自我评价：具备良好的综合工作能力；熟练操作常用办公软件和互联网处理日常工作，熟悉 WORD、EXCEL、PPT、企业微信、OA 等办公 软件； 有大型团建、拓展、年会的组织和主持能力； 有丰富的EHS实操管理经验； 熟悉地方和国家劳动法律、法规，精通员工劳资纠纷、工伤纠纷处理。口才优秀、善于沟通、爱好沟通，对企业文化建设、员工关系管理颇有心得。 工作经历丰富，对江浙企业人事行政工作现状与现有大环境（法律、企业现状、老板需求、员工诉求） 的“平衡”之道有深刻领悟。 熟悉外贸公司验厂流程，能独立完成外贸验厂工作包括文件资料、现场管理、员工访谈、工资考勤等。 性格豪爽，大方，善于交际；不拘泥常规；性格外向，敢拼敢闯。善于学习，爱学习，洞察力强。 15 年工作经历，阅历丰富，干练成熟；具备处理突发事件的应变能力，执行力强。 销售出身，善于调整心态，抗压能力强，韧性好。人生经历丰富。亲和，成熟。 基层起步，懂得企业需要，懂得团队需要；熟悉制造业招聘、培训和薪酬管理流程。 多年厂刊主办经验，文笔优秀，熟悉企业文化主旋律。文笔好，有企业内部刊物创办、管理经验；在永康日报发表企业管理文章、散文三十多篇次。 自我评价为多面手，忠诚义气，能力较为全面。 对“人性”有成熟见解。 持C照。 能适应出差或者长期驻外。

自我评价：善于产品成本分析，产品定位准确，良好的职业操守，优秀的沟通能力，较好的大局观，综合管理能力强

自我评价：**

自我评价：工工作经历： 2001年5月—2001年9月， 某特种电焊厂 　技术员 负责组装车间工艺制定、异常处理及设备调试 2001年9月—2002年8月， 某特种电焊厂 　 车间技术主管 技术文件的制定及技术指导。技术分析，产品改善。 2002年8月—2003年10月，某特种电焊厂 　设备开发工程师 产品开发，机械及电报原4图设计，样机调试各类技术文件的制定。 2003年11月—2004年12月， 郡权电子厂 日资厂 　　设备工程师 全厂设备管理/设备改造及治具设计。 2004年12月—2006年12月， 南京德朔实业有限公司 　　 设备主管 全厂设备管理/设备改造及自动工装设计，设备文件编写。 2006年12月—2008年-9月 皇冠电动有限公司 　　 设备工装工程师 设备改造及自动工装设计，设备文件编写。 2008年9月—2012 生产工艺流程改善及自动化工装设备设计制作（电动工具行业及组装行业） 2013年9月—2016 主导新产品从试产至量产，生产工艺流程改善及自动化设备设计制作（电动工具行业及组装行业） 2017- 主导公司自动化项目 教育背景： 毕业院校：湖南工业职业技术学院机电系 毕业日期：2001年7月　 所学专业一：机电一体化 最高学历：大专 工作能力及专业技能： 12年电动工具行业自动工装设计制作、及生产产线维护生产异常处理经验。 1，设备管理：设备采购流程―设备维护设备技术文件编写―设备开发 。 2，工程管理：主导新产品试产至量产。工艺流程的制定，生产异常的分析。生产工艺流程改进提高效率。 3，能独立设计自动设备或工装（机械与电气设计）并组织人员制造应用于生产。 4，能熟练运用AutoCad二维/三维设计，CAXA三维设计。

自我评价：本人性格开朗,诚实正直,有较强的社会适应能力。工作踏实,认真细致,具有强烈的事业心和工作责任心,善于处理人际关系,具有极佳的团队合作精神。最重要的是本人具有吃苦耐劳,不怕困难的精神。我认为认真,求实的态度是做任何事情的基础。

自我评价：1.有良好的组织管理能力 2.沟通能力强 3.锐意进取，有开拓能力 4.对iso；5s；rohs及环报有足够的了解 5.有多年大型外资企业管理经验 6.对生产，品质管理有独到的见解

自我评价：从事模具技术开发打样工作八年，金工主管七年以上工作经验精通激光割管，激光割板调试编程，各种金工机器调试，模具制造，CAD绘图，Sw三维绘图简易，希望找一份金工主任或者技术开发的工作。

自我评价：18年以上工作经验，有15年以上的主管经验，CQC评审认证和ISO9001-2008及ISO14001-2004质量体系认证，对物流部、制造部、品质部、工程部、熟练体系管理方式。对QC七大手法、五W2H、PDCA循环、7S运用及精益生产运用，能有效的制定相关改善项目并落实与执行，有较强的沟通与组建团队的能力。

自我评价：务实高效变通诚实正义个性强

自我评价：1、到目前为止，本人机械行业企业担当核心中高层管理有29年左右的实战工作经验，十年以上3亿以上年销售额公司全面管理经验。产品涉及减速机、机械成套设备、气动工具、电动工具及配套附件等五金行业，能够全面主导集团化企业经营管理，搭建与打造团结与竞争力的管理团队，制定清晰的经营战略，目标与理念，制定有激励及情感的绩效管理机制，丰富的国内外营销实战，品牌运营，市场管理体系，渠道建设与营销模式设计，营销团队打造等经验，擅长设计与完善公司商业模式，建立与健全公司系统化管理体系。 2、良好的创新管理思维及经营战略规划和执行能力； 3、善于整合资源，具备很好的媒体、政府及产业链上下游企业公关、谈判能力； 4、优秀的团队建设与打造和企业文化建设能力； 5、本人具有良好的个人品德。很强的事业心，责任心。工作上认真务实、决策果断、有很强的魄力、执行力； 6、近30年公司经营管理过程中，制定与设计了适合民营企业的经营管理模式，即组建执行小组与财务成本与风险管理机制。