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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
246263李先生大专503年四川
采购,办公室主任,生产管理,营销策划
2026-07-13
242670韦女士本科241年贵州省
文员,助理
2026-07-13
206705丁先生博士5610年安徽蒙城
人事行政管理
2026-07-11
242481刘先生本科305年贵州省毕节市
行政经理、行政主管、办公室主任
2026-07-09
133886*先生大专4510年湖北
副总经理、总经理助理、人事行政经理
2026-07-06
196173周先生本科378年永康
体系工程师
2026-07-02
245687李先生大专241年云南
工程师
2026-06-29
239424夏女士大专283年衢州
人事专员
2026-06-26
121586吕女士中专365年武义
文职、采购
2026-06-25
247277廖女士中专281年武义
行政人事
2026-06-25
247241李先生22湖南湘西
面议
2026-06-23
238982周女士大专273年贵州
人事 文员
2026-06-23
226547黄先生大专292年广西桂林
文职可学
2026-06-23
90605陈先生大专4410年浙江武义
行政,主管,办公室主任.招聘人员
2026-06-23
233331韦女士大专4110年贵州安顺
行政人事经理,办公室主任
2026-06-22
78915卢先生高中3810年
客户经理 销售
2026-06-22
240972康女士大专232年江西吉安
会计助理
2026-06-18
229797付女士大专355年江西
行政经理/人力资源
2026-06-16
105303李先生本科445年武义
人力资源经理、办公室主任
2026-06-16
82478徐女士大专393年浙江永康市
内帐会计
2026-06-16
全选
采购,办公室主任,生产管理,营销策划性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2026-07-13
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:地理科学 
 
自我评价:1. 拥有5年采购相关工作经验,深耕采购全流程业务,熟悉各类物料采购模式与市场行情。具备较强的供应商管理与成本管控能力,注重采购效率与质量把控,能高效完成采购任务,保障公司物资供应。工作严谨负责、逻辑清晰,拥有良好的商务谈判、沟通协调与抗压能力,能快速适应采购岗位工作节奏。对采购工作抱有高度热情,恪守采购职业操守,注重细节与流程规范,渴望在采购岗位持续深耕,为公司创造更多价值。 2. 拥有多年工厂办公室管理经验,熟悉制造型企业行政办公、后勤保障、跨部门协调全流程工作,岗位适配度高;具备极强的制度搭建、流程优化能力,能快速梳理工厂行政工作痛点,落地高效管理方案;责任心强、做事沉稳,擅长统筹全局、处理复杂事务,可全面保障工厂办公与生产配套工作有序开展;沟通协调能力突出,既能高效管理内部团队,也能妥善维护工厂内外部合作关系,助力工厂稳定运营。 3. 熟悉生产计划制定、现场管理、精益生产、产能优化、质量管控等全流程生产管理工作,及制造型企业生产运营模式;掌握6S管理、ISO质量管理体系、安全生产管理规范,具备较强的生产问题排查与解决能力;熟练使用Office办公软件、生产管理台账、ERP生产管理系统,高效完成生产数据统计、报表编制、计划排产;具备丰富的统筹调度、团队管理、跨部门沟通协调能力,抗压能力强,能快速应对生产突发状况;熟悉生产工艺优化、成本控制、设备基础管理知识,生产管理实操能力扎实。 4. 熟悉营销全流程工作:熟练完成市场调研、方案策划、活动执行、数据复盘、品牌推广,具备独立撰写高质量营销策划方案能力;内容创作能力扎实:擅长各类文案撰写、短视频脚本策划、创意构思,贴合受众需求输出优质营销内容;熟悉平台运营:熟悉媒体平台运营规则与推广玩法,掌握基础新媒体运营技巧;熟练工具掌握:熟练使用Office办公软件(Word/Excel/PPT)、PS基础操作、思维导图。
文员,助理性别:女 |年龄:24 |学历:本科 |更新时间:2026-07-13
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
人事行政管理性别:男 |年龄:56 |学历:博士 |更新时间:2026-07-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:劳动经济 
 
自我评价:多年大型企业人事行政管理经验,熟练应用6大模块管理,熟悉相关法律法规及地方用工政策,丰富的人脉资源,较好的规避用工风险能力和劳动关系协调能力,稳重踏实。
行政经理、行政主管、办公室主任性别:男 |年龄:30 |学历:本科 |更新时间:2026-07-09
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
副总经理、总经理助理、人事行政经理性别:男 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2026-07-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:会计学 
 
自我评价:本人从事五金制造行业企业管理工作已达21年,具备扎实的管理理论基础,丰富的实战管理经验!有驾照,开车熟练! 联系电话:18767977582
体系工程师性别:男 |年龄:37 |学历:本科 |更新时间:2026-07-02
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:环境科学 
 
自我评价:有3年电商工作经历,有1年门厂工作经历,有3年环保工作经历,2年体系工作经验,有驾照
工程师性别:男 |年龄:24 |学历:大专 |更新时间:2026-06-29
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:1年经验 |专业:保密 
 
自我评价:**
人事专员性别:女 |年龄:28 |学历:大专 |更新时间:2026-06-26
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
文职、采购性别:女 |年龄:36 |学历:中专 |更新时间:2026-06-25
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:5年经验 |专业:财会 
 
自我评价:3年的店员销售(在义乌国际商贸城做雨伞销售,产品整理归纳,能基本核算产品成本)。 1年的酒店销售 4年的采购内勤(在休闲厂负责采购铝材钢管玻璃桌框,从对物料采购跟踪到仓库,跟供应商的协商,会金蝶和K3系统,会做报表) 1 年的采购内勤(在电动工具厂负责原材料五金配件 和包材,商标的采购跟踪,与车间生产之间的协调。)
行政人事性别:女 |年龄:28 |学历:中专 |更新时间:2026-06-25
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:保密 
 
自我评价:**
面议性别:男 |年龄:22 |学历: |更新时间:2026-06-23
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
人事 文员性别:女 |年龄:27 |学历:大专 |更新时间:2026-06-23
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:保密 
 
自我评价:……
文职可学性别:男 |年龄:29 |学历:大专 |更新时间:2026-06-23
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:保密 
 
自我评价:*
行政,主管,办公室主任.招聘人员性别:男 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2026-06-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:法律 
 
自我评价:本人忠实诚信,讲原则,说到做到,决不推卸责任;有自制力,做事情始终坚持有始有终,从不半途而废;肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习;自信但不自负,不以自我为中心;愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者;会用100%的热情和精力投入到工作中;平易近人。为人诚恳,性格开朗,积极进取,适应力强、勤奋好学、脚踏实地,有较强的团队精神,工作积极进取,态度认真。
行政人事经理,办公室主任性别:女 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2026-06-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:-
客户经理 销售性别:男 |年龄:38 |学历:高中 |更新时间:2026-06-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:其它 
 
自我评价:性格开朗,具有亲和力,平易近人,善于与人沟通,有耐心。学习能力强,工作认真负责,有团队精神,能吃苦耐劳!
会计助理性别:女 |年龄:23 |学历:大专 |更新时间:2026-06-18
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
行政经理/人力资源性别:女 |年龄:35 |学历:大专 |更新时间:2026-06-16
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:执行力强,有良好的沟通能力,组织能力及协调能力。
人力资源经理、办公室主任性别:男 |年龄:44 |学历:本科 |更新时间:2026-06-16
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:管理 
 
自我评价:在香港香格里拉国际酒店管理集团公司旗下杭州香格里拉工作期间,结合学科知识和所积累的实际业务能力开展工作,使管理在效率、创新方面得到了提高;通过对工作重点和工作绩效点的认识和把握,提升了自身个人业务素养,在英语作为基础工作语言的合资企业中,丰富了专业,锻炼了管理能力。2012.3-至今,在金利马工贸.米勒橱柜有限公司人力资源部任职,自前年入职公司绩效管理职位后,按照公司管理层的要求,逐步推开公司绩效考核管理,明确考核目标和岗位内容的基础上,分析并突出岗位KPI指标,并依公司发展规划和实际细化的工作目标界定,更新完善绩效管理;随着工作的深入,以及后续承担了生产副总经理助理的工作,更完善了自己对产品基础知识的认知;自2013年开始,担任公司人力资源经理一职,在原有人力资源知识和能力储备的基础上,围绕人力资源各模块,开展人力资源规划、招聘、培训、薪资管理、绩效、员工关系一系列工作,并很好的把握了人力资源各部分之间的内在关联和体现在执行效力上的相互作用。
内帐会计性别:女 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2026-06-16
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:3年经验 |专业:国际经济与贸易 
 
自我评价:我是一个活泼开朗的女孩,但对工作我会严以律己,完成自己的每一项职责!
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