服务热线:13858924279
求职者期望职位:最近上网日期:求职者学历:
求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至
籍贯:求职者专业:期望工作地点:
有无照片:求职者工作经历:
手机:
编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
241220谢女士中专3310年
仓管、接单,统计员,检验员
2026-06-07
242342韦先生中专285年贵州
自动焊
2026-06-07
231161雪女士大专305年云南
统计,财务,计划
2026-06-07
145377焦先生高中3510年河南省南阳市
PMC/计划员/主管
2026-06-07
145343唐女士中专4810年湖北
销售接单 跟单 助理会计
2026-06-07
245532张先生31贵州
注塑工
2026-06-07
246921李先生中专385年云南
装配,包装车间主任
2026-06-07
238067徐先生职高245年云南昭通
仓管或者补焊工
2026-06-07
45738张先生大专5510年河南
总经理
2026-06-07
107461王先生本科4610年浙江金华
副总经理、执行总经理
2026-06-07
237142叶先生中专255年贵州
保温杯模具车工
2026-06-07
242854石先生高中4710年
生产主管、包装、装配组长
2026-06-07
240902吴先生大专211年江西省鹰潭市
统计、医学检验技术、接单、计划员、人事专
2026-06-07
87444陈先生大专428年浙江永康
管理
2026-06-07
65158洪先生高中5510年江西上饶
保温杯生产厂长、品质经理、抛光主任
2026-06-07
30097王先生大专5410年新疆、哈密
电动工具技术、研发
2026-06-07
27464贺先生大专4910年贵州
生产厂长/生产主管/仓库主管/PMC主管
2026-06-07
24625陈先生大专4310年安徽黄山
ERP管理、PMC主管
2026-06-07
241431汪先生高中253年贵州
保温杯全自动抛光
2026-06-06
167233景先生大专5110年湖北来凤
质量管理、生产管理
2026-06-06
全选
 1  [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] 下一页
仓管、接单,统计员,检验员性别:女 |年龄:33 |学历:中专 |更新时间:2026-06-07
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
自动焊性别:男 |年龄:28 |学历:中专 |更新时间:2026-06-07
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
统计,财务,计划性别:女 |年龄:30 |学历:大专 |更新时间:2026-06-07
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:**
PMC/计划员/主管性别:男 |年龄:35 |学历:高中 |更新时间:2026-06-07
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:理科 
 
自我评价:1、性格随和,认真负责、有上进心、工作热情、待人真诚,热爱学习,能吃苦耐劳具有一定的敬业精神和较强的团队协作意识,良好的沟通合作能力,能及时完成好上司安排的各项工作, 同时也能遵守公司各项规章制度; 2、在任职IE工程师期间,能独立担当IE工程师及一职,完成公司各类相关培训,且及时完成生产工艺SOP作成、标准工时工价建立及维护、现场改善产能提升、优化产线布局规划、物流改善等。熟悉现场管理PDCA、5S管理、IE改善手法及技能、能熟练操作办公软件、CAD二维运用。 3、担任PMC计划及物控时,能准确清晰完成各车间完成计划排产,协调各生产车间生产进度及时协助处理各车间生产异常等,保持业务及时交货、出货。
销售接单 跟单 助理会计性别:女 |年龄:48 |学历:中专 |更新时间:2026-06-07
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:10年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:认认真真做事,踏踏实实做人
注塑工性别:男 |年龄:31 |学历: |更新时间:2026-06-07
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
装配,包装车间主任性别:男 |年龄:38 |学历:中专 |更新时间:2026-06-07
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
仓管或者补焊工性别:男 |年龄:24 |学历:职高 |更新时间:2026-06-07
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
总经理性别:男 |年龄:55 |学历:大专 |更新时间:2026-06-07
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:土木工程 
 
自我评价:通过近二十几年的努力。对健身器材,从开发。设计。生产管理。有一定的经验。对验厂。9000认证也有一定经验。对健身器材,跑步机有一定的管理经验。
副总经理、执行总经理性别:男 |年龄:46 |学历:本科 |更新时间:2026-06-07
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:暖通空调与燃气工程 
 
自我评价:20多年的制造业企业经历,大学毕业从技术员做起,历经车间工艺管理、车间主任、品质主管、PMC经理等部门的9的基层管理,往后开始生产总监、副总、执行总经理等9年的中总高层管理经历。具备微观作业如数据链ERP和MES、(社会责任、品质和反恐)验厂、厂内物流、IE管理、工艺品质、成本管控、HR、精益生产、等,宏观如战略管理、目标管理、丰富经验,管理是随着时代的发展和企业环境不同的结合
保温杯模具车工性别:男 |年龄:25 |学历:中专 |更新时间:2026-06-07
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产主管、包装、装配组长性别:男 |年龄:47 |学历:高中 |更新时间:2026-06-07
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
统计、医学检验技术、接单、计划员、人事专性别:男 |年龄:21 |学历:大专 |更新时间:2026-06-07
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:医学检验技术 
 
自我评价:本人医学检验技术专业大学毕业,有丰富的一年实习工作经验,能熟练应用办公自动化软件(word排版、excel电子表格制作函数公式运算、PPT幻灯片制作),现希望通过此平台找份办公统计、 医学检验技术、计划员、人事专员等方面的工作,到时一定会尽力做好本职工作。
管理性别:男 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2026-06-07
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:化学工程 
 
自我评价:扎实能干,实实在在,
保温杯生产厂长、品质经理、抛光主任性别:男 |年龄:55 |学历:高中 |更新时间:2026-06-07
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:理科 
 
自我评价:本人自2000年开始从事保温杯行业工作。先后从事过保温杯品质和生产管理方面工作;熟悉相关客户标准(膳魔师、乐扣乐扣、星巴克、YETI、bubba、Hydro Flask、Camelbak及北京小罐茶、小米科技、特美刻、博洋家纺、苏泊尔、米迪、飞利浦等),接触产品有(不锈钢保温杯、纯钛真空保温杯、塑杯、玻璃杯等),熟悉保温杯生产工艺流程。具有团队协作精神,有较强的内部沟通协调能力与解决现场问题的执行能力,能迅速适应各种工作环境。如有幸被录用我将会竭尽所能为贵公司创造效益。联系电话:15867934371(253947) 管理理念是:管理不在于“知”,而在于“行”;知易行难,行胜于言。 管理=流程+报表+执行+监督+奖罚 目标=产品*团队*客户
电动工具技术、研发性别:男 |年龄:54 |学历:大专 |更新时间:2026-06-07
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械系 
 
自我评价:本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚。专业基础知识扎实,工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳。有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神,能迅速的适应各种环境,并融合其中。
生产厂长/生产主管/仓库主管/PMC主管性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2026-06-07
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:服兵役 
 
自我评价: 本人对制造业生产管理有多年的管理工作经验,管理能力及执行能力强并善于沟通协调,能熟练应用电脑办公软件/ERP系统。
ERP管理、PMC主管性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2026-06-07
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:计算机教育 
 
自我评价:1.工作认真负责,执行力强,坚持今日事今日毕。 2.IT 技术 + 生产计划管理双重经验,能打通 ERP 与 PMC,提升效率。 3.近 7 年深耕同一家制造企业,流程熟悉,稳定性强、责任心强。 4.善于解决问题,注重成本控制与效率提升,适配制造业管理需求。
保温杯全自动抛光性别:男 |年龄:25 |学历:高中 |更新时间:2026-06-06
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
质量管理、生产管理性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2026-06-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:具有良好的沟通协调团队的组织能力﹐ 熟悉工厂系统运作,对五金加工工艺有较深了解,熟悉烤漆电镀阳极等加工方式及质量要求,力求透过质量系统化管理,降低不良率,减少报废率,提升直通率,增加产能与效率,提高交期达标率,提升企业形象,降低经营成本,增加企业利润。
全选
 1  [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] 下一页
收缩