自我评价：**

自我评价：1.具有良好的学习能力，耐心，细心，做事有条理，有原则，有较强的责任心意识，沟通 和应变能力强，待人有善，热情，团队意识强

自我评价：本人对工作负责，有进取的敬业精神，有较强的沟通协调能力和团队精神， 为人亲和诚恳待人诚恳，人际关系良好，处事冷静稳健，能合理地统筹安排生活 中的事务。待人热情大方，善于与他人交际，工作细心。

自我评价：【工作背景】20 年人事行政管理工作经验，曾任职于大型上市企业全资子公司、集团公司、国有股份制企业及民营企业，熟悉人力资源全盘操作，具有丰富的实践经验和经营思维。 【过往成就】曾主导过从 0-1 搭建企业人力资源管理体系、薪酬绩效与晋升管理体系、培训开发与人才梯队建设体系、公司组织架构优化与重组；曾主导培养了 30 名合格主管级候选人 | 10 名内部培训讲师 | 100 名+管培生等工作成绩。 【个人优势】具有丰富的授课经验，善于将学习转化为结果，多次获得公司内部优秀讲师及优秀干部荣誉；以结果导向思维开展人力资源全盘工作，从经营的视角与老板始终保持同频，思考和管理企业人效成本。 【专业技能】持有二级企业人力资源管理师 | 一级企业人力资源管理师及ISO9001质量管理体系内审员证书，接受过系统的人力资源管理培训，擅长人力资源六大模块，掌握多种绩效考评工具，尤其对组织规划、人才发展及培训管理模块有较强的实战经验和业绩成果。 【综合素养】过往的工作经历练就了高效、沉稳、严谨的工作作风，具备较强的组织协调能力、团队合作能力，遇事冷静，并能快速提出解决方案，个人始终保持深度总结与自我学习的状态。

自我评价：工作认真负责不推卸责任，能承受工作中的压力，工作上可以独当一面具有团队精 神，能与同事，其它部门积极配合，公司利益至上；服从性好，能与上司保持良好 的沟通，尊重上司的安排；为人诚实，正直；且好学上进，不断提高工作能力，相 信您的选择会让您我更加成功。

自我评价：**

自我评价：个人习惯具有挑战性工作，学习能力强，喜欢专研极具困难的事，团队意识很强，交流沟通能力较好，具有很好的团队沟通意识。

自我评价：我谦虚谨慎，勤奋好学，熟练办公室软件的运用，具备优秀的书面和口头表达能力，打字速度达130字分钟，擅长与人沟通，踏实海干，吃苦耐劳，普通话标准，热情大方，责任心强工作细心，荣获多次校级奖学金。

自我评价：……