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求职者期望职位:最近上网日期:求职者学历:
求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至 岁
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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
217707豪先生大专40男2年广西
管理
2026-09-23
23495范先生本科50男10年江西宜春
总经理、副总经理、厂长、生产总监、总经理
2026-09-23
133870吕先生大专49男10年浙江永康
副总经理,品质经理,企管部经理
2026-09-22
176291罗先生大专53男10年湖南衡阳
总经理、副总经理
2026-09-20
80378赵先生大专51男10年四川
副总经理、管理顾问、总经理
2026-09-20
120560杨先生职高42男10年江西
门业技术
2026-09-14
108426程先生46男无永康
标准门总经理副总
2026-09-14
213804胡先生高中30男3年永康石柱
经营/管理类
2026-09-13
21342唐先生大专48男10年重庆合川
厂长,副总!
2026-09-12
98709刘先生本科48男10年--
体系,环保,安全,EHS,副总经理
2026-09-10
153276杨先生本科51男10年贵州
总经理、常务副总、精益管理
2026-08-30
206266陳先生大专52男10年江西
副总经理/生产副总/厂长/总监
2026-08-27
168169徐先生高中63男无武义县
办公室主任、行政经理、行政副总等
2026-08-21
83045张先生大专45男10年山西太原
产品研发 ,项目管理
2026-08-16
159391周先生高中48男10年安徽
模具开发和生产管理
2026-08-15
102533成先生中专55男10年浙江永康
行政经理;办公室主任;企管部经理。
2026-08-14
41462王先生大专39男10年河南省西华县
生产经理/副总
2026-08-13
25861杜先生大专52男10年永康
副总经理或总工
2026-08-13
247061王先生大专51男10年湖北
运营副总;生产副总;生产总监:厂长
2026-08-10
86865陈先生大专49男10年浙江
副总经理/厂长
2026-08-08
全选
管理性别:男 |年龄:40 |学历:大专 |更新时间:2026-09-23
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:保密 
 
自我评价:从保温杯基层焊接到焊接车间管理,喷漆车间管理,计划部管理,生产部管理,业务员业务部经理,技术及设计部管理,公司日常事务管理,经理15年磨一剑能全面胜任500-1000人企业公司副总经理职务
总经理、副总经理、厂长、生产总监、总经理性别:男 |年龄:50 |学历:本科 |更新时间:2026-09-23
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:电子工程与管理 
 
自我评价:本人精通企业管理,熟悉日资企业、台资企业、民营企业管理模式,有培训辅导企业经验,二十多年企业管理经验,十多年高层管理经验,工作期间曾成功推行过精益生产、成本管理、绩效管理、目标管理、ISO国际质量管理体系认证、6S管理等,并取得了良好的效益。 希望进入民营企业,把日资企业的管理模式与台资企业的管理模式带入民营企业,帮老板管理、整合工厂、辅导工厂,使企业更上一个台阶,体现人生的工作价值观。薪资要求:月薪税后2万以上/月。
副总经理,品质经理,企管部经理性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2026-09-22
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:经济管理 
 
自我评价:有丰富的工作经历;能够坚持原则;勇于承担责任,管一片负责一片。擅长品质管理,能够熟练运用质量控制五大工具和质量改进七大手法。熟悉三大体系和IATF16949体系,熟悉公司整体运作制度和流程。能够独立管理一个工厂。
总经理、副总经理性别:男 |年龄:53 |学历:大专 |更新时间:2026-09-20
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造工艺 
 
自我评价:1、理工科专业背景、名校MBA,具有22年各类家电企业(含万人以上民 营、外资和股份制企业)的生产管理、供应链管理、品质管理、项目 管理的经验,其中10年以上的企业常务副总经理的高级管理岗位 工作经验,既有系统的经营管理知识,更有丰富的实战经验。 2、擅长目标管理、预算管理、成本管理、绩效管理、供应链管理、精益 生产、品质管理、ERP实施、团队组建及激励,品质管理体系的建立与 完善,具有较强的项目计划、预算控制、资源统筹、质量控制的能力。 3、20年以上大型企业(多家上市公司,年销售数十亿以上)深厚的生产 (包括PIE)工作背景,了解面包机、咖啡壶、微波炉、电压力锅、 食物处理器、烤箱、多士炉、洗衣机、个人护理类、电烫斗、集成灶、 油烟机、电子冰箱、空气炸锅等家电产品结构及制造工艺;精通五金 模具、五金加工、注塑加工、喷涂、装配及IE工程,熟悉保温杯等不 锈钢产品结构及生产工艺流程。 4、熟悉企业信息化建设,能够有效整合信息化系统(MRPERP等),为智 能生产和智慧运营提供坚实的信息化基础。 5、精通智能制造,擅长现场管理及精益改善,工装夹具及自动化及半自 动化改造,6S管理及TPM/MES系统实施,全面提升生产效率和产品品 质,打造公司的核心竞争力。 6、精通供应链管理,基于客户和市场需求,科学预测需求和计划排程, 整合供应商资源,优化采购成本,改善物流及仓储成本,从而以较低 成本,快速满足产品交付。 7、擅长品质保障及管理系统的建立,实现事前预防、事中控制、事后改 善的全面质量管理。 8、擅长推进全价值链的降本增效系统,充分调动全员进行降本活动,全 面提升企业盈利水平。 9、擅长制定充满活力的激励体系,充分调动团队的积极性,打造优秀团 队,聚焦重点目标,持之以恒的进行企业的全面改善,不断强化企业 的核心竞争力,以保证企业健康稳定的持续发展。 10、精通JIT(准时制生产模式)、BTO(面向订单生产)及MES(制造 执行管理系统)等先进生产管理模式,对生产计划和物料控制有相当 丰富的经验,并能制定合理的生产计划,缩短生产周期,降低库存周 转天数,有效降低生产成本; 11、具备良好的沟通和管理能力,善于团队建设,发现和培养人才; 12、善于学习,容易接受新鲜事物。工作积极主动,具有较强的策划和 执行能力。
副总经理、管理顾问、总经理性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2026-09-20
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:本人从事制造行业管理多年,有着丰富的理论知识和实际操作经验,对制造型企业组织体系建立、流程梳理优化、成本控制、生产计划与物料控制、人力资源管理、品质控制有独到实操经验,熟悉iso9001品质管理体系,iso14001环境管理体系,IATF16949体系;7s管理,运用及推行用友erp/U8系统汽配行业ERP、MES金碟K3ERP系统,运用及推行OA办公系统及KPI、OKR绩效管理评估系统;较强的统筹、计划、协调能力;敏锐的洞察力和数据分析能力;超强责任感及执行力;良好的职业道德与职业操守
门业技术性别:男 |年龄:42 |学历:职高 |更新时间:2026-09-14
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工业制造 
 
自我评价:2018-2021担任,防盗门,非标门,城市小非标,铸铝门,卡门,技术厂长
标准门总经理副总性别:男 |年龄:46 |学历: |更新时间:2026-09-14
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
经营/管理类性别:男 |年龄:30 |学历:高中 |更新时间:2026-09-13
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:**** 
 
自我评价:两年小厂管理经验,30-60人规模
厂长,副总!性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2026-09-12
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:敬业诚实,以厂为家,诚信创新,与时俱进。
体系,环保,安全,EHS,副总经理性别:男 |年龄:48 |学历:本科 |更新时间:2026-09-10
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价: 1、拥有生产制造行业丰富经验,历任检验员、品质部副经理/经理、管理者代表、行政部经理/总助、副总经理及集团公司体系专员/安委办主任等关键岗位,具备多职能、多层级的综合管理能力。 2、全面掌握制造企业全流程管理,主导建立并实施质量、环境、安全等管理体系,推动体系标准化建设,提升企业整体管理水平。 3、曾统筹行政、人事、安环及体系等综合管理事务,优化下属工厂协同机制,提升运营效率与规范性,具备从基层执行到高层管理的完整职业发展路径。
总经理、常务副总、精益管理性别:男 |年龄:51 |学历:本科 |更新时间:2026-08-30
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造及其自动化 
 
自我评价:三、技能与自我评价 28 年高端制造全流程运营管理经验,28 年+ 汽车零部件行业深耕,精通冲压、CNC 机加、焊接、铝合金铸造、涂装、自动化装配全工艺;拥有日资、泰资外资、上市高新民企、本土大型配套企业完整管理履历,兼具传统制造精益升级与智能工厂数字化改造实战经验。 精益管理核心优势 1.完整精益体系落地能力:精通日系 TPS、TPM、5S、VSM 价值流、SMED 快速换模、防错、IE 工业工程、PMC+JIT 准时化供应链;具备 IATF16949、VDA6.3 汽车行业质量体系全流程搭建、内审、落地优化经验;可独立搭建企业精益改善架构,建立常态化降本增效机制,已有多个案例落地、年降本千万级实战成果 2.阿米巴精益经营落地:系统学习中国式阿米巴利润中心经营模式,擅长将精益现场改善与企业经营核算结合,通过精细化单元成本管控,实现降本、提效、增收一体化经营改善 3.精益人才与文化搭建:具备企业内部精益讲师资质,擅长搭建扁平化精益组织,分层开展全员精益培训,搭建精益工程师、技术骨干人才梯队,沉淀可持续自主改善的企业精益文化 智能制造技改核心能力 1.擅长智能工厂整体规划,主导机加、冲压、焊接、装配车间自动化、数字化产线改造;精通机械手、机器人自动化产线落地、工装模具精益优化,打造多品种柔性智能生产线 2.熟悉生产数据可视化、ERP 生产模块精益化升级,依托 PMC+JIT 数字化管控打通计划、物料、生产物流链,减少在制品库存、缩短交付周期 3.具备海外智能工厂标准化精益体系输出能力,可完成跨地域、跨文化制造基地工艺、产线、管理体系标准化复制落地 综合经营与技术能力 1.工艺技术:精通机械加工、钣金焊接、铝合金压铸/低压铸造、注塑、表面处理、总成装配全制程工艺,快速诊断生产瓶颈,规划出精益化工艺优化方案 2.成本经营:擅长全链条生产成本管控、库存资金压降、生产损耗精益改善,多项目实现工序成本下降 15% - 25% 3.统筹经营:可全盘负责企业事业部/全厂经营管理,制定年度运营目标,统筹新品开发、大客户配套审核、海内外工厂项目筹建;兼具销售团队搭建配套经营经验 4.全局领导力:擅长大型跨部门团队统筹,以精益统一全员目标,平衡品质、交付、成本、安全四大维度,稳定达成企业年度经营指标
副总经理/生产副总/厂长/总监性别:男 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2026-08-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:汉语言文学 
 
自我评价:本人在大中型企业担任中、高级管理多年,企业管理经验丰富。善用企业中长期战略规划来不断推动和完善人力资源管理、品质系统管理、精益生产管理及成本控制管理工作。且能按照企业的总体目标要求,以生产三要素(成本/品质/交货期)为核心来作为生产管理的结果导向和评估绩效的准则。也通过这么多年的工作,对产品所涉及的押出、注塑、冲压、压铸、丝(移)印、高频、雕刻、喷涂、电镀、装配、包装等工艺及标准有着较深的了解。同时多年工作的砺炼,造就了抗压能力强,且能坚持原则、秉持正义、敢于担当,也具有较强的组织、计划、协调、指挥、控制能力,以及良好的职业道德和职业水准。 1.结合公司实际情况负责各部门全面规划,并明确各级(职)人员工作职责.同时根据企业战略规划,制定部门目标。 2.擅长部门团队的组建和扩充,推行企业规范化、标准化作业。 3.根据BSC(平衡计分卡)管理、MBO(目标管理)及各《岗位说明书》,并遵从SMART原则定义和完善部门各岗位KPI,以打造高效团队。 4.熟悉ISO9001/14000&TS16949体系,并有程序文件编写及体系推行和落实经验。 5.注重企业文化建设和员工的培训工作,增强企业的凝聚力和员工的素质。 6.权衡部门各项工作运做效果,善用PDCA戴明环管理进行不断改进、完善。 7.熟悉现代制造型企业5S、PMC、ERP、JIT等管理理念,并具有实操及推动经验。 计算机水平:中级;计算机技能:熟练使用OFFICE(Word、Excel、PPT)OA办公软件、CAD绘图以及ERP软件(金蝶k3,易飞);TEL:13532606169
办公室主任、行政经理、行政副总等性别:男 |年龄:63 |学历:高中 |更新时间:2026-08-21
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:工作认真负责,肯学习,有担当;在国有企业从学徒到企业管理者兢兢业业;以身作则;一步一个脚印。下岗后积极参加各种培训学习,对私营企业的管理了解并从事生产管理、安全管理及环保管理;还有行政管理、工会管理等方面。对工伤事故等处理有较多的工作经历和经验。
产品研发 ,项目管理性别:男 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2026-08-16
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:国际贸易 
 
自我评价:本人性格沉稳踏实,为人善良真诚,处事谦和有分寸。工作中注重团队协作,善于沟通包容,能与同事维系融洽的工作氛围,凝心聚力推进各项工作目标落地。业余坚持运动与阅读,以运动磨砺心性、强健体魄,以阅读沉淀学识、拓宽格局,持续提升个人认知与综合素养。 深耕设计领域多年,专业功底扎实,在实践中不断精进设计能力,主导设计产品收获市场良好口碑。具备丰富的部门管理、项目策划及落地执行经验,可独立统筹并带领团队承接从简易到复杂的各类项目,新品研发经验成熟。先后涉足保温杯、厨房电器、工业设计等多领域设计,持续锤炼创新构思与实战落地能力。始终秉持正向心态,直面挑战、虚心学习,以踏实深耕创造岗位价值。
模具开发和生产管理性别:男 |年龄:48 |学历:高中 |更新时间:2026-08-15
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:无 
 
自我评价:1.对五金模具制作、现场管理有丰富的经验,有良好的管理理念和职业道德。 2.对生产流程、锅具工艺流程、5S管理有丰富的经验。 3.成本的控制以及场改善都有较丰富的经验。 4.擅于育人用人,建立并带领优秀的工作团队魄力,能独立管理好生产部、技术部工作。 5.能独立负责一个分公司的整体运作,全面组织、计划、控制、指挥、协调各部门之间的工作; 6.虚心学习,积极进取,较强的工作责任心和事业心。处事果断,具有先进的管理理念,能吃苦耐劳。
行政经理;办公室主任;企管部经理。性别:男 |年龄:55 |学历:中专 |更新时间:2026-08-14
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:-企业行政管理 
 
自我评价:特长:本人从事行政、人力资源工作已有20余年,积累不少管理经验,学习增强先进的管理理念。有深厚的员工培训职能。能处理公司的一般大小事务。我的人生格言是:忠诚.上进。我的管理理念是:制度管人、流程管事、团队打天下、管理定江山。<br/>参加台湾建峰企业管理培训。参加北京企业组织架构培训【人力资源的六大模块】。获取安全员证书、特种设备管理证书、九千内审员证书等。主持IATF16949体系、ISO9001:2015体系、ISO1400:2015.ISO45001、BSCI验厂、TA产品质量审核、浙江制造品字标审核、知识产权贯标的编制和审核。
生产经理/副总性别:男 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2026-08-13
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:本人思想意识前卫,有较强的亲和力、执行力、为人谦谨热心,有较强的适应能力,组织能力、协调能力、语言沟通能力及创新挑战力。在多年的工作实践中,对生产流程、工作计划、工夹具、模具制作、数据分析、有丰富经验。
副总经理或总工性别:男 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2026-08-13
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:主要从事电动工具企业全面生产管理、技术、品质管理,产品开发和技术改进,各类3C、GS、UL认证20多年,能有效管理企业内部各部门车间,强调团队协作,执行力强,能切实提高企业的市场竞争力。
运营副总;生产副总;生产总监:厂长性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2026-08-10
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:1、拥有 28 年制造行业深耕经历,多年副总经理、常务副总全盘经营管理实战经验,兼具 头部上市家电大厂、外贸家居、军工配套多赛道复合管理背景。 2、擅长从 0 到 1 搭建企业运营、品质、绩效、数字化全套管理体系,精通自动化产线规 划、精益降本、大客户新品项目落地、各类体系与资质认证。 3、过往主导多项自动化、工艺、数字化改善项目,持续实现营收增长、人效提升、不良率 下降、成本节约等经营成果。 4、战略落地能力强,擅长整合内外资源、搭建核心管理团队,务实稳重、结果导向,稳定 性强,可快速统筹工厂全盘经营,完成扩产、提效、降本、拓渠、数字化升级等核心经营目 标。 5、对企业忠诚、归属感强;为人正派,善于沟通和协作
副总经理/厂长性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2026-08-08
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:史学教育 
 
自我评价:本人具备多年大中型家电、日用品注塑行业管理经验(200台注塑机)掌握PETPCPMMAPAPPABSPOM等注塑相关工艺技术,精通生产运作管理,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验,接受过生产管理、企业管理等方面的培训。对质量健康环境体系QES较为了解;对流水线装配作业具有实战经验,本人善于沟通,具备生产管控培训能力。良好的组织协调能力,逻辑思维能力以及较强的沟通能力。自身熟练掌握注塑工艺技术。办公软件操作熟练,可以起草相关流程制度。
全选