自我评价：为人品德端正、处事认真负责，学习能力极强；有较强的沟通协调能力和执行力；熟悉企业内部各管理流程；能在实践工作中不断学习、总结和灵活运用，致力建设符合企业自身的现代企业管理制度与企业文化。

自我评价：工作踏实、热情、耐心、有较好的沟通能力与协调能力！自我评价：工作踏实、热情、耐心、有较好的沟通能力与协调能力

自我评价：个人评价： 1、26 年从基层开始的管理工作经验，有海外工作经验，根据公司发展规划，对制造系统、质量系统、 供应链系统、技术系统进行整理优化，并全面负责运营。 2、对精益生产有独到的认识及认知，有比较大的兴趣采用精益生产的方法达到开源节流，以达到降本 生效。； 3、熟悉不锈钢落料、拉伸、冲压裁切、旋压、TIG 焊、钎焊、压力焊、电阻点焊、清洗、机械抛光、 电解抛光、包装等工艺、质量要求； 4、熟悉铝制品拉伸、清洗、车一刀、冲压剪切等工艺、质量要求； 5、熟悉喷涂/涂装/软氧/硬氧/氮化/蚀刻等工艺、质量控制； 6、与各部门保持良好的沟通协作关系，长期维持与客户、供应商良好的沟通关系。 资格证书及取得时间 外语水平（听说读写） 电脑水平（例：WORD.EXCEL.3DCAD. CAD. PRO-. ERP.SAP.用友．金蝶等） 語学力 日本語 □母语 □商务水平 □日常会話 □簡単会話 □寒暄语 英語 □母语 □商务水平 □日常会話 ■簡単会話 □寒暄语 広東語 □母语 □商务水平 □日常会話 □簡単会話 □寒暄语 中国語 ■母语 □商务水平 □日常会話 □簡単会話 □寒暄语 其他 越南语 □母语 □商务水平 □日常会話 ■簡単会話 □寒暄语 其他 1、 熟练使用 OFFICE 办公软件，比如 EXECL/WORD/POWERPOPIN 等。 2、 熟练操作 CAD 软件。 项目经验 引入新技术新工艺不断升级产品制造技术及保证产品质量持续提升 担任职位：工程技术部高级经理 一、背景： 公司产品制造中存在大量低效及无效的工作，技术空心化比较严重。产品出现大量的投诉及退货。特别 是功能性问题不能很好的控制。 二、项目描述： 1、 对工艺进行分类，对各类工艺进行规范及引入没有的技术。 2、 对新技术进行研究，保证新技术能够得到最快速的投入产出。 3、 规范相关工作流程，保证产品能够顺利进行制造。 三、结果描述 项目经验 铝合金不粘锅产能/人效提升（2018 年 11 月—2019 年 10 月） 担任职位：制造中心副总经理 四、背景： 公司年产值低于目标值，人效及成本低于目标值，通过一系列改革，提长产值及人效，从而达到降低成 本及增效的目标。 五、项目描述： 4、 对包装车间进行精益化改革，从大长线改为小线布局，更灵活的符合目前的订单结构及市场要求 5、 将材料仓与包装车间连接处理，缩短物料的流转过程，加速物料的流转速度。 6、 控制投料节奏，根据不同的订单及产品结构，平衡各车间产能，配置合理的人员。 7、 规划订单结构，根据设备产能，规划订单结构，充分利用设备潜能。 六、结果描述 项目经验 豆浆机合格率提升/精益 3 星认证（2013 年 7 月～2014/05） 担任职位： 负责人 项目描述： 一、背景： 公司生产的豆浆机质量一直不能满足客人需求，影响交期及客人付款。全体人员质量意识不 强，品质不能得到保证。并且得到了客户的精益 3 星认证。 二、成果： 1、将客人报怨与现场稽核问题点，制定改善对策，并将问题点及改善效果进行公布与追踪， 逐点解决问题，使产品质量以可控的速度提升。 2、将品管系统从生产的范围内独立出来，重新设计适合工厂的控制模式，使品质保证过程可 控。3、调整过的工序固化成工艺文件，供后续使用及参考。 4、通过外部老师的辅导，成功能过客人的 3 星认证。 责任描述： 1、组织改善小组逐点解决问题； 2、策划适合工厂的品质控制模工； 3、适时公布所取得的成绩，制定规范要求，提升全员质量意识。 .不锈钢压力锅锅口尺寸不稳定引起漏气跑圈改善 （2009-05 ～ 2009-07） 担任职位： 负责人 项目描述： 一、背景： 不锈钢压力锅立牙后的生产过程中，锅身经过加热出现尺寸失稳，产品不圆，而且有部分产 品尺寸缩小现象，导致锅身锅盖装配不良，此类产品流入消费者手中使用时，产品出现漏气、 跑圈等严重影响使用的情况。市场投诉率达 8%以上。 二、取得成绩： 1、在不增加成本的情况，将工序顺序进行了调整。在后续的生产过程中再次验证，证明纠正 预防措施是合适有效的。锅身圆度可以控制在 1mm 之内，达到设计要求。 2、用调整过工序生产的不锈钢压力锅进行性能测试及寿命测试，结果合格。 3、连续跟进的结果显示，由于锅身问题而出现的跑圈、漏气投诉为零。 4、将此调整过的工序固化成工艺文件，提供给开发部开发新产品时参考。 责任描述： 1、运用统计手法分析产生问题的工序。 2、组织技术力量对产生问题原因进行攻关。 3、对改善后的产品质量进行跟进，结案本次项目活动。 提升不锈钢镜面抛光合格率 （2007-04 ～ 2007-05） 担任职位： 负责人 项目描述： 一、背景： 欧洲客人要求提供不锈钢镜面产品，但磨 8K 镜光面抛光厂供应的不锈钢材料表面有明显的不 合格现象，制成产品后只有 30%的合格率。欧洲客人验货 10 批退货 6 批，接受的 4 批客人也 不满意。 二、目的： 1、进驻磨 8K 镜光面厂对供应商进行原因分析及辅导，提高供应商供货的 8K 镜面不锈钢材料 表面质量。 2、提高制成产品后的合格率达到 85%以上。（经核算，此产品只有合格率达到 85%以上才能赢 利）3、提高客人验货合格率，提高客人对产品的满意程度。 三、参与部门： 采购部、品保部 四、取得成绩： 1、进驻供应商处一星期，针对供应商的生产流程混乱及检查方法不足制定了规范的生产工艺 流程及检查控制方法，使供应商提供的 8K 镜面不锈钢材料表面质量达到封样。 2、制成品由合格率 30%提高到 97%。 3、客人验货 5 批，5 批全部合格，验货合格率 100%。 4、由于磨 8K 镜面光每批都要使用 8 块不锈钢原材料垫板，通过规范管理，以后的再加工我 司要求的不锈钢材料时，不必再用新的不锈钢垫板。 责任描述： 1、对供应商的生产工艺及流程，生产现场管理及检查方法进行调查，分析产生问题的根源， 与供应商技术人员一起制定纠正预防措施，并跟进效果。 2、将有效的纠正预防措施固化成公司文件提供给采购部，作为后续开发新供应商的参考资料。 3、跟进公司使用供应商按新方法提供的 8K 镜面不锈钢材料制成的产品合格率及客人验货合 格率。 4、汇总此项目完成报告，提供公司参考。 热罐使用过程中破裂的改进 （2006-08 ～ 2006-09） 担任职位： 负责人 项目描述： 一、背景： 饮水机内使用的热罐经客户组装后投放入中东市场，出现热罐破裂，客人投诉要求赔偿所出 货的 9000 套饮水机损失共计 1 千万人民币 二、取得成绩： 1、相关大专院校和科研单位对此种现象没有合理的解释之下，组织公司的技术力量进行分析， 认为这是典型的晶间腐蚀，出现这个问题的原因不在公司方面，而在客户饮水机产品的设计 结构不合理导致。在分析了客户产品的设计后提出了改善对策。从而避免了客人提出的巨额 赔偿要求。 2、报告给客户后，客户按照我方提出的改善对策对饮水机结构进行调整，消除了饮水机在中 东市场存在的质量隐患。 3、通过成功解决客人的这个投诉，提高了客户满意程度。客人后续的采购指定由公司完成。 责任描述： 1、对投诉进行登记，列为重要紧急解决事项。 2、组织主导公司品保部 QE 及开发部对样品进行分析，将结果通报业务部与总经办。 3、与客人技术力量合作，提出结构改善方案。 降低不锈钢材料使用成本 （2005-04 ～ 2006-06） 担任职位： 负责人 项目描述： 一、背景： 适值不锈钢材料大幅涨价，特别是 304 材料从 10000 多元上涨到 30000 元左右，公司使用的 DDQR 材料，DDQ 材料，CQ 材料差价相差较大，每吨材料差价在 2000 元左右。市场上的各种 节镍材料纷纷开发出来，比如 D11，304CU，180，21CT，304M，202，201 等。 二、目的： 1、通过对拉伸技术进行改良，用成本较低的 CQ 料代替 DDQ 材料，甚至代替 DDQR 材料，以节 省材料成本。 2、对市场上的各种节镍材料验证材料的拉伸性能、耐腐蚀性能、稳定性等，选择合适公司产 品的代替材料。 三、参与部门： 品保部、采购部、生产部、业务部、总经办 四、取得成绩： 1、对于锅身材料成功用 CQ 材料代替 DDQ 材料，用 DDQ 材料代替 DDQR 材料，少用或不用 316 材料，经过客户验证合格准予代替运用，一年为公司节约 2000 元*400T*12 月=9，600，000 元（人民币） 2、对于配件用如盖耳、手柄成功采用 304CU 材料代替 304 材料，经过客户验证合格准予代替 运用，一年为公司节约 900 元*20T*12 月=216，000 元（人民币） 3、玻璃盖包不锈钢材料由 304 改用 202 代替，每个玻璃盖节省 0.6 元，经过客户验证合格准 予代替运用，一年为公司节约 0.6 元*20000*12 月=144，000 元（人民币） 五、另外收获：

自我评价：为人踏实肯干，在岗兢兢业业并且能自主学习岗位所需知识。本身是学企业管理专业，但是对本身岗位所需专业也肯下苦工去学习，以求增长知识经验能更好的一展所长

自我评价：本人自参加工作以来，先后从事过仓储物流管理，PMC计划管理、车间生产管理等工作，有较强的组织协调能力和解决现场问题的执行能力 ；能有效、快速适应各种工作环境， 富有团队精神和创造性思维！

自我评价：自我评价 1、乐观向上，积极进取，有较强的沟通和协调能力、执行办强。 2、思维敏捷，适应性强，沉着稳重，能快速胜任工作。  3、有良好的职业操守、团队合作精神及强烈的自我实现的要求。 4、熟练操作办公软件。 本人从事生产计划及生产管理工作多年，工作经验丰富，工作认真，责任心、适应能力和沟通能力强。熟悉整个生产的流程，对生产管理有个人独到见解，精通五金冲压，五金拉伸，金工，注塑，组装，喷涂，等机械设备的管理使用及生产计划安排，精通生产计划及物料计划编排，能有效调控生产，对生产过程中的生产品质控制有个人独特见解和处理方法，并对物料的管理控制有一定的个人方法。熟悉ERP等各个资源管理电脑程序。熟悉ISO9000等质量管理体制及6S现场管理，对生产物料控制有一定的方法，善用沟通的方法解决物料与生产之间的矛盾冲突。

自我评价：多年生产系统管理经验，熟悉ERP操作流程及有实际运行经验；十几年的生产管理的经验，并在工作过程中经常总结并改进,有自己独到的管理方法，能敏锐的发现成本控制点！成本观念强，前置思维好、熟悉工厂成本主要控制点，有自己的成本控制手段！亲和力强，能利用自己的工作经验帮助并管理好整个团队！多年组织培训及主导培训经验、熟悉精益生产（JIT）操作模式、有参与质量体系认证、BSCI、SA8000运作及备审经验！能利用较短的时间提高生产效率，从而缩短产品交货时间。熟悉锅业的各类检测要求及制造成本的关键管控点，有LIDL、ALDI、TCM、BG等知名销售商订单处理经验。浙中企业从业经验十年以上，熟悉当地企业运作情况并能有效的实施管理改革推进工作。

自我评价：四年天猫淘宝运营经验，二年阿里巴巴国际站经验。 2021年武义县第十三期红领新青年 2020阿里巴巴浙江区《问道2021》游学团队赛第一名 做事态度积极向上，有上进心，学习能力强。 办事思路清晰，效率高。 对其他员工态度热情，能带动部门人员的做事积极性保持良好的工作态度观。 有较好的人际关系处理与协调能力。

自我评价：性格开朗、热情；积极主动，执行力强；沟通协调能力强

自我评价：1、本人在广东、浙江制造企业有十多年的工作经验，主要从事管理工作，特别是品质管理。 2、能独立负责一个部门，带领部门人员完成公司工作目标； 3、建立质量管理体系，推行ISO系统在公司的落地； 4、积极培养部门管理人才，建立人才梯队，为公司战略规划提供基础和支撑； 5、擅长沟通协调，灵活处理各类品质问题，满足顾客需求，提升顾客品质满意度； 6、精通电动工具的各类标准，对各种机械制造的工艺和流程很熟悉。 7、文笔良好，对管理方面的提升可以快速形成文案，在高层支持下可以迅速推行并应用。