简历编号:245864最近登录时间:2026-04-14简历更新时间:2026-04-14
******先生的个人简历
本人郑重声明:以下填报事项全部属实,若填报事项与事实不符,本人愿意承担由此引发的责任及后果。
个人基本信息 |
| 姓 名: | ****** | 性 别: | 男 |  |
| 籍 贯: | 保密 | 出生日期: | 1985-06-01 |
| 婚姻状况: | 已婚 | 政治面貌: | 群众 |
| 身 高: | cm | 体 重: | 保密 |
| 现居住地: | 浙江 |
求职意向 |
| 工作类型: | 全职 | 地 点: | 浙江省 广东省 | |
| 类 别: | 物料管理 | 应聘职位: | 计划工程师 PMC |
| 工资要求: | 面议 | 住宿要求: | 面议 |
| 最快到岗: | 我目前处于离职状态(或应届生).可立即上岗 |
教育经历 |
| 毕业学校: | 上海同济大学工商企业管理学院 | 学 历: | 大专 |
| 所学专业: | 工商企业管理 | 毕业时间: | 2011-06-01 |
| 第一外语: | 英语 | 英语水平: | 一般 |
| 其他能力: | | 计算机水平: | 一般 |
| 相关证书: |
|
工作经历 |
| 工作经历:10年以上 |
| 东莞弗迪动力有限公司(汽车)(2025-11-01 至 2026-03-01) |
| 公司性质: | 私营企业 | 担任职位: | 计划工程师 |
工作描述: | 1、需求来源:汽车总装客户(乘用车&商用车&工程车&商务售后)提供3个月的滚动预测,零配件
厂依据BOM分解为电源总成,并制定它的量纲
2、需求评审:根据量纲、库存、日产能,综合制定交付计划
3、需求推移:当库存量不足发货或者低于安全库存,启动MPS生产主计划,利用MRP,分解成半成
品生产计划,原材料需求计划
4、物料齐套:发布物料需求滚动计划,通知供方执行,并要求限时答期
5、生产计划:通过标准产能、计划、实际装机量和物料齐套状况,及前期的产出达成,动态调整生
产计划准时下发生产,使其具有现实的指导意义
6、物料到料计划:当装机需求、生产达成、ECN变更和物料质量异常发生时,与供应链协作,立即
修正到料计划保持动态调整
7、追踪外协料&客供料:专项跟进SMT贴片外发事宜及追回库核账;
8、物流计划&对账:预留足够的物流周期,选择成本最低的运输方式,设计标准包装和装载量,根据车型(去程送货,返程回收箱)对账核账
9、材料利用率核算:通过对领用和入库比对,分析差异,推动工艺改善,修正BOM 精度,避免断
料
10、参与协调:生产达成会议;出勤安排会议;与供应链的会议
11、精益生产:推行PMC的五大计划强关联及跨部门高效协作;规避八大浪费 |
| 厦门唯恩电气有限公司(连接器&线束)(2021-06-01 至 2025-06-01) |
| 公司性质: | 私营企业 | 担任职位: | 计划主管 |
工作描述: | 1.需求预测管理:通过引导大客户(销售占比80%)下达Forcast和分析常规品数据,拉动品项预测
准确率上升35%;出货数量比对预测,准确率上升15%
2.供应链交期承诺:分析行业的竞争态势和公司的年度销售目标,协助公司制定快速答期和电商的收
单即时发货模式,帮助公司顺利承接年均20%的增长
3.订单评审: 通过需求预测和MPS主计划产能分析,执行MTS的生产模式,将原来交期15~20天至
缩短到3~5天;定制&非常规品,执行MTO模式,提升30%
4.生产规划: 针对1200个常规SKU,按销售目标上浮35%准备产能;瓶颈工序,准备外协资源,紧
急应对;
5.供应链协调:与供应链团队合作,确保物料及时供应;与生产团队的协作,通过设置项目缓冲、并
行工序缓冲、资源缓冲,建立柔性供应,保持交付的稳定性
6.订单复盘: 检查Forcast、备库订单、正式订单,重新谈定交付期,呆滞订单拆解释放,减少同
类生产或采购,提高库存周转
7.库存管理: 通过设置品项的订货点、订货点量、安全库存及处理呆滞&不良品库存;ECN旧料消
化,过期订单清理;成功降低库存周转天数20%
8.WIP管理: 运用MPS主计划分析产能和经济生产批量(MOQ),综合边际效益成本,建立最佳的
流转批量(MPQ),促使串并行工序的在制最低,减少WIP库存
9.流程优化: 通过组织团队的业务范围和其它相关部门的合作,协助运营中心OA审批流的建立,
帮助了公司管理数字化,能快速识别和响应,提升了客户的满意度
10.跨部门协同:与销售SOP产销会议,分析需求和产能供给,持续供需平衡;与制造仓库工艺质量
研发会议,推进生产达成和异常处理的时效,提高生产效率25%;
11.团队领导:入职6个月内,成功挽回100%的欠订单;避免了10万元空运损失,通过重新组织和分
配团队成员(3人),实施对岗培训,使团队更灵活高效
12.改善优化:与团队合作,通过跨部门谈判,制定标准的前置周期,运营周期较原压缩30%;测工
时,修正30%;优化了周转库存和提升快速响应能力
13.绩效分析: 与团队合作和跨部门的协作,客户满意度:3天的交付达成89%;5天的交付达成98%;订单回复时效率99.6%;财务成本:库存周转率86%;库存总金额7500万
获得跨部门互评,领导评价高分 |
| 宸展光电(厦门)股份有限公司(电器)(2019-11-01 至 2021-06-01) |
| 公司性质: | 私营企业 | 担任职位: | 仓库课长 |
工作描述: | 1.撰写仓储管理制度,完善一级到三级文件&表格,组织三仓全员参与,履行率90%以上
2.主持仓储WMS系统的上线工作,组织各部门关键用户培训,将工厂内所有物料纳入系统管理范
围,提高系统的使用效率
3.团队建设:3.1协助搭建团队并制定相关工作白皮书,确保团队成员能独立有效的开展工作,培养
骨干和培训团队成员,提高成员绩效指标,使团队整体绩效提高15%
3.2收料员、拣货员、配送员、叉车司机、班组长交叉多仓多岗历练,建立梯队,成功培养多能
工,提升组织管理的弹性
4.通过出入库作业管理、库存准确性管理、与PMC紧密协作,执行先进先出/先到期先出;管理呆
滞,以及不良品的隔离与处理流程,设计功能区和存储的温湿度条件,优化空间和平面布局,提升运
营能力
5.制定每三日滚动的工作计划,按物品类别分配任务和仓别,通过规范作业方式,协调,激励员工高
效率完成任务,客户部门不满意投诉7日内发生低于1件
6.安全管理:通过三级(公司,部门、岗位)安全教育,强化安全第一,制定安全操作手册(叉车作
业、高空取货),检查消防,防盗,防灾,确保工作环境符合EHS标准
7.设备管理:负责叉车,扫描枪,温湿度、托盘、塑封机、货架、排气扇、衡器日常点检,保养,报
修及年度检验,确保设备处于良好的状态
8.现场6S与目视化管理:维护仓库整洁,类别,品项有序,各种标线及标识清晰,实现一目了然的
管理,减少寻找和错误
9.系统与流程优化:通过优化系统条码数据,将多工单共用料合并下架,实现仓管员人效提升15%;
主持成品仓AGV上线,成功实现自动搬运,节省4个仓管编制
10.协助公司,与团队合作,进行海关高级认证,成功拿到AEO证书,获得免检通行,节省公司报关时
间,提高了
11.绩效评审:通过分析库存准确率,库存周转率,订单/出库及时率、人效、仓储成本控制率,安全
事故率、团队培训与流失率,优化措施,使团队整体目标达成90%以上 |
| 厦门顶尖电子有限公司(电子衡器)(2013-10-01 至 2018-05-01) |
| 公司性质: | 私营企业 | 担任职位: | 物控高级专员、课长 |
工作描述: | 1.需求管理: 1.1接收主计划MPS或订单,运用MRP将其分解为具体的物料需求:及时准确下达物料
计划
1.2需求反向管理,界别常规料,瓶颈料分析历史用量和平均交付期,引导客户下达Foercast,至
少提升20%的快速响应
2.供应链协调:与供应链团队的协作,提前协调可能影响交付的问题,实现原材料准时交付率提高至
98%,提升生产效率
3.库存管理:监控工厂所有的SMT贴片元件,空板,DIP插价,传感器,打印头等库存成本,分析需
求趋势,把握精准的进料节奏,使材料库存成功降低45%
4.安全库存设置:与团队合作,识别供应的不确定因素,定期Review 安全库存,减低中途断点率
20%
5.齐套管理: 制定齐套规则,刷新未来三日的欠料,齐套率控制不低于99%
6.ECN变更管理:制定新旧料的切换时间,跨部门达成一致,降低呆滞不低于10%
7.PR/PO管理:根据MPS主计划需求和各零部件车间生产安排,动态调整PR下达和PO进料时间点,
紧贴需求,纠正中途偏多和少料的极端状况
8.风险物料的控制:标记供应、需求(新项目)、物流、短生命周期和战略重要性特点的高风险物
料,每日检讨供需情况,有效防止断点和呆料两种极端
9.跨部门改善:与供方会议,推动压缩L/T,MOQ参数,成功争取到供方承诺的资源倾斜,快速响应提
升15天,库存下降20%
10.预防&处理呆滞料:分析呆滞原因,固化最佳实践;与责任部门达成一致的解决方案,通过退
换、改制和转卖方式,加速材料的流通,减少库存约5%
11.材料分类管理:找到有高价值、体积大、交期长、风险高、高频使用和阶梯量价等标签明显的物
料,通过交叉组合成新类别,灵活运用,帮助公司完善物控体系
12.绩效分析:通过对材料利用率、周转率(天)、总库存趋势、呆滞成本、采购交期准时交付率、
断料次数、订单达成率优化措施,实现年度指标达成超过90% |
| 冠捷科技(厦门)股份有限公司(电器)(2013-01-01 至 2013-09-01) |
| 公司性质: | 私营企业 | 担任职位: | 物控专员 |
工作描述: | 1.依据大尺寸制造部的生产计划的动态调整和采购物料PO,对接供方,执行物料的到料计划,99.8%
齐套
2.学习Lean Production ,制定JIT规则,调整后的大件贵重品的周转率由82%提高至95%
库存周转率95%以上
3.划分物料类别,通过并不限于从贵重,体积,保质期,阶梯量价和工序等多维度进料策略,促使囤
料和呆料下降30%4.呆滞品消耗:协同其它部门,推动退换,转卖和改制按目标期落地,降低20%
5.设计变更管理:评估对工期和成本的影响,检查BOM修改完整度和设置旧料库存消耗期限,直到
新料上线的完整闭环
6.制损报废管理:收集当天的报废数据,报废原因,协调工艺和质量主导改善,固化最佳实践
7.断点管控:紧贴未来3日生产需求,根据生产计划达成的进度动态调整物料到料期;同步供方至少3
天的缓冲期,断点情况下的快速恢复
8.材料使用管控:统计历史和实际损耗,截至日盘点线边库存,推进BOM精准用量的建立,从源头
提高材料的利用率 |
| 友达光电(厦门)有限公司(光电)(2007-07-01 至 2012-07-01) |
| 公司性质: | 私营企业 | 担任职位: | 物控专员 |
工作描述: | 1.核算两个液晶显示器TFT-LCD工厂的辅材需求,准确下达物料采购计划并执行到料跟踪,齐套率
100%
2.标准化制定:根据非BOM辅材的用处用法,制定标准用量,实现辅材100%量化管理,后期已纳入
IPQC文件规范
3.督促工艺和质量改善辅材的用法,cost Dwon 50%
4.比对标准用量与实际的领用差异,监控超领,提升材料利用率15%
5.根据生产计划展开需求,掌握材料特性,分别制定PO进料策略,原库存周转4次提升到2次
6.分析库存结构,识别囤料及呆料,推动工艺改制后重新消耗,节省同类采购至少10%
7.协助QS,作为辅材对接窗口收集UL认证和ROSH 六项的认证进度,确保符合非BOM绿色产品使
用法规
8.制作报告,每周定期汇报,为领导决策提供数据支撑
9.参与公司级组织的精益生产,组队拟定“耗材Unit Cost 下降”专案,发表改善成果并获得二等奖
10.ECN变更,及时评估对成本和工期的影响,引导旧料100%消耗,呆料明显下降
11.PR/PO管理:定期ReviewPR/PO单据,结合厂内耗用与供方及时沟通调整,确保供需平衡,遗漏
率0%
12.安全库存管理:针对长期物料Silicone,Teflon 等设置安全库存,打通瓶颈,实现快速响应
13.预算管理:组织年度的辅材预算方案&中途调整,实现在严格的流程控制下使用
14.线边仓管理:14.1.制定收发制度,固化最佳实践,减少作业时间和资源浪费
14.2.盘点机台和料架库存,按需配送,促使仓管员人效保持96%;核对动帐单据,材料盘点准
确率99.8% |
自我评价
1.精通生产计划逻辑、MRP原理,产能分析;
2.熟悉使用ERP/MPS系统及办公软件
3.擅长函数的运用,具备数据分析能力
4.具备跨部门沟通协调能力,多任务处理与抗压能力,问题解决能力
5.拥有实际操作及团队管理能力
6.视野广泛:了解多行业,多业务模式,尤其单小多批交付能力提升和成本控制
联系信息
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