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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
243308王先生中专4810年安徽
生产总监 模具技术
2026-01-19
243307胡先生本科3610年金华
生产总监 生产管理
2026-01-19
243321张先生大专338年保密
产品研发 结构工程师
2026-01-19
243320姜先生大专4610年保密
生产经理
2026-01-19
243317刘先生本科3910年四川
生技部经理、工艺装备部经理
2026-01-19
243316熊先生大专4510年江西南昌
总经理助理 精益生产 生产管理
2026-01-19
228809杨先生大专252年贵州省安顺市
IQC
2026-01-19
242623唐先生中专303年贵州
喷塑技术
2026-01-18
212605古先生中专335年****
3d打印技术
2026-01-18
160244陈先生高中4410年河南省,唐河
注塑主任、工艺工程师
2026-01-18
84249何先生其他3710年贵州省金沙县
喷漆
2026-01-18
79490孙先生大专3910年贵州
保温杯 生产厂长/金工主任
2026-01-18
33327应先生大专5010年浙江永康
采购经理、采购工程师
2026-01-18
25861杜先生大专5210年永康
副总经理或总工
2026-01-18
229784许先生大专4510年遂昌
机械结构工程师
2026-01-17
222361徐先生大专301年贵州毕节
cad制图,技术员,三维设计
2026-01-17
41195周先生中专4410年江西奉新
生产主管、副总、厂长
2026-01-17
239510吉先生技术人员/自学275年四川
注塑领班技术
2026-01-16
243297廖女士大专3810年保密
业务跟单
2026-01-16
22552田先生大专6210年江苏
常务副总、行政人事总监、企管部经理
2026-01-16
生产总监 模具技术性别:男 |年龄:48 |学历:中专 |更新时间:2026-01-19
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:助理工程师 
 
自我评价:从业 20 余年,一直服务于生产制造类行业。前期主要从事生产制造过程中的技术岗位,五金模具的设 计和制造,对产品的开发,制造和生产工艺有着丰富的实践经验,可以独立完成产品模具的设计、开发。 2015 年后,在技术的加持下,主要工程技术管理、精益生产、产品品质协调管理等方面的工作事项。包 含: 1、根据企业经营目标制定年度制造费用预算; 2、生产制造经营成本管控,进行制造成本分析,制定优化管控方案。 3、制定生产过程管理规范,负责组织并实施生产,负责生产过程的监督和管理工作,保证产品交期与 质量。 4、新品衔接;样机评审,工艺路线编制,人员编制制定,工装夹具/模具开发,试产跟踪,量产后优化。 5、生产线体平衡;瓶颈优化、工时测定、动作分析。 6、产品制程优化;生产异常分析、方案制定并落实、异常工时统计并分析落实。 7、生产效率提升与品质保证 8、精益生产项目、自动化项目统筹(省力化,少人化,生产物流优化,工厂布局,单件流生产,快速 换模等); 9、熟练使用办公软件。
生产总监 生产管理性别:男 |年龄:36 |学历:本科 |更新时间:2026-01-19
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:行业深耕:13年汽车零部件及制造领域实战经验,曾任职民营500强企业宁波华翔、西子国际等,深谙行业生产逻辑、工艺标准及运营痛点。建厂专长:4次主导新工厂从0到1筹建,覆盖厂区规划、土建落地、设备调试、团队搭建等
产品研发 结构工程师性别:男 |年龄:33 |学历:大专 |更新时间:2026-01-19
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:保密 
 
自我评价:……
生产经理性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2026-01-19
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:农业资源与环境 
 
自我评价:1.15年以上密集型制造业生产管理工作经验; 2.统筹过400人以上生产团队整体生产运营工作,长期推动制造业生产五要素提升生产五大指标,注重成本管理,能通过优化流程 降低生产成本; 3. 0-1负责过新生产线搭建和新产品试产到量产落地交付,擅长推动生产产能爬坡和生产良率提升; 工作经历
生技部经理、工艺装备部经理性别:男 |年龄:39 |学历:本科 |更新时间:2026-01-19
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理专业 
 
自我评价:机械制造工艺设计、工艺管理、工装夹具、刀具设计与制造,擅长机加工专用设备及自动化生产线等技改项目 策划管理,工装夹具、加工设备等基础设施设备管理维护,能独立制造成本核算、团队打造建设、熟悉多种加工机 床设备的使用及性能结构,IATF16949 质量管理体系的运行,熟练使用 UG、CAD、Office 等办公软件。
总经理助理 精益生产 生产管理性别:男 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2026-01-19
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:1、拥有超 25 年跨企业(日企/ 欧美企/ 民企)生产管理经验,其中 14 年日系企业 TPS 生产管理经验, 2 年多发动机管路工艺技术、标准制定及精益管理经验,曾赴日本公司接受半年专业培训与研修。 2、擅长运用精益管理思维与实践,处理不同产品、工艺的复杂问题,推动降本提效:推进 TPS 模式使效率提升 30%,设备综合效率提高 15%,2024 年实现降本 700 万,精准契合工艺改善及降本目标。 3、熟悉IATF16949,精通设备与工艺管理,负责自动化设备导入、TPM 保养,擅长工艺标准化与问题解决,能有效支撑新设备导入、过程管理等工作。 主要职责: 1、推进制造成本降低 10% 的全公司目标。 2、推进精益生产(TPS 丰田生产模式)。 3、推进快速换模工作。 4、按产品颜色分类进行成型机产品安排。 5、推动装配车间全面实行减少 7 大浪费、JIT 及时生产。 6、推动生产线采用配料系统模式(水蜘蛛)。 7、负责整个制造系统管理及持续改善。 8、召开晨会(QCQR)对上一个班的问题点进行统计并确定改善责任人,组织下午问题点确认会,确认早上问题点的改善结果;参加下午研发部组织的新产品开发进度确认会。 9、 负责客户验厂及 IATF16949 年审准备及一般不符合项的改善及进度跟踪,确保符合客户要求。 10、组织召开制造部门(生产管理科、成型科、设备科、组装科)及质量部门的周总结会 & 月度报告会,纠正月度 KPI 达成状况及引导未来改善革新方向,对未达成的项目进行针对性研讨及协助。 11、组织召开产销会,确保产销平衡,工厂保持均衡生产,降低库存,提高周转率。 12、根据财务损益表,对注塑成型工厂各项支出成本合理性进行分析,对超额预算部分进行有效的改善,对占比较大的模块进行降本增效。 主要业绩: 1、通过 TPS 推进,提高 30% 生产效率,实现成型、装配工厂全拉动式生产,并实现扭亏为盈。 离职原因:个人职业发展
IQC性别:男 |年龄:25 |学历:大专 |更新时间:2026-01-19
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
喷塑技术员性别:男 |年龄:30 |学历:中专 |更新时间:2026-01-18
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
3d打印技术员性别:男 |年龄:33 |学历:中专 |更新时间:2026-01-18
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:**** 
 
自我评价:****
注塑主任、工艺工程师性别:男 |年龄:44 |学历:高中 |更新时间:2026-01-18
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
喷漆性别:男 |年龄:37 |学历:其他 |更新时间:2026-01-18
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:会计电算化 
 
自我评价:本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚。工作认真负责,积极主动。有较强的学习、组织、实际操作能力和团体协作精神,能迅速的适应各种环境,并融合其中。
保温杯 生产厂长/金工主任性别:男 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2026-01-18
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:自信,执着,做事追求效率。・能用最短的时间适应工作。坚持一切以人为核心,技术做支撑理念,对于人员管理,理顺生产有独特的方法! 喜欢有发展,想发展的公司! 特点: 思路清晰,沟通能力强,计划能力强,执行能力强。 请放心 选择我 不会错!
采购经理、采购工程师性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2026-01-18
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:经营管理 
 
自我评价:10年采购管理+10年生产管理复合经验,精通供应商开发与全生命周期管理,擅长采购成本分析、供应链流程优化及跨部门协同,主导搭建3家企业采购管理体系,实现采购及时率提升22%、合格率提升8%,建立市场波动快速响应机制,年均降低采购成本3%-8%; 12年保温器皿制造行业采购管理经验,深度掌握不锈钢、塑料等原材料市场动态; 从0到1搭建ERP采购模块,制定6大品类库存管理标准,优化20+项采购流程 ; 成功培养6+人采购团队,建立廉洁采购制度,实现部门零舞弊记录; 1、根据公司销售计划,遵循PMC生产计划,制定采购部采购周计划,落实供应商生产计划,确保确保生产原料的及时供应,解决生产过程中出现的物料短缺或过剩问题,提升生产效率; 2、建立供应商准入机制和维护优质供应商的长期合作关系,进行供应商评估、合同谈判、合同起草、签订及绩效管理,建立合格供应商名录,为公司采购决策提供数据及理论参考; 3、时刻关注生产主要物料的市场行情波动,做到“快跌慢涨”,侧面了解同行业相关物料的采购价格及渠道,通过实地考察,分析生产工艺工序,比价比质、适时引入新供应商、采购份额调整、流程优化等手段有效控制采购成本,实现降本增效目标; 4、会同仓储部门实时了解仓库存储数据,合理消化库存,实施先进先出、安全库存管理等策略,减少库存积压,提高库存周转率,减少库存资金的积压和浪费; 5、秉承平和心态同各部门进行沟通对接,明确服务部门的定位,换位思考各部门的需求,制定阶段性的改善方案和措施,配合各部门相关工作的有序进行; 6、密切同质量管理部门合作,清晰的了解所有采购物料的检验方式方法及质量标准,确保符合公司及客户要求,参与处理供应商品质异常,推动供应商品质持续改进; 7、定期组织采购部人员进行采购业务知识的学习,提升团队成员的业务能力和工作效率,营造积极向上的工作氛围,培养采购人员廉洁奉公的情操。带头遵守采购制度,杜绝不良行为的产生。 8、根据公司实际情况,完善采购部流程体系,制定采购部相关的标准、制定、流程,提报公司审议批示后执行。 性格沉稳专注,少说多做,一切以过程为导向、以结果为目的。 明白采购交期、质量、价格对于生产、销售以及公司发展的重要性。 熟悉供应商开发及供应商管理;熟悉质量管理体系、采购成本分析。 对公司流程、制度、标准有一定的见解和心得,可联合其他部门完成本部门的流程、制度的建立,并辐射到一定的工作范围,有团队管理经验和团队建设打造能力。 能熟练运用 office wold PPT Erp等办公软件,有较强的语言表达能力、文字功底和沟通能力。
副总经理或总工性别:男 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2026-01-18
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:主要从事电动工具企业全面生产管理、技术、品质管理,产品开发和技术改进,各类3C、GS、UL认证20多年,能有效管理企业内部各部门车间,强调团队协作,执行力强,能切实提高企业的市场竞争力。
机械结构工程师性别:男 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2026-01-17
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化技术 
 
自我评价:1、对塑胶、五金、型材、锻造制作的开发流程及产品外观/结构设计到生产、组装工艺有独特的见解;对塑胶、五金等模具的结构及制造工艺见识,对常用工程塑胶的特性较深的认识; 对常规 AC和 DC 电子电气功能搭配选型。 3、能够独立且精通熟练运 Office、CorelDRAW、AutoCAD、SolidWorks 、Creo 等等常用软件,精通产品的3D外观复杂曲面造型及内部功能结构的设计,相关技术性资料、ISO 管理资料等的编制,对导入量产夹具、工装的制作。
cad制图,技术员,三维设计性别:男 |年龄:30 |学历:大专 |更新时间:2026-01-17
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:1年经验 |专业:保密 
 
自我评价:**
生产主管、副总、厂长性别:男 |年龄:44 |学历:中专 |更新时间:2026-01-17
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:拥有10以上年汽车、摩托车零配件加工制造的技术、品质管理及现场改善经验。本人具有较强的管理水平,一直从事机械制造业,对汽摩配产品、园林产品的制造非常熟悉。<br/>
注塑领班技术员性别:男 |年龄:27 |学历:技术人员/自学 |更新时间:2026-01-16
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
业务跟单性别:女 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2026-01-16
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:商务日语 
 
自我评价:超强的执行力和应变能力 管理能力。 善于思考和解决问题。 自律、高效、主动学习 会基础的PS、CDR、草图大师设计软件。 会拍摄和剪辑视频,使用剪映软件,会基础Pr剪辑软件。
常务副总、行政人事总监、企管部经理性别:男 |年龄:62 |学历:大专 |更新时间:2026-01-16
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:染整工程 
 
自我评价:本人在20多年的工作中,服务于多家民营企业,积累了丰富的制造业行政人事管理方面的实际工作经验,并在这些工作期间接受过大量的培训与教育。 具有较强的组织指挥能力,良好的团队协作精神。性格外向,沟通、协调能力强,为人质朴、正直、善良、热情、忠诚。工作经验丰富,事业心强,较深厚的文字功底,对企业内刊编辑工作较有经验,并能熟练操作电脑。有ISO9000-2008版内审员证、驾照C1照。 作为一个“知识型的管理者”对企业的重要性不言而喻,唯有具备良好的品德与素养,抗压与务实,创新与积极的态度才能为企业的发展壮大添砖加瓦。希望能加盟贵公司,与企业同生存,共发展。 【荣誉】 2011年永康市政治思想工作研究会评选的“优秀政工干部” 2011年《中小企业员工培训有效性初探》等两篇论文荣获“优秀政工论文” 2011年荣获金华市企业内刊优秀主编 2011年《浅谈企业员工职业化》荣获永康市企业管理论文一等奖 2013年《弘扬浙江精神 做新时代优秀管理者》荣获浙江职业经理人征文优秀奖 2016年《企业人事法务风险防范新探索》荣获永康市企业管理论文三等奖 2017年荣获浙江职业经理人“最具执行力职业经理人”奖
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