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编号	姓名	学历	年龄	性别	工作经验	籍贯	期望职位	最近登录时间
170253	黄先生	本科	63	男	10年	浙江永康	电子工程师	2025-01-14
234382	陈女士	大专	39	女	10年	丽水	门业技术经理	2025-01-13
235394	许先生	大专	43	男	10年	河南	品质经理	2025-01-12
235393	虞先生	大专	42	男	10年	金华	研发/技术/工程师	2025-01-12
234858	李先生	本科	25	男	无	保密	机械设计工程师	2025-01-10
70535	刘先生	高中	53	男	10年	汉	电动工具开发工程师	2025-01-09
18630	周先生	高中	45	男	10年	江西吉安	金工车间主任	2025-01-09
200223	朱先生	大专	46	男	10年	东阳	副总,厂长,生产经理	2025-01-07
235323	佳女士	大专	28	女	3年	贵州	仓库管理员	2025-01-06
235343	张先生	本科	37	男	10年	贵州	仓储物流管理	2025-01-06
235320	谷先生	大专	56	男	10年	北京	厂长，结构工程师	2025-01-05
196014	叶先生	大专	33	男	1年	武义	铸铝门厂技术员	2025-01-01
235284	吴先生	大专	34	男	8年	湖北仙桃	技术工	2024-12-31
235272	王先生		35	男	无	河南省	技术开发拆单	2024-12-31
135599	朱先生	高中	52	男	5年	河南商丘	生产经理、PMC经理	2024-12-30
235254	覃先生	本科	59	男	10年	保密	机械工程师研发总监	2024-12-29
142078	王先生	大专	43	男	10年	永康	设备主管，电气工程师，工程管理，销售经理	2024-12-27
235203	胡先生	本科	39	男	10年	湖北	工程经理	2024-12-24
76993	周先生	大专	40	男	3年	永康市古山镇	注塑领班，主管都能胜任	2024-12-24
192625	张先生	高中	55	男	10年	湖北	城市小非标高档防盗门,铸铝门,卡门生产	2024-12-23

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	电子工程师性别：男 \|年龄：63 \|学历：本科 \|更新时间：2025-01-14
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：工业自动化
	自我评价：专长半导体元器件和传感器，电子线路和自动控制。

	门业技术经理性别：女 \|年龄：39 \|学历：大专 \|更新时间：2025-01-13
	待遇要求：12000-19999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：保密
	自我评价：钢质门铸铝门制图

	品质经理性别：男 \|年龄：43 \|学历：大专 \|更新时间：2025-01-12
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：工商企业管理
	自我评价：毕业后一直从事炊具保温杯品管相关工作，行业经验丰富。工作期间接受过ISO管理体系、5S管理、MTP、SOP和精益生产等专业学习深造，并在管理中实践和持续总结。本人思维敏捷，逻辑分析能力强，工作认真、忠诚负责，务实肯干，自学能力强，能承受较强的工作压力；具备优秀的表达能力，遇事沉着冷静，能理性的看待和解决问题；为人诚恳、热情，能快速融入团队，本人从一线员工成长到部门管理者，具有动手能力强的特点，在管理过程中以理服人，能从容面对并解决来自各方面的压力。

	研发/技术/工程师性别：男 \|年龄：42 \|学历：大专 \|更新时间：2025-01-12
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：数控
	自我评价：做事认真仔细，对数据敏感，有积极向上的学习精神！

	机械设计工程师性别：男 \|年龄：25 \|学历：本科 \|更新时间：2025-01-10
	待遇要求：面议 \|工作经验：无工作经验 \|专业：机械设计制造及其自动化
	自我评价：1. 系统学习了机械专业的核心课程，如机械制图、机械原理、机械设计等，掌握了扎实的理论基础，能够理解和分析各种机械结构和工作原理。 2. 熟练掌握CAD、CAM、UG、Solidwoeks等软件工具，能够进行机械产品的设计、分析和制造，提高工作效率和设计精度。 3. 对新兴技术和行业发展趋势保持关注，如人工智能、物联网、工业 4.0等，能够将这些技术应用到机械设计和制造中，推动行业的创新发展。 4. 在校期间参与了多个小组项目和课程设计，学会了与团队成员沟通协作，共同完成任务。能够倾听他人意见，发挥各自优势，提高团队的整体效率。 5. 能够熟悉的运用办公软件，拥有机动车驾驶证C1D，计算机二级，普通话二甲 6. 不怕吃苦，就怕学不到东西，富有责任心，尽力完成每一项任务，勤奋努力，不断追求进步

	电动工具开发工程师性别：男 \|年龄：53 \|学历：高中 \|更新时间：2025-01-09
	待遇要求：12000-19999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：1
	自我评价：本人做事认真负责、积极主动，勤于实践、勇于创新，待人真诚、善于沟通，具的适就具的适就能力，少说大话多做实事是我一向做事的基本原则有较强。

	金工车间主任性别：男 \|年龄：45 \|学历：高中 \|更新时间：2025-01-09
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：机械设计与制造
	自我评价：本人有十多年电动工具行业的工作及管理经验。有良好的沟通交流和协调能力；熟练操作车间各种机器，能独立设计、制作各种工装夹具。懂得钻床、车床、铣床、磨床等机器的电路和机械的保养和维修；精通产品的工艺流程，成本控制。能利用原有设备做到产能最大化；能熟练运用CAD、Pro/E等设计软件；性格成稳大方，头脑灵活，积极上进，责任心强。

	副总,厂长,生产经理性别：男 \|年龄：46 \|学历：大专 \|更新时间：2025-01-07
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：***
	自我评价：制造型企业15年实战管理经验，精通各类注塑模具的结构和工艺，熟悉金工、装配及包装，善于计划、统筹各个部门工作，处理各种现场问题，有很好的团队合作及团队组建能力，根据公司实际情况，制定流程、规范管理，并通过薪酬绩效，有效提升各部门工作效率。工作积极主动，善于沟通，责任心强。

	仓库管理员性别：女 \|年龄：28 \|学历：大专 \|更新时间：2025-01-06
	待遇要求：面议 \|工作经验：3年经验 \|专业：软件技术
	自我评价：我的性格：耐心细致、工作仔细认真、勤劳踏实、抗压能力强，良好的沟通技巧。

	仓储物流管理性别：男 \|年龄：37 \|学历：本科 \|更新时间：2025-01-06
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：制药工程
	自我评价：1.外贸公司货物收发数量清点，根据客户需求系统下单/推单，安排发货，监控装柜，并制作装柜清单，对散货叫车(货拉拉/运满满)进行配送，处理异常(配送时效，货物异常)，回单/单据录入系统并整理归档，统计相关数据报表。 2. 5年物流/仓储调度经验，熟知行业运作流程，具备扎实的专业知识。 3. 曾在顺丰速运担任运营管理专员，积累了丰富的实战经验，对物流运营有深入理解。 4. 普通话流利，沟通无障碍，能有效协调各部门工作，确保物流畅通无阻。 5. 吃苦耐劳，适应性强，能够在高压环境下保持高效工作状态。 6. 团队协作能力强，与同事关系融洽，促进团队和谐，提升整体工作效率。 7. 毕业于武汉工程大学邮电与信息工程学院，具备良好的教育背景和理论基础。 8. 精通物流管理软件，能够熟练运用科技工具提升调度效率。 9. 有在知名物流公司工作经历，了解市场动态，能快速适应行业变化。 10. 优秀的问题解决能力，能及时应对物流过程中的突发状况。 11. 注重细节，确保物流作业的准确性和及时性，减少误差发生。

	厂长，结构工程师性别：男 \|年龄：56 \|学历：大专 \|更新时间：2025-01-05
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：保密
	自我评价：从学校毕业至今，一直以“信而达理，敏而好学，廉而知耻，毅而弥坚”的校训作为人生的座佑铭。在这些年的企业管中。高调做事，诚信做人。这让我深深体会到管理的真正内涵，是同事间的互相理解。是同事间共同克服困难所带来的乐趣。本人深知，作为一位企业高层管理人员除在人品上有很高要求外。团队意识、创造力、抗压力在工作中由期重要。这不仅是考验一个人的内在魅力和修养。同时还要具有灵活对管理流程理解和运用的能力。

	铸铝门厂技术员性别：男 \|年龄：33 \|学历：大专 \|更新时间：2025-01-01
	待遇要求：面议 \|工作经验：1年经验 \|专业：电气自动化
	自我评价：熟练掌握CAD制图，会spl语句，懂点编程基础，会Java开发编程，会室内设计，PS软件

	技术工性别：男 \|年龄：34 \|学历：大专 \|更新时间：2024-12-31
	待遇要求：面议 \|工作经验：8年经验 \|专业：
	自我评价：

	技术开发拆单性别：男 \|年龄：35 \|学历： \|更新时间：2024-12-31
	待遇要求：面议 \|工作经验：无工作经验 \|专业：
	自我评价：

	生产经理、PMC经理性别：男 \|年龄：52 \|学历：高中 \|更新时间：2024-12-30
	待遇要求：面议 \|工作经验：5年经验 \|专业：中文
	自我评价：工作认真、积极、负责任、有积极的团队合作意识。

	机械工程师研发总监性别：男 \|年龄：59 \|学历：本科 \|更新时间：2024-12-29
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：机械设计制造及自动化
	自我评价：超过15年的世界知名品牌电动工具（美国百得）及10年民营大公司（江苏格力博、浙江星月、博来）电动、园林工具设计制造的技术和经验

	设备主管，电气工程师，工程管理，销售经理性别：男 \|年龄：43 \|学历：大专 \|更新时间：2024-12-27
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：机电一体化
	自我评价：本人所学机电一体化专业，从业十几年，一直从事相关工作，先后在多家设备制造公司担任要职，从基层到管理，从技术岗位到销售、售后岗位都有涉猎，积累了丰富的工作与实贱经验。对各种自动化设备有较强的了解与设计能力，对设备管理与改进也有独到的见解。曾经成功研发制造自动化保温五金生产线，焊接自动线等项目。

	工程经理性别：男 \|年龄：39 \|学历：本科 \|更新时间：2024-12-24
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：行政管理
	自我评价：12年小家电、风机、电机、户外家具行业的工艺，精益生产经验： 1、熟悉产品设计开发和产品测试流程，具备新品导入生产全过程能力和生产问题解决能力； 2、熟悉金属材料、塑料属性；熟悉冲压/成型/研磨/焊接/喷涂/刷漆/编藤/缝纫等工艺； 3、擅长IE体系建设，精益项目推进和挖掘； 4、擅长新工厂布局设计（Layout），车间效率提升改善和车间5s管理； 5、自动化设备评估与引进，投入效益分析，设备产能规划； 6、擅长设备TPM管理和OEE推进； 7、主导组织开展QCC和六西格玛改善活动； 8、熟练掌握制造过程制成能力（PFEMA/A3报告/PDCA/8D报告等工具进行改善立案和问题分析）； 9、擅长车间异常问题及时处理和跟踪反馈。 10、熟练使用cad、caxa、proe、Visio,sketchup四种制图软件和PPT、office办公软件。 11、主导效率提升/快速换型/精益线设计/物流/品质等方面课题的改善周，熟悉产销模式的生产系统以及MO票设计管理工作，熟悉美的MBS生产体系。 12、熟练掌握运用工具:过程品质解决（PSP）、TPI事务性流程推动、日常管理（DM）、品质内建管控推动（QEP）， VSM全价值链分析。 13.搭建运作公司提案改善降本平台和改善周带级人才培养体系。 14.编制教材，辅导公司工艺和IE人才培训机制。 15.熟悉采产销体系，主导T+3拉动。

	注塑领班，主管都能胜任性别：男 \|年龄：40 \|学历：大专 \|更新时间：2024-12-24
	待遇要求：面议 \|工作经验：3年经验 \|专业：电气技术
	自我评价：做事稳重、踏实；对事物有敏锐的洞察力；具有团队合作精神；能承担一定的工作压力，有压力才有动力嘛。适应能力强，工作上手快。做事比较干脆不会拖拖拉拉。

	城市小非标高档防盗门,铸铝门,卡门生产性别：男 \|年龄：55 \|学历：高中 \|更新时间：2024-12-23
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：防盗门设计
	自我评价：善于防盗门设计，磨具设计和管理经验