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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
240463唐女士高中265年贵州
金工巡检
2026-01-21
162592刘先生职高5510年湖南
品质主管、经理
2026-01-21
23495范先生本科5010年江西宜春
总经理、副总经理、厂长、生产总监、总经理
2026-01-21
242626M女士本科308年武义
贸易跟单
2026-01-21
234092杨女士本科293年云南
文员,物控,生产计划
2026-01-21
242907朱女士大专241年浙江金华
文员、助理、仓管
2026-01-21
232449刘先生大专5210年江西省宜春市
品质经理
2026-01-21
231449张先生本科4710年新疆
品质管理
2026-01-21
65158洪先生高中5510年江西上饶
保温杯生产厂长、品质经理、抛光主任
2026-01-21
226985庞先生高中4310年贵州
保温杯包装主任
2026-01-21
171080刘先生大专4810年安徽宿州
副总经理、运营总监、PMC经理
2026-01-21
189168方先生大专4810年武义
操作工,检验,测试,巡检,全检
2026-01-21
237226裴先生大专222年河南
技术、跟单、客服
2026-01-20
236517S先生大专3810年湖南怀化
品质主管/品质经理
2026-01-20
220476敬先生本科335年四川绵阳
品质主管
2026-01-20
243326赖先生硕士4610年江西 赣州
人力资源总监、行政副总、总经理助理及相关
2026-01-20
117745李先生大专5610年永康
总工 开发部经理 开发工程师
2026-01-20
65464h先生大专4910年永康
 数控车床领班数控模具车 生管 仓管电商
2026-01-20
32729李先生大专4410年江西婺源
生产副总、生产总监
2026-01-20
243316熊先生大专4510年江西南昌
总经理助理 精益生产 生产管理
2026-01-19
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金工巡检性别:女 |年龄:26 |学历:高中 |更新时间:2026-01-21
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:……
品质主管、经理性别:男 |年龄:55 |学历:职高 |更新时间:2026-01-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电 
 
自我评价:在学校期间认真学习掌握所学技术要领。
总经理、副总经理、厂长、生产总监、总经理性别:男 |年龄:50 |学历:本科 |更新时间:2026-01-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电子工程与管理 
 
自我评价:本人精通企业管理,熟悉日资企业、台资企业、民营企业管理模式,有培训辅导企业经验,二十多年企业管理经验,十多年高层管理经验,工作期间曾成功推行过精益生产、成本管理、绩效管理、目标管理、ISO国际质量管理体系认证、6S管理等,并取得了良好的效益。 希望进入民营企业,把日资企业的管理模式与台资企业的管理模式带入民营企业,帮老板管理、整合工厂、辅导工厂,使企业更上一个台阶,体现人生的工作价值观。薪资要求:月薪税后3万以上/月。
贸易跟单性别:女 |年龄:30 |学历:本科 |更新时间:2026-01-21
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:商务英语 
 
自我评价:深耕外贸及生产跟单领域近八年,全面熟悉订单从接单到出货的全链路管理。长期服务于浙江地区典型的工贸一体型企业,深刻理解并擅长衔接外贸业务与工厂生产两端。具备出色的跨部门协调、生产进度与质量把控及供应链协同能力,致力于通过精细化跟单流程保障订单顺利交付,提升客户满意度。 订单全流程管理:精通从订单评审、制单、生产计划、进度跟踪、品质监控到验货、订 舱、报关及单证制作的完整流程。 工贸协同能力:擅长作为桥梁,协调外贸业务部门与工厂生产、采购、品管等内部团队,确保信息对称与执行顺畅。 平台与软件:熟练运用ERP系统进行订单管理;精通Office办公软件。 语言与素质:具备良好的英文读写能力,能独立处理英文邮件及单据;拥有极强的责任心、抗压能力、细节洞察力与问题解决能力。
文员,物控,生产计划性别:女 |年龄:29 |学历:本科 |更新时间:2026-01-21
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
文员、助理、仓管性别:女 |年龄:24 |学历:大专 |更新时间:2026-01-21
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
品质经理性别:男 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2026-01-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:行政管理 
 
自我评价:擅长品质和体系管理
品质管理性别:男 |年龄:47 |学历:本科 |更新时间:2026-01-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:1. 20年以上品质管理经验,其中9年台湾企业、1年美资企业、12年民营企业品质管理经验,涉及的产品包括变压器、直流电机、异步电机、LED 灯等产品。 2. 主导公司 LATF16949/ISO9001体系认证; 3.精通品质管理手法,品质七手法,FMEA、PPAP、APQP; 4. 熟悉设计开发流程和设计质量控制; 5.熟悉塑料注塑,五金冲压生产流程; 6. 熟悉供应商管理系统; 7. 良好的沟通协调能力、分析问题与解决问题能力,抗压能力强,有团队合作精神。
保温杯生产厂长、品质经理、抛光主任性别:男 |年龄:55 |学历:高中 |更新时间:2026-01-21
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:理科 
 
自我评价:本人自2000年开始从事保温杯行业工作。先后从事过保温杯品质和生产管理方面工作;熟悉相关客户标准(膳魔师、乐扣乐扣、星巴克、YETI、bubba、Hydro Flask、Camelbak及北京小罐茶、小米科技、特美刻、博洋家纺、苏泊尔、米迪、飞利浦等),接触产品有(不锈钢保温杯、纯钛真空保温杯、塑杯、玻璃杯等),熟悉保温杯生产工艺流程。具有团队协作精神,有较强的内部沟通协调能力与解决现场问题的执行能力,能迅速适应各种工作环境。如有幸被录用我将会竭尽所能为贵公司创造效益。 管理理念是:管理不在于“知”,而在于“行”;知易行难,行胜于言。 管理=流程+报表+执行+监督+奖罚 目标=产品*团队*客户
保温杯包装主任性别:男 |年龄:43 |学历:高中 |更新时间:2026-01-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
副总经理、运营总监、PMC经理性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2026-01-21
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:测绘与地质工程技术 
 
自我评价:拥有27年生产运营管理经验,跨金属制品、家电、办公用品等多行业,擅长搭建生产运 营体系、优化计划物控流程及推动数字化转型,主导实现准交率从30%提升至92%、生产周期从95 天降至55天、库存周转天数从103天降至58天等核心业绩,具备全面的生产管理与战略落地能力。 专业能力:精通生产运营全流程管理,擅长通过VSM精益工具优化流程,推动计划物控体系升级; 具备数字化转型实战经验,成功引入WMS系统与智物流设备,实现仓储自动化与效率提升;熟练运用多维度评估矩阵(交付40%、质量30%、成本30%)平衡生产要素,驱动跨部门协同达成业务目标。 核心优势:具备出色的战略决策能力,在库存成本与交付周期的平衡中完成ROI测算,以10%库存成 本上升换取供应链周期显著缩短,支撑销售额逆市增长30%;擅长跨部门协作,组建包含行政、生 产、品质、技术的评估小组推进WMS项目,实现资源高效整合与项目落地。 综合素质:拥有强大的团队培养能力,成功育成计划主管1名、生产主管2名,解决管理断层问题; 注重持续改进,通过线体规划、流程再造等手段提升生产效率,从60%提升至110%;具备全局视野,能结合企业战略制定短中长期生产计划,驱动企业可持续发展。
操作工,检验,测试,巡检,全检性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2026-01-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:*** 
 
自我评价:***
技术、跟单、客服性别:男 |年龄:22 |学历:大专 |更新时间:2026-01-20
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
品质主管/品质经理性别:男 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2026-01-20
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
品质主管性别:男 |年龄:33 |学历:本科 |更新时间:2026-01-20
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
人力资源总监、行政副总、总经理助理及相关性别:男 |年龄:46 |学历:硕士 |更新时间:2026-01-20
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:1、熟练操作 Word、Excel、PowerPoint、OA、企微、钉钉等常用办公软件。 2、掌握现代企业全面运营管理模式及前沿管理理念,精通全面质量管理及战略性人力资源管理,并具丰富实战经验。 3、熟悉 TUV、UL、CQC 等产品认证及质量、环境、职业健康体系建设、运行维护、内审、管理评审及外审对应。 4、能灵活应对客户投诉、内部重大质量事件,善于适时、适宜、灵活地处置各种突发事件,协助危机公关。 5、擅长组织架构搭建、企业文化建设、团队建设、绩效考核、精益生产、流程梳理、制度建设(再造)等。 1、近 10 年日、台制造企业质量管理及多年民营(上市)企业质量管理、人力资源管理及经营管理从业经历。 2、具备优秀的策划能力、组织能力、领导能力、控制能力、沟通协调能力、学习能力。 3、工作热情、忠诚、坚持、执着、执行力强,具有较强的抗压能力。 4、具有良好的职业操守,处事原则性强,不失灵活性。 5、以厂为家,以职业为事业,勇于接受挑战,敢于承担责任。
总工 开发部经理 开发工程师性别:男 |年龄:56 |学历:大专 |更新时间:2026-01-20
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电系 
 
自我评价: 20年多年电动工具工作经历,善于统筹安排全厂的技术开发和质量管理工作,根据市场的需要和社会的发展,确定产品开发的意向,组织确定新产品开发的计划;对新产品的三维造型进行安规审核,产品结构刚性的审核,塑料产品的收缩性审核。确保生产优良产品。根据车间的生产反馈,品质部的检验报表等,制定品质部的最佳流程方案。并监督方案的顺利执行。同时善于解决生产过程中的特难问题。本人善于计算电机参数,熟悉电机工艺,对电机有独特的见解;长于齿轮的计算,齿音问题的解决。有雄厚的实践经验和扎实的理论知识。同时能够熟练使用二维CAD,三维PROE软件。开发过的产品有:角磨,冲钻,电锤,电镐,切割机,曲线锯,电圆锯,搅拌机,扭力钻,螺丝批,电动扳手,开槽机,汽车抛光机(直抛,震抛),电刨,修边机等的交流和锂电产品。
 数控车床领班数控模具车 生管 仓管电商性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2026-01-20
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:模具 数控 机械 
 
自我评价:诚实稳重 做事工作认真细心,勤学上进 数控方面能够比较熟练地编制各类加工程序和普通车加工操作. QQ986847913
生产副总、生产总监性别:男 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2026-01-20
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造与自动化 
 
自我评价:二十年来一直从事滑板车,健身器材与休闲用品制造行业,从基层到中高层管理,积累了丰富的实战工作经验; 熟悉生产模具,生产工艺,成本的核算,各种机械加工的工艺、熟悉气保焊和氩弧焊;熟练使用 AUTOCAD二维软件和solidworks三维软件绘制图纸、具有良好的技术背景;熟悉工厂的生产运作和管理,拥有丰 富的生产管理、成本控制、质量管理方面的经验,熟悉ISO质量管理体系和5S现场管理,能够操控工厂全盘运作管 理。具备领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力等!
总经理助理 精益生产 生产管理性别:男 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2026-01-19
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:1、拥有超 25 年跨企业(日企/ 欧美企/ 民企)生产管理经验,其中 14 年日系企业 TPS 生产管理经验, 2 年多发动机管路工艺技术、标准制定及精益管理经验,曾赴日本公司接受半年专业培训与研修。 2、擅长运用精益管理思维与实践,处理不同产品、工艺的复杂问题,推动降本提效:推进 TPS 模式使效率提升 30%,设备综合效率提高 15%,2024 年实现降本 700 万,精准契合工艺改善及降本目标。 3、熟悉IATF16949,精通设备与工艺管理,负责自动化设备导入、TPM 保养,擅长工艺标准化与问题解决,能有效支撑新设备导入、过程管理等工作。 主要职责: 1、推进制造成本降低 10% 的全公司目标。 2、推进精益生产(TPS 丰田生产模式)。 3、推进快速换模工作。 4、按产品颜色分类进行成型机产品安排。 5、推动装配车间全面实行减少 7 大浪费、JIT 及时生产。 6、推动生产线采用配料系统模式(水蜘蛛)。 7、负责整个制造系统管理及持续改善。 8、召开晨会(QCQR)对上一个班的问题点进行统计并确定改善责任人,组织下午问题点确认会,确认早上问题点的改善结果;参加下午研发部组织的新产品开发进度确认会。 9、 负责客户验厂及 IATF16949 年审准备及一般不符合项的改善及进度跟踪,确保符合客户要求。 10、组织召开制造部门(生产管理科、成型科、设备科、组装科)及质量部门的周总结会 & 月度报告会,纠正月度 KPI 达成状况及引导未来改善革新方向,对未达成的项目进行针对性研讨及协助。 11、组织召开产销会,确保产销平衡,工厂保持均衡生产,降低库存,提高周转率。 12、根据财务损益表,对注塑成型工厂各项支出成本合理性进行分析,对超额预算部分进行有效的改善,对占比较大的模块进行降本增效。 主要业绩: 1、通过 TPS 推进,提高 30% 生产效率,实现成型、装配工厂全拉动式生产,并实现扭亏为盈。 离职原因:个人职业发展
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