自我评价：推动跨部门培训与落地：制定操作手册并组织培训，确保采购、仓储、生产等部门熟练使用系统，实现供应链信息实时互 通，减少人工误差。 供应链管理：5年机械制造行业采购经验，精通供应商开发、成本控制、交付风险管理； 数字化能力：ERP系统全流程实施经验（采购模块），擅长通过数据分析优化库存与采购策略； 跨部门协作：联动生产、销售、财务等多部门完成复杂订单交付，具备项目统筹能力； 工具应用：熟练使用Excel（数据透视表/VBA）、Word、PS（基础物料宣传图制作）、ERP系统； 附加能力：C1驾照（高频出差支持）。

自我评价：本人退伍23年至今还保持着军人令行禁止、雷厉风行的作风。对待工作一丝不苟，面对人情铁面无私。从事企业管理工作二十年来，针对现今民营中小型企业管理有一定的经验和能力，特别是对于金华地区中小型企业人事行政管理工作的落地实操有自己独到的见解。就目前金华范围以内的500人以下的制造业来说，人事行政工作基本上是人事行政一把抓，人事工作方面也不可能按步就班的把六大模块做得那么投入和精细，但也要跟据公司的实际情况因地制宜。更多的是服务与协调，做好承上启下，做好意志转化。调好天平，平衡好员工与企业之间的利益，做到和谐共赢！在管理上执行与规划并举，原则与人性共存。不停留在空唱理念上，只有执行到位，才算脚踏实地，只有脚踏实地才能步步为赢！ 外出务工已整整二十年，为了家庭可能还需要在外奋斗十几年，衷心的希望，当下我选择的这家企业能够成为我职业生涯的最后一站。企业要选择，我同样也要选择，一但选定就要不遗余力，同舟共济，全力以赴谋求企业发展和员工的幸福。

自我评价：强化门各工序熟悉，及管理也有5-7年经验。

自我评价：做事认真负责

自我评价：生产智能锁五年，任职线长三年

自我评价：从事行政人事方面工作6年左右，一直对负责人事招聘，考勤管理，薪酬绩效考核制定，外联接待，后勤工作，宿舍管理，社保工伤处理，现场的管理，规章制度起草执行，办公文件物品管理归档等具备相关经历，接触过工厂第三方验厂，接受过宜家老师IWAY执行标准的学习及经历公司的整体的验厂过程并参加后续对问题点的整改工作。为人积极，上进，希望能和公司一起成长，也可以不断提升自身品质。期望靠近永康长城或芝英，单休。

自我评价： 对电动工具生产很熟悉，对电动工具自身成本比较敏感，善于沟通，有较强的责任心。有较多的外协客户资源。忠诚，不辜负您的选择。