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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
159391周先生高中48男10年安徽
模具开发和生产管理
2026-08-15
248395何先生本科34男10年保密
产品经理
2026-08-14
248393张先生中专38男10年保密
机械结构工程师
2026-08-14
248392田先生中专50男无湖北
技术员
2026-08-14
102533成先生中专55男10年浙江永康
行政经理;办公室主任;企管部经理。
2026-08-14
239234何先生中专44男8年贵州
机械技术员
2026-08-13
219483杨先生大专37男5年保密
机械设计
2026-08-13
248326徐先生本科26男3年保密
质检 品质
2026-08-13
66540全先生中专46男10年贵州
模具,产品开发(杯业)
2026-08-13
25861杜先生大专52男10年永康
副总经理或总工
2026-08-13
248362李先生中专35男2年贵州
注塑技术员
2026-08-12
247749平先生大专36男8年云南
保温杯焊接 其他技术岗
2026-08-12
204926袁先生大专36男8年山西
CAD制图 UG三维制图 技术员
2026-08-12
71983康先生大专51男10年江西
办公室主任、行政人事经理
2026-08-12
235546杨先生本科44男10年贵州
副总经理
2026-08-11
247370聂先生高中34男5年武义
保温杯金工主任
2026-08-11
243463黎先生中专32男5年广西南丹县
保温杯焊接车间主任
2026-08-11
247061王先生大专51男10年湖北
运营副总;生产副总;生产总监:厂长
2026-08-10
238990谢先生中专25男3年江西省赣州市
自动化学徒保温杯最好、模具工、 技术类学
2026-08-10
243408贾先生大专41男1年黑龙江
品质经理+生产管理
2026-08-10
模具开发和生产管理性别:男 |年龄:48 |学历:高中 |更新时间:2026-08-15
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:无 
 
自我评价:1.对五金模具制作、现场管理有丰富的经验,有良好的管理理念和职业道德。 2.对生产流程、锅具工艺流程、5S管理有丰富的经验。 3.成本的控制以及场改善都有较丰富的经验。 4.擅于育人用人,建立并带领优秀的工作团队魄力,能独立管理好生产部、技术部工作。 5.能独立负责一个分公司的整体运作,全面组织、计划、控制、指挥、协调各部门之间的工作; 6.虚心学习,积极进取,较强的工作责任心和事业心。处事果断,具有先进的管理理念,能吃苦耐劳。
产品经理性别:男 |年龄:34 |学历:本科 |更新时间:2026-08-14
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:广播电视新闻学 
 
自我评价:1.熟悉NPDP产品体系,能独立推动市场分析与产品战略规划,提升产品市场竞争力2.熟悉IPD硬件集成开发体系,有8人硬件团队管理经验3.了解软件敏捷开发体系,有10人软件团队协同经验4.拥有丰富运营经验,能有效支持前端项目协调后端资源
机械结构工程师性别:男 |年龄:38 |学历:中专 |更新时间:2026-08-14
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:数控技术应用 
 
自我评价:三维二维,建模画图
技术员性别:男 |年龄:50 |学历:中专 |更新时间:2026-08-14
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:机电 
 
自我评价:OK
行政经理;办公室主任;企管部经理。性别:男 |年龄:55 |学历:中专 |更新时间:2026-08-14
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:-企业行政管理 
 
自我评价:特长:本人从事行政、人力资源工作已有20余年,积累不少管理经验,学习增强先进的管理理念。有深厚的员工培训职能。能处理公司的一般大小事务。我的人生格言是:忠诚.上进。我的管理理念是:制度管人、流程管事、团队打天下、管理定江山。<br/>参加台湾建峰企业管理培训。参加北京企业组织架构培训【人力资源的六大模块】。获取安全员证书、特种设备管理证书、九千内审员证书等。主持IATF16949体系、ISO9001:2015体系、ISO1400:2015.ISO45001、BSCI验厂、TA产品质量审核、浙江制造品字标审核、知识产权贯标的编制和审核。
机械技术员性别:男 |年龄:44 |学历:中专 |更新时间:2026-08-13
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
机械设计性别:男 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2026-08-13
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:我经历2年的军旅生涯,曾多次评为“优秀士兵“、”十大优秀标兵”等荣誉。有责任感,处事冷静,做事稳重积极向上。能吃苦耐劳,具有优秀的团队合作精神。做事稳重,善于沟通,有一定的谈判能力及很强的责任心。从事工 作以来,以务实、稳重、责任心强的工作态度来对待岗位职责,一直秉承“企业受利,我受益”的理念。
质检 品质性别:男 |年龄:26 |学历:本科 |更新时间:2026-08-13
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:汽车电子技术 
 
自我评价:性格开朗,勤奋务实,工作认真细致目责任心强,具有团队意识。
模具,产品开发(杯业)性别:男 |年龄:46 |学历:中专 |更新时间:2026-08-13
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:理工 
 
自我评价:面议,实验考核
副总经理或总工性别:男 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2026-08-13
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:主要从事电动工具企业全面生产管理、技术、品质管理,产品开发和技术改进,各类3C、GS、UL认证20多年,能有效管理企业内部各部门车间,强调团队协作,执行力强,能切实提高企业的市场竞争力。
注塑技术员性别:男 |年龄:35 |学历:中专 |更新时间:2026-08-12
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
保温杯焊接 其他技术岗性别:男 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2026-08-12
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
CAD制图 UG三维制图 技术员性别:男 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2026-08-12
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:8年经验 |专业:模具设计 
 
自我评价:天猫运营及阿里巴巴1688有负责天猫店经验,做防盗门类目。擅长中高客单类目爆款。熟悉国内电商环境,天猫淘宝流程熟悉;主要负责运营网店、网店数据分析、售前成单、售后维护、客户咨询;具备敏锐的市场洞察力熟悉国内电商环境,对电商各流程环节如运营推广订单及物流有相当丰富经验熟悉淘宝直通车钻展淘宝客
办公室主任、行政人事经理性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2026-08-12
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业: 会计及微机应用 
 
自我评价:我是一个有着明确目标而为之奋斗的人,坚持诚信的做人原则,勤奋、踏实地做好我的每一份工作!具有较强的综合素质和再学习能力,具有良好的领导组织与沟通协调能力,具有良好的团队精神和敬业精神,具有较强的实战经验,并且极具亲和力。请给我一个机会,我定会还您一份满意,因为我相信我的知识与能力将无愧于您的选择!诚盼佳音!谢谢!
副总经理性别:男 |年龄:44 |学历:本科 |更新时间:2026-08-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
保温杯金工主任性别:男 |年龄:34 |学历:高中 |更新时间:2026-08-11
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
保温杯焊接车间主任性别:男 |年龄:32 |学历:中专 |更新时间:2026-08-11
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
运营副总;生产副总;生产总监:厂长性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2026-08-10
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:1、拥有 28 年制造行业深耕经历,多年副总经理、常务副总全盘经营管理实战经验,兼具 头部上市家电大厂、外贸家居、军工配套多赛道复合管理背景。 2、擅长从 0 到 1 搭建企业运营、品质、绩效、数字化全套管理体系,精通自动化产线规 划、精益降本、大客户新品项目落地、各类体系与资质认证。 3、过往主导多项自动化、工艺、数字化改善项目,持续实现营收增长、人效提升、不良率 下降、成本节约等经营成果。 4、战略落地能力强,擅长整合内外资源、搭建核心管理团队,务实稳重、结果导向,稳定 性强,可快速统筹工厂全盘经营,完成扩产、提效、降本、拓渠、数字化升级等核心经营目 标。 5、对企业忠诚、归属感强;为人正派,善于沟通和协作
自动化学徒保温杯最好、模具工、 技术类学性别:男 |年龄:25 |学历:中专 |更新时间:2026-08-10
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
品质经理+生产管理性别:男 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2026-08-10
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:数控专业 
 
自我评价:1.复合背景:10年+制造业经验,历任技术、生产、PMC、品质多岗,具备全流程管理与解决复杂问题的能力。 2.数据成果:擅长精益改善,曾主导软件落地及结构优化;搭建PMC机制将入库率从70%提至99%,通过客诉管控年降损200万+。 3.综合素质:退伍军人,作风硬朗,执行力强,能承受高压并推动目标达成。