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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
245750陈先生技术人员/自学192年湖北
激光切割,CAD制图,检验,装配,巡检
2026-04-30
245455陶女士其他245年云南
检验 普工
2026-04-30
236517S先生大专3810年湖南怀化
品质主管/品质经理
2026-04-29
236388佟先生中专273年
整机检验
2026-04-29
232449刘先生大专5110年江西省宜春市
品质经理
2026-04-29
246233卢女士高中223年贵州
检验包装
2026-04-29
206266陳先生大专5210年江西
总经理/副总经理/厂长/总监
2026-04-29
169214许先生本科5010年
品质管理,生产管理
2026-04-29
243946李先生高中233年贵州
品质检验内工作
2026-04-29
235707王先生职高41武汉
厂长、生产经理、品质经理
2026-04-28
234092杨女士本科293年云南
文员,物控,生产计划
2026-04-28
199743张先生大专4810年安徽
生产、品质
2026-04-28
244287马女士中专345年贵州
统计 仓管 文员
2026-04-28
173840邵先生大专5110年浙江兰溪
品质经理、品质主管、品质工程师
2026-04-28
20728田先生大专618年河南商丘
副总/行政人事总监、经理
2026-04-28
240593岳女士其他232年云南
检验
2026-04-27
239532王先生大专241年贵州省晴隆县
QC
2026-04-27
238714李先生本科3610年
品质经理
2026-04-27
234442邵先生大专4210年湖北
品质经理
2026-04-27
246196郭先生本科252年江西
机械设计
2026-04-27
全选
激光切割,CAD制图,检验,装配,巡检性别:男 |年龄:19 |学历:技术人员/自学 |更新时间:2026-04-30
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:保密 
 
自我评价:**
检验 普工性别:女 |年龄:24 |学历:其他 |更新时间:2026-04-30
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
品质主管/品质经理性别:男 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2026-04-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
整机检验性别:男 |年龄:27 |学历:中专 |更新时间:2026-04-29
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
品质经理性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2026-04-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:行政管理 
 
自我评价:擅长品质和体系管理
检验包装性别:女 |年龄:22 |学历:高中 |更新时间:2026-04-29
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
总经理/副总经理/厂长/总监性别:男 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2026-04-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:汉语言文学 
 
自我评价:本人在大中型企业担任中、高级管理多年,企业管理经验丰富。善用企业中长期战略规划来不断推动和完善人力资源管理、品质系统管理、精益生产管理及成本控制管理工作。且能按照企业的总体目标要求,以生产三要素(成本/品质/交货期)为核心来作为生产管理的结果导向和评估绩效的准则。也通过这么多年的工作,对产品所涉及的押出、注塑、冲压、压铸、丝(移)印、高频、雕刻、喷涂、电镀、装配、包装等工艺及标准有着较深的了解。同时多年工作的砺炼,造就了抗压能力强,且能坚持原则、秉持正义、敢于担当,也具有较强的组织、计划、协调、指挥、控制能力,以及良好的职业道德和职业水准。 1.结合公司实际情况负责各部门全面规划,并明确各级(职)人员工作职责.同时根据企业战略规划,制定部门目标。 2.擅长部门团队的组建和扩充,推行企业规范化、标准化作业。 3.根据BSC(平衡计分卡)管理、MBO(目标管理)及各《岗位说明书》,并遵从SMART原则定义和完善部门各岗位KPI,以打造高效团队。 4.熟悉ISO9001/14000&TS16949体系,并有程序文件编写及体系推行和落实经验。 5.注重企业文化建设和员工的培训工作,增强企业的凝聚力和员工的素质。 6.权衡部门各项工作运做效果,善用PDCA戴明环管理进行不断改进、完善。 7.熟悉现代制造型企业5S、PMC、ERP、JIT等管理理念,并具有实操及推动经验。 计算机水平:中级;计算机技能:熟练使用OFFICE(Word、Excel、PPT)OA办公软件、CAD绘图以及ERP软件(金蝶k3,易飞);TEL:13532606169
品质管理,生产管理性别:男 |年龄:50 |学历:本科 |更新时间:2026-04-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:教育管理学 
 
自我评价:1、20年大型制造业研究管理经验,集外资、民营企业管理精髓于一体,形成独到的现代化企业管理体系和经营模式;擅长企业规划、经营策划、所有类型的第三方验厂标准及常规性管理标准的实施等; 2、深谙企业战略规划、经营策划、流程再造、生产系统管理、项目管理和人力资源等模块的实战操盘; 3、精通现代化企业生产管理精髓,善于运用精益生产、PMC、TPM、IE、MES、ERP、6S、PDCA循环等管理工具,解决生产难题,降低成本,提高效率和质量。 4、熟悉物联网生产管理、物流管理、智能制造设计和五金、塑料、机械行业制造技术、运营管理 ,具有高精尖团队建设及企业统筹驾驭能力; 5、善于把握大环境趋势创新变革,引导企业突破瓶颈,实现企业战略目标; 6、务实创新高效认真是职业特点; 复合全能丰富的管理理论与实战经验是职业资本; 忠诚、志坚、胸怀博大是职业操守;
品质检验内工作性别:男 |年龄:23 |学历:高中 |更新时间:2026-04-29
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
厂长、生产经理、品质经理性别:男 |年龄:41 |学历:职高 |更新时间:2026-04-28
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:小学教育专业 
 
自我评价:1.具有优秀职业经理人的职业素养和团队精神; 2.善于策划、组织、实施、监控管理目标的实施及和问题的解决能力; 3.具有优秀职业经理人的道德涵养,发挥团队协作精神和培养团队的能力; 4.具备较强的企业管理能力,能结合企业实况进行稳健变革并有效提升企业绩效; 5.比较擅长企业0-1的变革管理能力,渐进式变革的忠实拥趸; 6.具有较强的自我学习能力,创导学习型管理团队。
文员,物控,生产计划性别:女 |年龄:29 |学历:本科 |更新时间:2026-04-28
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产、品质性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2026-04-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:1、具有良好的沟通与协调能力; 2、具有较强的人员组织及培训能力; 3、具有对生产及品质有较强的管理、分析及处理能力; 4、对生产工艺流程有较强的问题发掘、分析、验证及改善能力;
统计 仓管 文员性别:女 |年龄:34 |学历:中专 |更新时间:2026-04-28
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
品质经理、品质主管、品质工程师性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2026-04-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:汽车设计与制造 
 
自我评价:本人从事质量管理10多年,熟悉电动工具、汽车、园林工具及五金工具制造工艺及质量管控,对制程品质管理有丰富经验,熟悉产品从输入到输出每一个阶段质量分析,对TS16949体系比较了解,能够熟悉运用5大工具来分析与控制产品质量。
副总/行政人事总监、经理性别:男 |年龄:61 |学历:大专 |更新时间:2026-04-28
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:8年经验 |专业:中文 
 
自我评价:本人敬业、诚实、思想正派、脚踏实地; 亲和力强、配合度高、有团队精神;身体力行,起模范作用。对TS/16949和体系管理、5S管理、绩效、升级达标和科技申报,SA8000等实际操作经验。
检验性别:女 |年龄:23 |学历:其他 |更新时间:2026-04-27
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
QC性别:男 |年龄:24 |学历:大专 |更新时间:2026-04-27
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
品质经理性别:男 |年龄:36 |学历:本科 |更新时间:2026-04-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
品质经理性别:男 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2026-04-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:资深质量管理专家:拥有20年制造业质量管理经验,其中15年以上品质经理/总监级岗位经验 精通质量管理、生产计划管理、成本控制、物流管理、现场6S管理,目视化管理、精益生产管理等 体系与流程建设:精通ISO9001/IATF16949质量管理体系的建立、推行与审核,具备从0到1搭建质量管理系统的能力。 精通五金、塑料、实木、小家电、电动工具等多行业生产工艺及质量标准。 数据驱动改善:擅长运用KPI考核、PDCA循环、精益生产等工具进行成本控制与效率提升。 卓越领导力:具备优秀的组织规划、跨部门沟通协调及团队管理能力,能有效提升全员质量意识,推动企业质量文化建设。 业绩导向:过往履历中多次成功将产品直通率提升5%-15%,显著降低客诉率,具备极强的解决复杂质量问题的能力。
机械设计性别:男 |年龄:25 |学历:本科 |更新时间:2026-04-27
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:机械设计制造及其自动化 
 
自我评价:√ 对项目有较强的把控力,拥有较强的工程师思维罗辑,有较高的风险意识 √ 坚持持续学习,对机械、电气工程兴趣浓厚 熟悉较为完善的制度,流程,体系
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