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编号	姓名	学历	年龄	性别	工作经验	籍贯	期望职位	最近登录时间
238333	先先生	大专	25	男	3年	贵州	人事、行政、后勤	2025-04-01
238332	周女士	大专	26	女	3年	永康	行政人事	2025-04-01
187564	牟女士	大专	31	女	10年	永康	人事专员销售助理	2025-04-01
229556	杨先生	大专	25	男	3年	贵州	人事行政主主管	2025-04-01
165863	王先生	中专	45	男	5年	永康	行政招聘专员／采购跟单	2025-04-01
237906	尔女士	大专	25	女	3年	湖北	前台/行政文员/跟单	2025-04-01
200049	景女士	职高	29	女	3年	永康	行政文员文员物业	2025-04-01
206455	丁先生	本科	40	男	10年	缙云	采购，人力资源，仓库管理	2025-04-01
225267	B先生	大专	31	男	5年	贵州	人事行政	2025-04-01
104600	陈先生	中专	34	男	10年	浙江永康	IT信息化，办公室主任，行政经理，管理层	2025-04-01
34799	李先生	大专	46	男	10年	湖南	质量管理＼行政管理	2025-04-01
232614	方先生	大专	29	男	8年	浙江武义	行政专员，人事专员	2025-03-31
228192	女士	本科	37	女	10年	武义	培训机构代班班主任，办公室主任，主播	2025-03-31
238287	陈女士	高中	29	女	5年	云南昭通	统计、仓管、计划员、文员、人事专员	2025-03-31
238291	邓女士	中专	27	女	3年	浙江	行政文员，包装设计师	2025-03-31
238290	李女士	中专	35	女	8年	安徽阜阳	统计、文员、仓管、接单、人事专员	2025-03-31
238254	罗先生	本科	55	男	10年	贵州惠水	行政(人事)经理、办公室主任	2025-03-31
236335	张女士	大专	22	女	1年	浙江丽水	带货主播	2025-03-31
219547	陈女士	大专	27	女	3年	贵州	行政，人事	2025-03-30
71111	陈女士	本科	39	女	10年	浙江永康	行政人事经理、总经理助理、	2025-03-30

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	人事、行政、后勤性别：男 \|年龄：25 \|学历：大专 \|更新时间：2025-04-01
	待遇要求：面议 \|工作经验：3年经验 \|专业：电子商务
	自我评价：对待工作认真负责，会想办法解决事情，做事不拖沓，有上进心爱学习

	行政人事性别：女 \|年龄：26 \|学历：大专 \|更新时间：2025-04-01
	待遇要求：面议 \|工作经验：3年经验 \|专业：保密
	自我评价：……

	人事专员销售助理性别：女 \|年龄：31 \|学历：大专 \|更新时间：2025-04-01
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：****
	自我评价：细心、认真

	人事行政主主管性别：男 \|年龄：25 \|学历：大专 \|更新时间：2025-04-01
	待遇要求：面议 \|工作经验：3年经验 \|专业：保密
	自我评价：*

	行政招聘专员／采购跟单性别：男 \|年龄：45 \|学历：中专 \|更新时间：2025-04-01
	待遇要求：面议 \|工作经验：5年经验 \|专业：..
	自我评价：沟通力强执行力强诚信正直责任心强沉稳内敛

	前台/行政文员/跟单性别：女 \|年龄：25 \|学历：大专 \|更新时间：2025-04-01
	待遇要求：2000-3999元 \|工作经验：3年经验 \|专业：
	自我评价：

	行政文员文员物业性别：女 \|年龄：29 \|学历：职高 \|更新时间：2025-04-01
	待遇要求：面议 \|工作经验：3年经验 \|专业：***
	自我评价：希望可以学到更多的东西，吃苦耐劳，勤奋会简单的办公软件平时要接送一下小孩，最好有双休，或者单休的话可以带孩子过去上班的

	采购，人力资源，仓库管理性别：男 \|年龄：40 \|学历：本科 \|更新时间：2025-04-01
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：大学英语 Ι
	自我评价：性格积极开朗，做事比较认真负责，沟通良好，适应能力还可以！

	人事行政性别：男 \|年龄：31 \|学历：大专 \|更新时间：2025-04-01
	待遇要求：面议 \|工作经验：5年经验 \|专业：电子信息工程
	自我评价：拥有5年人事行政工作经验，对人事六大模块有深刻理解与实践，擅长招聘、培训、员工关系三大模块，具备出色的行政事务处理能力，能够高效推进各项行政工作。

	IT信息化，办公室主任，行政经理，管理层性别：男 \|年龄：34 \|学历：中专 \|更新时间：2025-04-01
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：电脑
	自我评价：1. 具有出色的执行力和高效的解决问题的能力，能够迅速应对各种挑战和变化。 2. 拥有丰富的信息化和办公室管理经验（可零基础搭建钉钉OA系统） 3. 具备清晰的思维和良好的组织能力，能够有效地管理和协调各种资源。 4. 具有良好的职业道德和保密意识，能够确保公司信息的安全和保密。 5. 对工作充满热情，愿意全力以赴地完成BOSS交代的任务，是值得信赖的团队成员。 6. 希望能够在一个有发展前景，有活力，氛围良好的公司中工作。

	质量管理＼行政管理性别：男 \|年龄：46 \|学历：大专 \|更新时间：2025-04-01
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：音乐教育
	自我评价：1、懂仪校管理能够熟练使用各种量检具及常用测量仪器,如：游标卡尺、千分尺、三维测量仪、光普分析仪、真圆度仪、插拔力测量仪等 2、掌握了因果图、排列图、控制图等七大质量管理工具 3、能够熟练运用CPK、PPK等制程能力工具 4、熟悉ISO9000、ISO14000、TS16949等质量管理体系 5、能够熟练运用8D及QRQC进行现场分析及预防 6、熟悉APQP、PPAP、FMEA、MSA、CI 7、熟悉统计过程控制（SPC） 8、能够训练运用Execl、Word等计算机办公软件 9、能够用英语简单交流及有一定的读写能力 10、有受训仪校管理及内部品质稽查，并获得证书 11、主导推行精益生产,建立公司内部绩效考核制度. 12、对SA8000社会责任，人权及反恐验厂熟悉，18000职业健康熟悉。 13、有九年多的品质管理经验及六年多的行政人事管理工作,懂7S管理,有较强沟通能力

	行政专员，人事专员性别：男 \|年龄：29 \|学历：大专 \|更新时间：2025-03-31
	待遇要求：面议 \|工作经验：8年经验 \|专业：计算机信息管理
	自我评价：自我感觉良好

	培训机构代班班主任，办公室主任，主播性别：女 \|年龄：37 \|学历：本科 \|更新时间：2025-03-31
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：保密
	自我评价：管理，领导，交际，沟通，销售能力强，做事有魄力，有责任心

	统计、仓管、计划员、文员、人事专员性别：女 \|年龄：29 \|学历：高中 \|更新时间：2025-03-31
	待遇要求：面议 \|工作经验：5年经验 \|专业：计算机
	自我评价：本人曾在厦门宏发股份有限公司从事过计算机打单、打标、跟单等方面的工作，有丰富的相关工作经验，能熟练应用办公自动化软件（word排版、EXCEL电子表格制作及其函数公式运算、PPT幻灯片制作），现希望通过此平台找份办公统计、文员、仓管、人事专员等方面的工作，到时一定会尽力做好本职工作！

	行政文员，包装设计师性别：女 \|年龄：27 \|学历：中专 \|更新时间：2025-03-31
	待遇要求：面议 \|工作经验：3年经验 \|专业：
	自我评价：

	统计、文员、仓管、接单、人事专员性别：女 \|年龄：35 \|学历：中专 \|更新时间：2025-03-31
	待遇要求：面议 \|工作经验：8年经验 \|专业：计算机
	自我评价：本人曾在上海电子厂做过检验员及其在商场做过销售等方面的工作，有丰富的相关工作经验，能熟练应用办公自动化软件(word排版、excel电子表格制作及其函数运算、PPT幻灯片制作），现希望通过此平台找份统计、仓管、文员、接单、人事专员等方面的工作，到时一定会尽力做好本职工作。

	行政(人事)经理、办公室主任性别：男 \|年龄：55 \|学历：本科 \|更新时间：2025-03-31
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：
	自我评价：

	带货主播性别：女 \|年龄：22 \|学历：大专 \|更新时间：2025-03-31
	待遇要求：4000-5999元 \|工作经验：1年经验 \|专业：
	自我评价：

	行政，人事性别：女 \|年龄：27 \|学历：大专 \|更新时间：2025-03-30
	待遇要求：面议 \|工作经验：3年经验 \|专业：保密
	自我评价：**

	行政人事经理、总经理助理、性别：女 \|年龄：39 \|学历：本科 \|更新时间：2025-03-30
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：人力资源
	自我评价：本人性格沉稳，做事有原则，有10多年制造型企业的人力资源和行政事务的从业经验，对于人力资源各个模块和行政的各模块管理经验较为丰富，工作期间也参与了公司各体系的建立和运行、精益生产、ERP软件的推进和实施工作，在企业的管理上也都取得了一定的成效。对外联的项目申报（高新、研究院、绿色工厂、政府质量奖以及各类政府项目补助都有一定的经验），日常中也经常参加一些管理的培训和经验分享，学习可以让人进步，学无止境。