自我评价：1.专业能力:深耕采购领域近20年，精通采购全流程管控，擅长结合企业实际需求搭建招标流程、制定采购管理制度，实操经验覆盖建筑类、工厂类全品类物资招采，能精准把控采购质量、效率与合规性;丰富的供应商开发和谈判经验;拥有良好的学习和独立解决问题的能力;机加工工艺(车铣镗磨钻及冲压件)、热处理工艺、火焰/等离子/线/激光切割及各类铸件、锻件、钢构件采购; 2.工具应用:熟练操作审批流系统、CAD软件及全套办公软件，精通ERP、金蝶K3、OA等系统采购相关流程操作，能高效完成采购 订单、台账管理、入库入账等全流程线上处理3.管理与沟通:精通供应商开发、管理、考核淘汰、质量管控等流程制度;善于优化各类采购流程、制度及人员培训;能独立解决各类突发状况、紧急公关、沟通谈判等相关能力;具备成熟的团队管理能力，擅长搭建高效采购团队、制定岗位履职标准与绩效评定体系;拥有极强的跨部门协同与商务谈判能力，成本管控意识突出，秉持诚信正直的职业操守，执行力强、责任心足。

自我评价：*****

自我评价：了解注塑机调机，精通注塑产品工艺。能熟练地应用、调整各类注塑机器调整（电脑机、普通机）。能及时防止生产过程中各类注塑设备、材料、人员产生的质量问题。并进行原因分析、解决问题对策。能够运用目视管理和看板管理。以及能够编写作业程序。品质手法和7S管理

自我评价：执行力强，有良好的沟通能力，组织能力及协调能力。

自我评价：能吃苦耐劳

自我评价：在香港香格里拉国际酒店管理集团公司旗下杭州香格里拉工作期间，结合学科知识和所积累的实际业务能力开展工作，使管理在效率、创新方面得到了提高；通过对工作重点和工作绩效点的认识和把握，提升了自身个人业务素养，在英语作为基础工作语言的合资企业中，丰富了专业，锻炼了管理能力。2012.3-至今，在金利马工贸.米勒橱柜有限公司人力资源部任职，自前年入职公司绩效管理职位后，按照公司管理层的要求，逐步推开公司绩效考核管理，明确考核目标和岗位内容的基础上，分析并突出岗位KPI指标，并依公司发展规划和实际细化的工作目标界定，更新完善绩效管理；随着工作的深入，以及后续承担了生产副总经理助理的工作，更完善了自己对产品基础知识的认知；自2013年开始，担任公司人力资源经理一职，在原有人力资源知识和能力储备的基础上，围绕人力资源各模块，开展人力资源规划、招聘、培训、薪资管理、绩效、员工关系一系列工作，并很好的把握了人力资源各部分之间的内在关联和体现在执行效力上的相互作用。

自我评价：1.硬件设计:模拟/数字电路、开关电源、BMS硬件、散热/EMC设计2.嵌入式软件:8/32位MCU开发、BMS算法、SOC/SOH、均衡控制3.电源技术:DC-DCBuck,Boost,Buck-Boost、AC-DC 反激、PD快充、储能电源4.产品方向:工具控制板、BMS、PD充电器5.管理能力:研发团队管理、IPD流程、项目管控、预算成本、跨部门协同6.认证经验:EN/UL/FCC/UN38.3全系列安规与EMC7.芯片能力:BMS/MCU芯片选型、国产化替代、专用芯片定制定义与导入 .本人拥有15年电子行业完整履历，从技术员、工程师、研发主管到研发经理，具备技术+管理双重复合背景，深度扎根电动工具、锂电能源、BMS、PD快充、户外储能赛道，对行业趋势、技术路线、成本结构、供应链生态具 备深刻理解2.具备从0到1搭建研发体系、从1到N打造爆款量产产品的能力，擅长团队建设、项目攻坚、芯片定制、降本增效、平台化沉淀。3.工作认真负责、抗压能力强、执行力突出、注重结果交付;为人正直诚信、善于沟通协同，愿以长期主义与公司共同成长，创造持续价值。

自我评价：擅长与人协调沟通，对工作认真细心用心、有良好的职业道德和职业操守 适应能力强，能快速适应公司节奏，并与同事保持良好关系。 性格沉稳、抗压强，遇到问题主动设法解决，忙时能协调下级，保质保量完成生产任务。

自我评价：1. 20年以上品质管理经验，其中9年台湾企业、1年美资企业、12年民营企业品质管理经验，涉及的产品包括变压器、直流电机、异步电机、LED 灯等产品。 2. 主导公司 LATF16949/ISO9001体系认证； 3.精通品质管理手法，品质七手法，FMEA、PPAP、APQP； 4. 熟悉设计开发流程和设计质量控制； 5.熟悉塑料注塑，五金冲压生产流程； 6. 熟悉供应商管理系统； 7. 良好的沟通协调能力、分析问题与解决问题能力，抗压能力强，有团队合作精神。