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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
211825李先生大专435年永康
管理,营运
2022-04-19
211850严先生本科5310年浙江
副总
2022-04-19
211694祝女士大专4910年金华
董事长助理行政经理,人事经理,办公室主任
2022-04-16
211637杨先生大专4010年湖南
总经理、副总经理、副总级以上的部门经理
2022-04-15
25670陶先生大专4910年武义
副总,厂长,经理
2022-04-14
136178颜女士4310年永康市
采购内勤 采购助理 销售内勤
2022-04-12
200036杨先生本科4810年贵州
生产厂长、副总、经理
2022-04-12
211339吴先生高中4910年浙江
总经理,副总经理,行政副总,销售经理(休
2022-04-09
211202雷先生大专4610年四川
厂长、经理、副总
2022-04-08
211167杨先生大专4810年河南
厂长,副总,经理,高级体系工程师
2022-04-07
211055陈先生大专4710年江西
总经理,副总经理,营销总监
2022-04-06
211067卢先生本科3710年武义
项目工程师
2022-04-06
210821王女士大专4710年湖北
门业内勤经理,计划部经理,总经理助理
2022-04-02
210872刘先生大专4910年湖南
常务副总,生产副总,总经理
2022-04-02
210715范先生本科5110年江西
总经理、副总经理、厂长、总监、高级管理、
2022-04-01
192736姚先生大专303年永康
计划管理、物控管理
2022-03-31
210704贾先生大专4610年湖北
副总,质量管理,厨房小家电厂长
2022-03-31
207264黎先生大专5410年江西
副总 总监 行政管理
2022-03-30
210657龙先生大专5410年四川
人力资源总监、CMO副总裁/副总经理、总
2022-03-30
200371张先生大专5310年河南
副总经理(健身器材类)
2022-03-24
管理,营运 性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2022-04-19
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:**
副总性别:男 |年龄:53 |学历:本科 |更新时间:2022-04-19
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:**
董事长助理行政经理,人事经理,办公室主任性别:女 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2022-04-16
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:艺术教育 
 
自我评价:本人工作认真负责,敬业忠诚.团队意识强,有丰富的基层管理经验.执行能力强.为人正派.公平公正.个性开朗.多年的行政工作经验使我对人事行政、后勤总务管理工作有了自己独到的见解。熟悉各类政府项目申报流程,有高新技术企业、浙江制造标准、浙江制造品字标、政府质量奖等项目申报有丰富的经验,愿意在行政工作上为企业贡献自己的热情和努力。
总经理、副总经理、副总级以上的部门经理性别:男 |年龄:40 |学历:大专 |更新时间:2022-04-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:1.精通擅长生产管理运营、PMC生产计划协调运作、仓库管理与成本管控运作、6S现场管理规划与运作、品质体系管理与搭建、人力资源管理、薪酬绩效运作与稽核管理实施,有独特的运作与实践管理经验。 2.经历实践生产基层、中层、高层管理,有丰富的实践管理经验和理念。从事企业管理培训多年,辅导培训规上企业20余家,涉及熟悉杯业、休闲用品、电动工具、防盗门、非标门、锅业、家具、服装等行业的生产制造. 3.有独特“教练式”领导思维和管理的落地方式。擅长整体协调沟通和团队的建设与培训 4.著作有《生产日常管理》。此书全面讲解了生产管理中,人员管理、机器、物料、操作方法、品质管理、生产现场管理的工具与实列管理制度。强调每个管控环节的细节动作管理方法 5.精通ERP运作管理、数据管理原理,熟悉多个ERP管控流程的设计和软件操作,推动ERP项目上线管理5个。
副总,厂长,经理性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2022-04-14
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工业企业经济管理 
 
自我评价:1、具有精益生产项目实施总负责人经历; 2、多年民营制造企业的管理经验,持有国际注册高级工商管理师、国家高级人力资源管理师资质; 3、曾担任过总经理助理、副总、厂长、品质部经理等职位,对企业全面管理有一定的经验; 4、能结合企业实际编制整套企业的iso体系文件并监督执行; 5、对企业erp管理精通,有4年的北京索广erp软件全面管理经验; 6、有较高的企业规划能力。环境适应性强,可以较快的融入; 7、人际交往能力较高,企业行政管理、品质管理、生产管理是强项。
采购内勤 采购助理 销售内勤性别:女 |年龄:43 |学历: |更新时间:2022-04-12
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产厂长、副总、经理性别:男 |年龄:48 |学历:本科 |更新时间:2022-04-12
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商行政管理系  
 
自我评价:本人从事锅业行业15年,主要对压铸锅,拉伸锅,仿压铸锅,铁锅,三层锅,电热锅,电瓶挡,电饭煲,空气炸锅等一条生产技术及生产管理,为人正直,有较强的管理能力,一分正气,两袖清风。
总经理,副总经理,行政副总,销售经理(休性别:男 |年龄:49 |学历:高中 |更新时间:2022-04-09
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:**
厂长、经理、副总性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2022-04-08
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:1、熟练使用办公软件; 2、有内审员资格证; 3、有在台湾健峰、长松管理顾问、金蓝盟管理公司多次培训的经历; 管理经验及培训经历不是重点,能升华转化,不生搬硬套,符合企业实际才算学有所得。 4、在外资同私营企业高管岗位10多年,具备丰富的生产、品质、采购、行政人事等全盘管理经验;广阔的视野同格局;有超强抗压能力; 5、工作永葆激情,善于学习,善于总结,遇事不推诿; 6、有大局观,企业主人翁意识强; 7、总结出了管理人要从:感情、利益、制度几方面并举; 8、选人:岗位技术职能胜任、勤力肯干、好学、善于自省; 9、团队建立:目标统一、能战善战、建立标准执行标准、永不放弃; 10、企业层面: (1)企业文化:做成每个人必背的信条(从心态&行为两方面)、制度掌握着公司未来的发展命运和走向(犹如国家法律,必须齐备,任何事情必须靠事实、依据、数据、制度来说话); (2)企业发展方针:必须顺应国家政策、着眼未来、 (3)开拓创新时刻进步:全员开动上报优秀点子,公司设立优厚奖励制度; (4)时刻保持意识、居安思危; (5)消灭内耗:杜绝私下、背后、公开场合等一切有损公司利益的言论同行为,开设举报信箱访谈等言路供举报建议等; (6)充分利用PDCA、5S、QC手法、标准化管理等科学管理方法; (7)安全:进行三级安全教育并签订三级安全责任卡; (8)品质:签订标准样板、实行全员参与、贯彻后道即客户的理念、检验报告同不良率必须同仓库工资、财务账相结合做到有据可查; (9)生产:有月度、周计划,有日报、生产进度表、有物料清单、有工艺流程及标准工时卡;订单义付达成率、品质合格率、客户满意率达到公司目标; (10)账务:公司财物做到账、物、卡一致; 做到制度互相监督,平台公开透明。
厂长,副总,经理,高级体系工程师性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2022-04-07
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:**
总经理,副总经理,营销总监性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2022-04-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:本人爽朗大方,善于交际,勇于挑战;待人热情、真诚,社交广泛,极具亲和力;工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳;有较强的组织能力、实际动手能力和团队合作精神,能迅速的适应各种环境并融合其中。
项目工程师 性别:男 |年龄:37 |学历:本科 |更新时间:2022-04-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:能独立完成开发设计项目,踏实做事,人比较好沟通。
门业内勤经理,计划部经理,总经理助理性别:女 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2022-04-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:善于沟通,亲和力强,计算机熟练,有多年的管理经验
常务副总,生产副总,总经理性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2022-04-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工厂管理/生产管理 
 
自我评价:本人诚实.勤奋.团结.务实.具有团队合作和奉献精神積極主動,能吃苦耐勞.具有一定的管理能力,性格开朗与人处事融洽,对工作善始善终,能承受日益严重的竞争压力,并能在成功与失败中完善自己。擅长业务具有良好的沟通能力与团队合作精神。 工作认真细致,有强烈的进取心和责任感;超强的适应能力和学习能力,善于从中发现问题并做深入分析和具体处理;有较强的人际沟通能力,重视团队建设和管理;有丰富全面的工作阅历,熟悉企业管理的全方位流程,具备处理复杂问题的综合能力。、 具有15以上五金加工制造业实战管理经验,了解熟悉ERP的运作流程。 熟練掌握和運用企業現場 7S管理﹐能對生產現場各要素(人.機.料.法.環.)進行合理配置和優化組合﹐本人熟悉了解制程管控,及效率、品质的提升及成本的控制; 熟悉ISO 9001﹕2000/ ISO 14001﹕2004 / OHSAS 18001:2007系统运作;对人员培训及团队组建、KPI绩效管理具有丰富的经验! 拥有良好的形象、丰富的表达能力,性格开朗,人缘好,沟通能力强。工作认真细致,富有责任心,是一个学习型、创造型的人才,经过22年多的工作磨练,已经具备了独当一面的能力。本人工作踏实,刻苦耐劳,如有幸被录用我将会竭尽全力为贵公司创造效益,以尽情体现自身能力和价值。在未来的工作中,我将以充沛的精力,刻苦钻研的精神来努力工作,稳定地提高自己的工作能力,与公司同步发展。
总经理、副总经理、厂长、总监、高级管理、性别:男 |年龄:51 |学历:本科 |更新时间:2022-04-01
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电子工程与管理 
 
自我评价:本人精通企业管理,熟悉日资企业、台资企业及民营企业管理模式,有培训辅导企业经验,20年企业管理经验,10年高层管理经验,曾经成功推行过精益生产、成本管理、绩效管理、ISO国际体系认证,6S管理等,并取得良好的效益。 希望进入民营企业,把日资企业的管理模式与台资企业的管理模式带入民营企业,帮老板管理、整合工厂、辅导工厂,使企业更上一个台阶,体现人生的工作价值观
计划管理、物控管理性别:男 |年龄:30 |学历:大专 |更新时间:2022-03-31
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:模具设计 
 
自我评价:***
副总,质量管理,厨房小家电厂长性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2022-03-31
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:管理 
 
自我评价:对发热盘、发热管、电水壶、咖啡机、咖啡壶、果汁机、打蛋机、感应电机、串激电机、罩极电机、电风扇、电饼铛、电火锅、压铸锅、取暖器等等质量管理; 五金行业、小家电及洗衣机、冰箱、空调、饮水机的质量管理; 熟练运用品质管理的四大流程; 熟练编制公司各部门的管理文件; 编制品质管理资料、品质检验作业指导书、检验相关的表格及报告单; 对品管人员的管理技术、运用技能、质量体系的培训; 熟练运用及掌握ISO9001:2008质量管理体系,以及体系资料的编写与推行; 熟悉各内贸、外贸以及认证和体系验厂; 熟悉3C、SAA、KC、GS、UL、CE、CB、EMF、EMC等产品认证及流程; 熟练QC七大手法、7S现场管理; 熟悉各内贸、外贸以及认证和体系验厂; 熟悉运用人力资源“六大”模块的管理; 对员工的职业道德和企业七大浪费的培训
副总 总监 行政管理性别:男 |年龄:54 |学历:大专 |更新时间:2022-03-30
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:文秘信息管理  
 
自我评价:办事有条理,具备计划、组织、领导、控制、、沟通协调能力,乐于奉献及团队合作,善于变革,战略管理
人力资源总监、CMO副总裁/副总经理、总性别:男 |年龄:54 |学历:大专 |更新时间:2022-03-30
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:本人具有丰富的企业管理知识,先后在国有企业,军工企业、民营企业,从事不同的岗位和扮演不同的角色以及长达28年的工作经历。对各类企业行政、品质、采购、生产、设计、开发、销售等流程有独道的见解和系统的管理方法,对人力资源管理,生产计划,生产进度的控制和跟进,物料计划和采购进度跟进以及仓库管理流程非常熟悉,工作认真负责,积极主动,良好的策划、组织、协调能力以及出色的沟通能力。具备丰富的现场管理经验即6S现场管理,熟练并精通ISO9001:2015、14001、18001、TS16949质量管理体系,能够编写部分程序文件。多年各类企业实际工作经历造就了我在工作中具备创新管理理念,培养了我踏踏实实做人,老老实实做事的雷厉风行原则!我坚信:我信.就能
副总经理(健身器材类)性别:男 |年龄:53 |学历:大专 |更新时间:2022-03-24
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:*** 
 
自我评价:对工装夹具,冲压模具,设计!产品开发,生产管理有一定的能力,勾通能力强!主要产品,训练器,健身车,跑步机,甩脂机,倒立机,跳床,踏步器,举重床,足球门,滑板车等产品。
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