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求职者期望职位:最近上网日期:求职者学历:
求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至 岁
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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
234546侯女士大专21女1年河南省驻马店
文员,助理,跟单员
2024-10-31
234538王先生大专67男10年浙江永康
门卫保安
2024-10-29
234303张女士大专48女10年湖南怀化
人力总监,人资经理,总经理助理
2024-10-14
234213邓先生本科29男2年江西
质量管理/测试
2024-10-08
234203汪女士高中22女无河南
文员
2024-10-08
234121王先生本科28男3年贵州
会计 外贸业务
2024-10-04
234117魏先生大专44男10年安徽
财务总监/VP
2024-10-04
65543施先生中专39男2年浙江永康
行政管理   司机,采购
2024-09-30
32062张先生大专45男5年重庆巫山
企业文化/项目/行政人事经理
2024-09-24
132881胡先生大专38男5年浙江省
行政人事专员,办公室主任
2024-09-19
79103徐先生大专41男10年浙江
行政经理,办公室主任,总助
2024-09-11
227588徐先生中专49男10年武义
行政类
2024-09-05
233540 女士本科41女10年武义
行政/人事/人力资源
2024-09-04
160105王女士大专36女5年湖北
行政人事专员,人力资源管理
2024-09-03
233435周女士大专28女2年武义
财务/会计/统计类 文员
2024-08-31
230511褚先生大专25男1年河南商丘
行政
2024-08-28
134599骆女士本科47女10年江西
外贸业务员
2024-08-28
165225傅女士大专39女5年金华武义
销售内勤,销售助理,采购,文员
2024-08-24
233193甘女士大专29女5年贵州
行政/人事
2024-08-21
30493俞先生大专51男10年浙江磐安
行政/人事经理,办公室主任
2024-08-21
文员,助理,跟单员性别:女 |年龄:21 |学历:大专 |更新时间:2024-10-31
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
门卫保安性别:男 |年龄:67 |学历:大专 |更新时间:2024-10-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:一直从事管理工作,退休闲着无聊找工作。
人力总监,人资经理,总经理助理性别:女 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2024-10-14
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:文秘 
 
自我评价:从事人力资源管理岗位13年以上,熟练运用人力资源六大模块; 善于制定各项管理制度、流程梳理,从0-1设置优化组织系统、薪酬结构体系、绩效考核体系; 善于公司各项活动的组织与策划,亲和力强,员工关系维护较好! 为人正直,工作务实,有良好的执行力及职业素养,与人合作互利共赢!
质量管理/测试性别:男 |年龄:29 |学历:本科 |更新时间:2024-10-08
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:计算机科学与技术 
 
自我评价:1、熟练掌握办公软件和电子相关设备。 2、具备优秀的文笔和清晰的逻辑思维,创新,大胆,敢于想象。 3、具备资源整合能力。 4、抗压能力强,严格自律,心态乐观,有良好的职业素质。
文员性别:女 |年龄:22 |学历:高中 |更新时间:2024-10-08
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:保密 
 
自我评价:从事过电商文员,仓库文员,统计文员,品管文员,考勤文员等相关工作经验,发货进出库,数据统计汇总,品质管控等熟练使用 office WPS等办公软件,能够熟练的处理单据,数据统计能力较强,责任心强,严谨踏实,工作认真细致,有较强的沟通协 调能力和团队协作能力
会计 外贸业务性别:男 |年龄:28 |学历:本科 |更新时间:2024-10-04
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:工程监理 
 
自我评价:1.持有初级会计师资格证书,具备扎实的会计专业知识基础。 2.学习能力强,能快速掌握并应用新知识与技能。 3.工作态度严谨细致,注重细节,确保高准确性。 4.具备前瞻性思维,善于进行风险评估与管理。 5.能够独立完成任务,对工作结果负责,确保任务按时完成。 6.具有良好的逻辑思维和问题解决能力,能有效处理工作中的复杂问题。 7.持续追求专业成长,积极参与相关培训,不断提升自身专业素养。
财务总监/VP性别:男 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2024-10-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:会计电算化 
 
自我评价:1. 经验丰富,寻求稳定能做到退休的企业单位!技术熟练、熟悉各类财务软件模块,待人真诚、申报过政府多项项目补贴.历经企业上市筹备工作和企业融资并购,并且帮助企业筹备设立国外投资企业! 2.06年毕业至今一直从事财务工作,从基础费用报销做到财务管理,熟练企业财务0到1的账目和团队建设!基础会计核算,成本核算,预算决算,工业制造业,商贸服务业都熟练,10年进出口退税申报操作,申报纳税样样精通 3. 财务培训,企业融资,税务稽查,财务管理,总账会计,税务筹划,内部控制敏锐,预算执行管理,工作经验多年。能给企业培养优秀的财务团队!
行政管理   司机,采购性别:男 |年龄:39 |学历:中专 |更新时间:2024-09-30
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:无 
 
自我评价:能吃苦。对事物态度认真 。服从上级。听指挥
企业文化/项目/行政人事经理性别:男 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2024-09-24
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:作家班 
 
自我评价:社会评价:现系中国作家协会会员、重庆作家协会会员、中国诗歌学会会员、永康市作家协会理事。在海内外上百家报刊发表作品1000多篇(首),政府公费出版书籍多部。事迹被《工人日报》《浙江日报》《金华日报》《浙江工人日报》《金华晚报》《永康日报》等报刊报道过。
行政人事专员,办公室主任性别:男 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2024-09-19
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:桥梁施工管理与技术 
 
自我评价: 与车间主任员工,沟通良好,能建立有很好的协作关系。
行政经理,办公室主任,总助性别:男 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2024-09-11
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:信息技术应用与管理 
 
自我评价: 1.较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;<br/> 2.具有良好的职业道德,为人诚实、沉稳大度,做事细心、有胆识、敢担当;有强烈的事业心和高度的责任感、踏实做事、老实做人 3.用好人、管好人、把合适的人放在适合的岗位上
行政类性别:男 |年龄:49 |学历:中专 |更新时间:2024-09-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:**
行政/人事/人力资源性别:女 |年龄:41 |学历:本科 |更新时间:2024-09-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:公共管理专业 
 
自我评价:工作积极、学习能力强、善于沟通和团队合作
行政人事专员,人力资源管理性别:女 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2024-09-03
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:市场营销 
 
自我评价:本人性格沉稳、细致,具有较强的沟通和吃苦耐劳的精神.善于思考与总结问题,具有较强的逻辑思维,适应环境的能力强,能迅速融人到团队的工作中去,重视团队精神,在相互的合作中发挥自身的作用.
财务/会计/统计类 文员性别:女 |年龄:28 |学历:大专 |更新时间:2024-08-31
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:会计专业 
 
自我评价:-
行政性别:男 |年龄:25 |学历:大专 |更新时间:2024-08-28
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:保密 
 
自我评价:**
外贸业务员性别:女 |年龄:47 |学历:本科 |更新时间:2024-08-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:英语 
 
自我评价:10年以上各行业工作经验,熟悉办公软件,PS部分设计软件,阿里巴巴外贸操作平台,熟知整个外贸及货代流程。
销售内勤,销售助理,采购,文员性别:女 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2024-08-24
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:文秘 
 
自我评价:本人能吃苦耐劳,责任心强,积极主动完成本职工作,学习和适应能力强,具有良好的团队协作精神;具有较强的亲和力、协调沟通能力强,能够建立良好的合作的氛围和客户关系。
行政/人事性别:女 |年龄:29 |学历:大专 |更新时间:2024-08-21
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:计算机系 
 
自我评价:本人性格开朗,为人诚恳,乐观向上,工作积极进取细心,态度认真,适应能力与团队精神较强。忠实诚信,有原则,责任感极强,自制力强,做事情始终坚持有始有终,从不半途而废,学习力较强,并且愿意虑心向他人学习,不逃避问题。 具有亲和力,平易近人,善于聆听与人沟通。 
行政/人事经理,办公室主任性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2024-08-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:法律 
 
自我评价:1、能全面推行iso9001质量管理体系、“6s”管理,了解TS16949质量管理体系<br/>2、具有民营企业资源整合能力;<br/>3、能根据公司的实际情况制定完善的各项规章制度;建立、健全公司统一的、高效的组织体系和工作体系;<br/>4、熟悉且能运用人力资源管理的各大模块,能熟练操作职能部门的绩效考核;  <br/>5、精通企业管理流程、组织设计;精通新劳动法,懂得如何规避劳动风险;<br/>6、熟悉K-MART、WALMART、BSCI以及反恐验厂工作。<br/>7.能够根据企业的实际情况打造切实可行的执行文化。<br/>在20年的行政人事工作实践中,积累了丰富的企业综合管理实战经验。擅长培训及资源整合,为人正派、自信,性格坚强、沉稳,具有较强的协调能力与组织执行能力。特长与技能:善于通过企业诊断,找出企业弊病所在,并能根据企业实际情况,对组织架构、人事与行政、生产、物流、采购管理、营销、企业文化等系统进行优化并指导实施,有效提高企业综合竞争实力,帮助企业实现可持续发展愿景目标。个人心得:人是企业管理之本,制度是企业管理之法,创新是企业管理之魂。人本管理使企业能够生存,制度管理使企业能够发展壮大,创新管理使企业经久不衰。