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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
223004夏先生高中4810年安徽
仓库主管/包装主管
2025-07-24
239952朱先生大专458年
抛光主任
2025-07-24
240337朱先生大专253年保密
工业设计 产品研发
2025-07-24
147228丁先生中专418年缙云
办公室主任
2025-07-24
116280匡先生大专5210年江西省吉安市
品质经理/主管;体系工程师
2025-07-24
239941陈先生其他3610年湖南
车间管理,工程师助理、生产管理
2025-07-24
230050谢女士中专315年陕西
计划/采购
2025-07-23
240967朱女士本科23永康
外贸业务
2025-07-23
202548彭先生中专298年贵州
装配车间主任
2025-07-23
239508王先生中专385年永康
保温模具主管 技术主管
2025-07-23
240765邓女士本科221年云南省
财务
2025-07-23
146307罗先生大专4710年湖北省咸宁市
人力资源培训师、人事行政经理
2025-07-23
131793吕先生中专5510年浙江永康
副总、生产副总、小家电厂长、工具厂长
2025-07-23
238099周先生中专355年贵州安顺
保温杯钛杯生产管理
2025-07-22
239174汪先生大专232年贵州
生产管理、仓库管理,巡检,统计
2025-07-22
239808贾先生高中313年云南昭通
保温杯喷塑
2025-07-22
240945陶女士本科24永康
外贸
2025-07-22
240396黄先生中专318年贵州遵义新民
冲压主管,拉伸主管
2025-07-21
240932伍先生中专378年贵州
门业装配主任
2025-07-21
230831彭先生大专5710年湖南
总经理,副总经理,行政总监,人力资源总监
2025-07-21
仓库主管/包装主管性别:男 |年龄:48 |学历:高中 |更新时间:2025-07-24
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:全日制 
 
自我评价:1、从事制造业工厂15年以上,熟悉管理体系及流程,善长物料管理与部门协调工作,有效处理问题,注重团队合作。.本人性格直率,无不良嗜好,有较强的责任心、数字观念、团队意识和持久的执行力。 2.熟练使用办公软件(ERP软件用友); 3. 参与过7S、消防安全、验厂、ISO9000的培训; 4.有工厂仓库、从业经历;对仓库的仓储规划、安全防护、账目记录、物料跟催、文件编写、人员的调配、培训、考核有相当经验 ; 5.有ERP导入上线、目视化/看板、呆/废料处理、暴仓、开放式仓库管理、账物不符等重大问题的改善经历。
抛光主任性别:男 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2025-07-24
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
工业设计 产品研发性别:男 |年龄:25 |学历:大专 |更新时间:2025-07-24
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:工业设计 
 
自我评价:沉着稳定
办公室主任性别:男 |年龄:41 |学历:中专 |更新时间:2025-07-24
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:电子电工 
 
自我评价:做事认真负责、性格开朗随和、能吃苦耐劳。有较强的组织能力、实际动手能力强,熟悉规章制度的制定与执行,人员招聘,熟悉全套社保,工伤(社会保险,商业保险)熟悉公司行政,培训,后勤,安保,司机,车辆管理,车间人员调配,生产安全与消防,5S管理等,进入工作状态快。对社会责任、反恐、质量体系等相关验厂工作非常了解,可以自己独立完成验厂。
品质经理/主管;体系工程师性别:男 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2025-07-24
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:经济管理 
 
自我评价:本人对塑胶和五金产品的成型、压铸、喷涂、丝印、组装有丰富控制管理经验;对ISO9001和ISO/TS16949质量管理体糸、ISO14001环境管理体系、QC80000环境物质管理体系以及社会责任管理体系和6S管理熟练,并有独立推行成功和接待第二方和第三方验厂的实战经验;本人主要从事过办公设备、电动工具、汽车配件、五金工具、3D打印机等产品的管控;对品管手法及PPAP、APQP、FMEA、SPC、MSA等质量工具能熟悉运用;对客户投诉沟通处理和公司内部系统地培训都有实际经验!;本人性格刚毅、原则性强、为人正直、动手能力较强。
车间管理,工程师助理、生产管理性别:男 |年龄:36 |学历:其他 |更新时间:2025-07-24
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
计划/采购性别:女 |年龄:31 |学历:中专 |更新时间:2025-07-23
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
外贸业务性别:女 |年龄:23 |学历:本科 |更新时间:2025-07-23
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:工业工程 
 
自我评价:熟悉WINDOWS操作系统,能熟练运用POWERPOINT,EXCEL,WORD等办公软件,熟练运用Chatgpt等工具,简单运用剪 辑软件。具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与同事和客户保持良好的合作关系。
装配车间主任性别:男 |年龄:29 |学历:中专 |更新时间:2025-07-23
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:8年经验 |专业:电子应用与电子商务 
 
自我评价:做事认真,负责,爱用头脑,经常摸索出一些奇思妙想的想法。
保温模具主管 技术主管性别:男 |年龄:38 |学历:中专 |更新时间:2025-07-23
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
财务性别:女 |年龄:22 |学历:本科 |更新时间:2025-07-23
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
人力资源培训师、人事行政经理性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2025-07-23
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:参加工作十多年,外资企业10年以上工作经验,参与多家企业的综合策划、战略规划、内部经营管理工作,撰写多家大型公司的企业文化体系创新与推广体系、制度建设文稿的撰写,曾主持多家公司的ISO9000质量管理体系、ISO14OOO环境管理体系、SA18000职业健康管理体系、GB/T19580卓越绩效评价体系的评审认证工作,发表多类企业管理论述,主导策划各项公司活动,曾任《咸宁日报》通讯员,企业内刊责任编辑,接受国内外企业管理师各项培训,擅长人力资源开发和生产现场持续改善管理。持有多项资格证书。
副总、生产副总、小家电厂长、工具厂长性别:男 |年龄:55 |学历:中专 |更新时间:2025-07-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电子。电工 
 
自我评价:10年以上生产管理。电子专业。沟通协调力、执行力强。品质管控和现场管理,能有针对性解决生产过程中遇到的问题; 有责任心、有大局意识,做事踏实认真,思维敏捷、敢于创新。对公司忠诚度高。
保温杯钛杯生产管理性别:男 |年龄:35 |学历:中专 |更新时间:2025-07-22
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产管理、仓库管理,巡检,统计性别:男 |年龄:23 |学历:大专 |更新时间:2025-07-22
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
保温杯喷塑性别:男 |年龄:31 |学历:高中 |更新时间:2025-07-22
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
外贸性别:女 |年龄:24 |学历:本科 |更新时间:2025-07-22
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业: 英语 
 
自我评价:语言能力:大学英语六级566,专四专八均良好,全国大学生英语竞赛校三等奖,“中外传播杯”全国大学生英语写作大赛三等奖,“外研社·国才杯” “理解当代中国”全国大学生外语能力大赛口译校铜奖 计算机:熟练运用office和wps办公软件, Photoshop、PR等后期及视频剪辑软件,能够使用Aegisub进行影视字幕翻译团队能力:具有丰富的团队组建与扩充经验和项目管理与协调经验
冲压主管,拉伸主管性别:男 |年龄:31 |学历:中专 |更新时间:2025-07-21
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
门业装配主任性别:男 |年龄:37 |学历:中专 |更新时间:2025-07-21
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
总经理,副总经理,行政总监,人力资源总监性别:男 |年龄:57 |学历:大专 |更新时间:2025-07-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商行政管理 
 
自我评价:1、本人具有较强的科学决策能力,执行能力,组织能力和协调能力。 2、具备良好的职业道德素质,文化涵养和个性化因素。 3、具有强烈的共赢意识,能充分权衡企业,团体,组织等多方利益,运用智慧,团结协作,达到共赢。 4、敬业,专业,专注,一心一意为公司,精益求精做事情。 5、擅长品质,生产,行政,人事,6S管理,看板管理等能贯穿灵活使用和快速建立,推行精益生产管理系统,擅长组架构,明职权,控权限,建制度,理流程,定目标,清现场,合理运用企业4MIE及严格推行预算目标来增加效益及管理成本,达成品质,成本,交期,士气,安全等指标,实现高效,低耗,准时,灵活的管理机制。 6、本人对企业管理中所需要的人力资源模块,行政管理,质量体系,安全体系,社会责任体系,环境体系,精益生产等都有着较为独到的见解并能灵活贯穿使用。
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