服务热线:13858924279
⌂
↑
求职者期望职位:最近上网日期:求职者学历:
求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至 岁
籍贯:求职者专业:期望工作地点:
有无照片:求职者工作经历:
手机:
编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
22250余先生高中45男10年浙江永康
采购司机零星采购,行政商务司机等
2026-09-05
248851罗先生大专39男10年湖南溆浦
生产管理,计划
2026-09-04
141216梅女士中专40女10年湖北宜昌
门业CAD技术员
2026-09-03
229016贾女士大专27女1年河南
人事专员
2026-09-02
248808侯先生硕士29男3年保密
结构工程师 产品结构工程师
2026-09-02
220596龙先生高中37男5年贵州
人工、自动化焊接主管
2026-09-02
235900田先生高中29男1年贵州黔东南
技术员
2026-09-01
248766陈先生本科42男3年河南
人事行政
2026-08-31
242304朱先生高中23男5年云南省昭通市
技术员
2026-08-31
104905赵先生大专38男10年湖南岳阳
车间主任、生产经理、PMC主管,采购
2026-08-31
153276杨先生本科51男10年贵州
总经理、常务副总、精益管理
2026-08-30
248730郦先生大专25男无浙江省永康市
正式员工
2026-08-29
248718张女士大专24女2年安徽省
护士
2026-08-29
247580潘先生本科26男3年保密
机械设计 设计助理
2026-08-28
134638王先生中专52男10年江西乐平
厂长、生产部经理、品质部经理、PMC计划
2026-08-28
239538肖先生职高26男5年河南
保温杯跟单、外贸跟单、其他
2026-08-27
246474卢先生本科49男10年广西玉林
项目经理、项目主管、开发工程师
2026-08-27
206266陳先生大专52男10年江西
副总经理/生产副总/厂长/总监
2026-08-27
245672王女士大专25女5年云南
招聘、人事行政、文员等
2026-08-27
83766王先生中专40男3年湖北
机械工程师 金工车间主任
2026-08-27
采购司机零星采购,行政商务司机等性别:男 |年龄:45 |学历:高中 |更新时间:2026-09-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:浙江 
 
自我评价:本人工作认真负责,喜欢接受新事物,善于团队工作,适应能力强,能迅速掌握所需要的技术知识 
生产管理,计划性别:男 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2026-09-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
门业CAD技术员性别:女 |年龄:40 |学历:中专 |更新时间:2026-09-03
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:计算机应用 
 
自我评价:工作认真,责任心强,熟练使用AutoCAD、Solidworks,office等办公软件以及ERP的运用
人事专员性别:女 |年龄:27 |学历:大专 |更新时间:2026-09-02
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:1年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:性格开朗,情绪稳定,能和小孩子玩到一起
结构工程师 产品结构工程师性别:男 |年龄:29 |学历:硕士 |更新时间:2026-09-02
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:机电及其自动化 
 
自我评价:……
人工、自动化焊接主管性别:男 |年龄:37 |学历:高中 |更新时间:2026-09-02
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
技术员性别:男 |年龄:29 |学历:高中 |更新时间:2026-09-01
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
人事行政性别:男 |年龄:42 |学历:本科 |更新时间:2026-08-31
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:计算机科学与技术 
 
自我评价:一直从事生产企业人事行政岗位的工作
技术员性别:男 |年龄:23 |学历:高中 |更新时间:2026-08-31
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
车间主任、生产经理、PMC主管,采购性别:男 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2026-08-31
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:语言艺术 
 
自我评价:个人素养: a) 具有良好的职业操守,对服务的企业有着非常高的忠诚度。 b) 专注于结果,致力于双赢,为能和服务企业共同提升而努力。 c) 善于倾听,愿意接受一切对于自身提高有利的意见和建议,同时懂得尊重他人。 d) 积极进取、努力创新、好学上进 2. 职业技能: a) 对于制造型企业基层管理,有着丰富的实践经验,五年扫雪机、园林工具、电链锯、热风枪等机型的生产装配包装、物流及生产管理经验。 b) 确保能够有很好的执行力,对于上级或公司的要求和目标的良好达成。 c) 具备良好的沟通能力,对于下属善于通过交流和绩效的综合方法进行管理。 d) 具有敏锐的现场洞察力,良好的现场管控意识和经验。 e) 有较强的语言表达能力、沟通能力、抗压能力。能更快更高效的打造团队,让其拥有共同企业价值观——企兴我荣、企衰我耻。
总经理、常务副总、精益管理性别:男 |年龄:51 |学历:本科 |更新时间:2026-08-30
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造及其自动化 
 
自我评价:三、技能与自我评价 28 年高端制造全流程运营管理经验,28 年+ 汽车零部件行业深耕,精通冲压、CNC 机加、焊接、铝合金铸造、涂装、自动化装配全工艺;拥有日资、泰资外资、上市高新民企、本土大型配套企业完整管理履历,兼具传统制造精益升级与智能工厂数字化改造实战经验。 精益管理核心优势 1.完整精益体系落地能力:精通日系 TPS、TPM、5S、VSM 价值流、SMED 快速换模、防错、IE 工业工程、PMC+JIT 准时化供应链;具备 IATF16949、VDA6.3 汽车行业质量体系全流程搭建、内审、落地优化经验;可独立搭建企业精益改善架构,建立常态化降本增效机制,已有多个案例落地、年降本千万级实战成果 2.阿米巴精益经营落地:系统学习中国式阿米巴利润中心经营模式,擅长将精益现场改善与企业经营核算结合,通过精细化单元成本管控,实现降本、提效、增收一体化经营改善 3.精益人才与文化搭建:具备企业内部精益讲师资质,擅长搭建扁平化精益组织,分层开展全员精益培训,搭建精益工程师、技术骨干人才梯队,沉淀可持续自主改善的企业精益文化 智能制造技改核心能力 1.擅长智能工厂整体规划,主导机加、冲压、焊接、装配车间自动化、数字化产线改造;精通机械手、机器人自动化产线落地、工装模具精益优化,打造多品种柔性智能生产线 2.熟悉生产数据可视化、ERP 生产模块精益化升级,依托 PMC+JIT 数字化管控打通计划、物料、生产物流链,减少在制品库存、缩短交付周期 3.具备海外智能工厂标准化精益体系输出能力,可完成跨地域、跨文化制造基地工艺、产线、管理体系标准化复制落地 综合经营与技术能力 1.工艺技术:精通机械加工、钣金焊接、铝合金压铸/低压铸造、注塑、表面处理、总成装配全制程工艺,快速诊断生产瓶颈,规划出精益化工艺优化方案 2.成本经营:擅长全链条生产成本管控、库存资金压降、生产损耗精益改善,多项目实现工序成本下降 15% - 25% 3.统筹经营:可全盘负责企业事业部/全厂经营管理,制定年度运营目标,统筹新品开发、大客户配套审核、海内外工厂项目筹建;兼具销售团队搭建配套经营经验 4.全局领导力:擅长大型跨部门团队统筹,以精益统一全员目标,平衡品质、交付、成本、安全四大维度,稳定达成企业年度经营指标
正式员工性别:男 |年龄:25 |学历:大专 |更新时间:2026-08-29
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:无工作经验 |专业:计算机网络技术 
 
自我评价:2023年-2025年服役于63726部队 担任给养员一职 有较高团队意识和抗压能力。因工作表现突出于2023年被评为“四有”优秀士兵 ,可较好完成上级领导安排的工作任务。
护士性别:女 |年龄:24 |学历:大专 |更新时间:2026-08-29
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
机械设计 设计助理性别:男 |年龄:26 |学历:本科 |更新时间:2026-08-28
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:机械电子工程 
 
自我评价: 1.熟悉solidworks三维制图软件、CAD二维平面制图 2.熟练使用excel、PPT、word等办公软件的使用,有较好的文字编辑撰写、信息搜索, 数据归类整合能力 3.积极主动、认真负责、平易近人,能吃苦耐劳,有上进心,善于沟通,有较强的组织协调 能力,富有很强的团队意识。
厂长、生产部经理、品质部经理、PMC计划性别:男 |年龄:52 |学历:中专 |更新时间:2026-08-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械 
 
自我评价:认真做事只能把事做对,用心做事才能把事做好。 做管理就要反复抓,抓反复;优秀的公司是管出来的,不要相信一个慵懒的人能管好一个公司,那是不可能的。 各车间6S的现场整改。生产计划的编制、数据跟踪。负责各部门协调工作和员工思想教育工作.有一定的团队组织能力和协调执行能力。 作为一名优秀的管理者,必须严于律己,自己做好标榜。 作为一名优秀的管理者,必须是一个有计划有准备,并且是个善于学习和总结的人。 常人因懒而庸,才人因傲而敗!
保温杯跟单、外贸跟单、其他性别:男 |年龄:26 |学历:职高 |更新时间:2026-08-27
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
项目经理、项目主管、开发工程师性别:男 |年龄:49 |学历:本科 |更新时间:2026-08-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:国际经济与贸易 
 
自我评价:1.本人从事产品开发多年,熟悉新产品开发流程,IS0流程,塑胶,五金模具。 了解工程开发日常工作。能独立开发新产品。对小家用电器产品和电子产品的结构设计及性能有深刻认识,并熟悉各类认证流程:如UL,GS,3C,ROHS,FDA,LFGB。掌握电器安规,AUTO-CAD,PRO-E,WORD,EXCEL 国,粤语流利,英文四级。 2.在杰士达开发了一款慢榨机,NINJIA品牌,取得了50万的订单,同时 和九阳合作开发多款加热破壁机; 3.在格兰仕主导开发三款破壁机,得到了北美几万的订单; ,在宏一集团和惠人合作开发两款加热和不加热破壁机,获得成功,得到 了十几万的订单。 5.先木智能科技有限公司,开发了两款*制冰机,一款空气炸锅 6.洲益科技开发了一款方块冰,一款*冰,参与雪融机的设计 开发
副总经理/生产副总/厂长/总监性别:男 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2026-08-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:汉语言文学 
 
自我评价:本人在大中型企业担任中、高级管理多年,企业管理经验丰富。善用企业中长期战略规划来不断推动和完善人力资源管理、品质系统管理、精益生产管理及成本控制管理工作。且能按照企业的总体目标要求,以生产三要素(成本/品质/交货期)为核心来作为生产管理的结果导向和评估绩效的准则。也通过这么多年的工作,对产品所涉及的押出、注塑、冲压、压铸、丝(移)印、高频、雕刻、喷涂、电镀、装配、包装等工艺及标准有着较深的了解。同时多年工作的砺炼,造就了抗压能力强,且能坚持原则、秉持正义、敢于担当,也具有较强的组织、计划、协调、指挥、控制能力,以及良好的职业道德和职业水准。 1.结合公司实际情况负责各部门全面规划,并明确各级(职)人员工作职责.同时根据企业战略规划,制定部门目标。 2.擅长部门团队的组建和扩充,推行企业规范化、标准化作业。 3.根据BSC(平衡计分卡)管理、MBO(目标管理)及各《岗位说明书》,并遵从SMART原则定义和完善部门各岗位KPI,以打造高效团队。 4.熟悉ISO9001/14000&TS16949体系,并有程序文件编写及体系推行和落实经验。 5.注重企业文化建设和员工的培训工作,增强企业的凝聚力和员工的素质。 6.权衡部门各项工作运做效果,善用PDCA戴明环管理进行不断改进、完善。 7.熟悉现代制造型企业5S、PMC、ERP、JIT等管理理念,并具有实操及推动经验。 计算机水平:中级;计算机技能:熟练使用OFFICE(Word、Excel、PPT)OA办公软件、CAD绘图以及ERP软件(金蝶k3,易飞);TEL:13532606169
招聘、人事行政、文员等性别:女 |年龄:25 |学历:大专 |更新时间:2026-08-27
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:…… 
 
自我评价:拥有近5年招聘领域经验,熟悉岗位说明书撰写、人才寻访及推荐全流程,擅长从多渠道筛选简历并进行有效沟通。具备4年猎头经验,能独立完成候选人背景调查、入职跟踪及客户协调工作,注重细节与服务质量。
机械工程师 金工车间主任性别:男 |年龄:40 |学历:中专 |更新时间:2026-08-27
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:机电专业 
 
自我评价:有相当的电动工具经验 责任心强 细心 对工作认真负责