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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
100410周先生大专5910年湖南
副总/总经理助理/办公室主任
2026-01-29
126944赵先生大专5710年陕西省宝鸡市
副总、总工、生产副总、品质总监、工程部经
2026-01-27
28602周先生大专4710年浙江武义
办公室主任、体系工程师
2026-01-24
71111陈女士本科4110年浙江永康
行政人事经理、总经理助理、
2026-01-14
35658j先生大专4710年
总经理、副总经理、生产副总
2026-01-04
48952罗先生大专5710年江西
户外休闲制造、保温杯副总、厂长、总助、办
2025-12-27
207255应先生高中5810年永康
总监、副总(生产、经营管理兼可)
2025-12-26
116673牛先生高中38江西
项目经理
2025-12-25
75557周先生本科5410年重庆
总经理 常务副总 行政副总
2025-12-15
46421方先生本科4010年安徽
办公室主任,人事行政部经理,企管部经理
2025-12-13
121500胡先生大专528年江西
研发经理,高级设计师
2025-12-03
88007苏先生本科6110年湖北枝江市
常务/行政副总 生产副总 人力资源总监
2025-11-27
242609舒女士本科22
文职
2025-11-12
194016施先生大专4510年浙江武义
采购经理
2025-11-11
96338曹先生大专3410年浙江武义
品质主管、电商仓库主管
2025-11-01
158708毛先生本科5410年湖北孝感
副总经理、生产负副总、生产总监
2025-10-27
128758周先生本科4210年武义
技术经理、平面设计师、销售主管
2025-10-08
242037杜先生大专5410年保密
总经理 副总 机械设计 机加工
2025-09-25
80378赵先生大专5110年四川
副总经理、管理顾问、总经理
2025-09-25
101881林先生大专4510年浙江省金华市
副总经理/总助、制造总监,
2025-09-17
全选
副总/总经理助理/办公室主任性别:男 |年龄:59 |学历:大专 |更新时间:2026-01-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:行政管理 
 
自我评价:1、多年总助、办公室主任和企业人事行政经理资历,管理经验丰富; 2、具有效地沟通、执行、管理能力,高效、务实的工作作风; 3、善人本管理,注重企业文化与团队建设,增添企业凝聚力; 4、文字功底较好,能起草各类公文、编写员工手册、管理制度、作业指导书及职位说明书等; 5、熟练ERP系统及系列办公软件。
副总、总工、生产副总、品质总监、工程部经性别:男 |年龄:57 |学历:大专 |更新时间:2026-01-27
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造 
 
自我评价:1.具备扎实的机械专业理论基础知识和较为丰富机械设计、样机测绘、设计改良经验;工艺工装夹具设计经验以及技术管理经验; 2.为人正直,具备较强协调能力、团队协作能力和沟通能力、环境适应能力,工作中强调团队协作能力,并能体现自我价值; 3.抗压力强,工作中能勇挑重担、吃苦耐劳、脚踏实地、虚心好学、以诚待人; 4.多年电动工具行业工作经验,熟悉产品开发、试制和生产流程,熟悉产品安规和相应技术要求; 5.性格沉稳、谦虚,责任心强。敢于面对和客服困难,能够快速融入到团队中,具有良好的职业素质;
办公室主任、体系工程师性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2026-01-24
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商行政管理 
 
自我评价:有IATF16949、ISO9001、ISO14001和ISO45001体系内审员证,熟悉质量、环境和职业健康安全管理体系运行维护、浙江制造认证和产品3C认证及客户验厂工作,熟悉企业对外宣传内容和标书编写及项目投资可研编写策划及申报跟进,组织企业熟悉中国驰名商标行政认定、省重大产业项目、高企、省级企业研究院、省级企业技术中心、专利示范企业、省级商标品牌示范企业、智能化工厂等项目申报,处事稳重、认真,责任心强,能忍受一定的工作压力,沟通协调能力好,文案功底强。
行政人事经理、总经理助理、性别:女 |年龄:41 |学历:本科 |更新时间:2026-01-14
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:人力资源 
 
自我评价:本人性格沉稳,做事有原则,有10多年制造型企业的人力资源和行政事务的从业经验,对于人力资源各个模块和行政的各模块管理经验较为丰富,工作期间也参与了公司各体系的建立和运行、精益生产、ERP软件的推进和实施工作,在企业的管理上也都取得了一定的成效。对外联的项目申报(高新、研究院、绿色工厂、政府质量奖以及各类政府项目补助都有一定的经验),日常中也经常参加一些管理的培训和经验分享,学习可以让人进步,学无止境。
总经理、副总经理、生产副总性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2026-01-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造与机电一体化 
 
自我评价:自我评价:实诚信,讲原则,说到做到,决不推卸责任;有自制力,做事情始终坚持有始有终,从不半途而废;有问题不逃避,自信但不自负,以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者;会用100%的热情和精力投入到工作中;平易近人。为人诚恳,性格开朗,积极进取,适应力强脚踏实地,有较强的团队精神,工作积极进取,态度认真 。 愿与有新观念、新思想、发展能力强的公司共同壮大团队合作发展、创造美好未来!! 管理风格:努力不一定成功,放弃肯定会失败! 个人优势与特点:本人性格随和、交际能力强、管理能力良好,逻辑思维、领悟能力较强,有执行力。能准确的领会上级的指示精神,并且不折不扣的执行总经理分配的任务。无论多么宏伟的蓝图,多么正确的决策,多么严谨的计划,如果没有高效的执行,最终的结果都是纸上谈兵。 个人名言签名:今天的成功不代表明天的成功;明天的失败也不代表后天不能成功!
户外休闲制造、保温杯副总、厂长、总助、办性别:男 |年龄:57 |学历:大专 |更新时间:2025-12-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:农业机械制造 
 
自我评价:总体: 有较好的统筹、沟通、协调能力。具有多年大中型民营制造企业运营管理经验,具备较丰富的生产运营管理理论知识,熟悉生产管理流程;对生产计划安排、生产进度跟踪、过程控制、品质控制、原辅材料控制、制造成本分析、费用控制、队伍建设、下属激励、团队精神的打造,员工培训等方面均有较为独特的管理方法。有着一腔火热的工作激情,雷厉风行的办事个性;从管理上创高效益,为公司发展而拚搏是我一惯的工作作风。 对企业忠诚敬业,把工作放在第一,公司利益放在首位是我的一惯作风。 1、有针对企业实际情况对制度的制定、作业流程、工作标准编写的能力,并在推行时原则性强,手腕硬,执着坚韧。 2、会电脑操作,熟悉ERP管理软件;对各种验厂非常熟练;包括ISO9001体系。 3、有多次开办新厂和搬厂的主持经验,对工厂布局十分娴熟;有统筹1000人的制造企业运营管理经验和能力。 4、有20多年行业管理经验;对生产计划,成本核算,成本控制,品质管控、现场6S管理,IE工程现场改善等全面管理能力。
总监、副总(生产、经营管理兼可) 性别:男 |年龄:58 |学历:高中 |更新时间:2025-12-26
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:*** 
 
自我评价:宗旨:依据公司战略与年度经营计划,组织平衡、协调供应链中各相关部门的 业务运作,及时保障市场供应,提高产品质量、市场反应速度、原料与成品的库存周转率、客户满意度、降低供应成本、缩短响应周期,支持公司实现战略目标和各阶段性目标。 1、负责整个集团公司的生产设备、检测设备、生产模具、物料、新产品开发等的品质约定、价格谈判、合同签约,对签署合同的交付、执行环节进行有效管理。 2、组织建立已执行采购项目单据资料的存档系统,并据此进行分析和评估,以确保建立对供应商的资信、履约、售后服务能力及物资市场价格状况和走势的综合评估系统。 3、组织对公司采购物资价位的常规性市场调查,并加以统计和分析,确保当前采购品种价位的市场最优价,从而达到有效的成本控制。 4、不断开发新的供应渠道和供应商,确保采购物资在品种、规格、质量、价格、服务方面选择的多样化。 5、监督和评估采购部门的工作业绩和进展,确保采购部门的廉洁和服务质量。 6、负责公司采购人员的职业发展和业绩评估,提出合理的培训需求,验证培训结果,确保公司采购部门人员配备符合岗位需求。 7、对供应商进行整合,实行优势互补,达到降本增效的方针,实现公司利益的最大化。 8、在供应链体系中实施ABC管理,从而保障供应、快速响应、降低库存、实现良好的现金流。 9、我们视供应商为合作伙伴,我们自身发展的同时也要帮助上、下游的供应商解决生产、品质、技术中碰到的问题,以开放、合作、诚信的心态达到双赢局面。 10、编制年度采购计划与预算,建立良好供应商关系,以保障供应,并对多品种小批量有独到见解,从而使企业管理实现数据化、模板化、表单化。 11、根据公司的战略规划,提出来年的资金预算,以提供公司决策,落实采购部门的管理制度和流程,确保业务流程的规范化和制度化,提高部门的职业化水平和运作效率。 12、对部属的KPI绩效考核。(下单及时率,订单归档率,按计划到货率,成本下降幅度,采购认证周期,急单满足率等)。
项目经理性别:男 |年龄:38 |学历:高中 |更新时间:2025-12-25
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:无工作经验 |专业:** 
 
自我评价:特长:做小吃 技能:做了一年电动工具装配 评:人品不算差,和群,沟通能务不错
总经理 常务副总 行政副总性别:男 |年龄:54 |学历:本科 |更新时间:2025-12-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:师范 
 
自我评价:20年以上制造型企业中层、高层管理经验,经过台资企业及港资企业、民营企业十多年高层实践,具有丰富企业全盘管理经验,精通行政、生产、品质、物控、销售、财务、采购、开发等各重要系统管理,熟悉企业标准化管理模式,精通ISO9001ISO140016S等管理,文笔好,电脑办公熟练,精通企业组织架构、权限责任系统、各项规章制度的建立,对外资、民营企业的营运有丰富的实践经验,能够很好的将外资与民企的优点结合,扬长避短,规划并实现企业的最佳运行模式。良好的工作心态及管理魄力,精通企业数据化及信息化管理,提升运行效率,控制成本,帮助企业实现利润最大化。
办公室主任,人事行政部经理,企管部经理性别:男 |年龄:40 |学历:本科 |更新时间:2025-12-13
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:本人接受能力和应变能力非常强,能处理突发事件,有一定的沟通协调能力,能够在公司协调各部门之间的工作关系,计算机应用非常熟练,能对各种办公软件熟练应用,撰写各种公文,有一定的英文阅读能力,驾驶证C证,希望找到一个有好的平台的公司,共同发展,共创美好明天!
研发经理,高级设计师性别:男 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2025-12-03
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:机电工程 
 
自我评价:一:创新思维,情感思维方面还是蛮有多不同,一直在杭州市区工作,任职工业设计公司,电商公司的研发经理职位。 二:1、广东研发工作又有浙江研发经验,3C电子,笔电,摄像头、个护、卫浴、宠物、足浴盆电蒸锅等 产品 。 还规划过 婴儿品类的产品,没有去开发。 2、懂模具设计懂工艺,品质和生产装配。也有几大品类跨行经验,其它行业的借鉴与具有创新维, 底层逻辑的分析。
常务/行政副总 生产副总 人力资源总监性别:男 |年龄:61 |学历:本科 |更新时间:2025-11-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:本人90年在台资企业、美资企业工作近15年(其中在班长、组长、副课长职位上工作5年;生产总监岗位工作5年,后轮岗到人力资源总监岗位3年和工程技术总监2年)。 2005年在浙江民营企业工作近14年(从事生产副总、人资行政总监/副总、常务副总等职)。 在职业生涯管理中逐步掌握并能熟练运用ISO9001:2015质量管理体系、ISO14001环境管理体系、OHSAS18001职业健康管理体系、美国石油协会API Spec质量规范及5S管理体系策划与实操,并具备有人力资源六大管理模块、行政六大管理模块理论策划与实操管理工作经验,并将上述各体系标准运用于企业过程管理中并取得相应成果。 本人具备能根据企业实际运营状态,依托各质量管理体系建立或完善企业各系统运作流程(销售、采购、技术研发、采购与仓储、品质、生产、工程设备等),并具备统筹与协调企业内部全面管理的能力。 在浙江工作10多年,其中有二家企业合作过二次,并有一家企业海外工作管理经验!
文职性别:女 |年龄:22 |学历:本科 |更新时间:2025-11-12
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:无工作经验 |专业:数字经济 
 
自我评价:
采购经理性别:男 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2025-11-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:本人做事认真负责。熟悉电锤、电镐的工艺流程。熟悉保温杯的工艺流程。对于采购、生产管理、物控管理、计划有丰富的经验。
品质主管、电商仓库主管性别:男 |年龄:34 |学历:大专 |更新时间:2025-11-01
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:动物医药 
 
自我评价: 诚实稳重勤奋用心上进,拥有丰富的中小型企业管理经验,有较强的团队管理潜力,良好的沟通协调组织潜力,敏锐的洞察力,自信是我的魅力。我有着良好的形象和气质,健康的体魄和乐观的精神使我能全身心地投入到工作当中。
副总经理、生产负副总、生产总监性别:男 |年龄:54 |学历:本科 |更新时间:2025-10-27
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:1、从事五金家电行业生产制造管理12年之久,对各种不粘炊具、灶具、厨具、小家电等的生产制造工艺相当熟悉!从事保温杯行业生产制造管理10年,对生产运营TPS管理、成本控制、品质管控、供应链及物控管理、现场管理、POBPMC绩效管理等有着较为丰富的实战管理经验; 2、对行业ISO9001质量管理体系,熟悉欧美反恐、社会责任、环评、安监等等客户验厂,取得内审资格证书。能独立对公司组织不同内容培训(生产管理、计划管理、物控管理、品质管理、5S管理、成本控制、管理体系等); 3、熟练运用电脑办公软件及其他电脑管理系统; 4、对绩效考核有比较成功的实施案例; 5、有良好的沟通和协调能力,善于激发团队工作绩效; 6、有对数据敏锐的洞察、分析及判断能力,自认为数据化健全的管理无论从成本、绩效、生产、质量等都起到必备的基础。 7、对新生事物、智能产品、创意产品、科技产品会不由自主的跟产品予以联想组合,对行业新品研发有浓厚的兴趣及自己独特的见解。
技术经理、平面设计师、销售主管性别:男 |年龄:42 |学历:本科 |更新时间:2025-10-08
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:房屋建筑 
 
自我评价:创造力强,团结,工作积极努力!
总经理 副总 机械设计 机加工性别:男 |年龄:54 |学历:大专 |更新时间:2025-09-25
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:设计语言:同样功能,结构最简单,零件数量最少。 创新语言:理念创新+工艺传承,从零开始! 设计三部曲:人无我有,人有我优,人有我廉! 个人能力小结: 从业经验:从业30多年的机械制造行业经验,从铸造到加工,经历了各种加工设备和加工方式 企业背景:10年军工企业的磨炼,10年外企的学习成长,5年民营集团公司能力的发挥 精通技能:机加工工艺技术、生产现场的精益化生产,整个公司的管理体系建设 体系知识:TS16949、ISO9001质量管理体系、6西格玛、丰田精益生产管理体系 管理能力:以人为本、追求卓越,最多管理过3000多员工的队伍,三年产值翻一番
副总经理、管理顾问、总经理性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2025-09-25
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:本人从事制造行业管理多年,有着丰富的理论知识和实际操作经验,对制造型企业组织体系建立、流程梳理优化、成本控制、生产计划与物料控制、人力资源管理、品质控制有独到实操经验,熟悉iso9001品质管理体系,iso14001环境管理体系,IATF16949体系;7s管理,运用及推行用友erp/U8系统汽配行业ERP、MES金碟K3ERP系统,运用及推行OA办公系统及KPI、OKR绩效管理评估系统;较强的统筹、计划、协调能力;敏锐的洞察力和数据分析能力;超强责任感及执行力;良好的职业道德与职业操守
副总经理/总助、制造总监,性别:男 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2025-09-17
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:多年企业运维运营管理经验,国企出身,既有系统化思维,又不缺乏创新,对于珠三角的管理形态有较深理解,同时深知本土企业的地域文化及灵活应变,主张因势利导,结合客观实际做出应对,而非生搬硬套,管理工具的应用是服务于人,管理的本质在于人心人性,“君子务本,本立而道生”。
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