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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
97017陶女士大专3310年永康市
采购管理
2025-06-03
238275陈先生其他451年贵州
保温杯
2025-06-02
238409伍先生高中318年重庆
车间主任
2025-06-02
239886陈先生中专3510年东阳
京东运营
2025-06-02
239884代先生本科26重庆
跨境 亚马逊运营
2025-06-02
239773吴女士高中2810年中国
装配
2025-06-02
104473黄先生大专5910年浙江永康
财务总监、财务经理、总会计师
2025-06-02
87436翁先生中专4210年永康
生产管理 车间主任 铝合金重力浇铸
2025-06-01
232927周先生大专265年贵州
行政主管/办公室主任/行政经理
2025-05-30
224798冯先生大专5110年四川~大竹县
生产厂长/副总/总监
2025-05-29
224677魏先生本科5410年四川绵阳
人力资源总监、人事经理
2025-05-29
215208樊先生其他4710年四川
金工车间主任(保温杯)
2025-05-29
159145倪先生高中5410年浙江永康
生产副总
2025-05-29
141592林先生大专4310年武义
行政人事,办公室主任,总经理助理
2025-05-29
238022蒋先生大专273年贵州省毕节市
业务员,客服,生产制造
2025-05-28
225671王先生高中283年贵州
检验
2025-05-28
239828秦女士本科251年永康
外贸业务
2025-05-28
212087张先生大专323年贵州
机械结构工程师
2025-05-28
90480王先生高中4610年浙江永康象珠
门业技术员,一人能顶一群人
2025-05-28
88007苏先生本科6010年湖北枝江市
常务/行政副总 生产副总 人力资源总监
2025-05-28
采购管理性别:女 |年龄:33 |学历:大专 |更新时间:2025-06-03
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:平面设计 
 
自我评价:我具备扎实的采购管理和供应链优化知识。善于分析市场趋势与供应商资源,能够通过精准的市场调研和谈判技巧,帮助公司实现成本控制和供应链效率提升。具有较强的供应商管理和关系维护能力,能够协调各方需求,保证采购计划的顺利执行,并确保供应链的稳定与高效。 在工作中,我注重与跨部门的沟通合作,能够有效配合生产、销售、研发等部门需求,保证物资采购及时到位。同时,具备较强的数据分析能力,善于利用采购数据进行优化调整和风险控制,确保采购流程的透明和可追溯性。我始终坚持以精益求精的态度对待工作,不断优化采购流程,提升工作效率,并努力降低运营成本,以最大化公司利益。 个人技能 - 熟悉采购流程与供应链管理。 - 良好的供应商管理和谈判技巧。 - 精通办公软件(Excel, Word, PowerPoint等)。 - 强大的成本控制和降本能力。 - 良好的团队协作与沟通能力。
保温杯性别:男 |年龄:45 |学历:其他 |更新时间:2025-06-02
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
车间主任性别:男 |年龄:31 |学历:高中 |更新时间:2025-06-02
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
京东运营性别:男 |年龄:35 |学历:中专 |更新时间:2025-06-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:好学,肯吃苦,工作积极做事认真负责执行能力强抗压力强工作踏实,日常管理,驾龄15年,实际驾龄13年,行驶里程超过16万 公里,无任何醉驾、酒驾,无任何6分以上扣分,任何c1驾照的车都能驾驶
跨境 亚马逊运营性别:男 |年龄:26 |学历:本科 |更新时间:2025-06-02
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:物联网工程 
 
自我评价:· 本人性格开朗,诚实守信,积极自信,富有激情,工作认真负责 · 在工作期间,掌握了专业相关的知识技能,并有良好的道德修养和专业素养 · 具有良好的团队精神,为人诚实可靠,品行端正,做事严谨仔细、认真负责 · 学习能力较强,对人对事拥有较足够的耐心和信心,且勇于接受新鲜事物带来的挑战
装配性别:女 |年龄:28 |学历:高中 |更新时间:2025-06-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
财务总监、财务经理、总会计师性别:男 |年龄:59 |学历:大专 |更新时间:2025-06-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:会计 
 
自我评价:本人为人忠实、对工作认真负责、细致,对老板忠诚,与领导、同事关系和谐。与政府相关部门关系融洽。肯钻研业务,特别爱学习新知识,熟悉高新企业申报流程。最近通过学习北京交易所上市规则,如何利用“新三板”优势,为快速获得企业上市资格等专业知识。比如:如何快速改制、如何轻松通过上市审核等方法的运用。环境适应性强、执行能力强、职业道德良好,在能做好本职工作的同时,又有不断进取的改革创新精神。对电脑和办公软件及操作熟练,会使用金蝶、用友、管家婆等财务管理和成本核算软件。不论经济法、公司法、合同法、证券法、劳动法律,还是三大诉讼法、个人和企业所得税法、税收政策都熟练掌握,能有效进行税收风险、法律风险的规避,财务风险、经营风险有效防范。多次为任职公司挽回几万、几十万的经济损失。
生产管理 车间主任 铝合金重力浇铸性别:男 |年龄:42 |学历:中专 |更新时间:2025-06-01
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造 
 
自我评价:本人性格热情开朗,待人友好,为人诚实谦虚。工作勤奋,认真负责,能吃苦耐劳,尽职尽责。
行政主管/办公室主任/行政经理性别:男 |年龄:26 |学历:大专 |更新时间:2025-05-30
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产厂长/副总/总监性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2025-05-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电子信息工程 
 
自我评价:综合评价/重点技能: 1.本人具备28年的工厂管理经验,从实践中也使自己对企业的生产系统的实际运营判断、团队人员架构组织、计划改革、制度流程落地等能力不断提高。 2.对工作负责、对团队负责,敢于挑战任务,敢于承担责任。我期待着伯乐的出现,使自己可以投身优秀如您的团队,绽放人生的光彩! 3.思想开放、工作热情遇事不乱、懂得创新、公平公正、具有极强的执行力和能在异常中体现自我能力。 4.人品好性格热情,个人情商高,组织协调能力强,对工作勤勤恳恳。敢于改革创新去推动一些事情的发展。擅长制定公司发展战略规划,能够快速搭建起核心团队开展工作; 5.全权主导拟定公司的战略经营方案,制定和落实企业年度经营及管理目标,并带领各个职能部门实现目标,负责公司各部门管理和协调,将公司内部管理制度化、规范化、数据化、标准化; 6.目前在团队培养方面也有自己的想法和特色,对企业运营有自己的理解,具备丰富的经营管理经验,个人具备较强的综合能力。 7.对生产现场五金/塑件/装配产线各种特种设备(设备/模具/治具/原材料)的使用~维修~保养有独到的各种表单表据管理和跟踪。同时能用3D软件-UG对模具开发/维修进行图纸数据分析。 8.曾在多家公司里参加与推行过现场7S/ISO9002/ISO14000/(TS/IATF16949)/ICTI/FDA/ ISO13485/GMP洁净车间体系运行等国际认证标准运营各生产线。 9.根据公司实际现场运作,拟定和完善各部门、各班组、一线操作员和特殊岗位的工作职责/部门衔接工作流程,合理实际能落地的运用数据化绩效考核方案,达到产率高效、降低物耗、成本控制、品质合格率的提升以及按时完成生产计划交期。曾在顾问公司团队成员,在珠三角、江浙沪、京津冀区域为公司辅导顾问。 10.多家公司引进数据系统(ERP系统:金蝶/管家婆/聚水潭等管理系统) 11.曾建立与规划新厂的建立,其中包括:现场设备布局/区域标识标线/厂规厂纪/部门制度,根据工厂实际情况编制适应当地区域法律法规对公司各岗位人员的工作职责和现代科学的考核制度,按各种国际体系组建与规划优化生产系统各车间。
人力资源总监、人事经理性别:男 |年龄:54 |学历:本科 |更新时间:2025-05-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:1、有较好的团队合作意识,对人力资源管理及企业管理,质量管理、劳动法等法务相关工作经验验。 2、精通英语。
金工车间主任(保温杯)性别:男 |年龄:47 |学历:其他 |更新时间:2025-05-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:4年金工主任经验
生产副总性别:男 |年龄:54 |学历:高中 |更新时间:2025-05-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:无 
 
自我评价:诚信、务实、坚韧
行政人事,办公室主任,总经理助理性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2025-05-29
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:擅长与员工沟通,合理解决员工之间各项纠纷,注重做事的计划性,时间概念很强,有人力资源证。缺陷在于对于大局观的把握还有待提高。
业务员,客服,生产制造性别:男 |年龄:27 |学历:大专 |更新时间:2025-05-28
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
检验性别:男 |年龄:28 |学历:高中 |更新时间:2025-05-28
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:3年经验 |专业:保密 
 
自我评价:吃苦耐劳,能在自己尽力的范围内完成领导的任务;目前学习ISO9001质量体系中
外贸业务性别:女 |年龄:25 |学历:本科 |更新时间:2025-05-28
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业: 商务英语  
 
自我评价:喜欢与人互动交流,善于调动气氛。有良好的沟通和表达能力 学习新事物能力强。富有团队合作精神,能适应跨部门沟通合作 具有很强的领导能力,计划与执行和谈判能力。语言表达清晰,有较强的逻辑思维能力。 学习能力出众,可以在较短的时间内适应环境,快速融入企业氛围 口性格沉稳,遇事冷静,不断地提高自身专业素养在未来将以极大的热情投入到企业的蓬勃发展中,希望能在企业里奉献出自己的一份力量。
机械结构工程师性别:男 |年龄:32 |学历:大专 |更新时间:2025-05-28
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:3年经验 |专业:*** 
 
自我评价:就想多做项目,多干活,会用UG、solidworks、CAD,逆向造型,最好做保温杯、小家电、电动工具结构这一块。从产品外观设计到做结构设计,跟踪模具设计与样品打烊,试装样品,安规测试,改样,小样产试产,出大货。
门业技术员,一人能顶一群人性别:男 |年龄:46 |学历:高中 |更新时间:2025-05-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:在门下单这一块。我一个人。能顶上七八个人。
常务/行政副总 生产副总 人力资源总监性别:男 |年龄:60 |学历:本科 |更新时间:2025-05-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:本人90年在台资企业、美资企业工作近15年(其中在班长、组长、副课长职位上工作5年;生产总监岗位工作5年,后轮岗到人力资源总监岗位3年和工程技术总监2年)。 2005年在浙江民营企业工作近14年(从事生产副总、人资行政总监/副总、常务副总等职)。 在职业生涯管理中逐步掌握并能熟练运用ISO9001:2015质量管理体系、ISO14001环境管理体系、OHSAS18001职业健康管理体系、美国石油协会API Spec质量规范及5S管理体系策划与实操,并具备有人力资源六大管理模块、行政六大管理模块理论策划与实操管理工作经验,并将上述各体系标准运用于企业过程管理中并取得相应成果。 本人具备能根据企业实际运营状态,依托各质量管理体系建立或完善企业各系统运作流程(销售、采购、技术研发、采购与仓储、品质、生产、工程设备等),并具备统筹与协调企业内部全面管理的能力。 在浙江工作10多年,其中有二家企业合作过二次,并有一家企业海外工作管理经验!
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