自我评价：&nbsp;&nbsp;&nbsp;我熟悉港,台,日资公司的管理;对生产管理,物料管理,计划,采购管理有实际的操作经验.、本人具备系统的管理知识，有外资企业十年以上工作经验，熟悉企业管理的各个流程和运作，对生产现场管理整顿，制程持续改善，效率提升，异常分析追踪，执行，人员思想的教育有一定的经验。<br/>2、有较强的组织、沟通、协调和谈判能力,并善于培育下属创造性分析解决问题。<br/>3、有较强的团队意识，全局观念和创新能力，做人诚实稳重，做事认真负责，道德品性良好，堪当重任。<br/>4、工作雷厉风行，较真，忠诚。<br/>5、熟悉ERP系统操作、了解ISO9000-2000、5S管理的实际操作。<br/>

自我评价：为人来讲，我秉承坦诚和热情的交往原则；做事来讲，我奉信敢做敢为、不惧担责、求真务实的态度； 我是文案出身，所幸一路遇到贵人提携，从文案—活动策划—企划—品牌策略一步步迈进，对品牌和策略的工作也有了更深的理解和认知。清晰地认知自己能做什么、想做什么。 希望找到契合的团队，找到可以为之长期奋斗的品牌，亲历一个品牌的崛起。

自我评价：有丰厚的管理经验，优良的沟通技巧能力，交际广泛，积极进取，上进心强

自我评价：本人在25年的职业生涯中，服务于多家民营企业，积累了丰富的制造业行政人事管理方面的实际工作经验，并在这些工作期间接受过大量的培训与教育。特别是在康利公司服务期间，为企业申报企业品牌——“金华市著名商标”“浙江名牌”“浙江省著名商标”作出了应有的贡献，在申报技改项目中为企业争取到政府补贴165万元，在做好企业内刊《康利风采》编辑发行的过程中，连续三年被评为“金华市优秀企业报” “中国品牌内刊好报纸一等奖”，本人撰写的多篇论文和作品也屡获奖项，并被评为“优秀企业报主编”。 作为一名职业经理人，本人有较强的使命感与责任心，具备职业化的精神与品格（正直、敬业和对企业的忠诚）、职业化的观念、思维方式（人力资源管理理念）与态度（大局观、系统与结构思维）、专业的知识和技能（管理技术、领导技能）、职业化行为方式与工作习惯（专注、务实、自律、坚忍不拔、学习创新）。具有较强的组织指挥能力，良好的团队协作精神。性格外向，沟通、协调能力强，为人质朴、正直、善良、热情、忠诚。工作经验丰富，事业心强，较深厚的文字功底，并能熟练操作电脑。