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求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至
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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
188953俞先生大专335年永康
阿里巴巴接单,内销跟单员,销售助理,
2026-03-04
244089林先生大专23保密
销售 外贸
2026-03-04
244088李女士本科27保密
外贸业务 跨境运营
2026-03-04
195218郑先生本科448年四川
生产副总
2026-03-04
46296x先生大专5310年yongkang
物流主管、物控主管、仓库主管
2026-03-04
244047俞女士大专318年永康
外贸业务员
2026-03-03
244045王先生大专308年永康
跨境电商运营
2026-03-03
244040陈女士本科295年永康
外贸业务员
2026-03-03
244037蒋先生21武义
销售
2026-03-03
171553徐女士中专3910年浙江金华永康
电话销售/销售代表、网络销售
2026-03-02
244005熊女士大专263年永康
跟单 内/外贸销售
2026-03-02
244003何女士本科262年永康
外贸业务 销售
2026-03-02
244000应先生本科23永康
亚马逊跨境运营专员
2026-03-02
103783应先生本科4410年永康
财务经理 财务主管 主办会计
2026-03-02
215468吕先生大专308年武义
亚马逊运营助理
2026-03-01
242930陈女士大专308年汉族
会计、销售跟单
2026-03-01
219682夏女士高中358年湖北
统计 财务 财务助理
2026-03-01
243887刘先生中专318年安徽
销售
2026-03-01
108468李先生本科5710年湖北省鄂州市
职业经理人/模具经理/模具工程师
2026-03-01
213830魏先生本科5410年重庆
总经理 常务副总
2026-03-01
阿里巴巴接单,内销跟单员,销售助理,性别:男 |年龄:33 |学历:大专 |更新时间:2026-03-04
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:国际贸易实务 
 
自我评价:2014-2018年于永康市金鼎机电有限公司从事外贸接单员工作,由于公司组织架构不清晰,行政和采购工作也有经手,2018年离职后,在浙江巨力安防有限公司工作,一年后离职,因为公司无法兑现入职初承诺的五险保障,2019年到2021年从事1688内销接单工作
销售 外贸性别:男 |年龄:23 |学历:大专 |更新时间:2026-03-04
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:电子商务 
 
自我评价:金华开放大学应届毕业生 学习电商专业动手能力强 有一定审美和学习能力工作态度认真 交流能力强自来熟
外贸业务 跨境运营性别:女 |年龄:27 |学历:本科 |更新时间:2026-03-04
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:国际经济与贸易 
 
自我评价:具有2年以上外贸工作经验,英语四级以上,能够独立完成出口订单的全部流程,可以独立运营阿里巴巴国际站,熟练使用P5、0ffice、ERP和剪映
生产副总性别:男 |年龄:44 |学历:本科 |更新时间:2026-03-04
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:生产管理 
 
自我评价:本人自2006年开始正式步入生产型企业管理,10年的工作经历,从最基层一步步做起,历练出稳健、踏实、吃苦耐劳、坑压能力,及较强的团队意识,10年的本土企业摔打磨练,清楚当地企业生产过程中的问题,结合自己的工作经验能更好整合或有效利用公司资源,形成最高效、优化模式来进行利润最大化的运行;在这其间从事了技术开发、品质控制、PMC/生产管理、行政管理等工作,在公司全面运营管理方面积累了一定工作经验 。<br/>2010年—2016年先后对企业中高层管理干部进行(绩效管理、执行力、6S现场管理、感恩的心、PMC管理、品质管理)等培训10余场培训。 <br/>2001年9月―2005年7月毕业于西南电子科技大学/工商管理系获得本科毕业证书<br/>2006年4月-2009年12月聆听时代光华职业经理人常犯的11种错误、赢在执行、自动自发、领导商数、绩效飞轮。<br/>2010年6月―2012年8月参加思八达 领导智慧、选人智慧、钢铁团队、影响智慧<br/>2015年6月-10月先后参加 企业变革与文化、时间管理、谈判技巧、战略与战术的关系<br/>2016年3月-2017年6月聆听‘如何成为一个成功的职业经理人’打造职业化团队‘激励员工’ 核心产品与产品定位<
物流主管、物控主管、仓库主管性别:男 |年龄:53 |学历:大专 |更新时间:2026-03-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:财会 
 
自我评价:熟悉物流流程,熟练操作ERP系统
外贸业务员性别:女 |年龄:31 |学历:大专 |更新时间:2026-03-03
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:国际经济与贸易 
 
自我评价:本人乐观开朗,热爱外贸工作,喜欢与人交流;责任心强,具有极好的敬业精神;能承受工作中的压力,心理素质佳,勇于面对挑战。
跨境电商运营性别:男 |年龄:30 |学历:大专 |更新时间:2026-03-03
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:计算机科学与技术 
 
自我评价:喜欢学习钻研,有想法乐忠于实现 6级英语462分,3年亚马逊运营做的摩配,3年平面设计,做过1年门店销售
外贸业务员性别:女 |年龄:29 |学历:本科 |更新时间:2026-03-03
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:金融 
 
自我评价:在校期间取得英语六级,计算机二级证书,常年获得大学的一等奖学金和单科奖学金,毕业以后工作间隙系统学习过PS技术,3年外贸工作经验,从美工,上架产品,接单,采购,跟单,发货全程负责,工作认真,注重效率,团结同事,性格温和好相处。
销售性别:男 |年龄:21 |学历: |更新时间:2026-03-03
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
电话销售/销售代表、网络销售性别:女 |年龄:39 |学历:中专 |更新时间:2026-03-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:**** 
 
自我评价:踏实肯干,细心认真
跟单 内/外贸销售性别:女 |年龄:26 |学历:大专 |更新时间:2026-03-02
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:电子商务 
 
自我评价:熟练掌握办公软件会ps理解执行能力强
外贸业务 销售性别:女 |年龄:26 |学历:本科 |更新时间:2026-03-02
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:法学 
 
自我评价:动手能力强、工作踏实、英语基础对话没问题、愿意多学、抗压能力强、性格开朗、对合同法也有所涉猎、工作态度认真、能接受批评指正、熟练掌握办公软件
亚马逊跨境运营专员性别:男 |年龄:23 |学历:本科 |更新时间:2026-03-02
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:会计学 
 
自我评价:熟悉亚马逊基础运营流程 具备竞品分析及数据分析能力 熟悉跨境物流及海外仓流程
财务经理 财务主管 主办会计性别:男 |年龄:44 |学历:本科 |更新时间:2026-03-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:会计学 
 
自我评价:本人做事认真,严谨,责任心强,踏实肯干,对数字敏感,熟练金蝶、用友、易飞、SAP等财务软件,office办公软件,及EXCEL各种函数的运用,具备扎实的专业基础及实务操作,有较强的学习能力及适应能力。
亚马逊运营助理性别:男 |年龄:30 |学历:大专 |更新时间:2026-03-01
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:8年经验 |专业:模具设计与制造 
 
自我评价:经验扎实:拥有3年天猫平台运营经验,熟悉电商全链路(流量、转化、活动、数据)。已自主学习亚马逊运营知识并完成选品与上架模拟项目,期望从亚马逊运营助理岗位起步,将国内电商运营经验与跨境平台相结合,在实战中成长为专业的亚马逊运营。 学习力强:主动学习亚马逊运营知识,完成从上品以及FBA发货流程到Listing优化的模拟项目,具备快速上手新平台的能力。 数据驱动:习惯用数据指导决策,善于通过数据分析发现问题并提出优化方案。 职业目标清晰:职业规划明确,稳定性强,期望在亚马逊运营领域长期发展。 技能清单 平台与工具: 国内电商:熟悉天猫后台、直通车、引力魔方、生意参谋等工具。 跨境电商:了解亚马逊后台基础操作(商品上架、订单处理、FBA等),正在系统学习亚马逊广告、Listing优化等知识。 办公软件:熟练使用Excel、Word、PPT进行数据处理与报表制作。
会计、销售跟单性别:女 |年龄:30 |学历:大专 |更新时间:2026-03-01
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
统计 财务 财务助理性别:女 |年龄:35 |学历:高中 |更新时间:2026-03-01
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:保密 
 
自我评价:有电话销售经验
销售性别:男 |年龄:31 |学历:中专 |更新时间:2026-03-01
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
职业经理人/模具经理/模具工程师性别:男 |年龄:57 |学历:本科 |更新时间:2026-03-01
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造 
 
自我评价:1、本人有逾三十二年以上经验之塑胶模具制造(产品开发)管理经验; 2、能熟练操作电脑UG-NX10.0绘图软件进行模具设计; 3、负责新产品和模具开发,能解决新老模具在试模及注塑生产和生产产品等质量异常问题,对新模产品质量异常制定模具改善方案,对本公司新开发产品和模具进行报价; 4、负责生产加工,制订产品技术标准、生产加工流程、生产加工标准、加工计划、加工工艺及加工进度等标准文件并有效管控; 5、能按ISO9001 IATF16949与6S和5要素(人 机 料 法 环 )相关要求对公司(相关部门)进行科学管理、监督执行本公司管理制度; 6、定期召开生产例会和组织技能培训,按生产计划监督每天车间现场生产加工进度; 7、能熟练操作电脑OFFICE、AutoCAD2008~2016、UG-NX10.0软件; 8、控制生产加工运营成本; 9、管理目标:1、流程化,2、标准化,3、自动化,4、智能化;
总经理 常务副总性别:男 |年龄:54 |学历:本科 |更新时间:2026-03-01
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:法学 
 
自我评价:1、企业目标的梳理和整合(基本过程:“客户”、“股东”、“员工”等利益相关者短中长期利益述求的彰显明示→取得认同达成一致→标准化范本贯彻和宣导→及时准确的奖惩激励→定期合理探讨修订) 2、以简明、实效、规范为核心的企业制度化流程建设(基本步骤:调研、探讨、整合、培训、检查、总结、完善) 3、以梯队建设和员工职业发展为基础的企业内部学校的建设(基本过程:企业规划和目标归纳总结→过程方法和工具梳理规范→形成标准化教材库→新员工培训应用→内部讲师队伍培养→专项职业技能培训班→基层梯队培训班→中高层梯队培训班) 4、企业人力资源和行政资源的整合应用(基本内容:企业目标分解跟踪→措施方法规则研讨→薪酬及管理费用预算整合→资源使用过程的审查和控制→措施落实结果的过程监督修正→总结和奖惩跟进)
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