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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
228686赵先生本科335年云南
仓库主管
2025-12-25
191258胡先生中专4110年湖南
cad或三维造型,erp系统管理
2025-12-25
178982蔡先生中专335年江西
注塑车间主管/注塑工程师
2025-12-25
138207王女士大专378年永康
财务,会计
2025-12-25
243066傅女士本科263年浙江衢州
外贸跟单、采购跟单
2025-12-24
240458李先生本科305年广东
跨境电商运营 外贸业务
2025-12-24
235198蒋先生大专292年浙江省台州市
机械结构工程师
2025-12-24
229939童女士中专233年云南
检验
2025-12-24
108468李先生本科5710年湖北省鄂州市
职业经理人/模具经理/模具工程师
2025-12-24
74034刘先生大专4010年江西
生产厂长/总监、 PMC总监/副总
2025-12-24
235963路先生本科252年河南南阳
pmc
2025-12-23
170165吴先生高中408年河南
金工车间主任
2025-12-23
109324李女士大专4310年浙江武义
企业管理、人力资源
2025-12-23
104905赵先生大专3710年湖南岳阳
车间主任、生产经理、PMC主管,采购
2025-12-23
83992张先生本科4410年湖北
HR/总监/人事行政经理
2025-12-23
243035徐先生高中3610年安徽
装配车间主任
2025-12-21
241880蒲先生本科271年重庆
外贸
2025-12-21
238619谭先生中专315年贵州省黔南州
品质主管
2025-12-21
225721陈先生大专4210年贵州盘县
仓库,送货司机,叉车司机(有证)
2025-12-21
172456王先生高中435年浙江贵州
生产经理
2025-12-21
仓库主管性别:男 |年龄:33 |学历:本科 |更新时间:2025-12-25
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
cad或三维造型,erp系统管理性别:男 |年龄:41 |学历:中专 |更新时间:2025-12-25
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保温杯工艺图制作。三维造型,erp系统管理 
 
自我评价:肯学肯干肯吃苦,有很良好的团队意识。活波幽默、工作经历多、能解决很多问题
注塑车间主管/注塑工程师性别:男 |年龄:33 |学历:中专 |更新时间:2025-12-25
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:无 
 
自我评价:本人外出工作经历有7-8年了,从事注塑行业有4年多的经验 希望可以找个试模员/注塑领班 不上夜班的 希望有需要的老板给个机会谢谢!
财务,会计性别:女 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2025-12-25
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:会计学 
 
自我评价:有些执着
外贸跟单、采购跟单性别:女 |年龄:26 |学历:本科 |更新时间:2025-12-24
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
跨境电商运营 外贸业务性别:男 |年龄:30 |学历:本科 |更新时间:2025-12-24
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:大众传播 
 
自我评价:我在大学期间就热衷学习商务英语,旁听过外贸课程,做过亚马逊、虾皮和Wish客服,学习过BEC英语,还有TOEIC 550成绩。我毕业后从事过实习记者、舆情分析师工作,2019年辞职改做学习培训行业,组织有坚持三年的早六点读书会,20年业绩12万,21年业绩35万。2024年我进入严格按照ISO国际生产质量标准的四川创新家具厂从事生产安装工作。我英语口语好,能够上直播。
机械结构工程师性别:男 |年龄:29 |学历:大专 |更新时间:2025-12-24
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
检验性别:女 |年龄:23 |学历:中专 |更新时间:2025-12-24
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
职业经理人/模具经理/模具工程师性别:男 |年龄:57 |学历:本科 |更新时间:2025-12-24
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造 
 
自我评价:1、本人有逾三十二年以上经验之塑胶模具制造(产品开发)管理经验; 2、能熟练操作电脑UG-NX10.0绘图软件进行模具设计; 3、负责新产品和模具开发,能解决新老模具在试模及注塑生产和生产产品等质量异常问题,对新模产品质量异常制定模具改善方案,对本公司新开发产品和模具进行报价; 4、负责生产加工,制订产品技术标准、生产加工流程、生产加工标准、加工计划、加工工艺及加工进度等标准文件并有效管控; 5、能按ISO9001 IATF16949与6S和5要素(人 机 料 法 环 )相关要求对公司(相关部门)进行科学管理、监督执行本公司管理制度; 6、定期召开生产例会和组织技能培训,按生产计划监督每天车间现场生产加工进度; 7、能熟练操作电脑OFFICE、AutoCAD2008~2016、UG-NX10.0软件; 8、控制生产加工运营成本; 9、管理目标:1、流程化,2、标准化,3、自动化,4、智能化;
生产厂长/总监、 PMC总监/副总性别:男 |年龄:40 |学历:大专 |更新时间:2025-12-24
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:计算机网络 
 
自我评价:在校期间,我始终以提高自身的综合素质为目标,以自我的全面发展为努力方向,树立正确的人生观、价值观和世界观。   为适应社会发展的需求,我认真学习各种专业知识,发挥自己的特长;挖掘自身的潜力,结合每年的暑期社会实践机会,从而逐步提高了自己的学习能力和分析处理问题的能力以及一定的协调组织和管理能力。   “学而知不足”是我大专期间学习和工作的动力,除了必修课之外,我还坚持自学了Office、Flash、FrontPage、Photoshop、Dreamweaver MX等多种专业软件。学习之余,我还不忘坚持参加各种体育活动与社交活动。在思想行为方面,我作风优良、待人诚恳,能较好处理人际关际,处事冷静稳健,能合理地统筹安排生活中的事务。   
pmc性别:男 |年龄:25 |学历:本科 |更新时间:2025-12-23
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
金工车间主任性别:男 |年龄:40 |学历:高中 |更新时间:2025-12-23
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:8年经验 |专业:无 
 
自我评价:性格乐观、勤奋好学、具有较强的问题分析能力,调查问题以及解决问题,善于生产各部门交流,协调能力较强,善于学习,有上进心,不断学习并提升自己。
企业管理、人力资源性别:女 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2025-12-23
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:0000 
 
自我评价:较强的领导力、执行力,善于组织协调、沟通力强、抗压能力强。 工作认真负责、敢于承担责任,注重沟通及团队合作精神,具有良好的团队凝聚力。 2002年至今 东莞高美电子有限公司(韩资) 行政管理 浙江爱雅茶业有限公司(日企)浙江电动工具制造公司企管经理 行政管理等 ; 能够根据企业实际情况和企业文化加强完善公司制度; 1.全面主导负责本企业行政、人事、工资、员工培训、劳动关系、社会保险、现场5S安全管理等工作 2.制定公司的薪酬体系、绩效体系,完善公司岗位职责等 3.监督并执行公司各项规章制度,加强对各项工作的督促和检查、公司验厂审核等(BSCI/ICS/ISO)。 擅长招聘、绩效、流程及制度执行管理; 4、较强的领导力、执行力,善于组织协调、沟通力强、抗压能力强。 5、持C1驾照
车间主任、生产经理、PMC主管,采购性别:男 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2025-12-23
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:语言艺术 
 
自我评价:个人素养: a) 具有良好的职业操守,对服务的企业有着非常高的忠诚度。 b) 专注于结果,致力于双赢,为能和服务企业共同提升而努力。 c) 善于倾听,愿意接受一切对于自身提高有利的意见和建议,同时懂得尊重他人。 d) 积极进取、努力创新、好学上进 2. 职业技能: a) 对于制造型企业基层管理,有着丰富的实践经验,五年扫雪机、园林工具、电链锯、热风枪等机型的生产装配包装、物流及生产管理经验。 b) 确保能够有很好的执行力,对于上级或公司的要求和目标的良好达成。 c) 具备良好的沟通能力,对于下属善于通过交流和绩效的综合方法进行管理。 d) 具有敏锐的现场洞察力,良好的现场管控意识和经验。 e) 有较强的语言表达能力、沟通能力、抗压能力。能更快更高效的打造团队,让其拥有共同企业价值观——企兴我荣、企衰我耻。
HR/总监/人事行政经理性别:男 |年龄:44 |学历:本科 |更新时间:2025-12-23
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:行政管理 
 
自我评价:1.视觉高度:从事人力资源管理20年,从基层人事专员做起,逐步过渡到中高层管理岗位,服务过港资、台资、民企,对各自的管理运作体系及管理风格非常熟悉,通过学习和实践,取各家所长、避其所短,逐渐形成了自己的管理风格与理念,深谙现代企业内部运作体系。 2.专业维度:接受过正规的现代企业管理、人力资源管理、公共政策分析等领域的专业教育,精通传统人力资源六大模块运作和业务导向三支柱模型转换,具备BP的思维和OD的实操能力,拥有全模块操盘能力和跨部门协同统筹经验。擅长领域包括:组织战略解码、组织变革推动、薪酬绩效体系设计、人才发展体系构建(人才盘点、梯队建设、高潜人员IDP计划及胜任力建模等)。 3.执行维度:拥有多年企业管理、流程再造、资源整合经验,对人力资源、行政等部门多年实际管理实操经验,对于国家政策(劳动)法规、企业运作流程、人事管理、部门沟通、制度制定、监督实施、政府流程、质量体系运作、企业大型活动等事务中出现的实际问题,有确实的实操经历,执行力比较强。 4.团队维度:具备以“成就和培养下属”为出发点的团队建设和管理能力,能够以团队目标为导向,根据团队内部成员各自能力、潜力、成长需求等切合点,匹配合适工作岗位、考核内容、培育方向,共同服务于团队目标。 5.沟通维度:本性善良、待人真诚,具备换位思考和自我同理之心,具备较高的心理学逻辑思维素养,跨部门、跨层级沟通能力较强。 6.学习维度:善于接受新思维、新理念,时刻关注专业领域新的新理论、新实践,勤奋好学,善于思考,善于总结经验教训。 7.个人操守:非常爱惜自己的羽毛,具有较高的职业道德素养,个人征信从无失信记录。
装配车间主任性别:男 |年龄:36 |学历:高中 |更新时间:2025-12-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:性格开朗活泼,喜欢具有挑战性。为人和蔼,善于学习,认真好学
外贸性别:男 |年龄:27 |学历:本科 |更新时间:2025-12-21
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:日语 
 
自我评价:拥有进出口跟单操作经验,熟悉 ERP 系统和外贸跟单的相关业务 流程,能高效地完成从订单下达到货款结算/报关进出口等整个跟 单环节;责任心强,具有良好的客户服务意识,团队合作意识, 抗压能力和情绪能力强
品质主管性别:男 |年龄:31 |学历:中专 |更新时间:2025-12-21
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
仓库,送货司机,叉车司机(有证)性别:男 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2025-12-21
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产经理性别:男 |年龄:43 |学历:高中 |更新时间:2025-12-21
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:5年经验 |专业:金工车间主任 
 
自我评价:工作经历open_company 编辑浙江堂胜工贸 • 生产经理2007.2 - 至今工作内容/方向:从2004年开始在,车间主管至今在2004年至2007在浩博任喷塑主管今一直从事电动车,滑板车,电动滑板车,健身器材,生产及管理教育经历用到的技能:备良好的沟通、协调和解决问题能力;(1)快速学习和信息获取能力;(2)较好的书面、口头表达能力与沟通协调能力;(3)敬业,能承受压力;(4)团队合作精神。获得的成就:能负责部门项目管理,包括项目整体的组织与把控,项目范围管理,项目需求管理,项目资源计划,项目日程计划制定和进度管理,风险管理,测试及评价、问题管理和质量控制,配置管理,交付管理/发布管理、过程改进等。2、协助负责组织项目化能力打造,通过项目管理工作,不断总结和沉淀,输出实用的项目机制、优秀实践和团队工作方法/指南,并不断迭代优化;3、协助制定管理策略,负责项目/项目集进度。4、沉淀各项目的经验,提炼为可复制的解决方案,提升项目管理的标准化及过程改进。 岗位要求1.计算机或相关专业一般2.两年以上IT工作经验;3.具备良好的团队管理和协调能力,能够有效监管公司运行中的项目按照PMO标准进行交付;4.具备良好的表达及沟通能力,责任心,以及吃苦耐劳的精神;OA系统Word制造工程制造管理团队建设团队管理团队精神工厂管理工艺/制程执行力抗压能力沟通协调能力激励管理生产制造生产工艺生产效率管理生产物料管理生产管理生产项目管理目标管理精益生产谈判能力责任心车间管理适应能力采购管理生产设备管理KPI考核演讲能力工业工程时间管理库存管理生产运营管理OKR管理生产品质管理计划管理绩效管理生产计划业务流程管理添加工作经教育经历 编辑白泥中学1997年-1997年,生产管理,其他我有4个好友在此学校friends_next_arrow添加教育经历
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