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求职者期望职位:最近上网日期:求职者学历:
求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至 岁
籍贯:求职者专业:期望工作地点:
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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
239199黄先生中专28男2年贵州
主播
2026-09-19
236102殷先生中专29男8年金华
保温杯模具工
2026-09-19
249185饶女士中专51女5年湖北
人事/行改/文员
2026-09-19
249181陈女士本科43女10年椒江
外贸经理
2026-09-19
225585谢先生中专26男8年贵州
品质主管组长
2026-09-19
246750成先生中专34男8年云南昭通
生产班长
2026-09-19
248778陈女士高中45女10年浙江
接单主管
2026-09-18
248423杨先生中专38男10年云南
装配车间主任
2026-09-18
227979王先生大专38男10年四川
品质工程师
2026-09-18
249166吴先生中专25男5年云南
生产管理
2026-09-18
227483龙先生中专47男2年四川
生产厂长、生产经理
2026-09-18
204843王先生高中33男8年云南
PMC物控 生产管理 仓储管理
2026-09-18
166027吕先生本科27男2年永康
结构工程师
2026-09-18
101179胡先生本科45男10年湖北
生产厂长、生产副总
2026-09-18
100490罗先生大专40男1年浙江省永康市
网络管理 设备维护 ERP运维
2026-09-18
77738徐先生本科40男2年永康
采购
2026-09-18
246260麻先生大专53男10年缙云
生产管理
2026-09-17
247120冉先生大专31男10年中国
注塑车间主管
2026-09-17
230429聂先生大专24男2年贵州兴仁
计划员
2026-09-17
224798冯先生大专52男10年四川~大竹县
生产厂长/副总/总监
2026-09-17
主播性别:男 |年龄:28 |学历:中专 |更新时间:2026-09-19
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
保温杯模具工性别:男 |年龄:29 |学历:中专 |更新时间:2026-09-19
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
人事/行改/文员性别:女 |年龄:51 |学历:中专 |更新时间:2026-09-19
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:十几年的港资企业工作经验,成就极强的工作理念,恪尽职责;能承受极强工作压力,勤于作业,不囿于作业时间和空间.具极强责任心和极佳执行力,结果追求完美极强适应环境能力,能因时因地调整心态,顺应推崇公司经营理念,倾力与公司共同成长,务实勤恳,将事业做强做大,提升个人价值与归属感; 本人为人踏实,沉稳内敛,积极进取,责任心强,学习力强,沟通力强,有亲和力,诚信正直,有较强的团队精神和合作精神。 专业技能: 精通Office办公软件,如Excel,Word,PPT, 视频剪辑, 熟练Photoshop 获得证书 C2驾照 中国科学院心理研究所心理咨询合格证书
外贸经理性别:女 |年龄:43 |学历:本科 |更新时间:2026-09-19
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:我是一个工作认真负责,有上进心的人,有良好的职业道德。从事外贸业务工作15年多,有较丰富的外贸理论和实战操作经验;组建和带领过外贸团队,制订相关规章和考核制度,推进产品线上线下营销方案,对业务员进行培训和考核等;英语听说读写流利,口语流畅,热悉外贸流程操作;参加过多次交会和义博会,带队出国拜访过客户,做过地推。
品质主管组长性别:男 |年龄:26 |学历:中专 |更新时间:2026-09-19
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产班长性别:男 |年龄:34 |学历:中专 |更新时间:2026-09-19
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
接单主管性别:女 |年龄:45 |学历:高中 |更新时间:2026-09-18
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
装配车间主任性别:男 |年龄:38 |学历:中专 |更新时间:2026-09-18
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
品质工程师性别:男 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2026-09-18
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:视觉传达 
 
自我评价:1、熟练掌握 QC 七大手法。懂6Sixgma、16949五大工具,ISO9001体系等相关质量管理方法和知识。 2、对数据敏感,善于通过数据分析,来进行品质控制和改善。 3、计算机:熟练运用办公 Office 软件 4、具备一定的文字写作应用能力。 5、具备良好的学习能力、协调能力、沟通能力、抗压能力、团队合作能力。 6、具备解决复杂问题的能力,具备独立工作能力以及良好的工作推进能力。 7、带领过30多人品质团队完成相关管理工作的经历。
生产管理性别:男 |年龄:25 |学历:中专 |更新时间:2026-09-18
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:2022年从事健身器材生产管理致2025年
生产厂长、生产经理性别:男 |年龄:47 |学历:中专 |更新时间:2026-09-18
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:设计 
 
自我评价:责任心强、执行力强,能合理有效安排工作,沟通协调能力强,能有效整合各部门工作。
PMC物控 生产管理 仓储管理性别:男 |年龄:33 |学历:高中 |更新时间:2026-09-18
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:8年经验 |专业:*** 
 
自我评价:保温杯包装行业4年,其他行业包装相关管理经验,做过3年仓库管理
结构工程师性别:男 |年龄:27 |学历:本科 |更新时间:2026-09-18
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:2年经验 |专业:模具设计与制造 
 
自我评价:具有团队精神服从领导工作安排,能够熟练运用 CAD、UG 二维三维设计软件,熟练 UG 曲面造型具备一定的动手能力
生产厂长、生产副总性别:男 |年龄:45 |学历:本科 |更新时间:2026-09-18
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工业自动化 
 
自我评价:10以上的人力、行政管理工作经验、6年以上生产管理经验,为人性格开朗、平易近人、敢于面对各种挫折、自我激励能力强、吃苦耐劳,具备强烈的责任心、逻辑思维敏捷、具有良好的抗压能力、执行力、自信,善于从细节入手,分析解决问题
网络管理 设备维护 ERP运维性别:男 |年龄:40 |学历:大专 |更新时间:2026-09-18
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:其他 
 
自我评价:具备网络管理,企业计算机设备硬件,打印机等各类设备维护;有一年及以上企业网络管理工作 音箱与计算机,从事行业有6年经验。在生产型公司做过网络管理,做舞台有经验,做过娱乐工程等幕后设备处理
采购性别:男 |年龄:40 |学历:本科 |更新时间:2026-09-18
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:2年经验 |专业:制药工程 
 
自我评价:创造价值的同时享受工作
生产管理性别:男 |年龄:53 |学历:大专 |更新时间:2026-09-17
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:特长:1、精通SOLIDWORKS、CAD,熟悉电气自动化控制 2、一级注册消防工程师、高低压师资
注塑车间主管性别:男 |年龄:31 |学历:大专 |更新时间:2026-09-17
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
计划员性别:男 |年龄:24 |学历:大专 |更新时间:2026-09-17
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:保密 
 
自我评价:**
生产厂长/副总/总监性别:男 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2026-09-17
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电子信息工程 
 
自我评价:综合评价/重点技能: 1.本人具备28年的工厂管理经验,从实践中也使自己对企业的生产系统的实际运营判断、团队人员架构组织、计划改革、制度流程落地等能力不断提高。 2.对工作负责、对团队负责,敢于挑战任务,敢于承担责任。我期待着伯乐的出现,使自己可以投身优秀如您的团队,绽放人生的光彩! 3.思想开放、工作热情遇事不乱、懂得创新、公平公正、具有极强的执行力和能在异常中体现自我能力。 4.人品好性格热情,个人情商高,组织协调能力强,对工作勤勤恳恳。敢于改革创新去推动一些事情的发展。擅长制定公司发展战略规划,能够快速搭建起核心团队开展工作; 5.全权主导拟定公司的战略经营方案,制定和落实企业年度经营及管理目标,并带领各个职能部门实现目标,负责公司各部门管理和协调,将公司内部管理制度化、规范化、数据化、标准化; 6.目前在团队培养方面也有自己的想法和特色,对企业运营有自己的理解,具备丰富的经营管理经验,个人具备较强的综合能力。 7.对生产现场五金/塑件/装配产线各种特种设备(设备/模具/治具/原材料)的使用~维修~保养有独到的各种表单表据管理和跟踪。同时能用3D软件-UG对模具开发/维修进行图纸数据分析。 8.曾在多家公司里参加与推行过现场7S/ISO9002/ISO14000/(TS/IATF16949)/ICTI/FDA/ ISO13485/GMP洁净车间体系运行等国际认证标准运营各生产线。 9.根据公司实际现场运作,拟定和完善各部门、各班组、一线操作员和特殊岗位的工作职责/部门衔接工作流程,合理实际能落地的运用数据化绩效考核方案,达到产率高效、降低物耗、成本控制、品质合格率的提升以及按时完成生产计划交期。曾在顾问公司团队成员,在珠三角、江浙沪、京津冀区域为公司辅导顾问。 10.多家公司引进数据系统(ERP系统:金蝶/管家婆/聚水潭等管理系统) 11.曾建立与规划新厂的建立,其中包括:现场设备布局/区域标识标线/厂规厂纪/部门制度,根据工厂实际情况编制适应当地区域法律法规对公司各岗位人员的工作职责和现代科学的考核制度,按各种国际体系组建与规划优化生产系统各车间。