五金人才网,五金企业招聘,五金人才求职,五金人才猎头,门业人才网,电动工具人才网找人才-五金人才网(52wjjob.com 我爱五金工作),门业人才网,电动工具人才网,五金企业招聘,五金人才求职,优秀的五金人才网站

服务热线：13858924279

↑

关键词：

求职者期望职位：	最近上网日期：	求职者学历：
求职者编号：	求职者性别：	求职者年龄：	岁至岁
籍贯：	求职者专业：	期望工作地点：
有无照片：	求职者工作经历：
手机：

客服001

加微信：15267939030

客服002

加微信：13626795846

客服003

加微信：13058980866

客服004

加微信：13626795846

客服热线：

浙公网安备 33078402100173号

《企业营业执照》《人力资源服务许可证》《2010年度优秀民营人才中介机构》

永康人才网声明：未经书面授权严禁转载和复制永康众信人才网 (www.52ykjob.com)的任何招聘信息、人才求职信息及网站内容

收缩

编号	姓名	学历	年龄	性别	工作经验	籍贯	期望职位	最近登录时间
23495	范先生	本科	48	男	10年	江西宜春	总经理、副总经理、厂长、生产总监、总经理	2025-08-05
241176	吕先生	本科	23	男	无	永康	外贸教培行业	2025-08-04
230021	何先生	高中	48	男	10年	云南	保温杯焊接主任	2025-08-04
226843	孙女士	大专	27	女	3年	安徽	外贸业务/跟单	2025-08-04
241157	陈女士	中专	24	女	3年	云南省	仓管、文员、人事行政	2025-08-04
226612	童先生	大专	41	男	10年	永康	销售管理生产计划	2025-08-04
240256	杨先生	大专	34	男	10年	贵州省石阡县	生产现场管理，样机，物料检验	2025-08-04
240732	贡先生	本科	24	男	2年	湖北黄冈	助理工程师，文员，跟单员，统计	2025-08-04
104336	吕先生	本科	35	男	10年	浙江金华	品质经理，体系管理	2025-08-04
237413	匡先生	高中	33	男	10年	贵州遵义	生产管理	2025-08-03
241133	褚先生	大专	22	男	1年	贵州	文员，质检	2025-08-03
235197	李先生	中专	35	男	10年	陕西	项目工程师	2025-08-02
232646	谈先生	中专	23	男	3年	贵州	注塑架模工，装配，注塑调机学徒	2025-08-02
228557	周先生	中专	29	男	10年	贵州	包装主任保温杯，厨具	2025-08-02
241151	胡女士	本科	26	女	2年	永康	外贸业务	2025-08-02
224754	赵先生	本科	32	男	5年	湖北	非标门厂技术员	2025-08-02
218149	俞女士	高中	42	女	10年	永康	采购主管、仓储主管	2025-08-02
241073	田先生	高中	40	男	10年	安徽阜阳	管理或者打磨相关的行业	2025-08-02
180047	王先生	高中	37	男	5年	永康	采购	2025-08-02
20313	华先生	本科	57	男	10年	江西	行政人事总监/经理	2025-08-02

热门人才分类

请联系客户

最新资讯

热门资讯

客服热线：

QQ咨询

电话咨询

	总经理、副总经理、厂长、生产总监、总经理性别：男 \|年龄：48 \|学历：本科 \|更新时间：2025-08-05
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：电子工程与管理
	自我评价：本人精通企业管理，熟悉日资企业、台资企业、民营企业管理模式，有培训辅导企业经验，二十多年企业管理经验，十多年高层管理经验，工作期间曾成功推行过精益生产、成本管理、绩效管理、目标管理、ISO国际质量管理体系认证、6S管理等，并取得了良好的效益。希望进入民营企业，把日资企业的管理模式与台资企业的管理模式带入民营企业，帮老板管理、整合工厂、辅导工厂，使企业更上一个台阶，体现人生的工作价值观。薪资要求：月薪税后3万以上/月。

	外贸教培行业性别：男 \|年龄：23 \|学历：本科 \|更新时间：2025-08-04
	待遇要求：面议 \|工作经验：无工作经验 \|专业：计算机科学与技术
	自我评价：……

	保温杯焊接主任性别：男 \|年龄：48 \|学历：高中 \|更新时间：2025-08-04
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：保密
	自我评价：1、在氩弧焊接，激光焊接，手工补焊都非常熟练，学习能力强，执行力强，带人真诚，善于沟通，团队意识强，产品配合尺寸，模具管理，现场调机焊接试模打样，机械维护都积累了非常丰富的现场实操经验！对保温杯的壶口焊接的真空率提升有着独到的经验和建议！ 2、沟通协调能力强，执行能力强。 3、精通现场生产管理、降本增效、品质管控

	外贸业务/跟单性别：女 \|年龄：27 \|学历：大专 \|更新时间：2025-08-04
	待遇要求：4000-5999元 \|工作经验：3年经验 \|专业：
	自我评价：

	仓管、文员、人事行政性别：女 \|年龄：24 \|学历：中专 \|更新时间：2025-08-04
	待遇要求：4000-5999元 \|工作经验：3年经验 \|专业：
	自我评价：

	销售管理生产计划性别：男 \|年龄：41 \|学历：大专 \|更新时间：2025-08-04
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：软件开发与设计
	自我评价：本人性格开朗，为人老实肯干，工作认真负责，服从公司规章制度。具有扎实的业务知识，有10年以上的外贸工作经验，能克服工作中的压力和困难，对工作敬业。

	生产现场管理，样机，物料检验性别：男 \|年龄：34 \|学历：大专 \|更新时间：2025-08-04
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：
	自我评价：

	助理工程师，文员，跟单员，统计性别：男 \|年龄：24 \|学历：本科 \|更新时间：2025-08-04
	待遇要求：面议 \|工作经验：2年经验 \|专业：
	自我评价：

	品质经理，体系管理性别：男 \|年龄：35 \|学历：本科 \|更新时间：2025-08-04
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：法律
	自我评价：本科毕业，退伍军人，在部队任通信连队通信员及文书军械员，办事效率高，人际交际能力强，适应环境能力较好

	生产管理性别：男 \|年龄：33 \|学历：高中 \|更新时间：2025-08-03
	待遇要求：6000-7999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：
	自我评价：

	项目工程师性别：男 \|年龄：35 \|学历：中专 \|更新时间：2025-08-02
	待遇要求：12000-19999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：保密
	自我评价：性格开朗，向上乐观，与人和善，沟通能力强，踏实肯干，注重团队合作，己具备了相当的社会实践操作能力，有责任感，敢于面对困难和挑战。

	包装主任保温杯，厨具性别：男 \|年龄：29 \|学历：中专 \|更新时间：2025-08-02
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：保密
	自我评价：7年左右锅业工作经验

	外贸业务性别：女 \|年龄：26 \|学历：本科 \|更新时间：2025-08-02
	待遇要求：面议 \|工作经验：2年经验 \|专业：商务英语专业
	自我评价：工作能力：拥有两年外贸工作经验，熟悉外贸流程与规则，善于建立和维护与国际客户的长期合作关系。个人优势：英语听说读写能力良好，性格外向，能够运用电话、邮件等方式解答客户业务咨询。学习能力较强，自学摄影以及Ps、Pr，曾多次代表校方发表公众号视频以及推文，连续两年获宣传工作先进个人奖。对待工作认真严谨，能熟练运用Office办公软件。

	非标门厂技术员性别：男 \|年龄：32 \|学历：本科 \|更新时间：2025-08-02
	待遇要求：面议 \|工作经验：5年经验 \|专业：保密
	自我评价：2014年退役军人，有良好的服从意识，管理能力，踏实好学，领悟能力强，善于自我突破。

	文员，质检性别：男 \|年龄：22 \|学历：大专 \|更新时间：2025-08-03
	待遇要求：面议 \|工作经验：1年经验 \|专业：
	自我评价：

	注塑架模工，装配，注塑调机学徒性别：男 \|年龄：23 \|学历：中专 \|更新时间：2025-08-02
	待遇要求：面议 \|工作经验：3年经验 \|专业：
	自我评价：

	采购主管、仓储主管性别：女 \|年龄：42 \|学历：高中 \|更新时间：2025-08-02
	待遇要求：6000-7999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：保密
	自我评价：**

	管理或者打磨相关的行业性别：男 \|年龄：40 \|学历：高中 \|更新时间：2025-08-02
	待遇要求：6000-7999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：
	自我评价：

	采购性别：男 \|年龄：37 \|学历：高中 \|更新时间：2025-08-02
	待遇要求：面议 \|工作经验：5年经验 \|专业：******
	自我评价：期望工作地：永康长城，市区（骑电动车20分内的地方）

	行政人事总监/经理性别：男 \|年龄：57 \|学历：本科 \|更新时间：2025-08-02
	待遇要求：8000-11999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：企业管理
	自我评价：1.熟悉人力资源各管理模块，能够独立建立和完善企业各项人力资源管理制度及体系。<br/>2.有企业验厂、安全、保卫、宿舍、食堂、车辆等行政后勤管理经验，能够独立建立和完善企业各项行政和后勤管理制度及体系。<br/>3.有《现场6S管理》培训与推行经验，包括课程讲授、6S管理推行方案制定、6S管理推行与实施等。<br/>4.对现代企业经营管理具有较深的学习和认识，文字功底较强，具有较强的企业文化建设功底。<br/>5.具备良好的沟通和协调能力，保证流程通畅快速，提高执行力。<br/>