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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
91490黄先生大专375年永康
人事行政经理 办公室主任
2025-03-07
200343陈先生中专4510年贵州
质量管理(五金类)
2025-03-06
237322周女士高中232年湖南
客服 销售
2025-03-06
198810伍先生大专358年贵州
生产管理,车间主任
2025-03-05
237259施先生高中278年贵州
销售 业务 生产管理
2025-03-05
151871吴先生大专3810年永康
采购/质量管理/测试
2025-03-05
237182廖先生高中4410年保密
供应商质量工程师
2025-03-04
237180董先生大专4910年贵州
品质管理 厂长
2025-03-04
231616张先生大专3410年黑龙江省七台
品质主管
2025-03-04
229381袁女士其他211年保密
文员 文职 生产跟单
2025-03-04
235957徐先生3810年浙江
品质管理或生产管理
2025-03-03
237099颜女士大专263年重庆
质检 QC
2025-03-03
158913樊先生高中4410年贵州
喷塑主任,主管
2025-03-03
201231王先生硕士318年金华
电商总监,成品采购,业务经理
2025-03-01
237001贺先生高中318年贵州
品质 质检
2025-03-01
217846吴先生中专4610年湖南省怀化市
品质/工程部
2025-02-28
236932姚先生大专298年永康
采购 采购经理
2025-02-28
235878罗女士大专3710年保密
质量管理 检验
2025-02-28
233984郑先生本科4910年江西
人力资源总监,副总经理
2025-02-27
236865据女士中专27河南
质检 品质
2025-02-27
人事行政经理 办公室主任性别:男 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2025-03-07
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:口腔医学技术  
 
自我评价:从事行政人事方面工作6年左右,一直对负责人事招聘,考勤管理,薪酬绩效考核制定,外联接待,后勤工作,宿舍管理,社保工伤处理,现场的管理,规章制度起草执行,办公文件物品管理归档等具备相关经历,接触过工厂第三方验厂,接受过宜家老师IWAY执行标准的学习及经历公司的整体的验厂过程并参加后续对问题点的整改工作。为人积极,上进,希望能和公司一起成长,也可以不断提升自身品质。期望靠近永康长城或芝英,单休。
质量管理(五金类)性别:男 |年龄:45 |学历:中专 |更新时间:2025-03-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:*** 
 
自我评价:主要从事机加工行业,工作兢兢业业,认真负责把工作做到更好。
客服 销售性别:女 |年龄:23 |学历:高中 |更新时间:2025-03-06
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:保密 
 
自我评价:我做过的门店店长工作:管理商品质量、店内设备保养维护、突发情况应对处理、销售 报表制作; 我的优势:拥有突发情况应对经验、拥有店面管理经验、拥有人员培训经验、拥有1-3年 店长经验、日常运营管理、管理经验、具备零售管理经验、较强的店务管理能力。 我的性格:有团队意识、良好抗压能力、善于沟通、办事认真。 我的经验:督导/巡店6个月,导购1年,门店店长1年。
生产管理,车间主任性别:男 |年龄:35 |学历:大专 |更新时间:2025-03-05
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:8年经验 |专业:机电设备维修与管理 
 
自我评价:认真,负责,积极主动
销售 业务 生产管理性别:男 |年龄:27 |学历:高中 |更新时间:2025-03-05
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:保密 
 
自我评价:三年的工厂生产领班工作,半年的销售专员,管理组织能力强,性格外向,求知欲强烈,对待工作一丝不苟
采购/质量管理/测试性别:男 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2025-03-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械一体化 
 
自我评价:工具行业近20年经验,熟悉品质管理,熟悉仓库管理,带领过团队,善于沟通,供应商资源广,议价能力突出 ·拥有超过15年的采购及质量管理经验,精通供应链优化与成本控制,成功提升采购效率20%以上。 ·具备深厚的质量测试背景,熟练运用六西格玛等质量改进工具,有效降低产品缺陷率达30%。 ·展现出卓越的团队领导能力,通过优化流程,提升团队协作效率,实现项目交付时间缩短15%。 ·在多变的市场环境中,展现出强大的供应商谈判技巧,成功实现采购成本平均降低10%。 ·精通各类采购与质量管理软件,如SAP MM与QMS,有效整合资源,提高工作准确性与效率
供应商质量工程师性别:男 |年龄:44 |学历:高中 |更新时间:2025-03-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:性格开朗、待人友好,为人诚实谦虚。工作勤奋,认真负责,能吃苦耐劳,尽职尽责,乐观向上、兴趣广泛、拥有较强的组 织能力和适应能力、并具有较强的管理策划与组织管理协调能力。对喇叭、音箱的生产工艺以及冲压、注塑、烤漆、喷漆、 丝印、音圈、音盆等作业流程有一定的了解;熟练使用办公软件word及excel、PPT等等,熟练电声测试系统LMS、 klippel、CLIO相关软件。
品质管理 厂长性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2025-03-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:敢于创新,独立思考,忠诚,心思细腻。熟悉 ISO,9000/14,000。7S现场管理, PD CA 戴明循环管理等。对设备安装调试、维修、功能性改造升级。分析能力天赋异禀! 善于沟通,业务渗透,拓展,团队发展,生产管理,商务谈判
品质主管性别:男 |年龄:34 |学历:大专 |更新时间:2025-03-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械工程 
 
自我评价:能积极主动的完成上级领导布置的工作,主动学习能力强
文员 文职 生产跟单性别:女 |年龄:21 |学历:其他 |更新时间:2025-03-04
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:保密 
 
自我评价:*
品质管理或生产管理性别:男 |年龄:38 |学历: |更新时间:2025-03-03
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
质检 QC性别:女 |年龄:26 |学历:大专 |更新时间:2025-03-03
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:药品生产技术 
 
自我评价:1. 责任心强,具备细致观察的能力,能高效完成工作内容 擅长数据记录和分析 2. 较强的沟通能力,可以协调生产,技术部门共同解决质量问题 3. 熟练使用Excel数据分析 ,Word,PPT等办公软件
喷塑主任,主管性别:男 |年龄:44 |学历:高中 |更新时间:2025-03-03
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:喷塑 
 
自我评价:从事喷塑行业十余年,曾承包过喷塑车间,最近两年做过喷塑车间主任,对此行业每道工序工艺有一定的了解及认识。对于车间现场管理,人员培·训,物料控制、物料核算,有一定的理解认识。善于沟通,,平易近人,执行力强,思路清晰抗压力强
电商总监,成品采购,业务经理性别:男 |年龄:31 |学历:硕士 |更新时间:2025-03-01
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:*** 
 
自我评价:深度互联网从业人员,对互联网零售业保持高度的敏感性和关注度,熟悉电子商务平台的操作模式,对电子商务平台营销方式有着自己的理解和看法; 具有较强的市场营销能力和产品敏感度,能够独自完成一套产品的营销方案及市场战略宏图;
品质 质检性别:男 |年龄:31 |学历:高中 |更新时间:2025-03-01
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:保密 
 
自我评价:1.工作认真,吃苦耐劳,工作认真仔细。2.会成品外观,半成品外观,外观检测功能测试等。
品质/工程部性别:男 |年龄:46 |学历:中专 |更新时间:2025-02-28
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械 
 
自我评价:本人做事兢兢业业,有责任心,与各部门之间能和谐相处,与同事之间能好好配合,对事不对人,质量放第一位,
采购 采购经理性别:男 |年龄:29 |学历:大专 |更新时间:2025-02-28
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:机电一体化技术(电气方向) 
 
自我评价:1,学习能力强,引导团队合作意识强 2.根据订单各部门反馈制定月计划,年度计划采购 3.能有效沟通管理供应商
质量管理 检验性别:女 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2025-02-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理专业 
 
自我评价:工作背景:有 14+制造业检验技术从业经验,其中 2 年在新能源汽车行业做零部件检验和整车检验技师,主导内外 饰品质控制,通过精细入微的质量检验和严格的质量跟踪体系,曾成功应对人员短缺和零件积压问题,高效排查和 处理库存零件。  检测技术: 对车辆外观完整性、内饰品质等方面有深厚的专业知识和实践经验,采用精密设备和技术手段,确保产品 完全符合国家和厂内规范,显著降低了客诉率,并构建了精细化质量跟踪体系,提高了质检效率。能够准确判断不 合格品并进行有效追踪整改,协同维护量具精度,确保检验活动符合最高工艺要求。  技能水平:熟悉来料检验流程,严格按照图纸规格和检验基准进行判定,有效防止不合格品入库,确保生产线物料质 量达标;能够精准执行外观完整性、内饰品质等各项检测;擅长构建全面的质量跟踪体系,通过精细化管理显著提 升了整体质检效率;具备高效执行力和应急处理能力,能在短时间内解决复杂问题,保障生产正常运行。  综合实力:具备卓越团队协作能力,能与其他部门紧密协作确保生产无阻;有较强的应急处理能力和抗压素质,能够 在短时间内高效解决问题;注重细节,严谨对待每一项检验工作,以及积极参与和推进质量管理体系的建设和完善, 认真负责并能够持续进行工作改进;有较强的分析判断能力,能通过精准记录与数据分析,为生产决策提供依据。
人力资源总监,副总经理性别:男 |年龄:49 |学历:本科 |更新时间:2025-02-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
质检 品质性别:女 |年龄:27 |学历:中专 |更新时间:2025-02-27
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:保密 
 
自我评价:……
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