自我评价：学习能力自认为可以，沟通能力强

自我评价：管理岗位长、非常熟悉杯的制作流程、对管理也有一定的心得、口才尚可、思维敏捷、在各公司也有良好的口碑、为人心直、富有同情心、人缘也很好、易相处。 有一定的工艺改进能力。 早期学了2年保温杯的磨具制造， 会--车床---电焊---

自我评价：1、熟悉新产品导入、制程管控、供应商管理、客户支持、熟悉品质改善，了解高端品牌客户品质要求。 2、熟电动工具、CNC精加工、冲压压铸焊接工艺；对产品表面处理工艺如：抛光、抛丸、喷油、喷塑及电镀、电泳、发黑等熟悉；对电子产品生产流程及控制点有较深的认识如：MST、插件、综合测试、通断测试、极性测试等； 3、有推动和推行ISO经验，熟悉流程梳理，推进改善。 4、具有建立公司质量管理体系，主导客户验厂的经验，如：ITS、SGS、TUV、CQC及UL等； 5、对客诉处理及制程品质改善有丰富的实战经验。 6、具有品质团队建设经验，熟悉品质成本控制。 7、具有良好的抗压能力，团队精神及执行力。 8、实干型，有强烈的责任与责任心。 9、10年以上电动工具品质控制经验，主要产品为：扭力电钻、冲击钻、修枝机、电圆锯、角磨、圆砂、方砂、曲线锯、电刨等；交流、直流产品； 10、对冲茶器、铝压铸不粘锅、吸尘器、塑料保温杯生产工艺及相关品控有相当的经验； 11、对CNC、冲压、焊接、压铸、粉末冶金、注塑成型及热处理等工艺熟悉； 12、自学了机电一体化部分课程，对机械制图及机械加工工艺较为熟悉； 13、能熟练制作SOP、SIP等现场工艺文件及检验标准书； 14、工作多年，先后从事过SQE、AQE、PQE、CQE、品质主管、经理等职务； 15、熟练制作，如：SPMP、FMEA等品质工具； 16、熟悉注塑、电机（AC/DC/无刷）、金工及电动工具成品工艺；

自我评价：本人有较强的沟通能力,团队组建.熟悉各国电器安规,做事谨慎认真稳重大胆.接受新事物强,并具有创新意识,能独立编写ISO文件及检验标准，具有15年的品质经理经历，相信你的选择会让你我更加成功.<br/>

自我评价：性格开朗、待人友好，为人诚实谦虚。工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，乐观向上、兴趣广泛、拥有较强的组 织能力和适应能力、并具有较强的管理策划与组织管理协调能力。对喇叭、音箱的生产工艺以及冲压、注塑、烤漆、喷漆、 丝印、音圈、音盆等作业流程有一定的了解；熟练使用办公软件word及excel、PPT等等，熟练电声测试系统LMS、 klippel、CLIO相关软件。

自我评价：具备严谨的工作态度和高度的责任心，注重细节，对工程质量问题零容忍。  良好的沟通协调能力，能够与各参建单位保持良好的合作关系，有效推动项目进展。  具有较强的问题解决能力，在面对复杂工程问题时，能够迅速分析原因并提出合理 解决方案。

自我评价：专业技能：熟练操作AUTO CAD、UG NX proe等设计造型软件coreldrw12平面包装设计及KeyShot外观渲染仿真模拟软件；熟溪掌握小家电生产工艺以及开发流程；能迅速解决电器产品开发以及生产过程中出现的问题，熟悉塑料的料性及塑胶模五金模.机械原理。能够独立完成工装夹具的设计与制作以及技术文件的编制审核。并对3C /CE/GS/UL/等相关测试要求和安规GB4706.1系列和IEC60335系列版国标要求相当了解。 在小家电企业工作已有10年以上的工作经验，掌握小家电生产工艺以及开发流程；能解决电器产品开发以及生产过程中出现的问题。对厨具、电器行业市场产品有较为敏感力；期间开发数款爆款产品及企业生命力产品线。 管理能力：组建集团旗下分公司成立，从零到开始。具有平台新团队筹建及组建能力经验，集团公司工作经验。国内外电器行业客人的资源。长期出差欧洲 美国 东南亚 国内 展会客户拜访及新项目开发对接。 本人在工作期间主要跟进开发过以下产品： MDS大小型多功能饮料机(协助开发)、蒸汽式/压力式咖啡机(开发)、电烤箱(跟进)、蒸汽电熨斗(跟进)、电水杯(开发)、电炉(开发).磨豆机(开发).搅拌机(开发).电吹风(开发)等家用电器。 无热胆饮水机(开发).空气净化器（过滤式静电式复合式）（开发）电炉（开发）.电烤盘（开发）.烧烤器.（开发）比萨锅（开发）.电饼铛.（开发）BBQ(开发) 炉芯取暖器 （开发）石英管取暖器（开发）电风扇（开发） 空气炸锅（开发）无烟电烤盘（发明专利） 红点奖智能厨具 压铸锅套件 挤压锅套件等厨房厨具

自我评价：有几年SGS认证工厂测试实验室管理工作经验 对CE标准CSA标准测试有一定的了解 具备一定产品分析与测试，和制定测试 方案。参与产品研发全过程，多方面的评估测试，保证产品质量。

自我评价：1.对五金模具制作、现场管理有丰富的经验，有良好的管理理念和职业道德。 2.对生产流程、锅具工艺流程、5S管理有丰富的经验。 3.成本的控制以及场改善都有较丰富的经验。 4.擅于育人用人，建立并带领优秀的工作团队魄力，能独立管理好生产部、技术部工作。 5.能独立负责一个分公司的整体运作，全面组织、计划、控制、指挥、协调各部门之间的工作； 6.虚心学习，积极进取，较强的工作责任心和事业心。处事果断，具有先进的管理理念，能吃苦耐劳。