作能力和沟通能力、环境适应能力,工作中强调团队协作能力,并能体现自我价值; 3.抗压力强,工作中能勇挑重担、吃苦耐劳、脚踏实地、虚心好学、以诚待人; 4.多年电动工具行业工作经验,熟悉产品开发、试制和生产流程,熟悉产品安规和相应技术要求; 5.性格沉稳、谦虚,责任心强。敢于面对和客服困难,能够快速融入到团队中,具有良好的职业素质;
技术助理、品质工程师助理性别:男 |年龄:29 |学历:大专 |更新时间:2026-01-26
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
机械结构工程师性别:男 |年龄:28 |学历:大专 |更新时间:2026-01-26
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:汽车维修与保养 
 
自我评价:本人拥有丰富的机械设计制造经验。熟悉生产流程,擅长曲面、工艺等领域,对生产成本控制有比较 成熟的工具和方法。有良好的敬业精神和工作责任、上进心、对待工作严谨,认真负责,思路清晰、工作 细心、有系统的生产管理和品质知识、有分析解决问题的能力,有品质意识和制造业管理经验,能独立开 展生产工作,按质按量完成生产要求。善与人沟通、交流,及时妥善、协调处理各部门之间的工作事宜, 同时有较强的团队合作精神。希望能与贵公司抱团,一起发展,展现不一样的明天。
产品结构 工程师性别:男 |年龄:36 |学历:本科 |更新时间:2026-01-26
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:能适应较大的工作压力。责任心强,有较强的团队意思。乐观,待人诚恳,时间观念强,具有积极的团队合作精神,能吃苦耐劳
钣金工程师/钣金工程师主管性别:男 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2026-01-26
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:机电一体化技术 
 
自我评价:个人评价:良好的公共关系意识,善于沟通,良好的心态和责任感,擅于管理时间。良好的学习能力,勤于学习不断提高,勇于面对变化和挑战。座右铭:今日事,今日毕(做事不拖沓,人际关系处理比较得当)
实验室负责人/主管 质量管理性别:男 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2026-01-25
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械电子工程 
 
自我评价:质量管理体系:ISO 9001 内审员 | APQP/FMEA/MSA 五大工具 | 供应商质量管理(SQE) | 客户验厂应对 检测技术:实验室 CNAS 体系搭建 | 安规检测 | 可靠性测试(高低温/盐雾/振动/高原环境 模拟) | 小家电失效分析 数据分析:Minitab 过程能力分析(CPK/PPK) | 8D 报告闭环率 100% | 质量成本管控(COQ) 团队管理:15 人跨部门 QC 小组 | 实验室管理与标准化 | 供应商年度审核覆盖率 90%+
结构工程师性别:男 |年龄:49 |学历:中专 |更新时间:2026-01-24
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工模具设计与制造 
 
自我评价:专业技能:本人熟悉五金/塑胶/合金模具及各类产品的工艺制程、对生产制程熟悉,解决遇到的问题能力强;熟悉头戴耳机+TWS +OWS 等结构设计,曲面设计熟练。电动滑板车+电动轮滑鞋+电动轮椅车+电动折叠代步车结构设计;使用软件:UG(SolidworkS 出工程图);AutoCAD 等。(2017 年深圳市技能大赛获得二等奖与获得三维 CAD 设计深圳市技术能手)。
研发工程师 产品研发性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2026-01-24
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:模具设计与制造 
 
自我评价:行业纵深:拥有 22 年家电行业产品研发经验,覆盖洗地机、除湿机、空气净化器、 空气炸锅、料理机、剃须刀,吹风机电器等多品类,熟悉家电产品全生命周期研发流程 及安规要求,对塑胶、五金、冲压、注塑等核心工艺有深度理解 • 项目规模:主导过洗地机、空气炸锅、除湿机等多款量产级产品研发项目,单项目涉 及模具外发、跨部门协同(研发、生产、供应链)、成本管控等全流程,部分产品实现 规模化量产并对接客户需求 • 工艺绩效:具备模具供应商资质评估、议价及进度质量管控能力,能通过结构优化、 材料选型降低产品成本;主导的研发项目均能按计划完成试产至量产,保障产品性能与 安全合规 • 团队管理:曾任研发主任工程师,统筹项目内外资源,组织项目进度会议,协调跨部 门协作,具备小团队项目管理与技术指导能力 • 专业定位:家电产品全流程研发(覆盖结构设计、工艺选型、模具管控、试产量产), 兼具项目管理与跨部门协调能力 • 核心标签:22 年家电研发经验、多品类产品(洗地机 / 除湿机 / 空气炸锅等)开发、 精通多工艺(塑胶 / 五金 / 注塑等)、熟练使用专业软件(Creo/SolidWorks/CAD 等)、项目成本与进度管控 四、核心竞争力(Core Competitiveness) 1. 全品类研发能力:独立开发洗地机、剃须刀、卷发棒、空气炸锅、除湿机等多品类 家电产品,覆盖美容护理、厨房电器、环境电器三大领域,适配不同场景产品研发需求 全流程把控能力:从产品设计(结构 / 电器选型)、样机测试、模具发包跟进,到试产 2. 组织、量产落地全流程主导,熟悉各环节风险点与解决方案,保障项目高效推进 3. 工艺与软件硬实力:精通塑胶模具、五金模具、冲压、注塑等 8 大工艺,熟练使用 Creo、SolidWorks、CAD、KeyShot 等专业设计软件及办公软件,能高效完成设计与工 程资料输出 4. 项目与供应链协同能力:具备模具供应商资质评估、议价能力,能协调内部研发、 生产部门与外部供应商,解决项目推进中的技术与沟通问题,保障项目按时结案
机械结构工程师性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2026-01-24
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化技术 
 
自我评价:擅长健身器材电动车,电动工具(吹风机,风扇吸尘器)和小家电设计熟悉塑胶成型、板金的加工工艺、机加工工艺,了解塑胶及五金模具熟悉金属表面处理如阳极处理。计算机水平:中级;计算机技能:精通三维软件,善长结构设计熟练使用CAD、Creo(PRO/E)绘图软件及办公软件;从2006年一直在工业设计公司兼职任结构工程师开发过吹风机,剃须刀,除螨仪,封口机,面条机,直发梳,吸尘器,吹风机,面条机
机械结构工程师 品质管理性别:男 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2026-01-24
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:25年设计开发与品质管理经验,现在主要从事电动滑板车的设计工作。这些年专注于电动滑板车、运动器材、玩具车、儿童三轮车及四轮推车、康复洗浴坐椅、汽车置物架、狩猎架等产品领域,具备从产品设计到量产全流程的技术把控能力。精通注塑、冲压、钣金、压铸、挤型、电镀、喷漆等制造工艺,熟悉各国安规检测要求与法规标准,确保产品合规性与市场准入。近两年主导品质部门全面管理工作,成功推动多次品质体系审核顺利通过,具备扎实的质量体系构建与执行能力。
机械工程师性别:男 |年龄:35 |学历:大专 |更新时间:2026-01-24
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:机械设计三维制图 设备维修 有很强的动手能力
机械工程师 产品研发部经理性别:男 |年龄:54 |学历:大专 |更新时间:2026-01-24
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械设计与制造 
 
自我评价:……
办公室主任、体系工程师性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2026-01-24
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商行政管理 
 
自我评价:有IATF16949、ISO9001、ISO14001和ISO45001体系内审员证,熟悉质量、环境和职业健康安全管理体系运行维护、浙江制造认证和产品3C认证及客户验厂工作,熟悉企业对外宣传内容和标书编写及项目投资可研编写策划及申报跟进,组织企业熟悉中国驰名商标行政认定、省重大产业项目、高企、省级企业研究院、省级企业技术中心、专利示范企业、省级商标品牌示范企业、智能化工厂等项目申报,处事稳重、认真,责任心强,能忍受一定的工作压力,沟通协调能力好,文案功底强。
产品结构工程师性别:男 |年龄:35 |学历:大专 |更新时间:2026-01-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:……
品质,质量管理性别:男 |年龄:35 |学历:高中 |更新时间:2026-01-23
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:保温杯行业
机械结构工程师性别:男 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2026-01-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:模具设计与制造 
 
自我评价:产品正向设计,逆向设计,外观,结构。软件比较熟练。对塑料模,压铸模,钣金都很熟悉。对表面喷涂工艺也比较了解。作图比较严谨。
产品开发设计/技术管理 机械工程师性别:男 |年龄:39 |学历:本科 |更新时间:2026-01-23
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:机械工程 
 
自我评价:高级工程师、中国农业机械学会拖拉机分会委员会委员、浙江省标准化库专家、永康市标准化智库专家,永康市首届金鹰工程师;专注农业机械装备研发制造。荣获浙江省农业机械科学技术二等奖1项,获得授权专利14个、软著2个、论文3篇;参与起草行业标准1项、主导起草浙江制造标准1项参与5项;带领团队研发获得浙江省首台(套)装备2项、浙江省优秀工业新产品1项;浙江省工业新产品3项。参与完成省重点企业研究院建设项目1项。
工业设计 产品外观设计性别:男 |年龄:29 |学历:大专 |更新时间:2026-01-23
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:工业设计 
 
自我评价:**
生产主管/经理/厂长 工程部经理 项目经性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2026-01-23
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:电脑财会 
 
自我评价:10年以上生产制造型大型企业(工厂)管理实务工作经验,6年以上300人团队主管工作经验。了解iso质量管理体系和5s现场管理,具备全面精益生产理念和实践经验;受过IE、TQM(全面质量管理)、TPM(全面设备管理)、JIT(精益生产)、6s管理、狼性团队等企业管理方面的知识培训。较强的综合协调能力和组织管理能力,具有现代企业管理理念,具备很强的生产品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力,有很好的分析问题和解决问题的能力。具备较强的口头及书面沟通协调能力。熟练操作office办公软件。c1机动车驾驶资格证及iso9001内审员资格证持有。
人力资源总监、行政副总、总经理助理及相关性别:男 |年龄:46 |学历:硕士 |更新时间:2026-01-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:1、熟练操作 Word、Excel、PowerPoint、OA、企微、钉钉等常用办公软件。 2、掌握现代企业全面运营管理模式及前沿管理理念,精通全面质量管理及战略性人力资源管理,并具丰富实战经验。 3、熟悉 TUV、UL、CQC 等产品认证及质量、环境、职业健康体系建设、运行维护、内审、管理评审及外审对应。 4、能灵活应对客户投诉、内部重大质量事件,善于适时、适宜、灵活地处置各种突发事件,协助危机公关。 5、擅长组织架构搭建、企业文化建设、团队建设、绩效考核、精益生产、流程梳理、制度建设(再造)等。 1、近 10 年日、台制造企业质量管理及多年民营(上市)企业质量管理、人力资源管理及经营管理从业经历。 2、具备优秀的策划能力、组织能力、领导能力、控制能力、沟通协调能力、学习能力。 3、工作热情、忠诚、坚持、执着、执行力强,具有较强的抗压能力。 4、具有良好的职业操守,处事原则性强,不失灵活性。 5、以厂为家,以职业为事业,勇于接受挑战,敢于承担责任。
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