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求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至
籍贯:求职者专业:期望工作地点:
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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
226415陈先生本科5710年上海
副总经理、人资行政经理
2025-11-26
1365780先生大专5010年永康
财务总监/财务经理
2025-11-26
33327应先生大专5010年浙江永康
采购经理、采购工程师
2025-11-26
241040陈女士大专278年中国
美工设计
2025-11-25
242763王女士本科23保密
外贸业务、跨境电商
2025-11-25
242762贾先生本科251年永康
跨境电商运营
2025-11-25
157211刘先生本科4410年湖北省
副总经理、常务副总、总经理、总经理助理、
2025-11-25
60281项先生大专4110年武义
总监、部长 、总工、研发、渲染、数模
2025-11-25
242739胡先生本科295年贵州
cad制图,精雕,激光割
2025-11-24
242753严先生本科3810年保密
外贸业务
2025-11-24
230688陈先生大专252年浙江
激光切割门业智能锁技术CAD三维
2025-11-24
206266陳先生大专5210年江西
总经理/副总经理/厂长/总监
2025-11-24
99080姜先生中专4310年云南
销售经理
2025-11-24
242737应先生大专21永康
模具工
2025-11-23
242726钱先生大专231年永康
平面设计
2025-11-23
232130罗先生大专263年贵州
工艺工程师,品检
2025-11-23
227602周先生高中2910年贵州贵阳
生产厂长,生产部经理,计划经理(锅业)
2025-11-23
209659施女士大专4310年永康
工程师助理,技术员
2025-11-23
156098张先生本科4410年
副总经理,厂长,总工程师,研发经理,电子
2025-11-23
21596周先生大专4510年江苏泰兴
营销总监 市场总监 市场部经理
2025-11-23
全选
副总经理、人资行政经理性别:男 |年龄:57 |学历:本科 |更新时间:2025-11-26
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商与企业管理 
 
自我评价:工作果断干练、组织统筹管理及团队培训建设能力强,电脑办公软件应用娴熟
财务总监/财务经理性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2025-11-26
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:财务会计 
 
自我评价:本人自毕业后工作以来一直从事财务会计和管理会计的工作,有丰富的财务及财务管理工作经验。二十多年,积累了较为丰富的会计核算、成本控制、预算分析等财务管理经验,能够熟练运用金蝶、用友、管家婆、速达等多种财务软件进行全套初始化及帐务处理工作以及EXCEL、WORD办公软件的操作。内部管理全面系统,尤其是门业和电动工具的内控管理,ERP系统管理,熟悉财务控制核算监控规划等工作,熟悉财税银行的工作业务,能够建立公司整套账务,真正展开财务核算成本控制工作,并监督和控制各个部门的业绩,做到预算和分析,为公司提供决策的依据。为人细心谨慎,业务高效全面,具有很强的事业心和良好的职业操手及优秀的个人品德。
采购经理、采购工程师性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2025-11-26
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:经营管理 
 
自我评价:10年采购管理+10年生产管理复合经验,精通供应商开发与全生命周期管理,擅长采购成本分析、供应链流程优化及跨部门协同,主导搭建3家企业采购管理体系,实现采购及时率提升22%、合格率提升8%,建立市场波动快速响应机制,年均降低采购成本3%-8%; 12年保温器皿制造行业采购管理经验,深度掌握不锈钢、塑料等原材料市场动态; 从0到1搭建ERP采购模块,制定6大品类库存管理标准,优化20+项采购流程 ; 成功培养6+人采购团队,建立廉洁采购制度,实现部门零舞弊记录; 1、根据公司销售计划,遵循PMC生产计划,制定采购部采购周计划,落实供应商生产计划,确保确保生产原料的及时供应,解决生产过程中出现的物料短缺或过剩问题,提升生产效率; 2、建立供应商准入机制和维护优质供应商的长期合作关系,进行供应商评估、合同谈判、合同起草、签订及绩效管理,建立合格供应商名录,为公司采购决策提供数据及理论参考; 3、时刻关注生产主要物料的市场行情波动,做到“快跌慢涨”,侧面了解同行业相关物料的采购价格及渠道,通过实地考察,分析生产工艺工序,比价比质、适时引入新供应商、采购份额调整、流程优化等手段有效控制采购成本,实现降本增效目标; 4、会同仓储部门实时了解仓库存储数据,合理消化库存,实施先进先出、安全库存管理等策略,减少库存积压,提高库存周转率,减少库存资金的积压和浪费; 5、秉承平和心态同各部门进行沟通对接,明确服务部门的定位,换位思考各部门的需求,制定阶段性的改善方案和措施,配合各部门相关工作的有序进行; 6、密切同质量管理部门合作,清晰的了解所有采购物料的检验方式方法及质量标准,确保符合公司及客户要求,参与处理供应商品质异常,推动供应商品质持续改进; 7、定期组织采购部人员进行采购业务知识的学习,提升团队成员的业务能力和工作效率,营造积极向上的工作氛围,培养采购人员廉洁奉公的情操。带头遵守采购制度,杜绝不良行为的产生。 8、根据公司实际情况,完善采购部流程体系,制定采购部相关的标准、制定、流程,提报公司审议批示后执行。 性格沉稳专注,少说多做,一切以过程为导向、以结果为目的。 明白采购交期、质量、价格对于生产、销售以及公司发展的重要性。 熟悉供应商开发及供应商管理;熟悉质量管理体系、采购成本分析。 对公司流程、制度、标准有一定的见解和心得,可联合其他部门完成本部门的流程、制度的建立,并辐射到一定的工作范围,有团队管理经验和团队建设打造能力。 能熟练运用 office wold PPT Erp等办公软件,有较强的语言表达能力、文字功底和沟通能力。
美工设计性别:女 |年龄:27 |学历:大专 |更新时间:2025-11-25
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
外贸业务、跨境电商性别:女 |年龄:23 |学历:本科 |更新时间:2025-11-25
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:商务英语 
 
自我评价:背景经历:拥有商务英语专业背景,通过外贸跟单助理实习积累了跨境B2B业务全流程实践经验,并在国家级大学生创新创业训练计划项目中担任核心成员,成功申请并管理了2万元创业资金,实现首年盈利。.专业技能:掌握外贸单证处理、客户开发与跟进等技能,独立完成从询盘到成交的销售流程,促成5+笔订单;同时具备市场调研、课程体系设计及平台运营优化能力,在两个月内使负责品类店铺浏览量提升约20%。·综合素质:展现出优秀的沟通协调能力和多任务处理能力,能够高效组建并管理团队,擅 长利用数据分析和市场洞察驱动决策,具备较强的学习适应性与创新能力。;
跨境电商运营性别:男 |年龄:25 |学历:本科 |更新时间:2025-11-25
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:环境工程专业 
 
自我评价:……
副总经理、常务副总、总经理、总经理助理、性别:男 |年龄:44 |学历:本科 |更新时间:2025-11-25
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:【个人能力评价】  擅长集团化经营管理系统管控,有企业0-1的企管体系搭建经验,擅长复杂环境下工作而且输出好的工作结果。性格:雷厉风行、原则性强,有一定亲和力及领导力,为人正直; 有 1000 人以上工贸一体企业全盘经营管理、总经办操盘经历。在电动工具、汽保工具、汽油/交流电(AC)园林工具、汽油发电机、新能源锂电工具、锂电园林类、小家电(厨房小家电、净化器、水家电产品线)、电机、健身器材(家用/商用跑步机、划船机、健身车、仰卧板、踏步机、健腹轮、椭圆车、甩脂机、按摩器例如多头多功能多使用场景筋膜枪、眼部按摩器、脚部按摩器、各种力量训练等运动器械)等小型机械(汽油动力ATV、UTV、SSV沙滩车、卡丁车、摩托车等全地形整车)、运动器械、大型机电装备机械有多年工作经历,精通精通注塑、压铸、机加工、钣金、冲压、装配、喷漆、激光切割、焊接等工艺成型。可以快速熟悉新企业业务模式及管理模式,快速融入企业。 精通企业战略规划与管理、运营管理、组织管理、精益生产、人力资源、IT信息化、行政管理、项目管理、生产管理、PMC管理、品质管理、供应链管理、仓储管理、数字化工厂管理、工艺工程管理、集团化企业全面预算管理、精细化管理、TOC(瓶颈、制约管理)管理、阿米巴管理、绩效考核体系策化及运行管理等;精通TS16949体系、国军标、保密资质体系、3合一管理体系策化与运行;管理变革与创新管理有丰富实战经验;擅长企业业务模式(商业模式)、业务(商业模式)设计、业务流程与制度梳理与设计,风险管理能力与危机公关处理能力比较强。多年的工作积累让我具备了作为一个优秀企业全面经营管理工作者的基本素质:稳重、务实、高效!! 联系我之前先微信联系,希望企业HR可以理解,谢谢!!
总监、部长 、总工、研发、渲染、数模性别:男 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2025-11-25
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:平面设计 
 
自我评价:做事认真仔细,有钻研精神,能力强,争取把每个项目都做到极致。 做最好的自己!(刚好你需要,刚好我专业!找志同道合的伙伴,彼此相互成就。) 我的专业技能:Alias Keyshot UG CAD CDR AI PS 3DMAX 设计软件及办公软件。
cad制图,精雕,激光割性别:男 |年龄:29 |学历:本科 |更新时间:2025-11-24
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:……
外贸业务性别:男 |年龄:38 |学历:本科 |更新时间:2025-11-24
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电子科学与 技术专业 
 
自我评价:……
激光切割门业智能锁技术CAD三维性别:男 |年龄:25 |学历:大专 |更新时间:2025-11-24
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
总经理/副总经理/厂长/总监性别:男 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2025-11-24
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:汉语言文学 
 
自我评价:本人在大中型企业担任中、高级管理多年,企业管理经验丰富。善用企业中长期战略规划来不断推动和完善人力资源管理、品质系统管理、精益生产管理及成本控制管理工作。且能按照企业的总体目标要求,以生产三要素(成本/品质/交货期)为核心来作为生产管理的结果导向和评估绩效的准则。也通过这么多年的工作,对产品所涉及的押出、注塑、冲压、压铸、丝(移)印、高频、雕刻、喷涂、电镀、装配、包装等工艺及标准有着较深的了解。同时多年工作的砺炼,造就了抗压能力强,且能坚持原则、秉持正义、敢于担当,也具有较强的组织、计划、协调、指挥、控制能力,以及良好的职业道德和职业水准。 1.结合公司实际情况负责各部门全面规划,并明确各级(职)人员工作职责.同时根据企业战略规划,制定部门目标。 2.擅长部门团队的组建和扩充,推行企业规范化、标准化作业。 3.根据BSC(平衡计分卡)管理、MBO(目标管理)及各《岗位说明书》,并遵从SMART原则定义和完善部门各岗位KPI,以打造高效团队。 4.熟悉ISO9001/14000&TS16949体系,并有程序文件编写及体系推行和落实经验。 5.注重企业文化建设和员工的培训工作,增强企业的凝聚力和员工的素质。 6.权衡部门各项工作运做效果,善用PDCA戴明环管理进行不断改进、完善。 7.熟悉现代制造型企业5S、PMC、ERP、JIT等管理理念,并具有实操及推动经验。 计算机水平:中级;计算机技能:熟练使用OFFICE(Word、Excel、PPT)OA办公软件、CAD绘图以及ERP软件(金蝶k3,易飞);TEL:13532606169
销售经理性别:男 |年龄:43 |学历:中专 |更新时间:2025-11-24
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:普师 
 
自我评价:本人拥有 22 年丰富职场履历,具备跨领域实战经验与系统化营销管理能力,适配餐饮具、水具杯壶、户外休闲、电动工具、机电五金、入户防盗门类目生产厂家的营销管理及相关市场岗位需求。其它品类岗位勿扰。 前 10 年深耕品管领域,先后在消防器材出口、汽配电机行业任职,曾任品质部长,精准把控产品质量标准与供应链管理逻辑,深刻理解生产端到市场端的衔接要点,为后续营销管理及市场价值传递工作中的产品定位、质量服务话术输出及成本收益分析和供应 链协同奠定坚实基础。 近 12 年聚焦电商销管岗位及品牌价值传播,从五金电动工具类目的淘宝、天猫、1688 、京东、拼多多、抖店等各平台运营、管理,到定制入户防盗门品 类的线上全渠道操盘,精通电商平台规则、流量运营、客户转化及全链路营销策划,曾主导线上渠道拓展与业绩增长,对不同品类的线上营销逻辑、用户需求洞察及市场竞争策略有自己成熟方法论。 具备出色的团队管理与组织协同能力,始终以 “创造用户价值、追求极致效率” 为本人价值驱动,擅长资源合理分配与团队赋能,能带领团队突破市场瓶颈。同时,保持持续学习与自我迭代同步,自师范学校毕业后20多年来始终坚持实践复盘与认知升级,可快速适配新行业、新岗位的挑战,精准把握市场趋势,解决客户问题,为企业营销业绩增长注入新动能。
模具工性别:男 |年龄:21 |学历:大专 |更新时间:2025-11-23
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:保密 
 
自我评价:作为一个模具学徒,因走进车间一步一步脚踏实地的干起,从中能够有自己的收获,从能独立阅读图纸,理解公差配合、表面处理等技术要求熟练操作基础设,掌握模具装配、调试、维修的基本流程。更加精进自己的nx以及CAD,我希望能够在师傅指导下完成简单模具的加工与维护,积累实战经验,主动学习模具设计原理和材料特性。在师傅的指导下能够收获许多自己的在制造整个模具的路线上其中的种种细节,深入学习不断的提高自己的专业知识,一点一点的踏实干下去。
平面设计性别:男 |年龄:23 |学历:大专 |更新时间:2025-11-23
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:保密 
 
自我评价:……
工艺工程师,品检性别:男 |年龄:26 |学历:大专 |更新时间:2025-11-23
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:保密 
 
自我评价:学习能力自认为可以,沟通能力强
生产厂长,生产部经理,计划经理(锅业)性别:男 |年龄:29 |学历:高中 |更新时间:2025-11-23
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:主要从事厨具行业
工程师助理,技术员性别:女 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2025-11-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械设计及自动化 
 
自我评价:我负责过的产品有:电动保洁车、电动高压冲洗车、三轮扫地车、四轮扫地车、三轮翻桶车、健身器材骑马机、仓储设备半电动搬运车。 这几年的工作对整个产品开发流程再熟悉不过。 在工作的同时我参加全国高等教育自学考试,自学机械制造及自动化的专业,已修完多数课程。熟练应用三维软件Solidworks,并出工程图,同时也能应用CAXA和CAD软件,办公室自动化OFFICE等软件。好学上进、仔细认真是我的专长,望贵公司能考虑录用我,我会尽我的菲薄之力为贵公司效劳。最后,祝贵公司生意兴隆!
副总经理,厂长,总工程师,研发经理,电子性别:男 |年龄:44 |学历:本科 |更新时间:2025-11-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:应用电子技术 
 
自我评价:* **技术领域:** * 深耕汽摩电子(TCU、BCM、差速控制器、电动力总成、三电等)、暖通流体控制(阀门智能控制、分户计 量)、电动工具、功率电源、新能源汽车热管理系统(电动压缩机控制器)、工业控制器、物联网技术、 光伏逆变器、门机控制器等 * 主导整车特种车辆三电系统全栈架构设计,涵盖两轮/三轮车、UTV/ATV全地形车、高尔夫球车等车型,深度掌控: 三电配置决策、动力性能计算、通信网络架构 * 专注电机运动控制方案(BLDC、PMSM、有刷电机),精通FOC算法、V/F控制、MPTA。 * 熟悉电子元器件选型、功率器件应用(IGBT、MOS管、IPM)及失效分析。 * 精通电源系统设计(DC-DC, AC-DC)。 * 深入理解模拟/数字电路设计、EMC设计/整改、PCB Layout(多层板经验)。 * 熟悉ARM程序设计及应用开发。 * **通信协议:** * 熟练掌握CAN、LIN、UDS(包括软件升级及诊断功能)、PWM、RS485/232、Wi-Fi、ZigBee、蓝牙、GSM等通 信协议。 * **开发工具:** * 熟练应用Altium Designer、Matlab、Multisim、AutoCAD、keil5等。 * **操作系统:** * 具有Linux、UCOS-ii实战经验。 * **标准与认证:** * 熟悉产品安规要求及认证流程(如EMCGSCULSEMKO认证等),具备丰富实战整改经验。 * **管理能力** * 软硬件架构选型(技术路线否决权|成本模型分析) * 生产工艺策划(DFM规则制定|良率爬坡攻坚) * 设计团队KPI体系构建(量化指标设计|效能提升闭环) * 供应链韧性建设(双源策略|VAVE(价值分析与价值工程)降本落地) * 品质防火墙搭建(0召回目标|跨部门协同机制) **核心优势:** **约20年电子研发一线实战经验: ** 软硬件技术深度融合,精通从需求分析、方案设计、软硬件开发(含核心代码编写、PCB Layout)、测试验 证(含DV/PV、EMC)、生产导入到量产管理; **全流程“一条龙”服务能力**。 **深厚行业积淀: ** 对汽摩电子(TCU、BCM、差速控制器、电动力总成、三电等)、暖通流体控制(阀门智能控制、分户计 量)、电动工具、功率电源、新能源汽车热管理系统(电动压缩机控制器)、工业控制器、物联网技术、 光伏逆变器、门机控制器,特种车整车电器设计领域有深刻理解和成功项目经验。 **全面的技术管理能力: ** 多年担任技术总监/副总职位,具备强大的技术领导力、团队管理能力、执行力及跨部门(供应链、生产) 协调能力。 **结果导向与问题解决: ** 注重细节,执行力强,能有效解决研发与生产过程中的复杂技术难题。 **丰富的行业资源: 对外围供应链体系熟悉。
营销总监 市场总监 市场部经理性别:男 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2025-11-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:广告艺术设计 
 
自我评价:1、大建材行业8年+营销/市场总经理岗位任职经历,擅长营销系统体系梳理及运营管理、连锁专卖招商加盟体系建设及管理,人才管控、市场推广、经销商管理等; 2、多年从事连锁加盟市场开拓、营销管理、招商、品牌打造等工作,经历行业有:电动车连锁品牌(速派奇、绿源)、连锁建材如防盗门(万嘉等)、连锁加油站(河南鲁明石化),擅长于连锁终端零售体系运作、市场推广、品牌打造。具有丰富的大型集团工作经验及一线实战经验。 3、职业经历分析:候选人在营销体系建设、市场建设、品牌建设有 18年以上工作经验,具备丰厚、成熟的经营理念,具备相当的企业运营的高度、深度、维度及执行力。 4、专业能力分析:市场运营经验丰富,尤其对连锁、品牌、实体零售体系等商业模式钻研较深,擅长招商管理,且与经销商打交道经验丰富。 5、职业发展方向分析:候选人长期从事营销体系打造及品牌建设,了解各行业市场业态,并打算找一个合适的平台长期发展。 6、性格特点分析:性格较直爽、执行力强,擅沟通。 7、家庭情况分析:有一妻一子,家庭幸福,无较大经济压力。
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