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	副总、总工、生产副总、品质总监、工程部经性别：男 \|年龄：57 \|学历：大专 \|更新时间：2026-01-27
	待遇要求：12000-19999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：机械制造
	自我评价：1.具备扎实的机械专业理论基础知识和较为丰富机械设计、样机测绘、设计改良经验；工艺工装夹具设计经验以及技术管理经验； 2.为人正直，具备较强协调能力、团队协作能力和沟通能力、环境适应能力，工作中强调团队协作能力，并能体现自我价值； 3.抗压力强，工作中能勇挑重担、吃苦耐劳、脚踏实地、虚心好学、以诚待人； 4.多年电动工具行业工作经验，熟悉产品开发、试制和生产流程，熟悉产品安规和相应技术要求； 5.性格沉稳、谦虚，责任心强。敢于面对和客服困难，能够快速融入到团队中，具有良好的职业素质；

	外贸报关船务性别：男 \|年龄：47 \|学历：本科 \|更新时间：2026-01-26
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：国际经济与贸易
	自我评价：本人思想成熟、为人诚实、个性稳重。工作上积极主动并具高度责任感；能够在压力下独立完工作。在这些年的工作中，通过不断的努力学习，在关务、船务和外贸、物流相关方面，积累了丰富的经验。

	机械结构工程师性别：男 \|年龄：29 \|学历：大专 \|更新时间：2026-01-26
	待遇要求：面议 \|工作经验：5年经验 \|专业：汽车维修与保养
	自我评价：本人拥有丰富的机械设计制造经验。熟悉生产流程，擅长曲面、工艺等领域，对生产成本控制有比较成熟的工具和方法。有良好的敬业精神和工作责任、上进心、对待工作严谨，认真负责，思路清晰、工作细心、有系统的生产管理和品质知识、有分析解决问题的能力，有品质意识和制造业管理经验，能独立开展生产工作，按质按量完成生产要求。善与人沟通、交流，及时妥善、协调处理各部门之间的工作事宜，同时有较强的团队合作精神。希望能与贵公司抱团，一起发展，展现不一样的明天。

	设计总监/经理项目经理/主管性别：男 \|年龄：53 \|学历：本科 \|更新时间：2026-01-25
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：内燃机(含车辆工程)
	自我评价：技术全面，工作经验丰富，善于团队合作

	财务主管性别：女 \|年龄：44 \|学历：大专 \|更新时间：2026-01-25
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：
	自我评价：

	研发工程师产品研发性别：男 \|年龄：48 \|学历：大专 \|更新时间：2026-01-24
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：模具设计与制造
	自我评价：行业纵深：拥有 22 年家电行业产品研发经验，覆盖洗地机、除湿机、空气净化器、空气炸锅、料理机、剃须刀，吹风机电器等多品类，熟悉家电产品全生命周期研发流程及安规要求，对塑胶、五金、冲压、注塑等核心工艺有深度理解 • 项目规模：主导过洗地机、空气炸锅、除湿机等多款量产级产品研发项目，单项目涉及模具外发、跨部门协同（研发、生产、供应链）、成本管控等全流程，部分产品实现规模化量产并对接客户需求 • 工艺绩效：具备模具供应商资质评估、议价及进度质量管控能力，能通过结构优化、材料选型降低产品成本；主导的研发项目均能按计划完成试产至量产，保障产品性能与安全合规 • 团队管理：曾任研发主任工程师，统筹项目内外资源，组织项目进度会议，协调跨部门协作，具备小团队项目管理与技术指导能力 • 专业定位：家电产品全流程研发（覆盖结构设计、工艺选型、模具管控、试产量产），兼具项目管理与跨部门协调能力 • 核心标签：22 年家电研发经验、多品类产品（洗地机 / 除湿机 / 空气炸锅等）开发、精通多工艺（塑胶 / 五金 / 注塑等）、熟练使用专业软件（Creo/SolidWorks/CAD 等）、项目成本与进度管控四、核心竞争力（Core Competitiveness） 1. 全品类研发能力：独立开发洗地机、剃须刀、卷发棒、空气炸锅、除湿机等多品类家电产品，覆盖美容护理、厨房电器、环境电器三大领域，适配不同场景产品研发需求全流程把控能力：从产品设计（结构 / 电器选型）、样机测试、模具发包跟进，到试产 2. 组织、量产落地全流程主导，熟悉各环节风险点与解决方案，保障项目高效推进 3. 工艺与软件硬实力：精通塑胶模具、五金模具、冲压、注塑等 8 大工艺，熟练使用 Creo、SolidWorks、CAD、KeyShot 等专业设计软件及办公软件，能高效完成设计与工程资料输出 4. 项目与供应链协同能力：具备模具供应商资质评估、议价能力，能协调内部研发、生产部门与外部供应商，解决项目推进中的技术与沟通问题，保障项目按时结案

	设计研发制图性别：男 \|年龄：57 \|学历：大专 \|更新时间：2026-01-24
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：机械设计与制造
	自我评价：1.有三十年工作经验： a.有多年机械加工经验(手工车床、万能铣床、刀具磨床、钻床等操作经历). b.有品质管理：QE 、检具制作，计量器具管理、品质副部长等. c.有机加工工艺指导书制作、装配工艺指导书制作. e.有建模 3D，爆炸图，CAD ,总成图，钣金展开图等技能。 2.软件使用： CAD、creo ,产品工差配合关系等。熟练运用 offIce，Ts16949，有丰富的实际工作经验和能力。 3.有五年以上的技术经理管理，技术变更 4.有职业道德规范 5.工作认真仔细、行事严谨，接受出差。

	品质，质量管理性别：男 \|年龄：35 \|学历：高中 \|更新时间：2026-01-23
	待遇要求：6000-7999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：保密
	自我评价：保温杯行业

	生产主管/经理/厂长工程部经理项目经性别：男 \|年龄：43 \|学历：大专 \|更新时间：2026-01-23
	待遇要求：8000-11999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：电脑财会
	自我评价：10年以上生产制造型大型企业（工厂）管理实务工作经验，6年以上300人团队主管工作经验。了解iso质量管理体系和5s现场管理，具备全面精益生产理念和实践经验；受过IE、TQM(全面质量管理)、TPM(全面设备管理)、JIT（精益生产）、6s管理、狼性团队等企业管理方面的知识培训。较强的综合协调能力和组织管理能力，具有现代企业管理理念，具备很强的生产品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力，有很好的分析问题和解决问题的能力。具备较强的口头及书面沟通协调能力。熟练操作office办公软件。c1机动车驾驶资格证及iso9001内审员资格证持有。

	生产厂长生产计划/物料管理性别：男 \|年龄：44 \|学历：大专 \|更新时间：2026-01-22
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：保密
	自我评价：组织订单评审，依据订单种类及出货顺序制定短期、长期物料控制计划，监控各负责物料部门依下单周期请购回厂，订单齐套确保物料供应正常，组织协调各部门例会与生产会议，沟通协调能力强，控制物料库存，不呆料，不断料，确保生产顺畅，有仓储物流管理经验，库存管理工具方法的运用与实施，ABC分类管理，推动JIT库存管理模式，依库存数据，提供各报表，为成本控制提供数据支撑!熟悉PDCA循环，熟悉仓库6S管理，具有5年仓库管理与8年生产计划管理经验，能吃苦耐劳，服从管理，发挥自身作用，发挥集体效应，让公司业绩更上一层楼!

	人力资源总监、行政副总、总经理助理及相关性别：男 \|年龄：46 \|学历：硕士 \|更新时间：2026-01-22
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：工商管理
	自我评价：1、熟练操作 Word、Excel、PowerPoint、OA、企微、钉钉等常用办公软件。 2、掌握现代企业全面运营管理模式及前沿管理理念，精通全面质量管理及战略性人力资源管理，并具丰富实战经验。 3、熟悉 TUV、UL、CQC 等产品认证及质量、环境、职业健康体系建设、运行维护、内审、管理评审及外审对应。 4、能灵活应对客户投诉、内部重大质量事件，善于适时、适宜、灵活地处置各种突发事件，协助危机公关。 5、擅长组织架构搭建、企业文化建设、团队建设、绩效考核、精益生产、流程梳理、制度建设（再造）等。 1、近 10 年日、台制造企业质量管理及多年民营（上市）企业质量管理、人力资源管理及经营管理从业经历。 2、具备优秀的策划能力、组织能力、领导能力、控制能力、沟通协调能力、学习能力。 3、工作热情、忠诚、坚持、执着、执行力强，具有较强的抗压能力。 4、具有良好的职业操守，处事原则性强，不失灵活性。 5、以厂为家，以职业为事业，勇于接受挑战，敢于承担责任。

	生产经理/小厂厂长性别：男 \|年龄：42 \|学历：大专 \|更新时间：2026-01-22
	待遇要求：面议 \|工作经验：5年经验 \|专业：机械设计
	自我评价：有较强的沟通和组织能力精益生产规划,电子车间, 目前做的是锂电池行业！PACK车间！

	生产管理、采购性别：男 \|年龄：33 \|学历：大专 \|更新时间：2026-01-22
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：机电一体化专业技术 Ι
	自我评价：014年大学毕业以来，一直在同一家公司从事多个行业，（从最开始的品质到采购再到技术制图，再现在的IE(主要负责车间改善项目)）有责任心、好学的我，希望贵公司能给我一个展示的平台。。工作经历

	品质部经理性别：男 \|年龄：52 \|学历：大专 \|更新时间：2026-01-20
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：保密
	自我评价：专业能力扎实，在技术研发、质量管控等多领域表现卓越。具备卓越的领导能力，能够有效激励和引导团队，带领团队攻克技术和质量难题。创新能力突出，善于运用新技术、新方法优化工作流程和提升产品质量。拥有良好的团队合作精神

	总经理，常务副总经理、企业顾问性别：男 \|年龄：55 \|学历：本科 \|更新时间：2026-01-20
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：经济管理
	自我评价：本人在20多年的工厂管理中累积了丰富的实战管理经验，掌握现代企业管理知识，精通企业业务流程，是一位高级复合型管理人员。本人有10年以上广东珠三角区域的港台企业工作经验，又有10年以上浙江民营企业的高层管理经验，以及1年多咨询公司管理高级顾问师工作经验，有丰富的港台及浙江民营企业管理经验，熟悉制造型企业全面的运作管理及业务流程，具有推行“7S”、“ERP”、“质量-环境-职业健康-计量等管理体系”、“精益生产”、“供应链管理”、成本控制、绩效考核、督导机制、团队建设、股权激励、战略规划、企业文化、技术专利、高新技术项目申报等实际经验。本人在工作期间参加华中科技大学、上海交通大学、清华大学（台州民营经济学院）等高校学习企业管理，获得现代企业管理知识。本人在工作期间曾赴日本、香港进行精益生产研学。本人性格成熟稳重，工作务实，具有良好的职业道德、文化涵养。本人座右铭：“在工作中学习，在学习中成长”;“学习研究、思考总结、实践应用、改进提升”;“要敢于直面问题，勇于深挖问题，才能根治问题”。

	门业生产厂长性别：男 \|年龄：51 \|学历：高中 \|更新时间：2026-01-19
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：
	自我评价：

	生产总监模具技术性别：男 \|年龄：49 \|学历：中专 \|更新时间：2026-01-19
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：助理工程师
	自我评价：从业 20 余年，一直服务于生产制造类行业。前期主要从事生产制造过程中的技术岗位，五金模具的设计和制造，对产品的开发，制造和生产工艺有着丰富的实践经验，可以独立完成产品模具的设计、开发。 2015 年后，在技术的加持下，主要工程技术管理、精益生产、产品品质协调管理等方面的工作事项。包含： 1、根据企业经营目标制定年度制造费用预算； 2、生产制造经营成本管控，进行制造成本分析，制定优化管控方案。 3、制定生产过程管理规范，负责组织并实施生产，负责生产过程的监督和管理工作，保证产品交期与质量。 4、新品衔接；样机评审，工艺路线编制，人员编制制定，工装夹具/模具开发，试产跟踪，量产后优化。 5、生产线体平衡；瓶颈优化、工时测定、动作分析。 6、产品制程优化；生产异常分析、方案制定并落实、异常工时统计并分析落实。 7、生产效率提升与品质保证 8、精益生产项目、自动化项目统筹（省力化，少人化，生产物流优化，工厂布局，单件流生产，快速换模等）； 9、熟练使用办公软件。

	生产总监生产管理性别：男 \|年龄：37 \|学历：本科 \|更新时间：2026-01-19
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：保密
	自我评价：行业深耕:13年汽车零部件及制造领域实战经验，曾任职民营500强企业宁波华翔、西子国际等，深谙行业生产逻辑、工艺标准及运营痛点。建厂专长:4次主导新工厂从0到1筹建，覆盖厂区规划、土建落地、设备调试、团队搭建等

	生产经理性别：男 \|年龄：47 \|学历：大专 \|更新时间：2026-01-19
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：农业资源与环境
	自我评价：1.15年以上密集型制造业生产管理工作经验； 2.统筹过400人以上生产团队整体生产运营工作，长期推动制造业生产五要素提升生产五大指标，注重成本管理，能通过优化流程降低生产成本； 3. 0-1负责过新生产线搭建和新产品试产到量产落地交付，擅长推动生产产能爬坡和生产良率提升；工作经历

	总经理助理精益生产生产管理性别：男 \|年龄：46 \|学历：大专 \|更新时间：2026-01-19
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：保密
	自我评价：1、拥有超 25 年跨企业（日企/ 欧美企/ 民企）生产管理经验，其中 14 年日系企业 TPS 生产管理经验， 2 年多发动机管路工艺技术、标准制定及精益管理经验，曾赴日本公司接受半年专业培训与研修。 2、擅长运用精益管理思维与实践，处理不同产品、工艺的复杂问题，推动降本提效：推进 TPS 模式使效率提升 30%，设备综合效率提高 15%，2024 年实现降本 700 万，精准契合工艺改善及降本目标。 3、熟悉IATF16949，精通设备与工艺管理，负责自动化设备导入、TPM 保养，擅长工艺标准化与问题解决，能有效支撑新设备导入、过程管理等工作。主要职责： 1、推进制造成本降低 10% 的全公司目标。 2、推进精益生产（TPS 丰田生产模式）。 3、推进快速换模工作。 4、按产品颜色分类进行成型机产品安排。 5、推动装配车间全面实行减少 7 大浪费、JIT 及时生产。 6、推动生产线采用配料系统模式（水蜘蛛）。 7、负责整个制造系统管理及持续改善。 8、召开晨会（QCQR）对上一个班的问题点进行统计并确定改善责任人，组织下午问题点确认会，确认早上问题点的改善结果；参加下午研发部组织的新产品开发进度确认会。 9、负责客户验厂及 IATF16949 年审准备及一般不符合项的改善及进度跟踪，确保符合客户要求。 10、组织召开制造部门（生产管理科、成型科、设备科、组装科）及质量部门的周总结会 & 月度报告会，纠正月度 KPI 达成状况及引导未来改善革新方向，对未达成的项目进行针对性研讨及协助。 11、组织召开产销会，确保产销平衡，工厂保持均衡生产，降低库存，提高周转率。 12、根据财务损益表，对注塑成型工厂各项支出成本合理性进行分析，对超额预算部分进行有效的改善，对占比较大的模块进行降本增效。主要业绩： 1、通过 TPS 推进，提高 30% 生产效率，实现成型、装配工厂全拉动式生产，并实现扭亏为盈。离职原因：个人职业发展

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编号	姓名	学历	年龄	性别	工作经验	籍贯	期望职位	最近登录时间
126944	赵先生	大专	57	男	10年	陕西省宝鸡市	副总、总工、生产副总、品质总监、工程部经	2026-01-27
243397	黄先生	本科	47	男	10年	保密	外贸报关船务	2026-01-26
243396	a先生	大专	29	男	5年	保密	机械结构工程师	2026-01-26
243368	张先生	本科	53	男	10年	保密	设计总监/经理项目经理/主管	2026-01-25
243158	梅女士	大专	44	女	10年	浙江永康	财务主管	2026-01-25
243361	刘先生	大专	48	男	10年	湖南	研发工程师产品研发	2026-01-24
243360	曾先生	大专	57	男	10年	四川	设计研发制图	2026-01-24
220218	魏先生	高中	35	男	10年	河南	品质，质量管理	2026-01-23
184696	姜先生	大专	43	男	10年	江西上饶	生产主管/经理/厂长工程部经理项目经	2026-01-23
243331	吴先生	大专	44	男	10年	保密	生产厂长生产计划/物料管理	2026-01-22
243326	赖先生	硕士	46	男	10年	江西赣州	人力资源总监、行政副总、总经理助理及相关	2026-01-22
96715	吕先生	大专	42	男	5年	缙云	生产经理/小厂厂长	2026-01-22
198241	廖先生	大专	33	男	10年	武义	生产管理、采购	2026-01-22
240554	陈先生	大专	52	男	10年	武义	品质部经理	2026-01-20
102497	刘先生	本科	55	男	10年	河南	总经理，常务副总经理、企业顾问	2026-01-20
243323	王先生	高中	51	男	10年	安徽省，蚌埠	门业生产厂长	2026-01-19
243308	王先生	中专	49	男	10年	安徽	生产总监模具技术	2026-01-19
243307	胡先生	本科	37	男	10年	金华	生产总监生产管理	2026-01-19
243320	姜先生	大专	47	男	10年	保密	生产经理	2026-01-19
243316	熊先生	大专	46	男	10年	江西南昌	总经理助理精益生产生产管理	2026-01-19