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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
246125袁先生中专3510年保密
五金模具师傅 连续模
2026-04-23
240837樊先生中专433年湖南
办公室主任,行政主管
2026-04-23
241715姜先生大专253年云南
仓管[金工,成品,外协]
2026-04-23
202548彭先生中专308年贵州
装配车间主任
2026-04-23
239759顾先生本科3710年贵州
生产管理
2026-04-23
182415袁女士中专3810年苏州
生产计划/物料管理(P MC)
2026-04-23
243390陈先生46
休闲用品生产厂长,车间主任
2026-04-23
172456王先生高中445年浙江贵州
生产经理
2026-04-23
246074吴先生本科4310年云南镇雄
品质经理/总监、生产厂长/总监
2026-04-23
41462王先生大专3910年河南省西华县
生产经理/副总
2026-04-23
230884彭先生高中5010年江西
仓库主管/经理
2026-04-22
237933李女士本科241年贵州
文职类
2026-04-22
246106吴先生高中223年保密
模具钳工
2026-04-22
240194维先生中专3110年贵州
保温杯技术
2026-04-22
243870周先生大专263年
工艺制程工程师
2026-04-22
244352段女士中专223年贵州
文职类
2026-04-22
242098李先生本科251年保密
计量员 设备维护
2026-04-22
246085汪先生大专4310年安徽
副总
2026-04-22
34799李先生大专4710年湖南
质量管理\行政管理
2026-04-22
245902张先生大专273年云南曲靖
电工,设备维修,管理
2026-04-21
五金模具师傅 连续模性别:男 |年龄:35 |学历:中专 |更新时间:2026-04-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:1.拥有13年丰富五金模具经验,精通五金连续模具制造,能独立看图完成高精度模具制作。 4.普通话流利,沟通无障碍,利于跨部门协作与 技术交流。 5.在永康市日锋模具有限公司任职
办公室主任,行政主管性别:男 |年龄:43 |学历:中专 |更新时间:2026-04-23
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
仓管[金工,成品,外协]性别:男 |年龄:25 |学历:大专 |更新时间:2026-04-23
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
装配车间主任性别:男 |年龄:30 |学历:中专 |更新时间:2026-04-23
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:8年经验 |专业:电子应用与电子商务 
 
自我评价:做事认真,负责,爱用头脑,经常摸索出一些奇思妙想的想法。
生产管理性别:男 |年龄:37 |学历:本科 |更新时间:2026-04-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产计划/物料管理(P MC)性别:女 |年龄:38 |学历:中专 |更新时间:2026-04-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:**** 
 
自我评价:期望工作地:永康古山,方岩
休闲用品生产厂长,车间主任性别:男 |年龄:46 |学历: |更新时间:2026-04-23
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
生产经理性别:男 |年龄:44 |学历:高中 |更新时间:2026-04-23
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:5年经验 |专业:金工车间主任 
 
自我评价:工作经历open_company 编辑浙江堂胜工贸 • 生产经理2007.2 - 至今工作内容/方向:从2004年开始在,车间主管至今在2004年至2007在浩博任喷塑主管今一直从事电动车,滑板车,电动滑板车,健身器材,生产及管理教育经历用到的技能:备良好的沟通、协调和解决问题能力;(1)快速学习和信息获取能力;(2)较好的书面、口头表达能力与沟通协调能力;(3)敬业,能承受压力;(4)团队合作精神。获得的成就:能负责部门项目管理,包括项目整体的组织与把控,项目范围管理,项目需求管理,项目资源计划,项目日程计划制定和进度管理,风险管理,测试及评价、问题管理和质量控制,配置管理,交付管理/发布管理、过程改进等。2、协助负责组织项目化能力打造,通过项目管理工作,不断总结和沉淀,输出实用的项目机制、优秀实践和团队工作方法/指南,并不断迭代优化;3、协助制定管理策略,负责项目/项目集进度。4、沉淀各项目的经验,提炼为可复制的解决方案,提升项目管理的标准化及过程改进。 岗位要求1.计算机或相关专业一般2.两年以上IT工作经验;3.具备良好的团队管理和协调能力,能够有效监管公司运行中的项目按照PMO标准进行交付;4.具备良好的表达及沟通能力,责任心,以及吃苦耐劳的精神;OA系统Word制造工程制造管理团队建设团队管理团队精神工厂管理工艺/制程执行力抗压能力沟通协调能力激励管理生产制造生产工艺生产效率管理生产物料管理生产管理生产项目管理目标管理精益生产谈判能力责任心车间管理适应能力采购管理生产设备管理KPI考核演讲能力工业工程时间管理库存管理生产运营管理OKR管理生产品质管理计划管理绩效管理生产计划业务流程管理添加工作经教育经历 编辑白泥中学1997年-1997年,生产管理,其他我有4个好友在此学校friends_next_arrow添加教育经历
品质经理/总监、生产厂长/总监性别:男 |年龄:43 |学历:本科 |更新时间:2026-04-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:汉语语言 
 
自我评价:……
生产经理/副总性别:男 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2026-04-23
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:本人思想意识前卫,有较强的亲和力、执行力、为人谦谨热心,有较强的适应能力,组织能力、协调能力、语言沟通能力及创新挑战力。在多年的工作实践中,对生产流程、工作计划、工夹具、模具制作、数据分析、有丰富经验。
仓库主管/经理性别:男 |年龄:50 |学历:高中 |更新时间:2026-04-22
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:1.本人一直在仓库工作有多年的仓库主管管理工作经验,专注于仓库6s管理和仓库的高效运行,力求仓库数据精确化,仓库所有物料为生产运行准确对接。 2.从一名普通的仓库管理员成长一名仓库管理者始终严格要求自己努力学习提高自己业务能力水平,带领团队更好服务于企业。 3.ERP 软件熟练使用,重视仓库安全管理。 4.组织对仓库管理员的业务培训和指导,绩效考核团队建设,和公司各部门的沟通与协调。 6.编写工作计划、仓库规划报告
文职类性别:女 |年龄:24 |学历:本科 |更新时间:2026-04-22
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
模具钳工性别:男 |年龄:22 |学历:高中 |更新时间:2026-04-22
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:保密 
 
自我评价:1.**丰富的钳工工作经验** 拥有三年扎实的钳工实操经验,熟练掌握各类钳工工具的使用技巧,能够高效完成精密零件加工和装配任务。在永康市迪迪科技有限公司工作期间,积累了丰富的机械加工实践经验。 2.**出色的动手能力和技术熟练度** 具备优秀的机械操作技能和精准的手眼协调能力,能够快速掌握新设备的操作方法。擅长根据图纸要求进行精确测量和加工,保证产品质量达标。 3.**良好的团队协作精神** 在工作中展现出优秀的团队合作意识,能够与同事高效配合完成生产任务。善于沟通交流,及时反馈工作进度和遇到的问题,确保生产流程顺畅进行。 4.**积极乐观的工作态度**
保温杯技术性别:男 |年龄:31 |学历:中专 |更新时间:2026-04-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
工艺制程工程师性别:男 |年龄:26 |学历:大专 |更新时间:2026-04-22
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
文职类性别:女 |年龄:22 |学历:中专 |更新时间:2026-04-22
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
计量员 设备维护性别:男 |年龄:25 |学历:本科 |更新时间:2026-04-22
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:1年经验 |专业:保密 
 
自我评价:本人有良好的沟通和协调能力,善于应变,能够快速适应新环境,熟悉使用办公软件,学习新技能的能力强。工作积极认真,细心负责,熟练运用办公自动化软件,善于在工作中提出问题、发现问题、解决问题,有较强的分析能力;
副总性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2026-04-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:经济管理 
 
自我评价:20年制造型企业管理经验,涉及行业:户外运动、休闲产品,汽车零部件,小家电,标准件及钣金金属制品及生活用品等行业;系统和全面的管理经验, 曾负责事业部运营{供应链(物流,计划,仓储,采购),品质,生产部,研发部,工程部,精益办及人力资源部。过程如: 1.经营管理:制定事业部战略目标及经营计划,负责分厂经营计划的管理工作;对经营过程做改善闭环管理,落地非财务管理工作; 2.生产运营:负责各部门经营计划事项过程的跟踪、监管、督办和考核; 3.品质管理:建立ISO&IATF标准化品质保证体系,与行业高端对标及客户端体系认证对接,全面质量管理体系落地 4.制度流程管理:运营管理制度建立、过程控制优化、运营标准化文件制定等。 5.供应链管理:建立PMC部门,优化供应链,降低库存呆滞,建立精益物流,降低采购成本,提高配送效率。 6.人资管理:推行人本精益,企划管理,流程绩效管理,结合集团战略,做好各部门与关键岗位绩效管理和奖惩制度。 专业能力:1.具备管理能力,能够激励和指导员工,推动公司实现目标。2.具备战略规划能力,能够制定公司的长期发展战略和短期业务计划。3.具备财务管理能力,能够有效地管理公司的财务资源,确保公司的财务稳健,对制作运营过程以结果为导向输出改善措施和闭环。4.在市场营销过程中可以了解市场需求和竞争情况,制定有效的市场营销策略。5.具备人力资源管理能力,能够招聘、培训和管理员工,确保公司的人力资源优化。6.具备沟通协调能力,能够与内部员工和外部合作伙伴进行有效的沟通和协调。7.具备创新能力,能够不断推动公司创新,从而挑战市场变化。 在企业过程中一直坚守:“积极与主动,迅速与确实、沟通与协作”的原则。 综合素质:逻辑思维强,系统的管理经验和能力,热爱制造与抗压。
质量管理\行政管理性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2026-04-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:音乐教育 
 
自我评价: 1、能够熟练使用各种量检具及常用测量仪器,如:游标卡尺、千分尺、 三维测量仪、光普分析仪、真圆度仪、插拔力测量仪等 2、掌握了因果图、排列图、控制图等七大品质管理工具{新旧七大手法} 3、熟悉六西格玛,能够熟练运用CPK、PPK等制程能力工具 4、熟悉ISO9000、ISO14000、IATF16949、OHSMS18000(ISO45000)、等管理体系 5、能够熟练运用8D及QRQC快速反映品质控制进行现场分析及预防 6、熟悉APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC、CI 7、熟悉SA8000社会责任,曾主导过验厂(人权、反恐) 8、能够训练运用Execl、Word、PPT等计算机办公软件 9、能够用英语简单交流及有一定的读写能力 10、有受训仪校管理及内部品质稽查,并获得证书 11、主导推行精益生产,建立公司内部绩效考核制度 12、具有二十年多的品质管理经验及多年的体系推行经验,有较强沟通能力。前十年是学习充电的阶段,后十年是育人培养他人阶段,把台资企业、欧美企业的一些好的工作方式、结合民营企业的特点,综合成一套属于自己独特的经营管理模式。
电工,设备维修,管理性别:男 |年龄:27 |学历:大专 |更新时间:2026-04-21
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
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