******先生的个人简历
本人郑重声明：以下填报事项全部属实，若填报事项与事实不符，本人愿意承担由此引发的责任及后果。
个人基本信息 | ||||
| 姓 名： | ****** | 性 别： | 男 | |
| 籍 贯： | 云南 | 出生日期： | 1978-02-01 | |
| 婚姻状况： | 已婚 | 政治面貌： | ||
| 身 高： | cm | 体 重： | 保密 | |
| 现居住地： | 武义桐琴 | |||
求职意向 | ||||
| 工作类型： | 地 点： | 永康市 花川工业区 武义县 桐琴工业区 泉溪镇 | ||
| 类 别： | 生产管理 | 应聘职位： | 保温杯焊接主任 | |
| 工资要求： | 面议 | 住宿要求： | 面议 | |
| 最快到岗： | 我目前处于离职状态(或应届生).可立即上岗 | |||
教育经历 | |||
| 毕业学校： | 罗坎 | 学 历： | 高中 |
| 所学专业： | 保密 | 毕业时间： | 1995-06-01 |
| 第一外语： | 英语 | 英语水平： | 一般 |
| 其他能力： | 计算机水平： | 一般 | |
| 相关证书： | |||
工作经历 | |||
| 工作经历：10年以上 | |||
| 顺丰工贸有限公司(2005-02-01 至 2013-04-01) | |||
| 公司性质： | 私营企业 | 担任职位： | 焊接工人 |
工作描述： | 公司主要生产保温杯及旅游壶，儿童杯，日产能2万只左右，公司拥有员工200多人 | ||
| 蓝润工贸(2014-04-01 至 2017-12-01) | |||
| 公司性质： | 私营企业 | 担任职位： | 焊接组长 |
工作描述： | 主要生产保温杯，咖啡壶，可乐罐等不锈钢保温杯壶系列产品。配合主任负责日常的焊接车间的焊接技术维护及班组人员工作安排，负责每日的不良品处理. | ||
| 康复特工贸(2018-01-01 至 2020-02-01) | |||
| 公司性质： | 私营企业 | 担任职位： | 焊接主任 |
工作描述： | 配合厂长任负责日常的焊接车间的焊接技术维护和打样及生产人员工作安排，负责每日的不良品处理.，负责车间的6S管理及监督员工执行。 | ||
| 2.泉壶工贸(2020-03-01 至 2022-01-01) | |||
| 公司性质： | 私营企业 | 担任职位： | 焊接主任 |
工作描述： | 公司主要生产保温杯及旅游壶，儿童杯，日产能1万只左右，公司拥有员工80人。配合厂长任负责日常的焊接车间的焊接技术维护和打样及生产人员工作安排，负责每日的不良品处理.，负责车间的6S管理及监督员工执行。 | ||
| 蓝柚工贸(2022-03-01 至 2024-04-01) | |||
| 公司性质： | 私营企业 | 担任职位： | 焊接主任 |
工作描述： | 公司主要生产保温杯及旅游壶，儿童杯，日产能2万只左右，公司拥有员工150人。配合厂长负责日常的焊接车间的焊接技术维护和打样及生产人员工作安排，负责车间的6S管理及监督工作，负责每日的不良品处理（每日清完破杯的补焊），配合生产厂长提升3道焊接真空率；使公司的真空率从90%提升至99%，并持续1年稳定。 | ||
自我评价
1、在氩弧焊接，激光焊接，手工补焊都非常熟练，学习能力强，执行力强，带人真诚，善于沟通，团队意识强，产品配合尺寸，模具管理，现场调机焊接试模打样，机械维护都积累了非常丰富的现场实操经验！对保温杯的壶口焊接的真空率提升有着独到的经验和建议！
2、沟通协调能力强，执行能力强。
3、精通现场生产管理、降本增效、品质管控
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