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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
220218魏先生高中35男10年河南
品质,质量管理
2026-01-23
217808王先生大专29男5年永康
工业设计 产品外观设计
2026-01-23
184696姜先生大专43男10年江西上饶
生产主管/经理/厂长 工程部经理 项目经
2026-01-23
88231宋先生职高44男10年贵州
产品技术开发
2026-01-23
243332陈先生中专50男10年四川
生产经理
2026-01-22
243331吴先生大专44男10年保密
生产厂长 生产计划/物料管理
2026-01-22
243328朱女士大专40女10年浙江永康
人事行政主管
2026-01-22
243327洪先生本科39男10年保密
人力资源总监 生产管理 生产经理
2026-01-22
243326赖先生硕士47男10年江西 赣州
人力资源总监、行政副总、总经理助理及相关
2026-01-22
243324张先生中专38男5年安徽省临泉县
生产厂长,金工主任
2026-01-22
243322王女士61女无永康
后勤
2026-01-22
243305彭先生本科28男无永康
机械工程师
2026-01-22
242989李先生大专34男10年汉
电动工具结构设计
2026-01-22
242808贾先生其他48男3年湖南
装配和包装
2026-01-22
241259陈先生中专51男10年湖北
设备科长
2026-01-22
240337朱先生大专26男3年汉族
工业设计 产品开发
2026-01-22
240138方先生中专21男3年浙江
天猫运营、运营助理、产品售后
2026-01-22
96715吕先生大专42男5年缙云
生产经理/小厂厂长
2026-01-22
231105七女士大专24女无浙江金华
2026-01-22
123202陈先生本科49男10年浙江永康
产品研发主管 家电/3C结构工程师
2026-01-22
品质,质量管理性别:男 |年龄:35 |学历:高中 |更新时间:2026-01-23
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:保温杯行业
工业设计 产品外观设计性别:男 |年龄:29 |学历:大专 |更新时间:2026-01-23
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:工业设计 
 
自我评价:**
生产主管/经理/厂长 工程部经理 项目经性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2026-01-23
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:电脑财会 
 
自我评价:10年以上生产制造型大型企业(工厂)管理实务工作经验,6年以上300人团队主管工作经验。了解iso质量管理体系和5s现场管理,具备全面精益生产理念和实践经验;受过IE、TQM(全面质量管理)、TPM(全面设备管理)、JIT(精益生产)、6s管理、狼性团队等企业管理方面的知识培训。较强的综合协调能力和组织管理能力,具有现代企业管理理念,具备很强的生产品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力,有很好的分析问题和解决问题的能力。具备较强的口头及书面沟通协调能力。熟练操作office办公软件。c1机动车驾驶资格证及iso9001内审员资格证持有。
产品技术开发性别:男 |年龄:44 |学历:职高 |更新时间:2026-01-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:数控车 
 
自我评价:有15年的工作经验,有5年的加工经验,加工:异型,四角,六角,八角,铁,生铁,粉末冶金,钢,不锈钢,铝,铜,镁塑料等,割管,压径,钻孔,攻丝各种非标六角螺丝螺母(正反螺纹),来图来样来料加工,价格绝对最低!油锯配件,沙滩车螺丝,螺母,农机零配件!电动汽车,电动车配件,健身器材,婴儿车配件零件等! 大量供应电动工具曲线锯抬刀芯,价格:3万支以下0.35元,3万以上0.33元,5万以上0.32元,8万0.30元,10万0.28元。另供应非标准卡簧铆钉。 可以大批量加工,也可以为小单生产。
生产经理性别:男 |年龄:50 |学历:中专 |更新时间:2026-01-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:1、拥有 20 多年丰富的生产管理经验,擅长于策略规划、任务分配及 执行,及生产计划的实施与协调工作。 2、在采购与生产控制管理(PMC)方面展现出卓越的全过程监管能力。 3、熟悉园林工具生产制造流程、工艺。 4、精通成本控制策略,能在保证质量的前提下有效降低生产成本。 5、展现出在高压环境下保持高效率和高质量完成任务的能力。 6、具备出色的团队领导和项目管理技能,能够激励团队达成目标。 7、通过持续学习和实践,保持对行业最新标准和技术的掌握,以确 保生产流程的优化和创新。
生产厂长 生产计划/物料管理性别:男 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2026-01-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:组织订单评审,依据订单种类及出货顺序制定短期、长期物料控制计划,监控各负责物料部门依下单周期请购回厂,订单齐套确保物料供应正常,组织协调各部门例会与生产会议,沟通协调能力强,控制物料库存,不呆料,不断料,确保生产顺畅,有仓储物流管理经验,库存管理工具方法的运用与实施,ABC分类管理,推动JIT库存管理模式,依库存数据,提供各报表,为成本控制提供数据支撑!熟悉PDCA循环,熟悉仓库6S管理,具有5年仓库管理与8年生产计划管理经验,能吃苦耐劳,服从管理,发挥自身作用,发挥集体效应,让公司业绩更上一层楼!
人事行政主管性别:女 |年龄:40 |学历:大专 |更新时间:2026-01-22
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
人力资源总监 生产管理 生产经理性别:男 |年龄:39 |学历:本科 |更新时间:2026-01-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造及其自动化 
 
自我评价:1、熟悉企业运营管理,能胜任制度的制定、监督、与执行,熟悉办公室管理,企业文化建设以及TS16949质量体系的管理模式。 2、从事企业管理、生产现场管理、全面预算管理、参与MES、人事多元化改革,使我积累了一些工作经验,在企业管理工作及生产管理工作较为熟悉,工作效率高、执行力强,能在压力情况下完成各项工作,乐观上进、精力充沛。 3、熟悉企业战略的解码工作,熟悉年度经营目标计划的推进与计划管理、绩效管理、生产管理及现场的改善,熟悉预算的全面推进工作。 4、有较强的执行力、抗压能力、策划能力、沟通能力、组织能力。 10、负责培训管理体系的建立与组织实施; 11、负责素质模型、招聘与选拔体系的建立与组织实施; 12、负责薪酬福利管理体系的建立与组织实施; 13、负责绩效管理体系的建立与组织实施; 14、负责员工关系管理体系的建立与组织实施; 15、负责安全生产标准化体系的创建与日常各项安全检查与隐患排查; 16、负责与政府机关工作衔接与外媒接待工作; 17、负责对公司各部门在生产经营中数据、工作差错、现场、安全事故、违规管理等进行抽查,监督其日常管理活动。
人力资源总监、行政副总、总经理助理及相关性别:男 |年龄:47 |学历:硕士 |更新时间:2026-01-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:1、熟练操作 Word、Excel、PowerPoint、OA、企微、钉钉等常用办公软件。 2、掌握现代企业全面运营管理模式及前沿管理理念,精通全面质量管理及战略性人力资源管理,并具丰富实战经验。 3、熟悉 TUV、UL、CQC 等产品认证及质量、环境、职业健康体系建设、运行维护、内审、管理评审及外审对应。 4、能灵活应对客户投诉、内部重大质量事件,善于适时、适宜、灵活地处置各种突发事件,协助危机公关。 5、擅长组织架构搭建、企业文化建设、团队建设、绩效考核、精益生产、流程梳理、制度建设(再造)等。 1、近 10 年日、台制造企业质量管理及多年民营(上市)企业质量管理、人力资源管理及经营管理从业经历。 2、具备优秀的策划能力、组织能力、领导能力、控制能力、沟通协调能力、学习能力。 3、工作热情、忠诚、坚持、执着、执行力强,具有较强的抗压能力。 4、具有良好的职业操守,处事原则性强,不失灵活性。 5、以厂为家,以职业为事业,勇于接受挑战,敢于承担责任。
生产厂长,金工主任性别:男 |年龄:38 |学历:中专 |更新时间:2026-01-22
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
后勤性别:女 |年龄:61 |学历: |更新时间:2026-01-22
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
机械工程师性别:男 |年龄:28 |学历:本科 |更新时间:2026-01-22
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:项目经历 2024.01-2024.04双面撕膜设项目描述::通过上下两个沾轮把手机玻璃的正反面的膜翘边,再通过2次真空吸附和气动手指把膜撕下来,玻璃是通过丝杆顶升机构上料,撕膜完成之后利用对中机构给玻璃定位,定位完成之后利用圆带输送线下料所属公司:永康市轩祥机械设备有限公司 项目岗位:机械助理 主要职责: 、协助工程师对接甲方需求,做好相关项目文件的制作如:方案PPT、技术协议、BOM;2、协助工程师设计建模,单独建立个别单元机构三维模型.与电气工程师沟通,确认整机动作及设备节拍,出工程图纸,指导装配机构部件安装装配,异议的解决,细节优化;3、标准件选型,如伺服电机、气缸、丝杆、同步轮等;1。眼踪调试配会对户技术人员培训客户疑问沟诵解答等
电动工具结构设计性别:男 |年龄:34 |学历:大专 |更新时间:2026-01-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
装配和包装性别:男 |年龄:48 |学历:其他 |更新时间:2026-01-22
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
设备科长性别:男 |年龄:51 |学历:中专 |更新时间:2026-01-22
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
工业设计 产品开发性别:男 |年龄:26 |学历:大专 |更新时间:2026-01-22
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:工业设计 
 
自我评价:沉着稳定
天猫运营、运营助理、产品售后性别:男 |年龄:21 |学历:中专 |更新时间:2026-01-22
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产经理/小厂厂长性别:男 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2026-01-22
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:机械设计 
 
自我评价:有较强的沟通和组织能力 精益生产规划,电子车间, 目前做的是锂电池行业!PACK车间!
性别:女 |年龄:24 |学历:大专 |更新时间:2026-01-22
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
产品研发主管 家电/3C结构工程师性别:男 |年龄:49 |学历:本科 |更新时间:2026-01-22
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:技能专长:1、熟悉新产品开发的详细流程,熟悉五金模和塑料模的制造工艺和相关材料的属性,熟悉结构设计的标准化制定,掌 握防水结构的设计与相关的工艺;熟悉IPD流程,对项目立项,项目预算,用户需求分析、竞品分析、项目风险识别与预防等相关 流程有理解 2、熟悉计算机的常用软件,proe,ug,cad等设计软件; 3、熟悉GB4706.1 GB4706.19 GB4706.14等相关认证标准 良好的团队合作精神,良好的人际关系,有很强的动手能力,具有较强的项目管理和控制能力; 对团队的理解:团队是所有人创造更多:对部门的沟通要换位思考 具有创新能力,