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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
207255应先生高中5610年永康
总监、副总(生产、经营管理兼可)
2024-05-25
135231邓先生大专6010年江西东乡
总经理、副总、厂长
2024-05-18
133870吕先生大专4710年浙江永康
副总经理,行政副总,品质经理,体系工程师
2024-05-14
230639龙女士本科23贵州
经理助理
2024-05-14
29654H先生大专4510年湖北黄冈
人事、行政经理;总助;办公室主任;EHS
2024-05-09
158708毛先生本科5310年湖北孝感
副总经理、生产负副总、生产总监
2024-05-06
21342唐先生大专4710年重庆合川
厂长,副总!
2024-05-06
147208卢先生大专4810年浙江 磐安
总经理,副总,部门主管,采购经理等/基金
2024-05-05
128531陆先生大专375年浙江永康
工艺流程、瓷砖设计、吊顶设计、橱柜衣柜设
2024-05-04
211287李先生高中5110年湖南
副总、厂长、副厂长、经理
2024-05-03
46669金先生本科3810年永康
服务、零售、行政
2024-04-27
112865杨先生大专325年浙江永康
办公室主任、行政人事主管、总经理助理
2024-04-20
99932李先生大专5310年四川
总经理、副总经理(杯、壶、锅日用品类、五
2024-04-16
149436李先生本科385年武义
PMC经理
2024-04-11
80742朱先生大专4610年湖南
公司自动化改进项目负责人
2024-04-06
118562王先生大专4510年河南
人力资源总监、市场营销、生产管理
2024-04-04
104165徐先生本科358年浙江永康
会计 等
2024-03-20
95746胡先生职高295年永康
销售 其它合适的岗位
2024-03-19
83883郭先生本科5110年江西赣州
总经理/副总经理/生产副总/质量总监
2024-03-19
94407匡先生中专4810年江西
物控经理,生产管理,PMC经理
2024-03-17
全选
总监、副总(生产、经营管理兼可) 性别:男 |年龄:56 |学历:高中 |更新时间:2024-05-25
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:*** 
 
自我评价:宗旨:依据公司战略与年度经营计划,组织平衡、协调供应链中各相关部门的 业务运作,及时保障市场供应,提高产品质量、市场反应速度、原料与成品的库存周转率、客户满意度、降低供应成本、缩短响应周期,支持公司实现战略目标和各阶段性目标。 1、负责整个集团公司的生产设备、检测设备、生产模具、物料、新产品开发等的品质约定、价格谈判、合同签约,对签署合同的交付、执行环节进行有效管理。 2、组织建立已执行采购项目单据资料的存档系统,并据此进行分析和评估,以确保建立对供应商的资信、履约、售后服务能力及物资市场价格状况和走势的综合评估系统。 3、组织对公司采购物资价位的常规性市场调查,并加以统计和分析,确保当前采购品种价位的市场最优价,从而达到有效的成本控制。 4、不断开发新的供应渠道和供应商,确保采购物资在品种、规格、质量、价格、服务方面选择的多样化。 5、监督和评估采购部门的工作业绩和进展,确保采购部门的廉洁和服务质量。 6、负责公司采购人员的职业发展和业绩评估,提出合理的培训需求,验证培训结果,确保公司采购部门人员配备符合岗位需求。 7、对供应商进行整合,实行优势互补,达到降本增效的方针,实现公司利益的最大化。 8、在供应链体系中实施ABC管理,从而保障供应、快速响应、降低库存、实现良好的现金流。 9、我们视供应商为合作伙伴,我们自身发展的同时也要帮助上、下游的供应商解决生产、品质、技术中碰到的问题,以开放、合作、诚信的心态达到双赢局面。 10、编制年度采购计划与预算,建立良好供应商关系,以保障供应,并对多品种小批量有独到见解,从而使企业管理实现数据化、模板化、表单化。 11、根据公司的战略规划,提出来年的资金预算,以提供公司决策,落实采购部门的管理制度和流程,确保业务流程的规范化和制度化,提高部门的职业化水平和运作效率。 12、对部属的KPI绩效考核。(下单及时率,订单归档率,按计划到货率,成本下降幅度,采购认证周期,急单满足率等)。
总经理、副总、厂长性别:男 |年龄:60 |学历:大专 |更新时间:2024-05-18
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:八七级微机应用 
 
自我评价: 本人一直在制造型企业工作,先后在国企、美资、港资、民企担仼重要职务。对企业内部管理包括工厂各部门如研发部、工业工程部(IE)、物控部(PMC)、人资部、品质部、生产部门的职能分配、工作流程、控制要求了如指掌。本人对制造型企业的管理有着深厚的理论基础、丰富的实践经验和务实的管理作风。 本人特别擅长改造管理混乱的企业,能够帮公司建立完善的管理系统。上述我服务过企业在本人管理下各项管理工作包括生产、质量、研发、物流、成本都能行之有效地控制,管理系统实现规范化、标准化、程序化。例如香港骏兴公司,在我去之前公司管理一片混乱,订单不能准时交货,产品不合格率非常高。通过本人管理下公司得到快速的改善、管理变得有序、公司发展迅速在4年间从500人发展到1000人。
副总经理,行政副总,品质经理,体系工程师性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2024-05-14
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:经济管理 
 
自我评价:有丰富的工作经历;能够坚持原则;勇于承担责任,管一片负责一片。擅长品质管理,能够熟练运用质量控制五大工具和质量改进七大手法。熟悉三大体系和IATF16949体系,熟悉公司整体运作制度和流程。能够独立管理一个工厂。
经理助理性别:女 |年龄:23 |学历:本科 |更新时间:2024-05-14
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:保密 
 
自我评价:……
人事、行政经理;总助;办公室主任;EHS性别:男 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2024-05-09
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:法学 
 
自我评价:具备良好的综合工作能力;熟练操作常用办公软件和互联网处理日常工作,熟悉 WORD、EXCEL、PPT、企业微信、OA 等办公 软件; 有大型团建、拓展、年会的组织和主持能力; 有丰富的EHS实操管理经验; 熟悉地方和国家劳动法律、法规,精通员工劳资纠纷、工伤纠纷处理。口才优秀、善于沟通、爱好沟通,对企业文化建设、员工关系管理颇有心得。 工作经历丰富,对江浙企业人事行政工作现状与现有大环境(法律、企业现状、老板需求、员工诉求) 的“平衡”之道有深刻领悟。 熟悉外贸公司验厂流程,能独立完成外贸验厂工作包括文件资料、现场管理、员工访谈、工资考勤等。 性格豪爽,大方,善于交际;不拘泥常规;性格外向,敢拼敢闯。善于学习,爱学习,洞察力强。 15 年工作经历,阅历丰富,干练成熟;具备处理突发事件的应变能力,执行力强。 销售出身,善于调整心态,抗压能力强,韧性好。人生经历丰富。亲和,成熟。 基层起步,懂得企业需要,懂得团队需要;熟悉制造业招聘、培训和薪酬管理流程。 多年厂刊主办经验,文笔优秀,熟悉企业文化主旋律。文笔好,有企业内部刊物创办、管理经验;在永康日报发表企业管理文章、散文三十多篇次。 自我评价为多面手,忠诚义气,能力较为全面。 对“人性”有成熟见解。 持C照。 能适应出差或者长期驻外。
副总经理、生产负副总、生产总监性别:男 |年龄:53 |学历:本科 |更新时间:2024-05-06
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:1、从事五金家电行业生产制造管理12年之久,对各种不粘炊具、灶具、厨具、小家电等的生产制造工艺相当熟悉!从事保温杯行业生产制造管理10年,对生产运营TPS管理、成本控制、品质管控、供应链及物控管理、现场管理、POBPMC绩效管理等有着较为丰富的实战管理经验; 2、对行业ISO9001质量管理体系,熟悉欧美反恐、社会责任、环评、安监等等客户验厂,取得内审资格证书。能独立对公司组织不同内容培训(生产管理、计划管理、物控管理、品质管理、5S管理、成本控制、管理体系等); 3、熟练运用电脑办公软件及其他电脑管理系统; 4、对绩效考核有比较成功的实施案例; 5、有良好的沟通和协调能力,善于激发团队工作绩效; 6、有对数据敏锐的洞察、分析及判断能力,自认为数据化健全的管理无论从成本、绩效、生产、质量等都起到必备的基础。 7、对新生事物、智能产品、创意产品、科技产品会不由自主的跟产品予以联想组合,对行业新品研发有浓厚的兴趣及自己独特的见解。
厂长,副总!性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2024-05-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:敬业诚实,以厂为家,诚信创新,与时俱进。
总经理,副总,部门主管,采购经理等/基金性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2024-05-05
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:体育系 
 
自我评价:善于产品成本分析,产品定位准确,良好的职业操守,优秀的沟通能力,较好的大局观,综合管理能力强
工艺流程、瓷砖设计、吊顶设计、橱柜衣柜设性别:男 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2024-05-04
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业:数控技术 
 
自我评价:在学习中进步,在进步中提升,在提升中逐步提现自己的价值。 会CAD、UG、、圆方、PS、自学CDR和3Dmax中。。。。 兼职CAD标准图纸绘制,小公司标准化资料整理制定。
副总、厂长、副厂长、经理性别:男 |年龄:51 |学历:高中 |更新时间:2024-05-03
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:**
服务、零售、行政性别:男 |年龄:38 |学历:本科 |更新时间:2024-04-27
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:10年经验 |专业:电子信息工程 
 
自我评价: 具有良好的亲和力、沟通协调能力,服务意识强,做事细心稳重,对认定的事情有专研精神、追求完美,有不断学习的心态。
办公室主任、行政人事主管、总经理助理性别:男 |年龄:32 |学历:大专 |更新时间:2024-04-20
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:药学 
 
自我评价: 本人乐观开朗,积极好学,健谈,有自信。 思想上积极要求上进,乐于助人,为人诚恳老实,性格开朗善于与人交际。工作上认真负责,细心,能够吃苦耐劳,有较强的组织管理和动手能力,集体观念强,具有团队协作精神。有理想、有抱负,愿为自己心中的理想不断学习,不断前行。从事行政管理工作也有六年多时间,对行政人事后勤方面都有所了解,自己适应能力强,善于处理员工内部问题,对管理员工方面有一定的经验。希望能应聘到贵公司工作,也相信自己能很快适应贵公司的节奏。
总经理、副总经理(杯、壶、锅日用品类、五性别:男 |年龄:53 |学历:大专 |更新时间:2024-04-16
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价: 基于多年工作经历及经营管理经验,懂经营、会管理,擅长精益化、IE工程制度化设计,数据化及流程化管控。 对新形势及环境、有较为敏锐的洞察和分析及纠错预防能力,有着扎实的企业经营管理系统建设、变通、驾御能力; 有着团队建设,内部夯实、实操落地的扎实功底。 基于做人做事,在所从事的行业内及业界拥有良好的口碑及极广的人脉和社会资源。 行事低调干练,处事稳健果断,具高层企管的基本职业素养及人格风范;为人坦诚、处事公正。
PMC经理性别:男 |年龄:38 |学历:本科 |更新时间:2024-04-11
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:5年经验 |专业:机械制造设计及其自动化 
 
自我评价:工作认真负责,学习能力强,踏实肯干
公司自动化改进项目负责人性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2024-04-06
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:工工作经历: 2001年5月—2001年9月, 某特种电焊厂  技术员 负责组装车间工艺制定、异常处理及设备调试 2001年9月—2002年8月, 某特种电焊厂   车间技术主管 技术文件的制定及技术指导。技术分析,产品改善。 2002年8月—2003年10月,某特种电焊厂  设备开发工程师 产品开发,机械及电报原4图设计,样机调试各类技术文件的制定。 2003年11月—2004年12月, 郡权电子厂 日资厂   设备工程师 全厂设备管理/设备改造及治具设计。 2004年12月—2006年12月, 南京德朔实业有限公司    设备主管 全厂设备管理/设备改造及自动工装设计,设备文件编写。 2006年12月—2008年-9月 皇冠电动有限公司    设备工装工程师 设备改造及自动工装设计,设备文件编写。 2008年9月—2012 生产工艺流程改善及自动化工装设备设计制作(电动工具行业及组装行业) 2013年9月—2016 主导新产品从试产至量产,生产工艺流程改善及自动化设备设计制作(电动工具行业及组装行业) 2017- 主导公司自动化项目 教育背景: 毕业院校:湖南工业职业技术学院机电系 毕业日期:2001年7月  所学专业一:机电一体化 最高学历:大专 工作能力及专业技能: 12年电动工具行业自动工装设计制作、及生产产线维护生产异常处理经验。 1,设备管理:设备采购流程―设备维护设备技术文件编写―设备开发 。 2,工程管理:主导新产品试产至量产。工艺流程的制定,生产异常的分析。生产工艺流程改进提高效率。 3,能独立设计自动设备或工装(机械与电气设计)并组织人员制造应用于生产。 4,能熟练运用AutoCad二维/三维设计,CAXA三维设计。
人力资源总监、市场营销、生产管理性别:男 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2024-04-04
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机电工程 
 
自我评价:能吃苦 接受能力强 善沟通 安全意识强
会计 等性别:男 |年龄:35 |学历:本科 |更新时间:2024-03-20
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:财务管理 
 
自我评价:作为2014年应届毕业生的我,对即将面临的工作岗位充满期待。在大学期间我学到了大量的理论知识,我希望能运用到工作中,能从工作中汲取宝贵的经验,不断充实完善自己。学习之外,我也积极参加社会实践活动以及从事各色各样的兼职,2013年在学习参加勤工俭学,2011年在运河百瑞大酒店做过服务员,2012年参加过永康ues休闲餐厅调研工作等。在学校我考取了会计证,英语四级,计算机二级等级证书 在年轻的季节我甘愿吃苦受累,作为初学者,我具备出色的学习能力并且乐于学习。
销售 其它合适的岗位性别:男 |年龄:29 |学历:职高 |更新时间:2024-03-19
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:模具 
 
自我评价:本人性格开朗,诚实正直,有较强的社会适应能力。工作踏实,认真细致,具有强烈的事业心和工作责任心,善于处理人际关系,具有极佳的团队合作精神。最重要的是本人具有吃苦耐劳,不怕困难的精神。我认为认真,求实的态度是做任何事情的基础。
总经理/副总经理/生产副总/质量总监性别:男 |年龄:51 |学历:本科 |更新时间:2024-03-19
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价: 1、熟悉企业发展战略管理、市场战略分析与财务战略管理,熟悉企业危机管理、资金管理(财务预算、成本控制)、绩效考核管理(KPI)、企业文化管理、人力资源管理和企业发展方针目标管理的决策方法与技术。 2、有丰富的企业内部管理实操经验,熟练现代制造型企业的内部生产、营销及质量管理,熟悉各项管理体系(ISO9001、TS16949、ISO14000、ISO18001、ISO10012、ISO17025、3C、5S、JIT、ERP、IE等)的建立、推行、运作与持续改进。 3、可熟练运用新旧QC七大手法、CPk、SPC等统计技术与PPAP、APQP、FMEA等管理控制流程。 4、 熟谙各类五金制造加工工艺与技术要求(冲压、拉伸、铸造、红冲锻压)与各类五金材质特性(SUS、SECC、SPCC、铜材等),对塑胶与电子产品的生产制造流程与工艺亦较为熟悉。 5、可熟练操作各类办公软件(WORD、EXCEL、PPT),有丰富的操作各类电子办公系统(OA)与生产管理系统(ERP)的经验。 6、具有良好的组织领导与沟通协调能力,及良好的学习与创新意识,能不断开拓、不断创造或采取新方法、新理论应用在实际企业管理工作中,使工作得到持续改进。
物控经理,生产管理,PMC经理性别:男 |年龄:48 |学历:中专 |更新时间:2024-03-17
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:物流 
 
自我评价:1、工作认真细致,有责任心,条理清晰,熟悉ERP、PDCA、4M1E、6S、ISO90001、精益生产管理、激励制度等; 2、有较强的管理能力、计划控制能力、数据管理理念及较为丰富的团队管理经验; 3、注重工厂环境改善和制度严格落实执行。 工作经历 添加
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