自我评价：本人90年在台资企业、美资企业工作近15年（其中在班长、组长、副课长职位上工作5年；生产总监岗位工作5年，后轮岗到人力资源总监岗位3年和工程技术总监2年）。 2005年在浙江民营企业工作近14年（从事生产副总、人资行政总监/副总、常务副总等职）。 在职业生涯管理中逐步掌握并能熟练运用ISO9001:2015质量管理体系、ISO14001环境管理体系、OHSAS18001职业健康管理体系、美国石油协会API Spec质量规范及5S管理体系策划与实操，并具备有人力资源六大管理模块、行政六大管理模块理论策划与实操管理工作经验，并将上述各体系标准运用于企业过程管理中并取得相应成果。 本人具备能根据企业实际运营状态，依托各质量管理体系建立或完善企业各系统运作流程（销售、采购、技术研发、采购与仓储、品质、生产、工程设备等），并具备统筹与协调企业内部全面管理的能力。 在浙江工作10多年，其中有二家企业合作过二次，并有一家企业海外工作管理经验！

自我评价：诚信，认真，虚心，有责任心

自我评价：强化门各工序熟悉，及管理也有5-7年经验。

自我评价：• 积极心态与高度责任感：始终有乐观向上的心态，能够有效应对工作中的各种挑战，保持积极向上的工作 状态；具备高度责任感，对待每一项任务都恪尽职守，不遗余力地确保任务高质量完成，为客户提供满意的 服务。 • 团队协作与真诚沟通能力：富有团队精神，能够积极促进团队内部的和谐与高效协作，营造积极向上的工 作氛围；擅长沟通协调，能够准确理解客户需求，有效推动销售项目进展，提升客户满意度。 • 组织能力与高效执行力：具备出色的组织能力，能够合理规划工作，确保各项销售任务有序进行，提升团 队整体工作效率；在工作中展现出强大的执行力，能够快速响应市场变化，灵活调整销售策略，实现销售业 绩的持续增长。

自我评价：2年工作经验

自我评价：从事行政人事方面工作6年左右，一直对负责人事招聘，考勤管理，薪酬绩效考核制定，外联接待，后勤工作，宿舍管理，社保工伤处理，现场的管理，规章制度起草执行，办公文件物品管理归档等具备相关经历，接触过工厂第三方验厂，接受过宜家老师IWAY执行标准的学习及经历公司的整体的验厂过程并参加后续对问题点的整改工作。为人积极，上进，希望能和公司一起成长，也可以不断提升自身品质。期望靠近永康长城或芝英，单休。