自我评价：自我评价：本人有强烈的学习欲望，不断学习管理方面的新知识，并结合实际工作运用，熟悉国家相关的法律法规，有着人事行政管理经验，熟悉人事六大块，能根据企业的实际情况，制定流程推进合理化，有较强的文字编写能力，熟悉9000体系文件

自我评价：-

自我评价：任职岗位全面，从事管理工作已有十多年。

自我评价：熟悉管理流程，有较强的现场及工艺管理

自我评价：园林工具

自我评价：动手、自学能力强，肯吃苦

自我评价： 本人所学机电一体化专业，从业十几年，一直从事相关工作，先后在多家设备制造公司担任要职，从基层到管理，从技术岗位到销售、售后岗位都有涉猎，积累了丰富的工作与实贱经验。对各种自动化设备有较强的了解与设计能力，对设备管理与改进也有独到的见解。曾经成功研发制造自动化保温五金生产线，焊接自动线等项目。

自我评价：12年小家电、风机、电机、户外家具行业的工艺，精益生产经验： 1、熟悉产品设计开发和产品测试流程，具备新品导入生产全过程能力和生产问题解决能力； 2、熟悉金属材料、塑料属性；熟悉冲压/成型/研磨/焊接/喷涂/刷漆/编藤/缝纫等工艺； 3、擅长IE体系建设，精益项目推进和挖掘； 4、擅长新工厂布局设计（Layout），车间效率提升改善和车间5s管理； 5、自动化设备评估与引进，投入效益分析，设备产能规划； 6、擅长设备TPM管理和OEE推进； 7、主导组织开展QCC和六西格玛改善活动； 8、熟练掌握制造过程制成能力（PFEMA/A3报告/PDCA/8D报告等工具进行改善立案和问题分析）； 9、擅长车间异常问题及时处理和跟踪反馈。 10、熟练使用cad、caxa、proe、Visio,sketchup四种制图软件和PPT、office办公软件。 11、主导效率提升/快速换型/精益线设计/物流/品质等方面课题的改善周，熟悉产销模式的生产系统以及MO票设计管理 工作，熟悉美的MBS生产体系。 12、熟练掌握运用工具:过程品质解决（PSP）、TPI事务性流程推动、日常管理（DM）、品质内建管控推动（QEP）， VSM全价值链分析。 13.搭建运作公司提案改善降本平台和改善周带级人才培养体系。 14.编制教材，辅导公司工艺和IE人才培训机制。 15.熟悉采产销体系，主导T+3拉动。

自我评价：本人性格踏实稳重、工作认真负责，做事细致严谨；善于沟通有较强执行力，具备很好的团队合作精神；能承受较大的工作压力。！现已有10年以上制造行业人事行政工作经验，对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人事行政事务有娴熟的处理技巧。持有C1驾照、安管员证、劳动关系协调员证书。