工作经历

1.根据公司发展战略，负责制定和完善公司各项品质管理制度，组织制定公司年度质量控制计划和质量目标，并负责实施.
2.负责主持品质部门的全面工作，组织并督促部门人员完成本部门职责范围内的各项工作任务。
3.负责建立和完善公司质量管理体系.
4.负责公司产品品质检验标准和检检程序的拟订、修改、检查、指导、协调、监督、控制及执行。
5.负责公司各部门质量管理培训和指导内部质量管理审核.
6.负责对公司的产品、工作、服务等质量进行监督、检查、协调和管理。
7.配合人事部门做好全员质量管理培训教育工作；有计划的定期组织检验员、管理人员、操作工等不同岗位的质量教育培训工作。
8.负责组织公司质量事故的处理，参与客户投诉、退货、索赔等质量事件的调查处理，及时提出处理意见并向公司领导汇报。
9.每月组织召开品质会议，总结当月全厂品质运行情况和各车间质量目标达成状况，分析各部门存在的问题并提出整改方案。

1.根据公司发展战略，负责制定和完善公司各项品质管理制度，组织制定公司年度质量控制计划和质量目标，并负责实施.
2.负责主持品质部门的全面工作，组织并督促部门人员完成本部门职责范围内的各项工作任务。
3.负责建立和完善公司质量管理体系.
4.负责公司产品品质检验标准和检检程序的拟订、修改、检查、指导、协调、监督、控制及执行。
5.负责公司各部门质量管理培训和指导内部质量管理审核.
6.负责对公司的产品、工作、服务等质量进行监督、检查、协调和管理。
7.配合人事部门做好全员质量管理培训教育工作；有计划的定期组织检验员、管理人员、操作工等不同岗位的质量教育培训工作。
8.负责组织公司质量事故的处理，参与客户投诉、退货、索赔等质量事件的调查处理，及时提出处理意见并向公司领导汇报。
9.每月组织召开品质会议，总结当月全厂品质运行情况和各车间质量目标达成状况，分析各部门存在的问题并提出整改方案。