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求职者期望职位:最近上网日期:求职者学历:
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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
244178成女士本科305年云南省昭通市
接单
2026-04-17
141216梅女士中专4010年湖北宜昌
门业CAD技术员
2026-04-17
233456徐先生高中518年贵州
保温杯喷塑师傅,喷塑主任均可
2026-04-16
226481许女士大专273年云南省昭通市
计划员
2026-04-16
244262施女士中专3610年永康
生产跟单员,接单员,仓管员
2026-04-16
245932朱先生高中4710年浙江武义
QA/QC经理 品质经理
2026-04-16
245931陈先生本科4110年贵州
项目工程师/结构工程师(灯具)
2026-04-16
245929江先生大专4010年保密
生产计划/物料管理(PMC)
2026-04-16
216521应先生大专315年武义
全屋定制设计师
2026-04-16
245927徐先生大专295年保密
生产计划/物料管理(PMC)
2026-04-16
245925张先生本科4510年保密
采购经理/主管
2026-04-16
239101邰先生本科4510年永康
pmc经理
2026-04-16
245923雷先生中专4010年保密
生产计划/物料管理(PMC)
2026-04-16
213975曹女士中专3510年****
质量管理,品质主管
2026-04-16
232327胡先生中专4010年保密
保温杯拉管技术员
2026-04-16
234262吕先生大专4810年浙江永康
行政/人力资源经理
2026-04-16
245879杨先生本科5110年贵州天柱
生产主管,仓库主管
2026-04-16
221242一女士大专253年云南
仓库文员,文员
2026-04-15
245889江先生本科4210年衢州
人力资源总监
2026-04-15
218149俞女士高中4210年永康
采购主管、仓库主管
2026-04-15
接单性别:女 |年龄:30 |学历:本科 |更新时间:2026-04-17
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
门业CAD技术员性别:女 |年龄:40 |学历:中专 |更新时间:2026-04-17
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:计算机应用 
 
自我评价:工作认真,责任心强,熟练使用AutoCAD、Solidworks,office等办公软件以及ERP的运用
保温杯喷塑师傅,喷塑主任均可性别:男 |年龄:51 |学历:高中 |更新时间:2026-04-16
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:保密 
 
自我评价:-
计划员性别:女 |年龄:27 |学历:大专 |更新时间:2026-04-16
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产跟单员,接单员,仓管员性别:女 |年龄:36 |学历:中专 |更新时间:2026-04-16
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
QA/QC经理 品质经理性别:男 |年龄:47 |学历:高中 |更新时间:2026-04-16
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:各种电动机械类工具测试、检验、改进研究,从接触工具开始有 25 年多的丰富经验。性格随和开朗大方,待人友好,为人诚实谦虚,身体很健康,工作勤奋,认真负责,能吃 苦耐劳,尽职尽责,有耐心,工作喜欢稳定扎根,不喜欢轻易跳槽。具有亲和力,平易近 人.有较强的交流沟通能力,善于表达自我。观察事物细致入微,能够及时发现和更正自我 的不足。基本知识扎实,比较全面熟知 GS、UL 相关工具标准,引擎园林、充电工具、电 动工具、水泵、发电机、电焊机、空压机等均有深入的了解,能快速准确的判断出产品性能 缺陷。平时喜好对相关工具标准上的学习与研究与同行业人员探讨。
项目工程师/结构工程师(灯具)性别:男 |年龄:41 |学历:本科 |更新时间:2026-04-16
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械设计制造及其自动化 
 
自我评价:1、执行工作计划,完成阶段性技术评估和方案选型。 2、熟悉灯具的结构与装配工艺;能够解决工作中遇到的技术问题。 3、熟练运用 CAD 对机械零部件的设计与三维 Pro/E 产品设计。 4、对 DFMA 设计理念有较深认识。 5、熟练产品复杂曲面造型及逆向工程。 6、熟悉各种类型灯具结构,能够独立完成不同类型灯具的结构设计工作。 7、能够根据产品的应用场合及特点选用适合的零件加工工艺。 8、熟悉灯具常用塑料件、铸件压、钣金件、铝挤、塑挤等常用模具加工工艺。 9、对灯具产品的散热、配光有较全面的认识。 10、熟悉产品各零部件表面处理工艺及灯具安规标准。 11、熟练 Office 办公软件。 12、有钻研精神、为人诚实、善于分析、工作认真负责,能按时完成上级交代的工作任务。 13、有良好的职业道德,在平时的工作中能够坚守岗位、不断自我提升。
生产计划/物料管理(PMC)性别:男 |年龄:40 |学历:大专 |更新时间:2026-04-16
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:建设工程管理 
 
自我评价:个人学习能力强,能吃苦耐劳,做事认真负责,有服从精神,有良好的沟通能力、承受能力与团队精神,有驾照,老司机,能接受出差,能长期稳定的工作,
全屋定制设计师性别:男 |年龄:31 |学历:大专 |更新时间:2026-04-16
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:** 
 
自我评价:面谈
生产计划/物料管理(PMC)性别:男 |年龄:29 |学历:大专 |更新时间:2026-04-16
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:本人19年至今一直从事计划物控等工作,对外贸类企业流程非常了解,熟练掌握pmc工作运用的EXCEL函数,以及ERP系统逻辑
采购经理/主管性别:男 |年龄:45 |学历:本科 |更新时间:2026-04-16
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化技术 
 
自我评价:1.个人历程:拥有15年以上手工锯及相关工具类产品的开发与采购经验,其中10年以上管理经验,覆盖园林、木工、汽配等多个工具品类,具备扎实的行业实践基础。本科毕业于机电一体化专业,持续提升专业素养,助力职业发展。2.专业能力:擅长供应商开发与评估、BOM拆解与成本核算、ERP系统操作及采购流程优化,能有效控制采购成本井达成降价目标,具备产品全周期管理能力。 3.综合素质:具备优秀的跨部门沟通与协调能力,能快速响应客户投诉并推动改进方案落地,注重品质管理与交期控制,持续提升客户满意度与运营效率。
pmc经理 性别:男 |年龄:45 |学历:本科 |更新时间:2026-04-16
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:1.从事PMC管理多年,不但熟悉整个PMC运作流程;而且具有丰富的实际操作经验。 2.熟悉精益生产管理模式,曾受培训“精益生产”、“人才复制模式”、“赢在执行”等管理。 3. 曾获得ISO9000、ISO13485内审员资格证 4.另:在炊大王公司连续两年被评为“优秀管理” 5.有项目负责经验 6、精通生产计划、物料计划的编制,执行计划中的监督与控制;以及精通产能负荷分析。 7、熟悉ERP系统,精通物料控制与管理。
生产计划/物料管理(PMC)性别:男 |年龄:40 |学历:中专 |更新时间:2026-04-16
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:具有多年私企及外资企业生产运营管理工作经验,熟悉MRPll/ERP系统及生产物充和供应链运作流程,65管理、精益生产管理,有丰富的人力资源组织能力;工作责任心和敬业心强,有强烈的职业道德,崇尚团队精神具有良好的沟通协调能力; 擅长:1生产宏观、微观的规划、调控和管理,人力资源管理2.生产计划与物料控制管理、成本控制管理;具有很强的组织、协调、统筹和领导能力;
质量管理,品质主管性别:女 |年龄:35 |学历:中专 |更新时间:2026-04-16
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:**** 
 
自我评价:本人参加工作已有10年,一直从事品质质量管理,熟悉各种品质管理文件,灵活运用各种管理手法。了解熟悉MIM粉末冶金各种工艺以及特性。负责喷涂烤漆厂品质管理...
保温杯拉管技术员性别:男 |年龄:40 |学历:中专 |更新时间:2026-04-16
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:……
行政/人力资源经理性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2026-04-16
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产主管,仓库主管性别:男 |年龄:51 |学历:本科 |更新时间:2026-04-16
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:行政管理 
 
自我评价: 一 我有雷厉风行的作风、坦诚善意的心态、公正客观的原则。 二 我擅长打造团队、组织统筹人员、落实工作任务分解、考核关键工作指标绩效。我能通过学习和结合过去的经验,共同完成公司各项指标。 三 我有决心和责任心,把工作当事业来做。
仓库文员,文员性别:女 |年龄:25 |学历:大专 |更新时间:2026-04-15
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:3年经验 |专业:保密 
 
自我评价:工作年限两年 经历:仓库文员,服务员,话务员,打包
人力资源总监性别:男 |年龄:42 |学历:本科 |更新时间:2026-04-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:1、18年深耕人力资源管理领域,精通六大模块全流程运作与体系搭建。 2、擅长0-1组建人力团队、中高层/高端技术岗人才引进、绩效薪酬体系改革及跨区域人力统筹管理;
采购主管、仓库主管性别:女 |年龄:42 |学历:高中 |更新时间:2026-04-15
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:**
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