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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
71790张先生中专405年浙江武义
网店店长,网店运营
2023-09-29
223052宋先生本科4810年河南
计划经理、运营经理、品质经理
2023-09-26
143852姚先生大专4210年河南鹤壁
IE,精益生产
2023-09-26
30770王先生本科435年浙江永康
PMC经理 ,计划主管, 采购经理
2023-09-26
217725史先生本科5210年河南
厂长/品质总监/管理顾问
2023-09-25
70197翁女士大专3510年浙江永康
会计助理 销售内勤 采购
2023-09-25
204442祝先生高中548年江西
生产经理、装配车间主任、PMC经理(行业
2023-09-24
138724张先生大专373年湖南
副总、总经理助理、生产经理、厂长
2023-09-23
146233柴先生中专3810年江西
五金,模具,冲压,级进模,连续模
2023-09-22
159503严先生中专4510年龙游
技术主管
2023-09-20
223955向先生大专4810年湖南古丈
车间主管
2023-09-17
221989关先生49湖北
生产主管,技术主管,工程师
2023-09-17
75201*先生本科6310年
技术部经理,设计开发工程师,二维三维制图
2023-09-17
225774胡先生本科3910年永康
采购
2023-09-16
225986 先生高中425年武义
仓管或生产文员
2023-09-16
225959程先生46江西省景德镇
生产技术厂长兼钣金主任
2023-09-14
225955高先生高中365年云南
生产管理,车间管理
2023-09-14
121586吕女士中专345年武义
文职、采购
2023-09-13
225830何先生中专4010年貴州
注塑主管
2023-09-12
225888姚先生大专241年
客服
2023-09-11
网店店长,网店运营性别:男 |年龄:40 |学历:中专 |更新时间:2023-09-29
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:电子电工 
 
自我评价:能服从公司管理,工作积极上进,能把公司利益放在首位的人
计划经理、运营经理、品质经理性别:男 |年龄:48 |学历:本科 |更新时间:2023-09-26
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:物流管理 
 
自我评价:1.务实求真扛得起责任,勤于用脑创新意识强; 2.熟悉精益和大供应链管理:品质、运营、精益、成本改善、PMC、仓库等;熟悉设备及非标自动化、注塑、冲压、钣金、机加工、抛光/喷砂/阳极/焊接/喷涂、车削、铸造、装配等制程和工艺。 3.团队能力建设及提升。
IE,精益生产性别:男 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2023-09-26
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:政法类 
 
自我评价:对企业精益生产推行有实践经验
PMC经理 ,计划主管, 采购经理性别:男 |年龄:43 |学历:本科 |更新时间:2023-09-26
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:信息管理与信息系统 
 
自我评价:爱学习 会努力做好每一份工作
厂长/品质总监/管理顾问性别:男 |年龄:52 |学历:本科 |更新时间:2023-09-25
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:信息科学技术 
 
自我评价:比较擅长:: 20多年大中型厨具制造行业中高层管理实战经验,管理思路新颖,创新能力強,具备先进的的管理理念和实操性,比较精通精益生产管理体系和ISO9001/lATF16949/13485等质量管理相关体系, 综合能力比较突出,管理规范,思路新颖,有较強的统筹计划,组织实施,沟通协调能力,敢于创新,推动标准化,流程化,制度化,,体系化,数据化生产管理品质管控有一定给经验, 管理团队经验丰富,擅长流程化管理,有较強的领导经验,较高的执行能力和落实能力,统筹,组织,协调能力强,有一定的团队搭建,培养,考核能力。 具备扎实的技术功底,较強的分析,改善创新能力,解决问题能力非常突出,曾-次性解决众多久攻不克的历史遗贸问题,(产品设计上的卡亮缺陷,产品生产工艺问题,供货商的遗留问题),有众多成功案例 在推动标准化生产和品质管控方面能力很強,有着不俗成绩:,对于优化产品设计工艺,改善产品工艺,提升生产效率,改善产品品质,供应链/供货商管控方有众多成功经验。 有较強的敬业精神,责任感,大局观,工作踏实,为人诚信,工作认真细心,有敏锐的洞察力,机智应急变能力强,有一定的抗压能力,学习和适应能力。 、 五.(1)主要业绩: 1,流准化与流程管理方面:短期内对生产现场/仓系库整理顿,成功推动生产现场的作业标准化, 生強化5S/目视化; 2,设计开发管控建立严格的新产品评审,打样/封样,试产及模具确认流程,产品质量事故率明显改善,效率得到提升。 3,参与供应商质量改善,成功带动供货商质量及交期的改善,减少退货率,保证公司正常生产及出货机率。 4,全力参与产线质量改善,成功解决产线老历史遗留的卡亮问题|,同时成功规范作业习惯,建立自检互检,很快落实质量反馈信息 通过上述努力,质量改善方面历史遗留问题实现重大突破:产品工艺,质量,生产效率,得到明显提高,相对品质事故,报废品,客诉,原材料退回次数明显减少。交货准时率得到一定程度上改善。 5,岗位职责与缋效制度方面:优化提升:职流程制度的细化,岗位职责及考核制度明确优化,不拖泥带水,提高团队执行协作执行能力。 … (1)生产/品质指标 1,快速推动了6S及目视化管理消除了脏乱差混乱局面,使更加有序条理化;5S评分由原来70分提升至95分以上; 3,生产交货率原来的80%不到,提升至98%上;生产效率人均产能升15%左右, 在线及仓库的呆滞品得到迅速处理;直通率由原来的78%左右提升至98%上,报废率降低10%左右。 4,生产质量事故率及客户投诉由原来的月平均3次,降低1一2次或0次/年 物料上线合格率98%以上,批量质量故由3次一5次/月,保持为0/季度记录。 同时积极与客户沟通,挽救我去之前的几起退货事宜。 5,物料供应上,交期及交货质量明显得到善,事故率明显减少。据 质量合格批次率由原来的80%,提升至98%以上,停工待料明显得到恶止,加速订单交货期的达成 7通过流程优化,尽量减少繁锁性,职责明确,团队合谐度提高不少,员工积极主动高,过去的责任推倭,相互指责!报怨不见了,工作顺畅,效率,执行力得到改善。 ...... (3)我相信很多企业都会碰到以下情况: 1,企业文化,组织架构,岗位职责/目标,工作流程,规章制度不够完善,明确,无制度,无绩效,无考核,团队执行力差: 1)用人任人唯亲,团队协作能力差,各自为政,一团散沙,配合能力差。 2)工作动力不足,积极性不够,缺之动力与工作激情,司空见惯,不思进取。 3执行力差,遇事推责,不易责任到人,事故不易处理落实,重复事件多次发生。 4)工作散漫,局限个人私人利益,没有大局观与主人翁观念。 5)流程制度与实际脱节,事故做不到提前预防,绩效不能准确有效落实。 2,新产品设计开发与导入: 设计评审或过程确认疏忽,产品缺陷不断产生等,导致生产效率低下 ,多余人工加工成本。 3,PMC/计划/物控/采购/仓储(订单管理/库存/欠料/退料/呆滞品处理) 1)产品销售缺乏预测,,交期不准时,达成率低 2),生产异常,质量事故等常发生。 3原材料交期时常延误,产线饥一顿饱一顿,停工待料。 4)产品库存物料,发料等数据不够准确,多余物料及成品长期积压。 4,生产现场管理较混乱: (1)精益生产难以实现实质性改善,图方便省事,现场缺乏规范性管理,7S管理执行力差,物科/工具/成品 不归位,乱堆乱放,标识混乱零星物料,产品,工具,手套,废弃物品,零乱放置车间,物料损耗大,超领频 (2):只顾产量不顾质量,认为质量是品质部的事,导致质量事故频繁,事后补救是常态化。 (3):产品缺陷流到产线时有发生,形成多余加工,浪费工时,影响效率。 (4)不良品,呆滞品,报废品长期堆积车间,长期占用车间/仓库位置,造成成本浪费。 5,质量管控: (1):前期新产品缺乏参与,量产才发现的缺陷或发现未得到有效处理,遗留产线上。 (2),往往等物料到产线才发现不良;不是挑选就是加工,影啊响生产效率。 (3)往往等到产线做了一大批,或者批量后不良后才发现。 (4)遗留问题迟迟未能解决,质量事故重复发生,客户投诉退货返修较频繁。 (5)质管理体系空转,不能落入实处。缘头不能有效控制。往往事后追责。 .........以上问题的存在,企业生产不顺畅,品质容易失控,精益生产管理就难以实现。 针对上述,有相对比较多的成功经验,希望与有期望改进的企业携手共进,真诚合作,共同解决当前问题,用我多年积累的经验和创新精神,给企业注入新鲜的活力和动力。 (我是个很有担当,做事细致,精致,比较有理想比较勤奋的,我相信,方法总比困难多,积极想办法克服困难,希望我们共同不懈努力,以厂为家,以自己的实际行动,为公司的进一步发展目标共同努力!
会计助理 销售内勤 采购性别:女 |年龄:35 |学历:大专 |更新时间:2023-09-25
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:物流管理 
 
自我评价:认真负责
生产经理、装配车间主任、PMC经理(行业性别:男 |年龄:54 |学历:高中 |更新时间:2023-09-24
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:*** 
 
自我评价:个人评价: 本人有较强的工作能力和良好团队合作精神,责任心强,能吃苦耐劳,爱岗敬业,适应能力强,善于沟通;在我以前的工作中积累了一定工作经验和技巧可以在不同的环境挑战,愿意为企业贡献自己的力量。
副总、总经理助理、生产经理、厂长性别:男 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2023-09-23
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:数控 
 
自我评价:本人从事生产管理工作14年,能熟练运用自动化办公软件制作各类生产报表。长期运用4M1E/PDCA、5W1H、QC七大手法、九大步骤等管理手法解决生产异常。熟悉大部分国际生产体系。对“标准化、规范化、精益化”生产有独到的见解。性格开朗,富有感恩心态,对工作敢于承担责任,勇于接受挑战,执行力较强,有良好的沟通、团队协作能力,能快速融入团队。期待与贵公司携手共进、共攀高峰。谢谢
五金,模具,冲压,级进模,连续模性别:男 |年龄:38 |学历:中专 |更新时间:2023-09-22
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:电子机械 
 
自我评价:动手能力强,理论知识丰富,有较强悍的实战经验,能自主完成或带领团队完成技术升级,有较强的时间管控能力,能合理管控改进进度。
技术主管性别:男 |年龄:45 |学历:中专 |更新时间:2023-09-20
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械设计 
 
自我评价:1、本人性格开朗,工作积极,适应能力与团队合作精神较强。忠实诚信,有原则,有责任感,做事有始有终, 并且虚心好学,不逃避问题。 具有亲和力,平易近人,善于聆听及与人沟通。 2、业务技能扎实。三维(UG)、二维(CAD)、相应办公软件(WPS)都能得心应手。 3、经验丰富。对塑料模具,钣金(设备机箱,邮报箱等)与休闲(沙滩 户外休闲类)其产品的整体结构开发都有自己一定的经验与见解。激光切割,数控折弯都有一定的了解。 4、工作不急躁,不会随意的变更工作环境。在每个岗位都会静下心,在不断提升业务水平的同时,把工作的做到最好。 目前的工作状态还可以,真诚期待会有更好的环境与平台,能让自己有更大的提升与发展。
车间主管性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2023-09-17
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产主管,技术主管,工程师性别:男 |年龄:49 |学历: |更新时间:2023-09-17
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
技术部经理,设计开发工程师,二维三维制图性别:男 |年龄:63 |学历:本科 |更新时间:2023-09-17
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造 
 
自我评价:工作认真负责,吃苦耐劳。思路敏捷,有创新精神,动手能力极强,有团结合作精神。 30年以上机械、电气、液压产品工艺设计经验或4年以上制动器产品及相关产品工艺设计经验; 掌握传统及现代的各种机械加工工艺(普通车、钳、铣、磨、数控加工等等) 掌握各种表面处理工艺、热处理工艺; 能独立完成产品加工工艺编制、材料消耗定额编制、加工工时计算、工装夹具模具设计、刀具选型设计; 能设计制作产品试验台及测试量具检具的设计、根据加工工艺选择合适的加工设备 能设计制作完成工装、夹具、模具、试验台、量具、检具
采购性别:男 |年龄:39 |学历:本科 |更新时间:2023-09-16
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:自信坚强 行动迅速 独挡一面
仓管或生产文员性别:男 |年龄:42 |学历:高中 |更新时间:2023-09-16
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:***
生产技术厂长兼钣金主任性别:男 |年龄:46 |学历: |更新时间:2023-09-14
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
生产管理,车间管理性别:男 |年龄:36 |学历:高中 |更新时间:2023-09-14
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:我是一个性格开朗,主动与人交流社会群众,这几年主要接触的都是数控,全自动抛光机器,全自动砖机
文职、采购性别:女 |年龄:34 |学历:中专 |更新时间:2023-09-13
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:5年经验 |专业:财会 
 
自我评价:3年的店员销售(在义乌国际商贸城做雨伞销售,产品整理归纳,能基本核算产品成本)。 1年的酒店销售 4年的采购内勤(在休闲厂负责采购铝材钢管玻璃桌框,从对物料采购跟踪到仓库,跟供应商的协商,会金蝶和K3系统,会做报表) 1 年的采购内勤(在电动工具厂负责原材料五金配件 和包材,商标的采购跟踪,与车间生产之间的协调。)
注塑主管性别:男 |年龄:40 |学历:中专 |更新时间:2023-09-12
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:*
客服性别:男 |年龄:24 |学历:大专 |更新时间:2023-09-11
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:1年经验 |专业:保密 
 
自我评价:*
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