服务热线:13858924279
求职者期望职位:最近上网日期:求职者学历:
求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至
籍贯:求职者专业:期望工作地点:
有无照片:求职者工作经历:
手机:

请联系客户

电话:0579-83830000
传真:0579-89025713


编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
107461王先生本科4710年浙江金华
副总经理、执行总经理
2026-03-12
107188俞先生大专4510年浙江永康
财务经理/主管/主办会计
2026-03-12
240177李先生本科241年保密
跨境电商运营
2026-03-12
230461孟先生高中3410年中国
线长、巡检、验货、修机
2026-03-12
53577唐先生大专4710年湖南
生产副总、品质总监
2026-03-12
231464陈先生中专383年贵州
行政 人 事 经理
2026-03-11
220596龙先生高中375年贵州
自动化焊接主管
2026-03-11
171080刘先生大专4810年安徽宿州
副总经理、运营总监、PMC经理
2026-03-11
244495朱先生本科285年保密
亚马逊运营
2026-03-11
154791胡先生高中3210年中国
天猫运营 运营总监
2026-03-11
231556饶女士中专262年
内销跟单员
2026-03-11
209607王先生大专275年永康
运营
2026-03-11
235516吴女士其他295年贵州
跟单,办公室,行政文员,PMC
2026-03-11
86350王先生大专4510年江西安福
品质经理
2026-03-11
244466王先生大专4510年河北石家庄
全国渠道经理
2026-03-11
233531张女士大专221年江西
电商运营/客服/文员
2026-03-11
239185曾先生大专231年赣州市
售后维修
2026-03-11
227262宋先生其他375年贵州余庆龙溪
喷塑管理/车间管理
2026-03-10
243741刘先生其他272年贵州
园林工具包装,装配 油锯计件
2026-03-10
204367陈先生高中345年永康
司机
2026-03-10
全选
副总经理、执行总经理性别:男 |年龄:47 |学历:本科 |更新时间:2026-03-12
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:暖通空调与燃气工程 
 
自我评价:20年的制造业企业经历,大学毕业从技术员做起,历经车间工艺管理、车间主任、品质主管、PMC经理等部门的9的基层管理,往后开始生产总监、副总、执行总经理等9年的中总高层管理经历。具备微观作业如数据链ERP和MES、(社会责任、品质和反恐)验厂、厂内物流、IE管理、工艺品质、成本管控、HR、精益生产、等,宏观如战略管理、目标管理、资金管理、营销模式等的丰富经验
财务经理/主管/主办会计性别:男 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2026-03-12
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:会计 
 
自我评价:工作认真负责
跨境电商运营性别:男 |年龄:24 |学历:本科 |更新时间:2026-03-12
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:园林 
 
自我评价:办公软件:熟练使用Word、Excel和PowerPoint等Office办公软件,以及熟悉SPSS)问卷星等数据分析工具,能够高效处理 各类文件,掌握Excel的高级功能,如数据分析、图表制作等。还可以利用PPT制作培训材料。 英语水平:通过CET-4,具备良好的听说读写能力。 设计软件:精通Photoshop、SketchUp和CAD等设计软件,能够快速绘制平面图、效果图和三维建模,具备丰富的设计实 践经验。
线长、巡检、验货、修机性别:男 |年龄:34 |学历:高中 |更新时间:2026-03-12
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产副总、品质总监性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2026-03-12
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:中文 
 
自我评价:从事生产、品质管理达21年之久,熟悉ISO9000,ISO14000,TS16949等环境,质量管理体系,能够熟练运用品管七大手法,SPC,FMEA等五大工具,并曾参加过海外华侨开办的职业经理人培训,及拥有仪器校验证书,ISO等证书。在五金行业从事生产、品质管理均有独到的见解。集理论、实践、管理之一身,深信没有解决不了的事情,只是没有想到有效的方法。且参加过五项管理培训,对心态管理、目标管理、时间管理、行动管理、学习管的有独自的领悟之处并能灵活运用到工作当中。本人对工作具有高度的责任心、严谨认真的工作态度,细心稳重,善于观察和分析问题,并且能够理性的处理各品质事件。<br/>
行政 人 事 经理性别:男 |年龄:38 |学历:中专 |更新时间:2026-03-11
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:3年经验 |专业:电子商务 
 
自我评价:●熟悉生产制造业生产流程,熟悉制造业后勤、行政事务;人员招聘,培训,工伤,社保,职业健康,考勤核对,工资核算,薪酬搭建,制度起草完善,现场管理,安全生产培训季度应急演练等,验厂,钉钉后台管理, ●有责任心、吃苦耐劳,有较强的执行力; ●热爱本职工作,有良好的沟通能力及协调能力; ●热爱学习,善于学习和总结; ●以目标为导向,忠诚度高;
自动化焊接主管性别:男 |年龄:37 |学历:高中 |更新时间:2026-03-11
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
副总经理、运营总监、PMC经理性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2026-03-11
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:测绘与地质工程技术 
 
自我评价:拥有27年生产运营管理经验,跨金属制品、家电、办公用品等多行业,擅长搭建生产运 营体系、优化计划物控流程及推动数字化转型,主导实现准交率从30%提升至92%、生产周期从95 天降至55天、库存周转天数从103天降至58天等核心业绩,具备全面的生产管理与战略落地能力。 专业能力:精通生产运营全流程管理,擅长通过VSM精益工具优化流程,推动计划物控体系升级; 具备数字化转型实战经验,成功引入WMS系统与智物流设备,实现仓储自动化与效率提升;熟练运用多维度评估矩阵(交付40%、质量30%、成本30%)平衡生产要素,驱动跨部门协同达成业务目标。 核心优势:具备出色的战略决策能力,在库存成本与交付周期的平衡中完成ROI测算,以10%库存成 本上升换取供应链周期显著缩短,支撑销售额逆市增长30%;擅长跨部门协作,组建包含行政、生 产、品质、技术的评估小组推进WMS项目,实现资源高效整合与项目落地。 综合素质:拥有强大的团队培养能力,成功育成计划主管1名、生产主管2名,解决管理断层问题; 注重持续改进,通过线体规划、流程再造等手段提升生产效率,从60%提升至110%;具备全局视野,能结合企业战略制定短中长期生产计划,驱动企业可持续发展。
亚马逊运营性别:男 |年龄:28 |学历:本科 |更新时间:2026-03-11
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:信息与计算科学 
 
自我评价:……
天猫运营 运营总监性别:男 |年龄:32 |学历:高中 |更新时间:2026-03-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:日语 
 
自我评价:切割市场,打造品牌 准确定位 玩模式 玩营销 如何做一个长期的战略布局规划?电商平台格局的变化、如果找到适合自己的产品体系定位的平台、要求对电商规划做得更全面、未雨绸缪、 这一系列基于运营技术之上,面对流量成本的激增、一成不变的传统运营方式大部分都会是利润逐年下降、最终死循环、 1、精通天猫品牌店、大店、拼多多、京东、的各项玩法规则、多年积累一定的行业资源 (推广资源 流量资源 渠道资源 人脉资源)。 2、多年的电商从业经历,对传统企业做电子商务风险把控机制能力较强,能从产业链的角度来给与企业发展设立电商战略目标规划、对制造业转型电子商务有独特的运营方式。 4、电子商务的竞争已经从产品竞争到价格竞争进入到营销模式和商业模式的竞争阶段,拒绝一味无目的性亏本冲量、杀鸡取卵的传统电商运营方式。 5、电商其实就在做供应链、最终结果的好与坏是由执行团队的执行力来界定、所以团队管理是很重要的一环、 6、寻求对产业链有深度认识、有供应链整合能力、创新能力的合作、不是工厂不合作.
内销跟单员性别:女 |年龄:26 |学历:中专 |更新时间:2026-03-11
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
运营性别:男 |年龄:27 |学历:大专 |更新时间:2026-03-11
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:*** 
 
自我评价:5年,从事于新媒体运营,营销,抖音店铺,私域 学历,全日制大专
跟单,办公室,行政文员,PMC性别:女 |年龄:29 |学历:其他 |更新时间:2026-03-11
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
品质经理性别:男 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2026-03-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机及其应用 
 
自我评价:1、本人在广东、浙江制造企业有十多年的工作经验,主要从事管理工作,特别是品质管理。 2、能独立负责一个部门,带领部门人员完成公司工作目标; 3、建立质量管理体系,推行ISO系统在公司的落地; 4、积极培养部门管理人才,建立人才梯队,为公司战略规划提供基础和支撑; 5、擅长沟通协调,灵活处理各类品质问题,满足顾客需求,提升顾客品质满意度; 6、精通电动工具的各类标准,对各种机械制造的工艺和流程很熟悉。 7、文笔良好,对管理方面的提升可以快速形成文案,在高层支持下可以迅速推行并应用。
全国渠道经理性别:男 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2026-03-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:应用电子技术 
 
自我评价:1 月中旬开始运营一个聚焦五金机电的公众号,目前关注数达到 500+,聚集了行业内大量终端门 店老板、区域批发商,不乏行业大佬,且在快速上升阶段,从中对全国市场情况可收集大量信息。 • 持有 C1 驾驶证,熟练驾驶,可独立出差开拓市场。 • 拥有成熟的国内省级工具销售网络资源,熟悉下沉市场生态。 • 普通话流利,沟通表达清晰,擅长客户关系维护。 期望薪资:12k-18k / 月(税前)+ 业绩提成 + 出差补贴
电商运营/客服/文员性别:女 |年龄:22 |学历:大专 |更新时间:2026-03-11
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:保密 
 
自我评价:-
售后维修性别:男 |年龄:23 |学历:大专 |更新时间:2026-03-11
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
喷塑管理/车间管理性别:男 |年龄:37 |学历:其他 |更新时间:2026-03-10
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:-
园林工具包装,装配 油锯计件性别:男 |年龄:27 |学历:其他 |更新时间:2026-03-10
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
司机性别:男 |年龄:34 |学历:高中 |更新时间:2026-03-10
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:*** 
 
自我评价:无事故,c1驾照,8年驾龄,开过2年4.2箱车,在强化门厂做过3年
全选
收缩