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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
243060黄女士大专253年湖南
美工
2025-12-23
222981漆先生中专233年安徽
工程师助理,技术员,CAD
2025-12-23
215256姚先生大专303年永康
摄影,剪辑
2025-12-23
109324李女士大专4310年浙江武义
企业管理、人力资源
2025-12-23
83992张先生本科4410年湖北
HR/总监/人事行政经理
2025-12-23
243041徐女士本科273年永康
新媒体运营 外贸
2025-12-22
243040奕女士大专22永康
行政 视频剪辑
2025-12-22
234692朱先生中专278年浙江武义
整装设计
2025-12-22
225836吴先生大专285年江苏徐州
平面设计
2025-12-22
149595李先生高中361年浙江省丽水市
淘宝美工,电商设计,木工
2025-12-22
242032秦先生中专251年郑州
三维画图,机械设计
2025-12-21
197619杨先生职高333年安徽
模具设计
2025-12-21
235547廖先生中专418年江西新余
PMC经理
2025-12-20
226612童先生大专4110年永康
销售 管理 生产计划
2025-12-20
236194胡先生大专5110年浙江永康
机修电工
2025-12-19
107648程女士中专361年浙江金华
销售内勤
2025-12-19
227483龙先生中专462年四川
生产厂长、生产经理
2025-12-19
117928胡先生大专4010年江西景德镇
生产经理、PMC经理
2025-12-19
34799李先生大专4710年湖南
质量管理\行政管理
2025-12-19
243010胡先生大专293年保密
拼多多运营
2025-12-18
全选
美工性别:女 |年龄:25 |学历:大专 |更新时间:2025-12-23
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:保密 
 
自我评价:本人执着真诚,工作认真、负责,从不会推卸责任做事严谨,领悟学习能力强,能够熟练运用在工作中学到的知识,对PS、AI等设计软件进行熟练操作,有一定的审美能力。
工程师助理,技术员,CAD性别:男 |年龄:23 |学历:中专 |更新时间:2025-12-23
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:保密 
 
自我评价:开了一年的网店
摄影,剪辑性别:男 |年龄:30 |学历:大专 |更新时间:2025-12-23
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:电视编导 
 
自我评价:*****
企业管理、人力资源性别:女 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2025-12-23
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:0000 
 
自我评价:较强的领导力、执行力,善于组织协调、沟通力强、抗压能力强。 工作认真负责、敢于承担责任,注重沟通及团队合作精神,具有良好的团队凝聚力。 2002年至今 东莞高美电子有限公司(韩资) 行政管理 浙江爱雅茶业有限公司(日企)浙江电动工具制造公司企管经理 行政管理等 ; 能够根据企业实际情况和企业文化加强完善公司制度; 1.全面主导负责本企业行政、人事、工资、员工培训、劳动关系、社会保险、现场5S安全管理等工作 2.制定公司的薪酬体系、绩效体系,完善公司岗位职责等 3.监督并执行公司各项规章制度,加强对各项工作的督促和检查、公司验厂审核等(BSCI/ICS/ISO)。 擅长招聘、绩效、流程及制度执行管理; 4、较强的领导力、执行力,善于组织协调、沟通力强、抗压能力强。 5、持C1驾照
HR/总监/人事行政经理性别:男 |年龄:44 |学历:本科 |更新时间:2025-12-23
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:行政管理 
 
自我评价:1.视觉高度:从事人力资源管理20年,从基层人事专员做起,逐步过渡到中高层管理岗位,服务过港资、台资、民企,对各自的管理运作体系及管理风格非常熟悉,通过学习和实践,取各家所长、避其所短,逐渐形成了自己的管理风格与理念,深谙现代企业内部运作体系。 2.专业维度:接受过正规的现代企业管理、人力资源管理、公共政策分析等领域的专业教育,精通传统人力资源六大模块运作和业务导向三支柱模型转换,具备BP的思维和OD的实操能力,拥有全模块操盘能力和跨部门协同统筹经验。擅长领域包括:组织战略解码、组织变革推动、薪酬绩效体系设计、人才发展体系构建(人才盘点、梯队建设、高潜人员IDP计划及胜任力建模等)。 3.执行维度:拥有多年企业管理、流程再造、资源整合经验,对人力资源、行政等部门多年实际管理实操经验,对于国家政策(劳动)法规、企业运作流程、人事管理、部门沟通、制度制定、监督实施、政府流程、质量体系运作、企业大型活动等事务中出现的实际问题,有确实的实操经历,执行力比较强。 4.团队维度:具备以“成就和培养下属”为出发点的团队建设和管理能力,能够以团队目标为导向,根据团队内部成员各自能力、潜力、成长需求等切合点,匹配合适工作岗位、考核内容、培育方向,共同服务于团队目标。 5.沟通维度:本性善良、待人真诚,具备换位思考和自我同理之心,具备较高的心理学逻辑思维素养,跨部门、跨层级沟通能力较强。 6.学习维度:善于接受新思维、新理念,时刻关注专业领域新的新理论、新实践,勤奋好学,善于思考,善于总结经验教训。 7.个人操守:非常爱惜自己的羽毛,具有较高的职业道德素养,个人征信从无失信记录。
新媒体运营 外贸性别:女 |年龄:27 |学历:本科 |更新时间:2025-12-22
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:视觉传达设计专业 
 
自我评价:*大学时期参加过很多志愿活动、团队活动,沟通和协作能力强,活动经验丰富爱好光泛,喜欢摄影、旅游、非遗文化、户外运动 喜欢探索钻研新事物,学习能力很强,上手快
行政 视频剪辑性别:女 |年龄:22 |学历:大专 |更新时间:2025-12-22
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:艺术设计 
 
自我评价:工作乐观执着,敢于面对困难,抗压能力强,在面对压力时能保证良好的心态,同时保持高效率的工作内容产出。做事稳当,考虑事情比较周全,本人待人真诚,注重实际,有良好的心理素质,能正确的认识和评价自己,虚心接受他人的建议,同时可以预估事物发展的成长空间,督促自己成为更优秀的人。
整装设计师性别:男 |年龄:27 |学历:中专 |更新时间:2025-12-22
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
平面设计性别:男 |年龄:28 |学历:大专 |更新时间:2025-12-22
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
淘宝美工,电商设计,木工性别:男 |年龄:36 |学历:高中 |更新时间:2025-12-22
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:理科 
 
自我评价:吃苦耐劳,接受能力好,处理人际关系能力好,乐于接受指导与按排。
三维画图,机械设计性别:男 |年龄:25 |学历:中专 |更新时间:2025-12-21
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
模具设计性别:男 |年龄:33 |学历:职高 |更新时间:2025-12-21
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:3年经验 |专业:*** 
 
自我评价:会用 cad ug ,模具设计
PMC经理性别:男 |年龄:41 |学历:中专 |更新时间:2025-12-20
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:8年经验 |专业:农艺 
 
自我评价:在校任班组织委员
销售 管理 生产计划性别:男 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2025-12-20
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:软件开发与设计 
 
自我评价:本人性格开朗,为人老实肯干,工作认真负责,服从公司规章制度。具有扎实的业务知识,有10年以上的外贸工作经验,能克服工作中的压力和困难,对工作敬业。
机修电工性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2025-12-19
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
销售内勤性别:女 |年龄:36 |学历:中专 |更新时间:2025-12-19
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:
 
自我评价:图形图像专业毕业,有相关平面知识,有半年室内设计经验,有长期从事室内设计打算
生产厂长、生产经理性别:男 |年龄:46 |学历:中专 |更新时间:2025-12-19
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:设计 
 
自我评价:责任心强、执行力强,能合理有效安排工作,沟通协调能力强,能有效整合各部门工作。
生产经理、PMC经理性别:男 |年龄:40 |学历:大专 |更新时间:2025-12-19
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业工商管理 
 
自我评价:为人正直、善于沟通,懂得感恩。从一线员工做到厂长,对于工厂中老板和员工之间的利益平衡有一定的心得。
质量管理\行政管理性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2025-12-19
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:音乐教育 
 
自我评价: 1、能够熟练使用各种量检具及常用测量仪器,如:游标卡尺、千分尺、 三维测量仪、光普分析仪、真圆度仪、插拔力测量仪等 2、掌握了因果图、排列图、控制图等七大品质管理工具{新旧七大手法} 3、熟悉六西格玛,能够熟练运用CPK、PPK等制程能力工具 4、熟悉ISO9000、ISO14000、IATF16949、OHSMS18000(ISO45000)、等管理体系 5、能够熟练运用8D及QRQC快速反映品质控制进行现场分析及预防 6、熟悉APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC、CI 7、熟悉SA8000社会责任,曾主导过验厂(人权、反恐) 8、能够训练运用Execl、Word、PPT等计算机办公软件 9、能够用英语简单交流及有一定的读写能力 10、有受训仪校管理及内部品质稽查,并获得证书 11、主导推行精益生产,建立公司内部绩效考核制度 12、具有二十年多的品质管理经验及多年的体系推行经验,有较强沟通能力。前十年是学习充电的阶段,后十年是育人培养他人阶段,把台资企业、欧美企业的一些好的工作方式、结合民营企业的特点,综合成一套属于自己独特的经营管理模式。
拼多多运营性别:男 |年龄:29 |学历:大专 |更新时间:2025-12-18
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:保密 
 
自我评价:7年拼多多店铺运营,任职期间在住宅家具/母婴玩具/大家电/食品都有做到爆款链接,类目店铺都做到类目第一,熟悉黑标非黑标打品思路,掌握平台秒杀/万人团/百万爆款等活动节奏,擅长店铺矩阵产品矩阵。为人诚实谦虚,工作认真踏实尽职 尽责,富有团队合作精神 玩具/家电类目店铺纯新店从0~1~100全程主导包括对接仓储/工厂/设计/小二 住宅家具负责3家店铺月gmv300万 母婴玩具负责3家店铺月gmv200万 大家电负责1家店铺月gmv350万 食品保健负责2家店铺月gmv200万
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