自我评价：毕业校招进入和乐门业，曾从事门产品生产管理、门和门配产品工艺、质量及售后；23年8月进去浙江大力从事门产品质量及售后工作到至今；具有多年金属产品加工经验，对金属产品的冲压、折弯、喷涂、电镀、组装、检测、售后经验丰富；性格沉稳、适应、学习能力强，能很快上手所从事工作；

自我评价：熟悉CATIA，Creo，CAD，office等办公软件。 期望城市:金华 一本学历，综合成绩专业前30%，大学英语四级。 热爱学习，工作中有较强的亲和力，喜欢思考。

自我评价：****

自我评价：专业知识与技能：在数控技术领域，我具备扎实的专业理论知识和丰富的实践操作经验。熟练掌握数控机床的编程、操作和维护，能够独立完成复杂零件的加工。实践能力：通过多次实际项目的锻炼，我培养了较强的动手能力和解决实际问题的能力。能够灵活运用所学知识，对生产过程中出现的问题进行快速分析和有效处理。创新思维：具有创新意识，善于思考和探索新的加工方法和技术，以提高生产效率和产品质量。能够不断提出改进方案，优化加工工艺。团队协作：明白团队合作的重要性，能够与团队成员保持良好的沟通与协作，共同完成任务，在团队中发挥积极。

自我评价：能熟练使用电脑办公软件，金碟K3，ERP，MRO，一采通等系统 我是一个积极、务实，奋力进取的人,对工作积极认真的态度。推进工作执着、有耐心；沟通事项讲方法、求换位。性格温和、沉稳。为人诚信，有较强的适应能力和团体协作能力，富有责任心。

自我评价：多年从事生产物控仓储管理工作，涉及电子、电动工具、园林机械、厨具等产品，足以胜任管理工作

自我评价：性格开朗,适应能力强,为人诚实,善与人沟通,有良好的人际交往能力,具备相关的专业知 识和认真。细心、耐心的工作态度及良好的职业道德。

自我评价：【工作背景】20 年人事行政管理工作经验，曾任职于大型上市企业全资子公司、集团公司、国有股份制企业及民营企业，熟悉人力资源全盘操作，具有丰富的实践经验和经营思维。 【过往成就】曾主导过从 0-1 搭建企业人力资源管理体系、薪酬绩效与晋升管理体系、培训开发与人才梯队建设体系、公司组织架构优化与重组；曾主导培养了 30 名合格主管级候选人 | 10 名内部培训讲师 | 100 名+管培生等工作成绩。 【个人优势】具有丰富的授课经验，善于将学习转化为结果，多次获得公司内部优秀讲师及优秀干部荣誉；以结果导向思维开展人力资源全盘工作，从经营的视角与老板始终保持同频，思考和管理企业人效成本。 【专业技能】持有二级企业人力资源管理师 | 一级企业人力资源管理师及ISO9001质量管理体系内审员证书，接受过系统的人力资源管理培训，擅长人力资源六大模块，掌握多种绩效考评工具，尤其对组织规划、人才发展及培训管理模块有较强的实战经验和业绩成果。 【综合素养】过往的工作经历练就了高效、沉稳、严谨的工作作风，具备较强的组织协调能力、团队合作能力，遇事冷静，并能快速提出解决方案，个人始终保持深度总结与自我学习的状态。

自我评价：对生产以及质量这一块比较严格，就是工期这一块比较在意