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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
42310李先生本科4310年浙江永康前仓
ERP,流程设计,计划,物控,PMC,
2026-03-15
33327应先生大专5010年浙江永康
采购经理、采购工程师
2026-03-15
244662王女士本科251年贵州毕节
文员
2026-03-14
168369耿先生本科3810年安徽
生产经理
2026-03-14
161387杨先生大专4010年浙江永康
机械结构工程师
2026-03-14
146307Z先生大专5010年湖北省咸宁市
人力资源培训师、人事行政经理
2026-03-14
235654盛先生高中315年云南
车间主任
2026-03-14
239491胡先生中专3210年浙江
司机
2026-03-14
131195刘先生职高383年贵州安顺
抛光管理
2026-03-14
244629付先生硕士5110年江苏
财务总监
2026-03-14
241274吴先生高中253年重庆
保温杯拉管
2026-03-14
233686黎先生大专3410年云南
电动工具生产厂长,或者生产副总
2026-03-13
241880蒲先生本科271年重庆
外贸
2026-03-13
225591杨先生本科315年贵州
包装车间管理(杯壶)
2026-03-13
235740吴先生大专4110年广东
厂长和质量经理岗位
2026-03-13
244601王先生中专4210年湖北
钣金主任 防火门技术
2026-03-13
233856吴先生大专271年贵州
质检
2026-03-13
233982龙先生其他345年贵州
电动工具装配主任
2026-03-13
119101谢先生大专5210年湖南长沙
不锈钢保温杯/生产经理/副总,品质经理
2026-03-13
117405范女士高中385年永康
仓管、统计
2026-03-13
ERP,流程设计,计划,物控,PMC,性别:男 |年龄:43 |学历:本科 |更新时间:2026-03-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机应用 
 
自我评价:工作认真、负责,学习能力强<br/>对计算机及网络\ERP实施及管理有多年经验和深刻理解<br/>具有相管理及协调经验和能力<br/>在多次的ERP实施过程有生产管理和物流管理经验,和专门理解
采购经理、采购工程师性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2026-03-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:经营管理 
 
自我评价:10年采购管理+10年生产管理复合经验,精通供应商开发与全生命周期管理,擅长采购成本分析、供应链流程优化及跨部门协同,主导搭建3家企业采购管理体系,实现采购及时率提升22%、合格率提升8%,建立市场波动快速响应机制,年均降低采购成本3%-8%; 12年保温器皿制造行业采购管理经验,深度掌握不锈钢、塑料等原材料市场动态; 从0到1搭建ERP采购模块,制定6大品类库存管理标准,优化20+项采购流程 ; 成功培养6+人采购团队,建立廉洁采购制度,实现部门零舞弊记录; 1、根据公司销售计划,遵循PMC生产计划,制定采购部采购周计划,落实供应商生产计划,确保确保生产原料的及时供应,解决生产过程中出现的物料短缺或过剩问题,提升生产效率; 2、建立供应商准入机制和维护优质供应商的长期合作关系,进行供应商评估、合同谈判、合同起草、签订及绩效管理,建立合格供应商名录,为公司采购决策提供数据及理论参考; 3、时刻关注生产主要物料的市场行情波动,做到“快跌慢涨”,侧面了解同行业相关物料的采购价格及渠道,通过实地考察,分析生产工艺工序,比价比质、适时引入新供应商、采购份额调整、流程优化等手段有效控制采购成本,实现降本增效目标; 4、会同仓储部门实时了解仓库存储数据,合理消化库存,实施先进先出、安全库存管理等策略,减少库存积压,提高库存周转率,减少库存资金的积压和浪费; 5、秉承平和心态同各部门进行沟通对接,明确服务部门的定位,换位思考各部门的需求,制定阶段性的改善方案和措施,配合各部门相关工作的有序进行; 6、密切同质量管理部门合作,清晰的了解所有采购物料的检验方式方法及质量标准,确保符合公司及客户要求,参与处理供应商品质异常,推动供应商品质持续改进; 7、定期组织采购部人员进行采购业务知识的学习,提升团队成员的业务能力和工作效率,营造积极向上的工作氛围,培养采购人员廉洁奉公的情操。带头遵守采购制度,杜绝不良行为的产生。 8、根据公司实际情况,完善采购部流程体系,制定采购部相关的标准、制定、流程,提报公司审议批示后执行。 性格沉稳专注,少说多做,一切以过程为导向、以结果为目的。 明白采购交期、质量、价格对于生产、销售以及公司发展的重要性。 熟悉供应商开发及供应商管理;熟悉质量管理体系、采购成本分析。 对公司流程、制度、标准有一定的见解和心得,可联合其他部门完成本部门的流程、制度的建立,并辐射到一定的工作范围,有团队管理经验和团队建设打造能力。 能熟练运用 office wold PPT Erp等办公软件,有较强的语言表达能力、文字功底和沟通能力。
文员性别:女 |年龄:25 |学历:本科 |更新时间:2026-03-14
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产经理性别:男 |年龄:38 |学历:本科 |更新时间:2026-03-14
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:旅游管理  
 
自我评价: 自我评价: 一、pmc工作经验丰富,生产管理方面的工作得心应手。 二、懂ERP,能熟练使用ERP系统软件。 三、车间管理的工作和仓库管理工作也能轻松驾驭
机械结构工程师性别:男 |年龄:40 |学历:大专 |更新时间:2026-03-14
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:模具设计与制造 
 
自我评价:熟悉CAD,CREOle,UG操作,对生产制造企业产品制造流程有一定的了解,关于总结,钳工中级
人力资源培训师、人事行政经理性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2026-03-14
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:外资企业10年以上工作经验,参与多家企业的综合策划、战略规划、内部经营管理工作,撰写多家大型公司的企业文化体系创新与推广体系、制度建设文稿的撰写,曾主持多家公司的ISO9000质量管理体系、ISO14OOO环境管理体系、SA18000职业健康管理体系、GB/T19580卓越绩效评价体系的评审认证工作,发表多类企业管理论述,主导策划各项公司活动,曾任《咸宁日报》通讯员,企业内刊责任编辑,接受国内外企业管理师各项培训,擅长人力资源开发和生产现场持续改善管理,持有多项资格证书。
车间主任性别:男 |年龄:31 |学历:高中 |更新时间:2026-03-14
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
司机性别:男 |年龄:32 |学历:中专 |更新时间:2026-03-14
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
抛光管理性别:男 |年龄:38 |学历:职高 |更新时间:2026-03-14
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:做事细心负责...
财务总监性别:男 |年龄:51 |学历:硕士 |更新时间:2026-03-14
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:2025.03.01 获中国财政部政府采购管理系统入库“评标专家” 2024.01.20 获鸿海(苏州)食品科技股份有限公司“2023年度卓越管理奖” 2023.09.20 获中国南水北调集团综合服务有限公司“评标专家” 2022.03.10 获中国商业会计学会 首批《大数据与会计人工智能训练教程》专家委员 2021.06.10 获黑龙江省区域经济学会“2021年度社会科学优秀科研成果评比论文二等奖” 2020.06.30 获黑龙江省区域经济学会“2020年度社会科学优秀科研成果评比论文一等奖” 2020.03.10 获西北工大学“校级优秀毕业生” 2018.12.28 获西北工大学管理学院“院级优秀学生“ 2022.06-2022.07 参加中国国家人才培训网长三角培训基地“工业互联网与产业数字化转型国家级高 级研修班“课程培训 结业证书 2022.05-2022.05 参加苏州市质量奖评定委会员“卓越绩效自评师培训”合格证书 2022.04-2022.04 参加国家专业技术人才知识更新工程“人工智能领域前沿应用与实践高级研修班“课 程培训 结业证书 2021.03-2021.03 参加湖南省职业教育与成人教育学会“财经类专业课证融通”结业证书 2021.02-2021.05 参加山东财经大学“气候变化经济学师资讲习班”课程培训 结业证书 2020.10-2020.10 参加北方民族大学“会计信息化急需紧缺人才”课程培训 结业证书 2020.08-2020.08 参加中国法学会财税法学研究会“第二届全国财税法学师资研修班”课程培训 结业证 书 2013.04-2014.03 参加北京财税研究院“财务管理技能”系列课程培训 结业证书 2011.04-2012.03 参加北京财税研究院“公司金融管理”系列课程培训 结业证书 资格证书 语言能力 附加信息 2010.01-2010.12 参加北京财税研究院“企业财务风险管控” 系列课程培训 结业证书 2009.01-2009.12 参加云南税务专修学院“财务经营与管理” 系列课程培训 结业证书 2008.01-2008.12 参加北京税务经理考试研究院“税务经理”系列课程培训 结业证书 2007.01-2007.12 参加云南税务专修学院“卓越财务管理与价值增长”系列课程培训 结业证书
保温杯拉管性别:男 |年龄:25 |学历:高中 |更新时间:2026-03-14
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
电动工具生产厂长,或者生产副总性别:男 |年龄:34 |学历:大专 |更新时间:2026-03-13
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:-
外贸性别:男 |年龄:27 |学历:本科 |更新时间:2026-03-13
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:日语 
 
自我评价:拥有进出口跟单操作经验,熟悉 ERP 系统和外贸跟单的相关业务 流程,能高效地完成从订单下达到货款结算/报关进出口等整个跟 单环节;责任心强,具有良好的客户服务意识,团队合作意识, 抗压能力和情绪能力强
包装车间管理(杯壶)性别:男 |年龄:31 |学历:本科 |更新时间:2026-03-13
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:3年包装管理工作经验
厂长和质量经理岗位性别:男 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2026-03-13
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:-
钣金主任 防火门技术性别:男 |年龄:42 |学历:中专 |更新时间:2026-03-13
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:从事门业20多年,最拿手标门、城市小非标,应聘防火门技术或钣金主任,精通CAD二维制图,熟悉生产流程和成本控制,求职区域只限永武缙或湖北省内。
质检性别:男 |年龄:27 |学历:大专 |更新时间:2026-03-13
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:计算机网络技术 
 
自我评价:积极向上,能吃苦耐劳,喜欢学习,性格温和。 基本办公软件,二次元。 性格较文静,工作态度认真,原则性强。 做过行政文员数据统计
电动工具装配主任性别:男 |年龄:34 |学历:其他 |更新时间:2026-03-13
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
不锈钢保温杯/生产经理/副总,品质经理性别:男 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2026-03-13
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械设计与制造 
 
自我评价:自我评价:1.有丰富的五金冲压,水涨,拉伸,旋压,焊接,抛光,拉丝等工艺的生产,品管,技术,物控等管理经验 2.对不锈钢器皿(如不锈钢水壶,茶壶,煲,锅,保温杯,手柄)等五金产品的工艺技术,生产管理,品质管理有丰富的从业经验 职业技能:1.能熟练操作offes等办公软件 2.ISO9000:2000版内审资格证,熟悉ISO9001,ISO14000,SA8000标准体系。有沃尔玛等公司验厂经验。 3.机械行业助理工程师证 4.不锈钢水壶,茶壶等外观设计专利12项
仓管、统计性别:女 |年龄:38 |学历:高中 |更新时间:2026-03-13
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:外贸 
 
自我评价:踏实肯干
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