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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
245441刘女士大专211年保密
会计 文职类
2026-03-31
173172李女士大专365年甘肃省庆阳市
采购工程师
2026-03-31
140162柏先生大专4910年江苏扬州
电动工具研发部经理
2026-03-31
235919李先生中专3210年四川省宜宾市
门业技术 激光割排图
2026-03-31
242606郑先生大专3610年金华
产品结构工程师
2026-03-30
245394赵先生中专212年保密
质检
2026-03-30
245389陈先生大专262年保密
质检
2026-03-30
245382毛先生本科385年甘肃陇西
设备主管
2026-03-30
244403王先生大专393年浙江省缙云县
技术
2026-03-29
212605古先生中专335年****
3d打印技术
2026-03-29
245322钱先生本科5110年金华
质量管理/测试工程师 检验主管
2026-03-28
144686黄先生大专3810年浙江
实验室技术员 质量管理/测试工程师(QA
2026-03-28
138060胡先生中专4510年湖南
保温杯、钛杯、生产厂长、副总
2026-03-28
136176徐先生中专3410年浙江
保温杯模具设计管理
2026-03-28
106886谢先生高中5410年江西省
金工 焊接 前段生产管理
2026-03-28
245289陈先生本科328年金华
人事行政 管理岗
2026-03-27
245287顺先生本科345年保密
储备店长 外贸
2026-03-27
245283金先生职高4910年衢州
开发主管,品质经理 工艺工程 精益生产
2026-03-27
174157杨先生大专3810年浙江金华
技术经理/研发总工;研发工程师
2026-03-27
245249梁女士本科261年贵州
采购助理,销售内勤
2026-03-27
会计 文职类性别:女 |年龄:21 |学历:大专 |更新时间:2026-03-31
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:院大数据与会计专业 
 
自我评价:1.武汉船舶职业技术学院大数据与会计专业毕业,具备扎实的专业基础和良好的学习能力,能够快速适应岗位需求.2.熟练掌握办公软件操作,持有新道云1+x业财一体信息化证书,具备较强的信息化办公能力。3.在校期间从事人造草坪互联网推广营销兼职工作,通过剪映软件在抖音、快手等多平台运营账号,展现出较强的责任心与执行力 4.曾任电商客服,具备良好的沟通能力与客户服务意识,能有效处理客户问题并提升满意度。 5.拥有文员相关工作经验,熟悉日常办公流程,能高效完成各类行政事务。 6.有销售内账处理经验,熟练使用管家婆软件进行数据管理,具备一定的财务数据处理能力。 7.有工厂劳资统计相关经验,熟悉基础数据统计与整理工作。 8.工作态度积极,具备良好的职业素养,致力于在会计领域持续深耕与发展,具备良好的职业发展潜力。
采购工程师性别:女 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2026-03-31
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:会计 
 
自我评价:1.原则性及责任心强,理事坚决果断,且富有较強的进取意识及荣誉感; 2.沟通能力良好,能使别人有效的理解自已的建议和想法,当沟通遇到障碍时能够做到亲自确认信息的反馈情况; 3.富有较强的亲和力、凝聚力、倾听力及团队管理能力与培训能力; 4.有强列的上进心,乐于学习,能不断进修革新;
电动工具研发部经理性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2026-03-31
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造 
 
自我评价:本人从事电动工具研发已有十七年工龄,有丰富的电动工具开发经验和管理经验、对电动工具结构比较熟悉,成功研发了博世skil品牌10寸斜断锯、博世skil品牌10寸台锯,冲击螺丝批、冲击扳手、扭力电钻、冲击钻、电圆锯、曲线锯、电刨、砂光机、砂带机等系列产品,擅长对产品的成本控制,从而确保公司产品利润的最大化,同时在同行业中具有较强的竞争力,精通PROE三维造形,CAD二维制图,会各类工艺文件的编制,会单项串激电机设计,会各类齿轮计算,适合技术副总或总工职位。
门业技术 激光割排图性别:男 |年龄:32 |学历:中专 |更新时间:2026-03-31
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
产品结构工程师性别:男 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2026-03-30
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:……
质检性别:男 |年龄:21 |学历:中专 |更新时间:2026-03-30
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:汽车维修 
 
自我评价:我非常适应职场能力 适应能力强有较好的沟通能力动手能力工作热情
质检性别:男 |年龄:26 |学历:大专 |更新时间:2026-03-30
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:建筑工程技术 
 
自我评价:1.一年以上质检经验,熟练使用word、Excel、wps等各种办公软件 2.半年以上工程测绘经验,熟练使用南方Cass等CAD软件 3.对数据敏感,勤奋好学,有团队意识,工作严谨,具有团队精神
设备主管性别:男 |年龄:38 |学历:本科 |更新时间:2026-03-30
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:国家英语四级证, AutoCAD证,电工三级证,工业锅炉水处理一级证, 工业锅炉司炉工证,初级工程师证,内审员证,装载机操作证
技术性别:男 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2026-03-29
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
3d打印技术员性别:男 |年龄:33 |学历:中专 |更新时间:2026-03-29
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:**** 
 
自我评价:****
质量管理/测试工程师 检验主管性别:男 |年龄:51 |学历:本科 |更新时间:2026-03-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:国际经济与贸易 
 
自我评价:在机电五金,机械轻工行业,有质量检验和管理的经验
实验室技术员 质量管理/测试工程师(QA性别:男 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2026-03-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械设计制造及其自动化 
 
自我评价:具有丰富的电动工具,园林工具,电池包测试经验,实验室搭建,以及产品质量控制经验
保温杯、钛杯、生产厂长、副总性别:男 |年龄:45 |学历:中专 |更新时间:2026-03-28
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:无 
 
自我评价:吃苦耐劳,抗压能力强
保温杯模具设计管理性别:男 |年龄:34 |学历:中专 |更新时间:2026-03-28
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:模具设计与制造 
 
自我评价:工作态度认真
金工 焊接 前段生产管理性别:男 |年龄:54 |学历:高中 |更新时间:2026-03-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:
 
自我评价:1、本人熟悉现代企业管理理念,精通精益生产、全面质量管理、全员设备管理,并擅长生产效率改善、质量改善和生产成本控制。在长达19年的工作生涯中,我积累了丰富的成功案例,对企业管理有着深刻的理解和实际操作能力。 2、我能够根据公司需求制定合理的生产计划,全面负责生产部的日常管理,并确保产品的生产质量符合公司品质标准和客户要求。我不仅注重产品质量,也致力于改进生产工艺,提高生产效率和产品质量,我致力于提高团队的技能和工作效率。 3、我认为自己是一个具有战略思维、组织能力强、善于沟通的团队领导者,能够在高压环境下保持冷静,迅速作出决策。我热衷于学习新知识、新技能,不断提升自己,以更好地适应不断变化的工作环境。我期待能够将我的经验和能力运用到新的岗位上,为公司的发展做出更大的贡献。
人事行政 管理岗性别:男 |年龄:32 |学历:本科 |更新时间:2026-03-27
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:土木工程 
 
自我评价:专业证书: 1. 企业人力资源管理师证、劳资管理证; 2. 市政二级建造师证,市政道路(桥梁)中级工程师证; 3. 市政施工员岗位证,材料员岗位证,建筑焊工证,公路施工员证; 专业技能: 1. 办公能力:精通 WPS/Office 办公软件(尤其擅长 Word、Excel),擅长标书、制度文件、整改报告等各类商 务文档的撰写与排版,具备优秀的数据处理和文档规范化能力。 2. 业务能力:深耕市政工程招投标、合同档案管理、安全资料管理全流程,熟悉建筑行业劳资人事工作,能兼顾 工程业务与人力劳资合规管理; 3. 综合能力:具备 9 年工程行业实操经验,严谨的流程执行能力、高效的跨部门沟通能力,对招投标/资料/劳资 合规性把控严苛,能快速适配岗位需求。 个人荣誉证书: 建筑业协会优秀项目经理证书 公司优秀员工证书 9 年市政工程行业招投标、资料管理、项目管理实操经验,兼具人力资源与劳资管理专业持证能力,是工程业务+ 人力劳资的复合型从业者,一人可兼顾投标资审、资料管理、劳资合规等多项工作,帮企业节省人力成本,擅长 跨部门沟通与资源整合,能高效处理多任务并行的工作场景。做事严谨细致、条理性强,对行业合规性有深刻认 知,标书资审零废标、资料管理零差错,曾搭建标准化资料体系并实现效率提升,所管项目争获市级优质工程、 安全生产优良工地。现专注于工程行业内勤主管岗,愿以专业的复合能力、严苛的合规把控,为企业提升招投标 成功率、资料管理效率及劳资合规性贡献价值。
储备店长 外贸性别:男 |年龄:34 |学历:本科 |更新时间:2026-03-27
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:商务日话 
 
自我评价:会日语 蒙古语
开发主管,品质经理 工艺工程 精益生产性别:男 |年龄:49 |学历:职高 |更新时间:2026-03-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械 
 
自我评价:在健身器材行业有二十几年的工作经验,熟悉各种健身器材,蹦床的全部开发生产流程,具备一定的技术,生产管理能力。
技术经理/研发总工;研发工程师性别:男 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2026-03-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:模具设计与制造 
 
自我评价:熟练使用cad、三维SolidWorks、效果图表现3dsmax+vray渲染器等软件,熟练使用各种办公软件。能独立开发创新入户门各种结构设计五金开发,三维结构装配虚拟打样,有限元静应力分析,在产品开发过程中擅长各种新材料新工艺导入产品设计、建立完整的供应链体系,产品族体系,出具产品BOM表按成本控制要求控制产品造价、编制出具生产用下单图纸,编制出具外协机加工下单采购图纸等。擅长原创开发五金结构件如铰链、拉手等,并结合美学比例优化设计。 自我评价:具备良好的逻辑思维能力、逆向思维能力、发散思维能力,喜欢换位思考站在市场竞品以及终端客户的角度看待产品从而提高产品力以及附加值,在客户端视角审视产品组合,以使产品不出现风格跑偏、定位模糊、卖点不明、产品体系断层等常见通病。 精密产品工程师的经历带来外观设计中宽阔的选材,表面工艺选择视角,合理的产品全流程整体加工工艺安排,以及以完美产品为追求的产品开发理念。
采购助理,销售内勤性别:女 |年龄:26 |学历:本科 |更新时间:2026-03-27
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价: