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编号	姓名	学历	年龄	性别	工作经验	籍贯	期望职位	最近登录时间
229410	陈女士	大专	22	女	1年	贵州	行政专员/文员	2024-09-27
165828	巩女士	大专	38	女	10年	武义	办公室主任，行政人事，总经理助理等	2024-09-27
233988	朱女士	本科	22	女	无	金华武义	人事	2024-09-25
32062	张先生	大专	43	男	5年	重庆巫山	企业文化/项目/行政人事经理	2024-09-24
28602	周先生	大专	44	男	10年	浙江武义	办公室主任、体系工程师	2024-09-22
132881	胡先生	大专	37	男	5年	浙江省	行政人事专员，办公室主任	2024-09-19
233790	女士	本科	33	女	10年	金华	行政/人事/人力资源	2024-09-17
229699	吉女士	本科	25	女	2年	中国	行政物控美工	2024-09-17
154899	c女士	大专	43	女	10年	浙江	行政主管，办公室主任	2024-09-13
152872	舒女士	中专	30	女	8年	浙江永康市	接单内勤，采购内勤，会计助理	2024-09-13
233729	陈女士	大专	22	女	1年	武义	行政文员采购客服	2024-09-12
233717	刘女士	大专	26	女	3年	安徽	行政文员前台	2024-09-11
79103	徐先生	大专	40	男	10年	浙江	行政经理，办公室主任，总助	2024-09-11
224317	李女士	大专	28	女	2年	安徽	行政专员/助理销售业务	2024-09-10
233680	陈先生	大专	23	男	1年	台州	行政	2024-09-10
171394	张先生	职高	23	男	2年	四川省	行政	2024-09-10
70064	王女士	大专	37	女	5年	浙江永康	电商，接单	2024-09-10
233656	樊先生	本科	28	男	1年	辽宁	行政专员其他合适岗位	2024-09-09
216246	何女士	大专	37	女	2年	永康	行政、人事专员	2024-09-09
233642	瑶女士	大专	33	女	8年	保密	行政经理/主管	2024-09-09

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	行政专员/文员性别：女 \|年龄：22 \|学历：大专 \|更新时间：2024-09-27
	待遇要求：面议 \|工作经验：1年经验 \|专业：会计
	自我评价：本人诚实守信，谨慎细心，性格稳重，责任险强，坚持原则，态度认真，专业素质良好，遇事沉着冷静，能理性的看待和解决问题；善于交流与沟通，具有较强的团队意识，能快速融入团队工作。愿贵公司能给我这个宝贵的机会，让我与您共成长共飞跃

	办公室主任，行政人事，总经理助理等性别：女 \|年龄：38 \|学历：大专 \|更新时间：2024-09-27
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：物流管理
	自我评价：性格外向，比较容易与人相处，抗压能力强

	人事性别：女 \|年龄：22 \|学历：本科 \|更新时间：2024-09-25
	待遇要求：2000-3999元 \|工作经验：无工作经验 \|专业：
	自我评价：

	企业文化/项目/行政人事经理性别：男 \|年龄：43 \|学历：大专 \|更新时间：2024-09-24
	待遇要求：面议 \|工作经验：5年经验 \|专业：作家班
	自我评价：社会评价：现系中国作家协会会员、重庆作家协会会员、中国诗歌学会会员、永康市作家协会理事。在海内外上百家报刊发表作品1000多篇（首），政府公费出版书籍多部。事迹被《工人日报》《浙江日报》《金华日报》《浙江工人日报》《金华晚报》《永康日报》等报刊报道过。

	办公室主任、体系工程师性别：男 \|年龄：44 \|学历：大专 \|更新时间：2024-09-22
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：工商行政管理
	自我评价：有IATF16949、ISO9001、ISO14001和ISO45001体系内审员证，熟悉质量、环境和职业健康安全管理体系运行维护、浙江制造认证和产品3C认证及客户验厂工作，熟悉企业对外宣传内容和标书编写及项目投资可研编写策划及申报跟进，组织企业熟悉中国驰名商标行政认定、省重大产业项目、高企、省级企业研究院、省级企业技术中心、专利示范企业、省级商标品牌示范企业、智能化工厂等项目申报，处事稳重、认真，责任心强，能忍受一定的工作压力，沟通协调能力好，文案功底强。

	行政人事专员，办公室主任性别：男 \|年龄：37 \|学历：大专 \|更新时间：2024-09-19
	待遇要求：面议 \|工作经验：5年经验 \|专业：桥梁施工管理与技术
	自我评价：与车间主任员工，沟通良好，能建立有很好的协作关系。

	行政/人事/人力资源性别：女 \|年龄：33 \|学历：本科 \|更新时间：2024-09-17
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：商务英语
	自我评价：负责任，讲团队，对工作保持求知欲，愿意为了工作目标不懈努力。

	行政物控美工性别：女 \|年龄：25 \|学历：本科 \|更新时间：2024-09-17
	待遇要求：面议 \|工作经验：2年经验 \|专业：
	自我评价：

	行政主管，办公室主任性别：女 \|年龄：43 \|学历：大专 \|更新时间：2024-09-13
	待遇要求：6000-7999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：计算机
	自我评价：本人工作认真负责，积极主动，勇于创新，有很强的组织能力和团队协作精神，具有较强的适应能力，纪律性强，工作积极配合，具有较强的无私奉献精神，能熟练操作电脑及各种办公软件，有电脑等级证书及人力资源师证，曾在500多人的企业任职多年，期望您的机会和慧眼让我与公司共同进步

	接单内勤，采购内勤，会计助理性别：女 \|年龄：30 \|学历：中专 \|更新时间：2024-09-13
	待遇要求：面议 \|工作经验：8年经验 \|专业：
	自我评价：计算机一级，英语四级做事认真仔细，有耐心，有很强责任心，人际关系良好，吃苦耐劳。

	行政文员采购客服性别：女 \|年龄：22 \|学历：大专 \|更新时间：2024-09-12
	待遇要求：面议 \|工作经验：1年经验 \|专业：保密
	自我评价：-

	行政文员前台性别：女 \|年龄：26 \|学历：大专 \|更新时间：2024-09-11
	待遇要求：面议 \|工作经验：3年经验 \|专业：保密
	自我评价：-

	行政经理，办公室主任，总助性别：男 \|年龄：40 \|学历：大专 \|更新时间：2024-09-11
	待遇要求：8000-11999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：信息技术应用与管理
	自我评价： 1.较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；<br/> 2.具有良好的职业道德，为人诚实、沉稳大度，做事细心、有胆识、敢担当；有强烈的事业心和高度的责任感、踏实做事、老实做人 3.用好人、管好人、把合适的人放在适合的岗位上

	行政专员/助理销售业务性别：女 \|年龄：28 \|学历：大专 \|更新时间：2024-09-10
	待遇要求：面议 \|工作经验：2年经验 \|专业：保密
	自我评价：*

	行政性别：男 \|年龄：23 \|学历：大专 \|更新时间：2024-09-10
	待遇要求：面议 \|工作经验：1年经验 \|专业：中小企业创业与经营
	自我评价：曾获两次省政府奖学金，曾担任校级学生组织干部，有一定的抗压能力。学习能力强，较为吃苦耐劳。

	行政性别：男 \|年龄：23 \|学历：职高 \|更新时间：2024-09-10
	待遇要求：2000-3999元 \|工作经验：2年经验 \|专业：平面设计
	自我评价：在工厂做模具做了三年，电脑办公软件可熟练运用。现在想找一份人事行政方面的工作，目前暂无行政人事工作经验，但本人愿意从0学起，如有企业愿意带新人请联系。谢谢。

	电商，接单性别：女 \|年龄：37 \|学历：大专 \|更新时间：2024-09-10
	待遇要求：2000-3999元 \|工作经验：5年经验 \|专业：国际经济与贸易
	自我评价：有上进心，以长远发展为目的

	行政专员其他合适岗位性别：男 \|年龄：28 \|学历：本科 \|更新时间：2024-09-09
	待遇要求：面议 \|工作经验：1年经验 \|专业：英语
	自我评价：毕业于辽宁理工学院，在校期间获得过创新创业省级三等奖，毕业后一直在农村基层服务，能吃苦耐劳，工作热情，态度端正

	行政、人事专员性别：女 \|年龄：37 \|学历：大专 \|更新时间：2024-09-09
	待遇要求：面议 \|工作经验：2年经验 \|专业：国际贸易
	自我评价：有电商主播经验，口齿伶俐，思维敏捷，工作认真负责，在电商公司做直播多年。主要负责直播带货，负责直播产品的亮点、卖点挖掘，积极与粉丝互动，有镜头感，通过话术引导客户下单购买，提高购买率和成交量。

	行政经理/主管性别：女 \|年龄：33 \|学历：大专 \|更新时间：2024-09-09
	待遇要求：面议 \|工作经验：8年经验 \|专业：保密
	自我评价：1. “熟练掌握各类办公软件，如 Word、Excel等。能高效制作精美的文档、复杂的数据报表以及生动的演示文稿，为公司的人事文件处理、数据统计分析和培训展示等工作提供有力支持。例如，运用 Excel 的函数和数据透视表功能，快速准确地完成员工考勤数据的汇总和分析，大大提高了工作效率。” 2. “对人力资源管理系统有深入的了解和熟练的操作能力。能够迅速准确地录入员工信息、更新人事档案、查询各类数据，确保公司人事数据的完整性和准确性。曾在公司系统升级期间，积极配合技术团队，顺利完成数据迁移和测试工作，保障了人事管理工作的连续性。” 3. “具备一定的文字处理能力，能够撰写规范、清晰的通知、报告、邮件等各类文档。在日常工作中，负责起草公司的人事政策通知和培训资料，其简洁明了的文风得到了领导和同事的一致好评。”