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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
134521李先生大专351年永康
人事行政经理/总经理助理(可1周内到岗)
2026-01-28
229758王先生大专4410年河南
结构工程师
2026-01-27
243403杨先生中专3210年保密
产品结构设计
2026-01-27
1365780先生大专5010年永康
财务总监/财务经理
2026-01-27
126944赵先生大专5710年陕西省宝鸡市
副总、总工、生产副总、品质总监、工程部经
2026-01-27
48109万先生职高4510年江西
技术厂长/经理、生产厂长/经理,技术工程
2026-01-27
243397黄先生本科4610年保密
外贸 报关 船务
2026-01-26
243396a先生大专285年保密
机械结构工程师
2026-01-26
243395刘先生本科3610年保密
产品结构 工程师
2026-01-26
243394张先生大专42保密
钣金工程师/钣金工程师主管
2026-01-26
243392李先生高中3910年保密
精工车间主任
2026-01-26
243382陈先生高中4910年保密
项目经理 结构设计
2026-01-25
243381陈先生大专3910年湖北
实验室负责人/主管 质量管理
2026-01-25
243378李先生本科263年保密
机械技术员
2026-01-25
243370周先生高中285年保密
门业技术员 CDA制图
2026-01-25
243368张先生本科5210年保密
设计总监/经理 项目经理/主管
2026-01-25
237452李先生大专243年
工艺工程主管
2026-01-25
243364程先生中专4910年广东省深圳市
结构工程师
2026-01-24
243361刘先生大专4810年湖南
研发工程师 产品研发
2026-01-24
243360曾先生大专5610年四川
设计 研发 制图
2026-01-24
人事行政经理/总经理助理(可1周内到岗)性别:男 |年龄:35 |学历:大专 |更新时间:2026-01-28
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:机械制造与自动化 
 
自我评价:1、稳重,公私分明; 2、执行力、执行率强; 3、对所属部门集体荣誉感重视,能至始至终拥护公司一切利益; 4、反应灵敏。
结构工程师性别:男 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2026-01-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造 
 
自我评价:本人性格稳重、有活力,待人热情、真诚;工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳
产品结构设计性别:男 |年龄:32 |学历:中专 |更新时间:2026-01-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电子商务 
 
自我评价:求知欲望强烈;敢于面对风险,承担压力,乐于从事挑战性工作,为人坦诚、守信、自信;适应性强, 适应新思维、新方式、新问题 和新环境;逻辑性强, 在严密分析的基础上结论,在全面考虑的前提下决断,始终坚信:作为强者要面对各种困难。
财务总监/财务经理性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2026-01-27
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:财务会计 
 
自我评价:本人自毕业后工作以来一直从事财务会计和管理会计的工作,有丰富的财务及财务管理工作经验。二十多年,积累了较为丰富的会计核算、成本控制、预算分析等财务管理经验,能够熟练运用金蝶、用友、管家婆、速达等多种财务软件进行全套初始化及帐务处理工作以及EXCEL、WORD办公软件的操作。内部管理全面系统,尤其是门业和电动工具的内控管理,ERP系统管理,熟悉财务控制核算监控规划等工作,熟悉财税银行的工作业务,能够建立公司整套账务,真正展开财务核算成本控制工作,并监督和控制各个部门的业绩,做到预算和分析,为公司提供决策的依据。为人细心谨慎,业务高效全面,具有很强的事业心和良好的职业操手及优秀的个人品德。
副总、总工、生产副总、品质总监、工程部经性别:男 |年龄:57 |学历:大专 |更新时间:2026-01-27
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造 
 
自我评价:1.具备扎实的机械专业理论基础知识和较为丰富机械设计、样机测绘、设计改良经验;工艺工装夹具设计经验以及技术管理经验; 2.为人正直,具备较强协调能力、团队协作能力和沟通能力、环境适应能力,工作中强调团队协作能力,并能体现自我价值; 3.抗压力强,工作中能勇挑重担、吃苦耐劳、脚踏实地、虚心好学、以诚待人; 4.多年电动工具行业工作经验,熟悉产品开发、试制和生产流程,熟悉产品安规和相应技术要求; 5.性格沉稳、谦虚,责任心强。敢于面对和客服困难,能够快速融入到团队中,具有良好的职业素质;
技术厂长/经理、生产厂长/经理,技术工程性别:男 |年龄:45 |学历:职高 |更新时间:2026-01-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:CAD制图 
 
自我评价:忠实诚信,说到做到,决不推卸责任;有自制力,做事情始终坚持有始有终。在管理方面,思想先进,积极乐观;有较强的组织能力,工作一丝不苟,认定正确的事绝不退缩,有较强的团队精神。在技术方面,我本着一步一个脚印,以实践、理论相结合,不断提升技术、业务水平,因此定能为企业更好的服务。
外贸 报关 船务性别:男 |年龄:46 |学历:本科 |更新时间:2026-01-26
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:国际经济与贸易 
 
自我评价:本人思想成熟、为人诚实、个性稳重。工作上积极主动并具高度责任感;能够在压力下独立完工作。 在这些年的工作中,通过不断的努力学习,在关务、船务和外贸、物流相关方面,积累了丰富的经验。
机械结构工程师性别:男 |年龄:28 |学历:大专 |更新时间:2026-01-26
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:汽车维修与保养 
 
自我评价:本人拥有丰富的机械设计制造经验。熟悉生产流程,擅长曲面、工艺等领域,对生产成本控制有比较 成熟的工具和方法。有良好的敬业精神和工作责任、上进心、对待工作严谨,认真负责,思路清晰、工作 细心、有系统的生产管理和品质知识、有分析解决问题的能力,有品质意识和制造业管理经验,能独立开 展生产工作,按质按量完成生产要求。善与人沟通、交流,及时妥善、协调处理各部门之间的工作事宜, 同时有较强的团队合作精神。希望能与贵公司抱团,一起发展,展现不一样的明天。
产品结构 工程师性别:男 |年龄:36 |学历:本科 |更新时间:2026-01-26
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:能适应较大的工作压力。责任心强,有较强的团队意思。乐观,待人诚恳,时间观念强,具有积极的团队合作精神,能吃苦耐劳
钣金工程师/钣金工程师主管性别:男 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2026-01-26
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:机电一体化技术 
 
自我评价:个人评价:良好的公共关系意识,善于沟通,良好的心态和责任感,擅于管理时间。良好的学习能力,勤于学习不断提高,勇于面对变化和挑战。座右铭:今日事,今日毕(做事不拖沓,人际关系处理比较得当)
精工车间主任性别:男 |年龄:39 |学历:高中 |更新时间:2026-01-26
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:擅长与人协调沟通,对工作认真细心用心、有良好的职业道德和职业操守 适应能力强,能快速适应公司节奏,并与同事保持良好关系。 性格沉稳、抗压强,遇到问题主动设法解决,忙时能协调下级,保质保量完成生产任务。
项目经理 结构设计性别:男 |年龄:49 |学历:高中 |更新时间:2026-01-25
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:工作经历:年注塑模具制作;8年注塑模具结构(汽车保险杠,车灯,空调,电视机,洗衣机等)及产品设计;5年自主创业,防丢器,断电报警器,注塑机加工;10年杯壶设计开发。熟悉注塑,五金模具及工艺;了解常规塑胶,不锈钢钛,材质性能,表面处理及生产工艺。主要在研发部,技术部做项目,结构,管理等。总结:从加工一制造设计生产落地,全流程脚踏实地走过,能让我在过程制造有全局观。工作理解:首先:我是消费者,产品需以消费者购买立场为导向;其次:以工厂立场为基本盘,如何能让产品卖出去,赚到钱及复购;最后:以设计者的角度思考,我的产品出去是让消费者,及销售以自愿分享为(有面子)欲望展开。提高质量和用户体验感,消费者愿意买让企业有钱赚,让我收获金钱的味道,这就是我工作努力的方向。创业经历:多年的创业,不仅感知销售的短板,及成品与交期的重要性,同时也收获工作中需要的大局观及换位老板角度思考问题
实验室负责人/主管 质量管理性别:男 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2026-01-25
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械电子工程 
 
自我评价:质量管理体系:ISO 9001 内审员 | APQP/FMEA/MSA 五大工具 | 供应商质量管理(SQE) | 客户验厂应对 检测技术:实验室 CNAS 体系搭建 | 安规检测 | 可靠性测试(高低温/盐雾/振动/高原环境 模拟) | 小家电失效分析 数据分析:Minitab 过程能力分析(CPK/PPK) | 8D 报告闭环率 100% | 质量成本管控(COQ) 团队管理:15 人跨部门 QC 小组 | 实验室管理与标准化 | 供应商年度审核覆盖率 90%+
机械技术员性别:男 |年龄:26 |学历:本科 |更新时间:2026-01-25
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:机械设计制造及其自动化专业 
 
自我评价:本人具备扎实的机械制造专业基础知识与3年机械技术员工作经捡熟练掌握绘图设计、设备维护、工艺优化等核心技能,能够快速应对生产现场的技术问题。工作中严谨细致、责任心强,注重实操与数据支撑具备良好的团队协作能力与沟通能力。始终保持对机械技术领域的学习热情,不断提升专业技能,期待能够在机械技术员岗立上发挥自身优势,为企业的生产发展贡献力量。
门业技术员 CDA制图性别:男 |年龄:28 |学历:高中 |更新时间:2026-01-25
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:诚信为本,可行天下。学习力超强,永不言败
设计总监/经理 项目经理/主管性别:男 |年龄:52 |学历:本科 |更新时间:2026-01-25
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:内燃机(含车辆工程) 
 
自我评价:技术全面,工作经验丰富,善于团队合作
工艺工程主管性别:男 |年龄:24 |学历:大专 |更新时间:2026-01-25
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
结构工程师性别:男 |年龄:49 |学历:中专 |更新时间:2026-01-24
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工模具设计与制造 
 
自我评价:专业技能:本人熟悉五金/塑胶/合金模具及各类产品的工艺制程、对生产制程熟悉,解决遇到的问题能力强;熟悉头戴耳机+TWS +OWS 等结构设计,曲面设计熟练。电动滑板车+电动轮滑鞋+电动轮椅车+电动折叠代步车结构设计;使用软件:UG(SolidworkS 出工程图);AutoCAD 等。(2017 年深圳市技能大赛获得二等奖与获得三维 CAD 设计深圳市技术能手)。
研发工程师 产品研发性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2026-01-24
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:模具设计与制造 
 
自我评价:行业纵深:拥有 22 年家电行业产品研发经验,覆盖洗地机、除湿机、空气净化器、 空气炸锅、料理机、剃须刀,吹风机电器等多品类,熟悉家电产品全生命周期研发流程 及安规要求,对塑胶、五金、冲压、注塑等核心工艺有深度理解 • 项目规模:主导过洗地机、空气炸锅、除湿机等多款量产级产品研发项目,单项目涉 及模具外发、跨部门协同(研发、生产、供应链)、成本管控等全流程,部分产品实现 规模化量产并对接客户需求 • 工艺绩效:具备模具供应商资质评估、议价及进度质量管控能力,能通过结构优化、 材料选型降低产品成本;主导的研发项目均能按计划完成试产至量产,保障产品性能与 安全合规 • 团队管理:曾任研发主任工程师,统筹项目内外资源,组织项目进度会议,协调跨部 门协作,具备小团队项目管理与技术指导能力 • 专业定位:家电产品全流程研发(覆盖结构设计、工艺选型、模具管控、试产量产), 兼具项目管理与跨部门协调能力 • 核心标签:22 年家电研发经验、多品类产品(洗地机 / 除湿机 / 空气炸锅等)开发、 精通多工艺(塑胶 / 五金 / 注塑等)、熟练使用专业软件(Creo/SolidWorks/CAD 等)、项目成本与进度管控 四、核心竞争力(Core Competitiveness) 1. 全品类研发能力:独立开发洗地机、剃须刀、卷发棒、空气炸锅、除湿机等多品类 家电产品,覆盖美容护理、厨房电器、环境电器三大领域,适配不同场景产品研发需求 全流程把控能力:从产品设计(结构 / 电器选型)、样机测试、模具发包跟进,到试产 2. 组织、量产落地全流程主导,熟悉各环节风险点与解决方案,保障项目高效推进 3. 工艺与软件硬实力:精通塑胶模具、五金模具、冲压、注塑等 8 大工艺,熟练使用 Creo、SolidWorks、CAD、KeyShot 等专业设计软件及办公软件,能高效完成设计与工 程资料输出 4. 项目与供应链协同能力:具备模具供应商资质评估、议价能力,能协调内部研发、 生产部门与外部供应商,解决项目推进中的技术与沟通问题,保障项目按时结案
设计 研发 制图性别:男 |年龄:56 |学历:大专 |更新时间:2026-01-24
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械设计与制造 
 
自我评价:1.有三十年工作经验: a.有多年机械加工经验(手工车床、万能铣床、刀具磨床、钻床等操作经历). b.有品质管理:QE 、检具制作,计量器具管理、品质副部长等. c.有机加工工艺指导书制作、装配工艺指导书制作. e.有建模 3D,爆炸图,CAD ,总成图,钣金展开图等技能。 2.软件使用: CAD、creo ,产品工差配合关系等。 熟练运用 offIce,Ts16949,有丰富的实际工作经验和能力。 3.有五年以上的技术经理管理,技术变更 4.有职业道德规范 5.工作认真仔细、行事严谨,接受出差。
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